就労支援 - 福島県郡山市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援事業所における総合事務業務です。契約書や各種書類 の管理、在庫管理、請求書・領収書の整理、小口現金管理、銀行で の入出金や振込処理などの経理補助業務を行います。また、行政へ の提出書類の作成補助、労務管理や入退社手続きの補助、来客対応 ・電話応対、事務所内の整理整頓など、事業所運営を幅広く支える 業務を担当していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容急募/2026年8月オープン！【サービス管理責任者】月給30万円～/土日祝休み◎ オンライン就労支援が特徴/ITを通じてご利用者のスキルアップを目指します就労移行支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～375,000円 【月給】300,000円～375,000円 ※上記月給は目安となり、これまでのご経験に応じて決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) <モデル年収> ・サービス管理責任者(経験3年)/入職1年目/年収4,500,000円 ・サービス管理責任者(経験3年)/入職3年目/年収5,

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容■会社名 福島県郡山市の就労支援 ■メインキャッチ 就労支援のサービス管理責任者/(新規オープン事業所)経験不問！研修制度あり! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社RESTA RESTA Campus 郡山店 急募/2026年8月オープン！【サービス管理責任者】月給30万円～/土日祝休み◎ 正社員 オンライン就労支援が特徴/ITを通じてご利用者のスキルアップを目指します就労移行支援/正社員/資格必須 ◆オンライン・ITを駆使してご利用者のキャリアアップを応援♪ 福島県郡山市に2026年8月オープンの、就労継続支援事業所です。 当施設を運営する法人は「誰もが挑戦し続る世界」をビジョンに掲げ、障がいを持つ方向けにオンラインでの就労支援サービスを提供しています。 身体・精神に障がいを持つご利用者が学び

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「ふくしまゆとり舎郡山サテライト事業所 」における就労支援員のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・軽作業や日常生活の支援 ・利用者およびご家族への相談支援 ・送迎や利用者確保に関する連携 ・パソコン指導と学習プラン作成 ・ＥＣサイト運営支援（商品登録等） ・スクール受付や予約管理の事務 ・技術的な質問やトラブル対応 ・研修資料の作成・更新 （業務内容の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所における 施設外支援員のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・配食サービス業務の指導（盛付・包装・配達補助） ・衛生管理や作業手順のサポート ・利用者の特性に合わせた声かけ・見守り ・チーム（４～５名）での作業支援 ・利用者およびご家族への簡単な相談対応 ・送迎や関係機関との連携 ・記録作成などの簡単な事務 （業務内容の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容清掃スタッフ／湘南美容クリニックの清掃スタッフ／未経験／就労支援員の面接同席もOK SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）が運営するクリニック内の清掃業務をお任せします。 ◇仕事内容 ・清掃 ・洗濯 ・ごみ回収 ・ごみ捨てなど ◇清掃場所 ・カウンセリングルーム ・医局 ・廊下 ・待合室 ・更衣室 ・休憩室 ・トイレなど ◇入社後の研修について ・集合研修（2日間） 東京で行われる座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方の方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・配属先でのOJT研修 教育担当(プリセプター)の先輩スタッフ

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

仕事内容掲載期間：06/10（水）～06/16（火） ネオワークス郡山 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【新規オープン事業所】経験不問！研修制度あり◎ 福島県郡山市の就労支援・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 【新規オープン事業所】経験不問！研修制度あり◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 障害者の就労支援 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問

仕事内容就労支援員／「未経験・無資格OK」月給25／2万円／研修充実／資格取得支援あり／障害のある方の就労サポート 就労移行支援事業所『ウェルビー』では、一般企業での就職を目指す障害のある方を対象に、就職前から就職後まで一貫したサポートを行っています。「働きたいけれど自信がない」「何から始めればいいか分からない」といったお悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったステップで就職を目指していくのが私たちの役割です。 【主な仕事内容】 ・利用者さんとの定期面談（希望や不安を丁寧にヒアリング） ・個別支援計画の作成、日々の進捗確認と見直し ・就職に向けたトレーニング（ビジネスマナー／PCスキル／グループワークな

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容就労継続支援事業所「ふくしまゆとり舎郡山サテライト事業所」に て、サービス管理責任者兼施設長として勤務いただきます。 【主な仕事内容】 ●個別支援計画の作成 ●ご利用者およびご家族との面談・アセスメント ●スタッフの育成・管理、研修企画実施 ●研修の企画・実施 ●各関係機関との連携、行政対応、新規利用者の契約・周知業務等 ●現場の中心として制度運用と支援体制を築く役割です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社は、障がい者の方向けの就労支援施設を運営しています。 働きたいと考える利用者様たちをサポートする仕事です。 １つの施設に約２０～４０名の利用者様が在籍されています。対し てスタッフ数は３～７名。利用者様は軽作業や施設外就労などの仕 事を行ないます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・まずはスタッフが全ての工程を把握します。その後、１つ１つの 工程、作業の細かい部分まで説明し、利用者様が正しく作業に取 り組めているかを都度確認していきます。難易度の高い作業であ れば、簡易マニュアルを作成し説明していきます。 学校の“図工の先生”のようなイメージです。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容■メインキャッチ 就労支援のサービス管理責任者/(新規オープン事業所)経験不問！研修制度あり! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■職種 就労支援のサービス管理責任者 ■職務内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サー

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または （２）のどちらかで就業していただきます。 ※出勤状況によって異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇：１２／３１から１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がいをもつ方、要介護の方が通う就労施設にて生活支援員として 下記の業務を行っていただきます。 ・作業内容の説明・手順指導や、利用者の能力に応じた適切な作業 の提供。 ・作業の進行管理や品質管理を担当し、業務の効率化を図ります。 ・利用者ごとの作業計画の作成、進捗管理、必要に応じた業務調整 ・利用者が働くことの楽しさを感じられるよう、職場の環境づくり をサポートします。 ・他スタッフとの連携を通じて、利用者の支援計画に基づいた総合 的なサポートを行います。 ・未経験、ブランクがある方、お気軽にご連絡ください。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容[募集背景現在所属するメンバーは福祉の現場での業務を好む傾向が強く、マネジメントに適した人材が不足していることから、近い将来の施設長候補として外部から増員を図り、組織強化を図る目的です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 就労継続支援事業所（就労継続支援B型）の施設長候補、支援員として、以下のような業務をお任せします。 ※就業場所例：障がいを持った利用者の就労支援を目的としたお弁当の製造・配達、他に箱折りやテープ貼り、おしぼり入れを行う事業所での勤務 等 【具体的には…】 ・利用者の就労支援（例えば、小中高校生の放課後活動の遊び、宿題、外出、創作他の支援業務、障がい児の見守り支援や遊び支

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日祝休み送迎なし 預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給20.9万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,500円～ 【月給】209,500円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 地域手当 25,000円 処遇改善手当 4,500円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福島県郡山市 朝日2丁目18-8 明信ビル 募

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則日曜日は休日となるが、農繁期やイベント開催時等は出勤の場 合もある。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障害福祉サービス事業である就労継続支援Ｂ型事業所「ワークコス モス」で管理する圃場で、就労訓練の場として農業や農福連携事業 に取り組んでいる。主な業務は以下の通り。 １農作業全般（出荷、納品等含む） ２利用者への作業支援 ３農場への引率（事業所の車両を使用） ４他の農家や農場等へ出向いての受託作業 （従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務）