ベンチャー企業 人事 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手グループ企業にて人事・採用のお仕事です。】具体的には人事・総務のポジションにて■採用に関する業務(面接同席や書類推薦の社内進捗管理、担当部署との連携など)■社内総務業務(問合せ対応や社内掲示物の管理や、案内の作成、管理など)をお願いします。未経験の方でも丁寧に教えます！意欲のある、長期的に就業可能中をお待ちしております。 ★福利厚生充実★大手グループ企業で正社員雇用のチャンス！ 通勤情報：最寄り駅（長崎駅）からのアクセス バス：立神、西泊・神ノ島行きのバスで「岩瀬道町」で下車（所要時間約20分～25分） 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業なし 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務は８：３０～１７：３０の間の７～８時間で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊取引先都合による業務の繁忙、納期のひっ追の時、月７５時間・ 年７２０時間・年６回限度 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊原則、土日休みですが、月に１～２回休日出勤あり（振替対応） 盆・年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈グループ内の人事に関する業務〉 ＊パソコンを使ったデータ入力作業が主体となります。 ＊電話応対など（基本的にグループ会社との連絡のみ） ＊未経験・ブランクありの方も大歓迎です ＊フルタイム（８：３０～１７：３０勤務）大歓迎です！ ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です 〈グループ内の人事に関する業務〉 ＊パソコンを使ったデータ入力作業が主体となります。 ＊電話応対など（基本的にグループ会社との連絡のみ） ＊未経験・ブランクありの方も大歓迎です ＊フルタイム（８：３０～１７：３０勤務）大歓迎です！ ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＜正社員＞大手企業の人事業務で募集します 適性等を考慮し、下記業務を担当していただきます ・給与計算（システムの入出力・確認） ・福利厚生の手続き ・旅費精算や長期出張精算等 ・問い合わせ対応（メール・電話） ・チームメンバーのマネジメント など 【変更範囲】会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です ＜正社員＞大手企業の人事業務で募集します 適性等を考慮し、下記業務を担当していただきます ・給与計算（システムの入出力・確認） ・福利厚生の手続き ・旅費精算や長期出張精算等 ・問い合わせ対応（メール・電話） ・チームメンバーのマネジメント など 【変更範囲】会社が定める業務 ◎ハロー

仕事内容＜業務内容＞ ・担当顧客の人事給与業務 ―人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、 退職金、社会保険、問合せ対応 ・プロジェクト管理 ―採算管理 ―メンバーの教育 ―業務の進捗管理 ―顧客対応 ・自部門の採用面接 等 ＊変更範囲：本人の適性に応じた仕事内容の変更可能性あり ＜業務内容＞ ・担当顧客の人事給与業務 ―人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、 退職金、社会保険、問合せ対応 ・プロジェクト管理 ―採算管理 ―メンバーの教育 ―業務の進捗管理 ―顧客対応 ・自部門の採用面接 等 ＊変更範囲：本人の適性に応じた仕事内容の変更可能性あり

仕事内容職務概要 ONE DEJIMAは、グローバルにビジネスを支えるKPOとして、組織の成長フェーズに伴い、人事機能を強化しています。 今回の募集では、人事の複数領域を横断的に担当できるHRジェネラリストを迎え入れ、評価制度運用・採用・産学連携・HRオペレーションを通じて組織の成長を支える中核メンバーを募集します。 主な業務内容 1．パフォーマンスマネジメント ●HRシステム（SAP SuccessFactors等）を活用した評価制度の運用管理 ●評価プロセス進捗のモニタリングとフォローアップ ●評価内容の確認、品質担保、マネージャー・従業員へのサポート ●評価データの整理・分析、経営・人事

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかで決定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容完全週休二日制！新スタジアム内でのお仕事！ 【業務内容】 ・給与計算・入退社手続き・各種証明書発行・社会保険データ作成 ・勤怠処理・メール応対・電話応対・書類整理等の各種人事業務 これまでの経験及びスキルを考慮し担当業務をお任せ致します。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です 完全週休二日制！新スタジアム内でのお仕事！ 【業務内容】 ・給与計算・入退社手続き・各種証明書発行・社会保険データ作成 ・勤怠処理・メール応対・電話応対・書類整理等の各種人事業務 これまでの経験及びスキルを考慮し担当業務をお任せ致します。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容＜週３日勤務＞人事労務データ登録など！経験を活かそう！ ◆週３日で実働５～６時間の時短勤務！残業ほとんどなし！人気の大手企業での就業！服装やネイルは比較的自由！駅近でアクセス抜群！ランチスペース・休憩室を完備しています！ 〔情報通信関連会社〕ＯＪＴ・マニュアル・研修制度があり安心！質問しやすい職場環境です！【お仕事の内容】人事労務関連業務（主にデータ登録）専用システム利用、証明書作成、 書類仕分け・発送・データ集計などをお願いします。※９：００－１７：３０の間で週３日の５～６時間程度、月間６０Ｈ～８０Ｈの勤務です。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業

勤務時間※残業は月１５時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。

仕事内容◆うれしい土日祝お休み！ランチスペースがあり便利！当社スタッフ就業中！ 休憩室あり！ＯＪＴがしっかりあり安心！近くに飲食店・コンビニあります！◆「情報通信関連の会社」同業務者がいるので安心！人気企業！有名ビルでの勤務です！ 「お願いしたいお仕事の内容」給与計算、勤怠データ管理業務、各種証明書作成、データチェック・登録、資料・マニュアル更新・新規作成、メール対応、電話対応、書類ファイリングなどをお願いします。

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆うれしい土日祝お休み！リフレッシュできる休憩室完備！幅広い年齢層の方が活躍中！ 同業務の方がいるので安心！駅徒歩圏内で通勤しやすい！２０２７年６月までのお仕事です！◆「情報通信会社」残業がほとんどなくプライベートも充実♪オフィカジ勤務ＯＫです！ 「お願いしたいお仕事の内容」入出庫対応、備品管理、社員サポート、社内メール対応、電話応対、来客応対などをお願いします。 引継ぎがあり安心

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた

仕事内容＊システム開発、営業、経理・財務、人事・労務、総務関連業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし ＊ご経験やご希望職種を踏まえて、三菱重工で採用の上、事業会社 またはグループ会社への出向となる可能性もございます ＊システム開発、営業、経理・財務、人事・労務、総務関連業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし ＊ご経験やご希望職種を踏まえて、三菱重工で採用の上、事業会社 またはグループ会社への出向となる可能性もございます

仕事内容【職種名】 人材系総合職/長崎市 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 長崎市の方必見！初めての一人暮らしなら！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 長崎市でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「ベンチャー企業で働きたい」 「一人暮らしをしたい」 「人材系に興味がある」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★個人社宅完備！赴任交通

仕事内容【応募資格】 [必須] ■主体的に提案・行動する姿勢、積極性がある、一人称で仕事に取組める方 ■関係部門との調整、業務支援に前向きに取り組むコミュニケーション能力を有している方 ■ExcelやPower Pointの資料作成ができる方（必要最低限のPC操作ができる方） ■技術系、事務系問いません（技術・事務系の方が在籍し活躍しています） [歓迎] ■経営数値を取り扱う機会が多いため、簿記の資格・知識があると望ましい ■数字にアレルギーのない方がBetter（Mustではありません） ■財務、法務、人事等の経験、知見を有している方も大歓迎です 【職種名】 【長崎市】防衛(水上艦)事業の企画

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4/sp 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【フルリモート】20~30代入社中！電話対応のカスタマーサポート/意欲的！スキルUPを目指す方歓迎！ ☆大手だからこそ未経験から成長できる♪☆ ◎充実した研修をご用意してます！ ＜1ヶ月目＞ サービス知識の吸収からスタート 業務のツールに慣れていただきながら 同期と一緒にロープレ練習♪ ＜2ヶ月目＞ 座学を交えながら 担当講師のサポートのもとに実践開始 講師も20~30代が90%以上なので どんどん質問できちゃう！ 初期研修後は早速現場でお仕事♪ 成長にあわせて発展研修も充実 スキルアップで将来的には 二次受けや研修講師の道も！ 【仕事内

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆憧れの大手企業！有名ビルでの勤務！当社スタッフ就業中！ランチスペースあり！ 土日祝お休み！休憩室あり！同業務の方もいる安心の職場環境！近くには飲食店・コンビニもあります！◆」情報通信会社「人気企業！駅からスグの職場！残業がほとんどない魅力的なお仕事です！ 「お願いしたいお仕事の内容」派遣社員契約更新、入資格試験申込・集計、福利厚生対応、メール・電話・チャットでの問い合わせ対応などをお願いします。

仕事内容職務概要 本ポジションは、People Operations &amp; Rewards Teamのメンバーとして、入退社・異動・勤怠・労務・人事制度運用・評価報酬運用などを担い、社員が安心して働ける人事基盤を整備・運営する役割です。 既存業務を正確に回すだけでなく、仕組みが未完成な部分については、関係者と連携しながら運用を整え、より良い形へ改善していくことを期待しています。 成長途上の組織だからこそ、オペレーションの安定性と、制度・運用の進化の両方に関わることができます。 主な業務内容 1. People Operations ●入社、退社、異動、出向等に関する人事手続きの運用 ●勤怠、

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＜求職者さんの良いところを見つける！＞ 完全未経験OK！ 何か人と関わる仕事をしながら、貢献を感じたい！ その気持ちがあればぴったりかもです◎ オフィスワークで探していても【 経験を問われる 】求人が多いけれど、コチラの採用業務は【 経験不問 】です！ レア求人のため、ぜひ応募お待ちしております♡ ▼人事採用業務 【仕事内容】 ・入社書類の作成 ・派遣社員の管理 ・個人情報の登録 ・入社発令の内容確認 ・内定者からの問合せ ・書類の送付や受付 ・資料作成 ・社員依頼の証明書の記載や送付 など ＜体制＞ 男性6名｜女性20名（22～55歳） 求人詳細 職種 人事・総務 給