小売業 - 埼玉県東松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【急募・決算賞与あり】1200年の歴史を持つ寺院の営業マネージャー候補 1200年の歴史を持つ證大寺で、以下の仕事をお任せします。 ぜひ当院であなたのマネージャー・管理職の経験を発揮してください。 ＜主な仕事内容＞ ・各拠点の全体運営 ・各拠点が持つ目標数字の達成に向けた行動 ・メンバーのマネジメントなど ★適正や経験・スキルに応じた業務からお任せします ★裁量を持ち、主体的に仕事に取り組める環境です <給与> 年収492万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制（土日祝含むシフト制） ※水曜定休日 ●年末年始休暇（5日間） ●有給

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ東松山店 年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

勤務時間7:00-16:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容株式会社ジェーソン 【スタンダード市場】 総合職（企画・運営・店舗開発）／月給31.9万円～！未経験可 【求人要約】 【安定基盤】東証スタンダード市場上場企業 【やりがい◎】116店舗を展開する企業を支える！ 【福利厚生も充実】社宅・家族手当／各種手当充実 首都圏に116店舗を展開する上場企業『ジェーソン』 多彩なキャリアパスと高待遇で貴方の成長をサポート ディスカウントストアやバラエティストアなどを展開し、東証スタンダード市場に上場する『株式会社ジェーソン』。他社にないような大胆なチャレンジで、地域で愛されるロープライスを実現し、お客様から支持されてきました。 ★「挑戦も、成長

仕事内容パートデビューもサポート★扶養内で無理なくスタート！髪色自由で働ける♪ そろそろ仕事復帰したいなぁ…と考えている方、”イエチカ”店舗で家事育児の合間に働きませんか？ お魚のパック詰めや商品陳列作業からスタートしますが、いつか自分で魚を捌いてみたい、お造りを作ってみたい方も大歓迎です。お仕事に慣れるまでは、先輩スタッフがしっかりサポートをしますので安心してくださいね。希望者が受けられる加工の技能資格検定制度があり、合格すると最大120円時給がUPします！ 【パートデビューも大歓迎♪】 家事や子育てに専念してきた方の久しぶりのお仕事再開も大歓迎です。生活に密着した品物を扱うスーパーでのお仕事

仕事内容＜社員求人＞店舗の方針やスタッフの指導・管理を担う、ヤオコーの店舗マネジャー職 小売業や管理職の経験者歓迎！過去の経験を活かして、お客様が食生活を楽しめる、提案型のスーパーづくりをお願いします。 お客様に買い物を楽しんで頂ける店舗づくりをするため、施策を 考えるのも店舗マネジャーの仕事です。たとえば、クリスマス やお正月など各歳事では、商品のラインナップを大きく入れ替 え、レイアウトや陳列も工夫します。その他、スタッフの採用や 教育に関わることもお任せします。 【マネジャーのやりがい】 ヤオコーでは、店舗の在り方を各店に委ねた個店経営をしていま す。だから、どのような店舗にしていくのか決

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容未経験OK！ 各店舗に裁量があり、意見が出しやすい環境です。 【主な業務】 ・医薬品、化粧品、一般雑貨、食品などの販売 ・お客様への最適な商品提案、接客対応 ・店舗運営全般 ・スタッフ教育などのマネジメント業務 ①書類選考 ②会社説明会・面接（対面） ③内定 【お気軽にご応募ください◎】 募集定員に達し次第、掲載を終了いたします。 求人票だけではお伝えしきれないことも、ぜひ直接お話しできればと思います！ ・福利厚生について聞きたい ・お仕事内容をもっと詳しく知りたい などなど 少しでも気になった方は、どうぞお気軽にご応募ください！ 【給与補足】 【給与補足】 ・月給：185,000円

仕事内容クスリのアオキ高坂店【未経験OK／リージョナル社員】長期休暇取得可★社宅家賃会社負担有 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を1店舗に集約したお店作りが特徴のドラッグストア「クスリのアオキ」。 業態の垣根を越え、お客様や患者様から必要とされる企業を目指しています。 【具体的な仕事内容】 有資格者の管理指導の下のOTC販売はもちろん、店舗の運営・マネジメントに関わる以下の業務等の習得 ・店舗の係数管理 ・パートの人事管理 ＜業務の変更の範囲＞ 店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務 調剤薬局：事務・その他薬局補

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容「現場に戻りたい」「50歳過ぎても働きたい」 そんな方こそ、歓迎します！ 仕事内容： ≪1日1000件以上！PMO案件も豊富です≫ あなたの経験やスキル、望むキャリアを考慮し、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ≪具体的には≫ ・PMO案件 ・設計メインに手掛けられる案件 ・開発・テストまで一貫して手掛けられる案件 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 金融業や通信業、不動産、製造業、公共事業など様々な業界のプロジェクトがあります。 「得意な設計を中心に手掛けたい」 「今後はサポート業務に携わりたい」 「開発業務に戻りたい」 などなど、これまでに経験した言語や業務知識

仕事内容クスリのアオキ高坂店【未経験OK／ローカル社員】転居転勤なし／長期休暇取得も可 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を1店舗に集約したお店作りが特徴のドラッグストア「クスリのアオキ」。 業態の垣根を越え、お客様や患者様から必要とされる企業を目指しています。 【具体的な仕事内容】 有資格者の管理指導の下のOTC販売はもちろん、店舗の運営・マネジメントに関わる以下の業務等の習得 ・店舗の係数管理 ・パートの人事管理 ＜業務の変更の範囲＞ 店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務 調剤薬局：事務・その他薬局補助業務

仕事内容クスリのアオキ高坂店【未経験OK／ナショナル正社員】長期休暇取得可★社宅家賃会社負担有 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を1店舗に集約したお店作りが特徴のドラッグストア「クスリのアオキ」。 業態の垣根を越え、お客様や患者様から必要とされる企業を目指しています。 【具体的な仕事内容】 有資格者の管理指導の下のOTC販売はもちろん、店舗の運営・マネジメントに関わる以下の業務等の習得 ・店舗の係数管理 ・パートの人事管理 ＜業務の変更の範囲＞ 店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務 調剤薬局：事務・その他薬局補