人事 外資系企業 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

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人事

■長崎スタジアムシティ/japa

  • 長崎市 幸町

  • 月給24.7万円〜33.6万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務】採用・人事労務がメイン 【未経験OK】従業員に寄り添い・考え行動できる方 【やりがい】従業員の課題を解決・成長をサポート 【好環境】福利厚生やキャリアアップ制度充実◎ ジャパネットグループの各事業における人事担当を募集します。 当社の人事部門では、社員のエンゲージメントや安心感を高めるために従業員ひとり一人に寄り添った対応を行っています。 従業員が最大限の能力を発揮できるように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組んでいただきます。 <具体的な業務内容> ・従業員の面談・定着支援 (定期的な面談を通じたモチベーション把握、パフォ

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長崎スタジアム/人事システム導入担当 /ヘルプデスク経験者歓迎/土日祝休

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~

  • 長崎市

  • 年収380万円〜550万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル

仕事内容トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ 【長崎スタジアム】人事システム導入担当 ※ヘルプデスク経験者歓迎/土日祝休 【仕事内容】 【長崎スタジアム】人事システム導入担当 ※ヘルプデスク経験者歓迎/土日祝休 【具体的な仕事内容】 24年開業の長崎スタジアム新プロジェクト/IT特化型BPOセンター/注力PJでキャリアUPが可能/福利厚生充実 COMPANYを導入/利用する企業/弊社別部門社員に対する企業様のユーザーサポート業務となります。実際の運用まで携わっていただきます。 ■業務内容: ・COMPANYの設定 ・設計書などの仕様書作成(要件確定後、設計書作成) ・クライアント

登録エントリー

人事/総合職/就業プロセス部門/転勤なし/経験者歓迎/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)/長崎県/正社員

非公開

  • 長崎市

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • BtoB
  • BtoC
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験(2年以上) ・顧客対応の実務経験をお持ちの方(BtoB、BtoC限らず) ・Excel使用経験がある方(関数・VLOOKUP等の中級レベル) [歓迎] ・顧客への提案業務のご経験 ・業務やシステムの運用・改善のご経験(分野は問いません) ・勤怠管理や給与計算の実務経験(ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です) 【フィットする人物像】 ・社内外との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方 ・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方 ・全ての工程を確実に実行する丁寧さや計画性を備えている方 ・顧客の課題や要

人事労務のリーダー候補/移住支援金対象企業

社会医療法人 春回会

  • 長崎市 宝町 / 宝町駅 徒歩5分

  • 年収300万円〜450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 移住支援金対象
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 長崎県下の民間病院(社会医療法人春回会)における法人全体の給与・労務のリーダーをして頂ける方の募集です。 【業務内容】 ⼈事労務関連業務を中⼼に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本⼈の希望やご経験、能⼒、適性等を考慮した上で決定いたします。 なお、⼈事制度構築も下記のうち⼀部担当いただきます。 《⼈事労務関連業務》 ・⼊社/退社⼿続き ・職員の契約更新対応 ・勤怠管理 ・各種社会保険⼿続き ・年末調整等の⼿続き ・従業員給与計算 《⼈事制度構築》 ・⽬標評価設計関連 ・福利厚⽣施策 ・制度設計・構築 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更

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