商社 - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30 ～ 17:15

勤務時間9:30 ～ 18:30

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容シマツ株式会社 既存顧客との関係構築メイン★商社の【ルート営業】▼動画あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 17時にはお疲れ様でした！定時退社可能◎ 】工場で扱うヘルメットや軍手などの"安全保護具"をご提案｜100%既存のお客様で未経験スタートでも安心★【提案先】 長年お付き合いのある トヨタ自動車など大手メーカーを 中心とする製造業のお客様 【提案する製品】 工場内で使用する安全保護具を扱います。 ■POINT■ ◎定期訪問や配達の中でニーズをキャッチ ◎既存顧客

勤務時間8:00 ～ 17:00

勤務時間月・火・水・木・金 8:20～17:10 （実働7時間50分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 年数回土曜出社あり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容弊社が生産している紙素材を扱っている商社や販売代理店の 渉外業務をお任せします。 既存の商社や販売代理店とのやりとりがメインとなりますので、 飛び込み営業やテレアポなどで新規開拓を行うことはありません。 販売計画の達成に向けた情報収集およびデータ分析 担当する紙銘柄の生産計画、販売管理 販売代理店と一緒にお客様宛に訪問し商談することや 時には、直接当社から提案をする場合もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 紙パルプをはじめとする様々なお客様に、化学品・石油化学品・包装資材を販売させて頂く専門商社において、 総務・人事を中心とした管理部門の業務をお任せいたします。 【具体的には】 1.総務：設備・施設管理、社内行事の企画運営 2.人事：勤怠管理、採用、入退社手続き、規定規則改訂対応 業務に慣れてきたら、経理サポート業務（支払管理、統計資料作成等）とIT関連業務（社内システム管理、自社サーバー・OA・通信機器の管理、ベンダーとの折衝等※開発業務はなし）などの管理部門全般の業務もお任せします。） 【配属先の組織】 部長―募集ポジション―アシスタント1名 【給与詳細】 【想定年収4

仕事内容自動車総合商社のセールススタッフ 有給取得を積極推進中★趣味や家族との時間も充実！業種問わず、営業経験者（１年以上）募集！ [お仕事内容] ワンチームで、目標達成を目指してます！ 個人ノルマなし！ チーム達成に向けて、サポートし合っています！ ■ワークライフバランス◎ ・残業時間は1日30分〜1時間、月平均13時間程 ・有休取得、積極推進中！ ・バースデー休暇やアニバーサリー休暇あり アニバーサリー休暇はお子さんの誕生日等もOK♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給270000〜350000円 （年齢・経験・能力を考慮の上、決定） ※1カ月当たりの固定残業代を含む（30時間分：5

仕事内容【仕事内容】 紙パルプをはじめとする様々なお客様に、化学品・石油化学品・包装資材を販売させて頂く専門商社において、 総務・人事を中心とした管理部門の業務をお任せいたします。 【具体的には】 1.総務：設備・施設管理、社内行事の企画運営 2.人事：勤怠管理、採用、入退社手続き、規定規則改訂対応 業務に慣れてきたら、経理サポート業務（支払管理、統計資料作成等）とIT関連業務（社内システム管理、自社サーバー・OA・通信機器の管理、ベンダーとの折衝等※開発業務はなし）などの管理部門全般の業務もお任せします。） 【配属先の組織】 部長―募集ポジション―アシスタント1名 【給与詳細】 【想定年収4

仕事内容【仕事内容】 富士の地場産業である製紙業を中心に様々な業種のお客様に、 化学品、包装用フィルム、汚泥や焼却灰のリサイクル等を提供していく仕事です。 関東にも複数お客様がございます。 【具体的には】 ・組織マネジメント ・担当顧客の訪問（富士市・沼津市・静岡市を中心に1日3〜4件程度） ・日々信頼関係を構築する中で、顧客のニーズを確認し、幅広い商品からご提案 ・見積もりの作成や納期調整 ※その他、1回/週程度、関東方面への出張をお願いする予定です。 （基本的に日帰り） 【給与詳細】 【想定年収580-800万円】 固定残業代の相当時間：25.0時間/月 【固定残業代有無】 固定残業代有

仕事内容静岡県東部を中心に地場産業である、紙パルプをはじめとする様々 な「モノヅクリ」を行っているお客様に、化学品・石油化学品・包 装資材を販売させて頂く専門商社です。 営業アシスタント業務 受発注・売上請求、電話対応・来客対応・資料作成・ファイリング 等を行って頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容既存顧客メインの提案ルート営業◎飛び込みや無理なノルマなし！安心の教育体制あり！【残業少なめ】  地元の安定企業で働こう♪ 専門商社でのルート営業スタッフ募集！ ◎入社当初はルート配送からスタート！ …自動車関連の部品や用品を扱う専門商社として、 整備工場やカーディーラーなど、 既にお取引のあるお客様を訪問し、 ご注文受付や商品の配達を行ないます。 ★先輩セールスとの２名体制 …１エリアを先輩セールスと一緒に担当し、 役割を分担して行動します！ ※エリアは同じですが、基本的に別々の車で行動します。 3～4年かけてしっかり学べる環境が整っています。 やる気次第では、早期の独

仕事内容【仕事内容】 富士の地場産業である製紙業を中心に様々な業種のお客様に、 化学品、包装用フィルム、汚泥や焼却灰のリサイクル等を提供していく仕事です。 関東にも複数お客様がございます。 【具体的には】 ・組織マネジメント ・担当顧客の訪問（富士市・沼津市・静岡市を中心に1日3〜4件程度） ・日々信頼関係を構築する中で、顧客のニーズを確認し、幅広い商品からご提案 ・見積もりの作成や納期調整 ※その他、1回/週程度、関東方面への出張をお願いする予定です。 （基本的に日帰り） 【給与詳細】 【想定年収580-800万円】 固定残業代の相当時間：25.0時間/月 【固定残業代有無】 固定残業代有

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務管理業務経験者 ・仕事を楽しんで出来る方 ・必要な知識・ノウハウの修得に前向きな方 [歓迎] ・人事評価制度構築の経験のある方 【職種名】 富士市(静岡) 人事労務・金属屑/非鉄金属の商社将来の幹部候補◎業績好調 【仕事内容】 人事・労務管理の責任者候補として、下記の業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ・業績評価制度の運用と改善 ・人事労務制度全般に関わる制度の整備 ・規程・マニュアル等の整備 ・その他人事労務に係る事務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 金属屑・非鉄金属の売買及び輸出入 【募集背景】 体制強化の為

仕事内容杉田エース株式会社 【富士】専門商社の営業（建築金物）◆既存メイン◆東証スタンダード上場の専門商社◆年休122日◆ 【仕事内容】 【富士】専門商社の営業（建築金物）◆既存メイン◆東証スタンダード上場の専門商社◆年休122日◆ 【具体的な仕事内容】 ＜2024年で90年目を迎えた老舗企業／住宅資材である「ポスト」や「手すり」などの『建築金物』の専門商社／長期的就業が可能な環境／年間休日122日＞ ■業務内容： ・住宅用資材、ビル用建材、建築金物（例：鍵／集合ポスト／自転車ラックなど）のルート営業をお任せします。 ・営業先は既存得意先の金物販売店や建材商社などへ豊富な商材を活かしたBtoB

仕事内容【安定企業でのお仕事】未経験者歓迎！特別なスキルは不要！基本的なPC操作ができればOK！ 【人気の正社員事務ワーク】 ＊未経験から始められる♪ ＊PCの基本操作ができればOK◎ ＊20代･30代の若いスタッフ活躍中！ ＊残業少なめ ＊長期休暇あり♪ ＊プライベートも充実◎ 当社は、創業より70有余年、 業界トップクラスを誇る 全国屈指の自動車部品商社です。 静岡県内を中心に 22拠点を展開しています。 このたび、業績好調につき 事務スタッフを募集いたします。 未経験者歓迎！ブランクがあってもOK！ 安定企業で正社員として働きませんか！ 【仕事内容】 ・商品の受注入力 ・納品書や伝票などの

仕事内容[募集背景体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理・総務部門の責任者候補として、下記の業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ・資金繰り把握と銀行交渉 ・為替予約 ・労務管理、人事評価制度の確立 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：45184

仕事内容[募集背景体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務管理の責任者候補として、下記の業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ・業績評価制度の運用と改善 ・人事労務制度全般に関わる制度の整備 ・規程・マニュアル等の整備 ・その他人事労務に係る事務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員 30歳～56歳の方が活躍中！ JOBID：70971

仕事内容[募集背景将来的に管理職として業務を任せられる方を募集します。 ゆくゆくはマネジメントにも挑戦できるポジションです。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務事務（将来の）管理職候補 ・紙パルプをはじめとする様々なお客様に、化学品・石油化学品・包装資材を販売させて頂く専門商社において、総務・人事業務をお任せいたします。 【具体的には…】 1.総務 設備・施設管理、社内行事の企画運営 2.人事 勤怠管理、採用、入退社手続き、規定規則改訂対応 ※業務に慣れてきたら、経理サポート業務（支払管理、統計資料作成等）とIT関連業務（社内システム管理、自社サーバー・OA・通信機器の管理、ベンダーとの折衝等