兵庫県神戸市長田区のハローワーク 訪問介護の求人・仕事・採用

仕事内容特養、デイサービス、ショートステイを利用されている高齢者の方 々に対して食事の世話、排泄の世話、移動の介助など介護業務全般 を行って頂きます。 ※経験があれば尚良し 仕事の変更範囲：無し

仕事内容《定年なし》 介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【無資格・未経験ＯＫ！日勤のみで働きやすい】 ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが難しい利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いやケアをお願いします。 ・日中の見守り ・日常生活のお手伝い（食事・入浴など） ・医療的ケア ・介護記録の記入 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問に合わせて多少勤務時間が前後する可能性有 上記時間帯のうち、１日４時間から勤務できます！ ご相談ください。 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に１ヵ月６０時間１年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎職場・現場見学大歓迎！ ◎カジュアル面談も大歓迎 １対１の丁寧なケアができるのが訪問看護！ セントケアなら研修も充実の東証プライム市場上場のグループ 企業で安心です☆ ◆お客様の生活を訪問看護で支えてください ◆訪問介護・居宅介護支援が併設のステーションなので 多職種でのチームケアの実現が可能 ◆日々の情報共有、ミーティング、研修とみんなで学びあって いく環境があります！ 業務の変更範囲：なし

仕事内容介護指導業務、在宅介護業務、サービス提供責任者業務 ・シフト調整 ・連絡業務 ・人材育成 ・顧客管理 等 ※いずれかの免許が必要 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者実務者研修修了者 ・ヘルパー１級 ・介護職員基礎研修修了者 ◇未経験者には指導・研修も行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇訪問介護業務 〇非常勤スタッフの業務指導 〇コーディネート業務 丁寧に指導します！ 安心してご応募下さい。 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：変更無し】

仕事内容■障害などで体を動かすことが困難な利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養） ■訪問介護員（ヘルパー）として、御利用者様宅を訪問し、 身体・家事等の介助支援をして頂きます 【変更範囲：会社の定める業務】 ※詳細は面接時にお伝えします。 ※無資格・未経験の方もご相談ください。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問に合わせて多少勤務時間が前後する可能性有 上記時間帯のうち、１日４時間から勤務できます！ ご相談ください。 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に、１ヵ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎職場・現場見学大歓迎！ ◎カジュアル面談も大歓迎 １対１の丁寧なケアができるのが訪問看護！ セントケアなら研修も充実の東証プライム市場上場のグループ 企業で安心です☆ ◆お客様の生活を訪問看護で支えてください ◆訪問介護・居宅介護支援が併設のステーションなので 多職種でのチームケアの実現が可能 ◆日々の情報共有、ミーティング、研修とみんなで学びあって いく環境があります！ 業務の変更範囲：なし

仕事内容介護指導業務、在宅介護業務、サービス提供責任者業務 ・シフト調整 ・連絡業務 ・人材育成 ・顧客管理 等 ※いずれかの免許が必要 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者実務者研修修了者 ・ヘルパー１級 ・介護職員基礎研修修了者 ◇未経験者には指導・研修も行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス、ショートステイ、小規模多機能、訪問介護、定期巡 回、サ高住の併設居宅です。複数名のケアマネジャーが在籍。日々 の相談や情報共有がしやすい安心して働ける環境です。 ※新規プラン作成：約２～４件／月 ※担当エリア：須磨区・垂水区メイン（西区・長田区・兵庫区） ※社用車使用（ＡＴ軽自動車） ※担当件数が４０件を超えた場合、実績評価手当を支給 支給額：１，５００円／件（４０件を超えた件数分） 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪ガス１００％出資株式会社アクティブライフ（Ｄａｉｇａｓグ ループ）運営のグループホームでの勤務です。 ＊ご入居者の生活のご支援や身体のケアを行う仕事です。 （食事・着替・入浴・排泄介助等） ＊自立のご支援や医療機関の付き添いだけでなく、様々なアクティ ビティ（外出やレクリエーション）の企画や運営にも携わってい ただきます。 ＊様々な職種と連携協力しながら、新しく入社された方への指導 等、介護スタッフの中核を担って頂きます。 【仕事の変更範囲】 介護サービス業務全般及び、これに付随する・関連する業務

仕事内容〇訪問介護業務 〇非常勤スタッフの業務指導 〇コーディネート業務 丁寧に指導します！ 安心してご応募下さい。 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：変更無し】

仕事内容＜業務内容＞ 従業員・ご利用者アンケート集計 運営管理ルーチン業務（通所訪問介護計画書作成・訪問介護シフト 人員算定・安否確認および健康診断の周知・報告業務等の在宅職員 業務の進捗管理） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護指導業務、在宅介護業務、サービス提供責任者業務 ・シフト調整 ・連絡業務 ・人材育成 ・顧客管理 等 ※いずれかの免許が必要 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者実務者研修修了者 ・ヘルパー１級 ・介護職員基礎研修修了者 ◇未経験者には指導・研修も行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成 多職種との連携を通じてご利用者様の生活を支えていくことが できる業務です。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成 多職種との連携を通じてご利用者様の生活を支えていくことが できる業務です。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 【変更範囲：変更無し】