東京都の裁量労働制 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 AWSを活用したインフラの設計・運用を主導し、システムの安定性と拡張性を確保していただきます。SaaS「SolvifAI」の成長を支えるクラウド環境の最適化、CI/CDパイプラインの設計・運用、システムの監視・障害対応、パフォーマンスチューニングを担当します。将来的にはCPO・CTOとしてシステム全体のアーキテクチャを設計し、技術戦略をリードしていただく

仕事内容合同会社デロイト トーマツ 【丸の内】中小企業・ベンチャー・スタートアップ向けコンサルタント（支援プログラムの企画・設計） 【仕事内容】 【丸の内】中小企業・ベンチャー・スタートアップ向けコンサルタント（支援プログラムの企画・設計） 【具体的な仕事内容】 【このポジションのゴール】 ・少子高齢化や都市部への人口流出といった課題を抱える地方都市に、「にぎわいの創出」をもたらします。 ・大企業の開放特許と地方の技術力のある中小企業をマッチングすることで企業の成長を促進し、地域雇用を創出します。 【主な仕事内容】 ■官公庁、地方自治体のプロジェクトにおける、全国各地の中小・小規模事業者、及び

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴：不問 ■必須条件： ・戦略系コンサルティングファームの戦略部門、 もしくは事業会社(上場企業)で経営企画部門でのご経験3年以上 ■歓迎条件： ・英語力 [歓迎] 言語：【歓迎】英語ビジネスレベル(会話＆読み書き) 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【経営戦略本部】経営企画 【仕事内容】 【中期経営計画や事業戦略の策定、実行推進】 ■概要 「はたらいて、笑おう。」という グループビジョンと「2030目指す姿」の実現に向け、グループ全体 の経営方針や中期経営計画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■SAP導入プロジェクトのPMまたはPL経験が3年以上あること ■自部門またはプロジェクトにおけるメンバーコーチング経験（若手の指導・フィードバック） ■複数モジュール（SD / MM / PP / PS / FI / CO 等）の導入経験 ■お客様の経営層や部長クラスとの折衝経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ■英語をはじめとする語学力（グローバル展開プロジェクトで活かせます） ■新規案件獲得における提案書作成、見積、RFP対応の参画経験 ■製造・卸売・小売業界における深い業務知識（BPRの経験） ■生成AIやデータ利活用に関する興味、知見

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 土日祝休みで年間休日120日の働き方の中で、学習塾・学校向けのBtoBtoCプロダクトと社会人向け新規事業のプロダクトデザインを担当します。勤務時間は10時から19時を基本とした裁量労働制で、リモートワークも可能です（週1回の出社）。ユーザー調査から情報設計、プロトタイピング、デザインガイドラインの策定まで、自分のペースで取り組めます。 ■当社について 私た

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な経験・スキル】 （共通） ・問題発見/解決能力（地頭力） ・建設的コミュニケーション能力 ・失敗を恐れないチャレンジ精神と精神的タフネス ・プロアクティブな行動力 ・キャリア実現に向けた弛まぬ努力と学習を継続できる情熱 （社会人経験5年以上の方） ・上記の職務内容のいずれかに関する知識や経験 【望ましい経験・スキル】 ・コンサルティング実務経験 ・プロジェクト型業務の実務経験 ・プロジェクト/チームマネジメント経験 ・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験 ・英語（ビジネスレベル） 【対象クラス】 ・マネージングディレクター ・ディレク

仕事内容【応募資格】 [必須] グローバルにビジネス展開する日本およびアジアの製造業・流通業のクライアントに対し、企業変革・グローバル化・経営管理高度化等を支援するコンサルティングを通じ、クライアントの発展・成長に貢献したい方。 企画・構想策定から組織・業務変革およびITソリューションの導入、それらの継続的な改善活動に至る、一連の企業変革のライフサイクルをトータルで支援し、クライアントとの長期的な信頼関係を構築・強化・発展させる仕事・役割を志向する方。 下記いずれかの経験を２年以上お持ちの方 ・コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータ・製造流通業事業会社IT部門での、企業変革や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）コンサルティングファームでの業務経験 （２）プロジェクトマネジメントの経験 [歓迎] 【歓迎】 （１）マネージャー以上の経験 （2）マーケティング領域でのPJ経験 【職種名】 SM～D-21M/トップライン向上コミットの急成長ブティックファーム/男性も育休取得率100% 【仕事内容】 マーケティング領域の支援を皮切りに、直近では事業変革/新規事業開発・業務改革/BPR等の支援領域を拡大中のブティックファームにおけるシニアマネージャーポジションでの募集となります。 シニアマネージャー～ディレクター （１）案件の獲得及び提案、既存案件のアップセル （２）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・学歴：大学卒以上 ・経験業界（年数）／職種（年数）／内容：メーカー（製薬企業である必要なし）において、現金出納、入出金業務、資金管理や資金調達など財務関連業務を3～5年程度経験している。 ・語学／資格：ビジネスレベルの日本語力 [歓迎] 【歓迎条件】 ・語学／資格：英語力（英語：会議参加やメール対応の実務経験） ・その他：Kyriba（TMS）・SAPの使用経験を有していることが望ましい。 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大阪or東京】C

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験３年以上 ・プロジェクトの推進・進行経験実績（継続してPDCAをまわすなど） ・インターネット広告に関わる広告知識（媒体／代理店／運用）がある [歓迎] ・広告代理店でのアフィリエイトプログラムの運用経験（２年以上） ・新しい広告スキーム・企画の立案や実行の経験 ・クリエイティブ改善や広告配信効率改善などの経験 ・HTMLなどWebに関する知識 ・SEO／SEMなど運用型広告の営業もしくは運用経験 ・効果検証・改善を繰り返しながら業務を進めることができる方 ・様々なデータをもとにしたプランニング業務ができる方 ・ポイントサイトでの営業推進の経験 【職種名】

仕事内容株式会社ｊｅｋｉ Ｐｒｏｍｏｔｉｏｎ ＣＯＲＥ 【恵比寿】リアルプロモーション（イベントや展示会など）の営業担当 ※JR東日本G／正社員 【仕事内容】 【恵比寿】リアルプロモーション（イベントや展示会など）の営業担当 ※JR東日本G／正社員 【具体的な仕事内容】 【リアルの場から、新しい価値を／JR東日本G・jekiの完全子会社リアルプロモーションをメインにクライアントの課題解決に少数先鋭で取り組むJR東日本G・jekiの完全子会社】 ■業務概要： 株式会社ジェイアール東日本企画の100％出資子会社である当社にて、クライアントに対して、リアルプロモーションの営業をご担当いただきます。

仕事内容合同会社デロイト トーマツ 【丸の内】林業ビジネスコンサルタント 【仕事内容】 【丸の内】林業ビジネスコンサルタント 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当該部門にて主に下記の業務に携わっていただきます。 ・パブリックセクターへの政策提言、官民連携ビジネス開発を含む公共アドバイザリーサービスを中心とするが、民間へのサービス提供も視野 ・林業分野における事業化や、これからのバリューチェーンのあり方を見据えた収益力強化に関するコンサルティング業務 ■リスクアドバイザリーについて： 企業がグローバルレベルでの厳しい競争にさらされる中、クライアントが抱えるリスクはより多様化、複雑化しています

仕事内容自社コスメブランドの売上拡大と顧客育成を担う販促企画ポジションです。 【具体的な業務】 ・市場調査、競合分析 ・顧客ニーズ調査、分析 ・販促企画の立案、実施 ・CRM施策の企画運用 ・販促制作物のディレクション ・予算管理 ・販売データ分析 ・効果測定、改善提案 ・取引先との調整 ・関連部署とのプロジェクト推進 【こんな会社】 50代以上の女性に向けて、出版・通販・店舗事業を展開する企業です。雑誌、EC、店舗を活かした独自の販売チャネルを持ち、多くの顧客との接点を強みとしています。 【ココが魅力★】 ・顧客の声を活かした販促企画ができる ・ダイレクトマーケティングを深く学べる ・売上への

仕事内容エムスリー株式会社 プロジェクトマネージャー（ミドルオフィス オープンポジション）事業全体の生産性向上◆医療×IT 【仕事内容】 プロジェクトマネージャー（ミドルオフィス オープンポジション）事業全体の生産性向上◆医療×IT 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 エムスリーは、医療業界の変革をミッションに様々なヘルスケアビジネスを展開しており、急速な事業領域・組織拡大のフェーズにあります。 その中で、拡大する事業・組織に応じた業務設計／改革・生産性向上が喫緊の課題となっております。 この課題を解決しエムスリーの成長をけん引して頂けるミドルオフィス人材の期待も高まっており、一緒に取り組む仲間を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務改善の経験 ・問題解決力（社内関係者、取引先様（ブランド）に対して問題を的確に伝え、解決に向けたアクションを調整する） ・基本的なPCスキル（PC操作におけるショートカットや各種設定を理解している） ・中級レベルのExcelスキル（VLOOKUP、Pivot table等 ） [歓迎] ・アパレルECビジネスにおけるサプライチェーン関連の運用・管理経験 ・アパレルメーカーでのDB（ディストリビューター）や商品管理職経験 ・リーダー職経験 【職種名】 ファッション事業部：物流改革グループ 業務改善担当メンバー／リーダー候補（Rakuten Fa 【仕事内容】 楽天フ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】いずれかのご経験 ・事業会社にて財務業務（主に資金調達）での経験 ・金融機関で法人営業のご経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士 ・日商簿記2級以上 ・英語力 【職種名】 財務資金調達（管理職候補） 【仕事内容】 【田町】（年収上限1000万円）東証プライム市場上場の不動産総合デベロッパーにて財務資金調達（管理職候補）の募集です。 東証プライム市場上場する不動産デベロッパーである当社財務本部の一員として金融機関との折衝をお任せ致します。 ご入社後は、ご自身のバックグラウンド・スキルに応じて業務をお任せしていきながら、徐々に業務範囲を広げていって頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品の受発注および物流管理の実務経験（3年以上） ・計数管理スキル（Excel中級以上／VLOOKUP、ピボットテーブル等を用いたデータ分析） ・チームもしくはプロジェクトのマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・物事を数値やデータに基づいて論理的に判断・説明できる方 ・経営層や他部署、取引先など多様な関係者と円滑な調整・交渉ができる方 ・突発的なトラブルにも冷静に対応し、最後まで責任を持って解決できる方 ・既存の仕組みにとらわれず、課題を自責と捉えて変革・改善を推進で

仕事内容【PM/PL(グループ長候補)】メンバーマネジメント/管理・方針策定メイン ▼仕事内容 PL/PMなどで案件に入っていただき、ゆくゆくはグループ長として1０人規模のグループ運営をお任せ予定です。 ※PM,PL、上級SEを経験されていて、部門責任者・組織運営へのキャリアチェンジを目指している方の募集となります。 【業務詳細】 ・グループ社員に対しての人事評価、役割評価、業績評価 ・プロジェクトのスケジュール管理、案件管理 ・メンバーマネジメント等 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] (東京都新宿区) ▼職種 PM・PL（Web・オープン系）(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、監査法人、Sier、事業会社等において、データガバナンス、データマネジメント、データ分析等に関する実務経験を有する方 ・データを単なる分析対象ではなく、経営判断、業務改善、リスク管理、監査・モニタリング高度化に活用することに関心のある方 ・データ品質、メタデータ、データリネージ、データ管理態勢、分析基盤、AI活用に伴うデータ統制等に関心を持ち、継続的に学習できる方 ・SQL、Python、BIツール、ETLツール等の活用経験、またはこれらを用いたデータ分析・可視化・業務高度化への関心を有する方 ・クライアントや社内外

仕事内容【応募資格】 [必須] 【要件】 ■ポジションに応じたそれぞれのご経験 【働き方】（※ポジションにより異なる部分もございます。） ・休み：完全週休2日制（土日祝） ・年間休日：122日 ・月平均残業：20h ・転勤：当面なし ・離職率： 2.5% ・フレックス勤務可能 ・男性の育児休業取得率：100.0%（2024年度実績：対象者6名中6名取得） 【企業の魅力】 エネルギー分野の専門知識とICTを掛け合わせ、脱炭素社会の実現という社会課題に真正面から向き合う企業です。 企業理念を社員自らが策定するなど、風通しが良く、新しい挑戦を歓迎する文化が根付いています。