愛知県愛西市のハローワーク 事務の求人・仕事・採用

仕事内容事務業務全般をお任せします。 具体的には ・会計ソフトの入力 ・決算業務 ・発注、支払、人件費計算、原価管理等の経理業務 ・ファイリング、電話対応、来客対応、その他諸雑務 （変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・郵便物管理等 ・電話、来客対応 ・売上伝票の発行 ・売掛金の入金集計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ♪未経験者の方も歓迎♪ 先輩社員が丁寧にお教えいたしますので、安心してご応募ください ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（２）土曜日、祝日（時間応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休み希望の曜日などあればご相談ください

仕事内容子どもたちを支援する児童発達支援、放課後等デイサービスです。 主な活動は学習プリント、制作や運動、地域の活動に参加をしたり しています。 夏祭りやハロウィン、クリスマスなどの季節のイベントや子どもた ちの成長を感じる発表などの活動も大切にしています。 事務業務をメインでしていただき、書類を届けたり、時々子どもた ちの送迎や見守りもあります。エクセル、ワード等パソコン操作で きる方歓迎。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：時間は相談に応じます 育児介護などに配慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容提出書類の作成簡単な文章、申請書などの作成です 丁寧に教えます。マニュアルが有り簡単な文書作成です 自由な雰囲気の中でリラックスして仕事ができます 大幅に人員の拡張予定です （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間により法定通り休憩付与 ・労働時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・パソコンを利用しての入力や書類（表や文書）の作成 ・各部署での補助的業務 （既存の資料の見直しや書類整理及び発送等） ・電話及び来客対応あり （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご希望を考慮し、相談のうえ決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※基本的に土曜日・日曜日・祝日は休日です。ただし、園行事等の 際に休日出勤をお願いする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊認定こども園の運営を支える一般事務のお仕事です。 ・電話、来客対応 ・書類作成、データ入力 ・各種事務処理 ・行政提出書類等の作成、管理 ・郵便物の対応 ・その他、園の運営に関する事務業務 職員と連携しながら、園が円滑に運営できるようサポートして いただきます。 保育業務ではなく、事務業務を中心としたお仕事です。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）が標準的な勤務時間ですが、短時間勤務についても ご相談応じます。扶養控除の範囲内での就労歓迎します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季・ＧＷ休暇 ご自身の都合に合わせて休日を取得できます。

仕事内容◆伏見駅付近のきれいなオフィスを起点に官公庁への 書類提出・受け取り・書類作成 ◆住宅建築予定地付近へのお知らせのチラシ配布 □当社の主なお客様は有名ハウスメーカーです □セールス等の営業行為は一切ありません □カジュアルな服装で働いて頂けます □扶養控除の範囲内で働きたい方歓迎（時間応相談） □土日祝お休みです（ご希望のシフトで働けます） □交通費全額支給します ［マザーズも公開中］ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※扶養内勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容会計ソフトへのデータ入力 データ入力のチェック 税務申告書作成補助 （変更範囲：原則なし） ※簿記３級程度の知識は必要ですが、資格は問いません。 ※子育てによる時間調整対応可能です。 急なお休み、学校行事も対応できます。 ※分からないこと、確認したいことは、必ずお尋ねください。

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容システム入力業務、会計ソフト及び警備ソフトへの各種データ入力 請求書の作成及び発送業務 その他オフィス内のサポート業務 （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間は、応相談。 休憩は１２：００～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容専用ソフトを使用した仕入・売上伝票の入出力・受発注入出力 簡単な文書作成 電話対応・顧客対応等 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に説明）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 パソコンによるデータ入力、書類作成、電話応対等。 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲・原則なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容電話・来客対応 書類作成、ファイリング パソコン入力業務（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ） 勤怠管理・シフト管理補助 医療・介護請求業務の補助 備品管理・発注業務 行政提出書類の作成補助 その他、事業所運営に関わる事務業務全般 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：応相談 勤務日・時間調整可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊出勤日数：応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・お客様からの問合せ対応や、資料作成、発送など ・他、雑務や雑誌の発送などもお手伝いいただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１～１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務のお仕事です。 主に書類作成、データ入力、書類整理、簡単な電話応対、社内清掃 などの事務業務を行っていただきます。 社会保険雇用保険の取得喪失手続きをしていただいたり、住民税の 変更届けの作成など書類及びＷｅｂでの手続きをしていただきます 。 事務経験無い方にも丁寧に教えます。 パソコンを使用した業務が中心です。 （変更範囲：原則なし） 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・代表のスケジュール、タスク、各案件の進捗管理 ・スタッフ、取引先、外部パートナーとの連絡・日程調整 ・代表に代わって外部パートナーとの打ち合わせへの参加 ・会議への参加、議事録の作成 ・店舗運営に関する各種事務業務 ・売上、新規顧客、入会、退会等のデータ集計 ・スタッフの勤怠、レッスン数等の確認 ・採用応募者への連絡、面接日程の調整 ・新人研修、社内研修、外部研修の日程調整 ・広告等の外部業者との連絡・調整 ・キャンペーンや各種告知の進行管理 ・その他、代表および本部運営のサポート業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他店休に応じて シフト制

仕事内容・カルチャーセンターの受付・事務・教室準備等のお仕事です。 ・具体的には、受講生の入会管理、出欠管理、講師との連絡等。 ・各教室で使う備品（机、カーペット類、運動器具等の重量物）の 設置、移動があります。 ・土、日、祝日交代勤務あり ・遅番交代勤務あり 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時15分 就業時間２：13時45分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については１２：１５～１３：４５まで休憩時間となりま す。 木・土は就業時間（１）のみです。（休憩時間なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他木・土は午後休み 夏季休暇、年末年始休暇あり

仕事内容受付業務及びその他医院運営に関する付随業務 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当社がディベロッパーとして開発した国内外の宿泊施設に関する管 理事務（社員サポート）をお任せします。現在は京都とインドネシ アに物件を所有しており、現地スタッフとのコミュニケーションを 通じて予約管理や施設管理を行っていただきます。 ■詳細 【主な業務内容】■費用の管理■オペレーションの管理■サービス 内容の管理■施設維持の管理■予約システムを通じた予約情報の管 理■その他運営に関わる様々な事務及びサポート業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。