児童指導員 賞与・ボーナスあり - 長崎県 の求人・転職・中途採用正社員

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ネコ・アニマルカフェの店舗運営スタッフ(店長候補) ナマケモノ・カピバラ等/飼育研修有/残業ほぼなし

株式会社MOFF

  • 長崎県

  • 月給20万円〜35万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容当社のアニマルカフェ・動物園は、お客様に感動体験を届ける仕事です。動物の飼育管理・接客・イベント企画などを幅広く担当いただきます。 「動物との接点」が生まれる店舗 ~~~~~~~~~~~~~~~ 多種多様な小動物とふれあえるアニマルカフェ・動物園か、人懐っこいネコが集まるネコカフェでの勤務です。アニマルカフェはファミリー層が多く、ネコカフェは主婦層が中心。商業施設を中心に出店し、普段は動物との接点がない方々にも来店いただいています。 「動物のプロ」としての店舗運営 ~~~~~~~~~~~~~~~ ◆動物の飼育管理 餌やり・掃除・健康状態のチェックなど。不安な症状があれば、当社の獣医や提携病

勤務地相談可/サービスエンジニア(CT/MRI)機械・電気知識をお持ちの方未経験歓迎

富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社

  • 長崎県

  • 年収450万円〜680万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • オンコールあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社 【勤務地相談可】サービスエンジニア(CT/MRI)◇機械・電気知識をお持ちの方◇未経験歓迎 【仕事内容】 【勤務地相談可】サービスエンジニア(CT/MRI)◇機械・電気知識をお持ちの方◇未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【電気・電子・機械の知識・経験がある方へ/業界未経験歓迎/富士フイルムGならではの充実の福利厚生/業界をリードするメディカル事業の安定基盤】 ■業務内容: サービスエンジニアとして、医療機器の据付・保守・修理等を行います。 作業だけではなく、お客様である医療機関の方々と的確なコミュニケーション、迅速・誠実な対応を行う

登録エントリー

公共施設の建物管理/責任者候補/土日祝休/残業ほぼなし

日本管財株式会社

  • 長崎県

  • 年収420万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • PCスキル不要

仕事内容日本管財株式会社 公共施設の建物管理/責任者候補/土日祝休/残業ほぼなし 【求人要約】 【やりがい◎】自治体の公共施設の管理・運営 【未経験◎】経験・資格は一切必要なし 【待遇◎】月給30万円~/賞与年2回/残業ほぼなし 「まちを、もっとやさしく、もっとスマートに。」 公共施設をひとつの視点で支える、包括管理。 公民館、体育館、文化ホール、小中学校など、地域を支える公共施設を一括して管理・運営していく、それが「包括管理」というお仕事です。 【point!利用する人みんなが使いやすい環境作り】 一括して管理・運営していくのがお仕事ですが、 単に効率化していくことが目的ではありません

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