エプソンアトミックス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】・高周波溶解炉による金属溶解作業・高圧水による金属微細粉末の製造作業・その他、付帯する業務あり「働き方改革関連認定企業」

仕事内容＜雇入れ直後：製造職＞ ・高周波溶解炉による金属溶解作業 ・高圧水による金属微細粉末の製造作業 ・その他、付帯する業務あり ＜変更の範囲：その他製造・事務・技術系職種＞ 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【仕事内容】・労働安全衛生法に基づく業務（各種健診および事後措置/保健指導、安全衛生委員会、職場巡視等）・長時間労働/メンタルヘルス対応など、安全配慮義務の遂行および職場環境改善活動業務・災害時の救護活動および傷病発症時の救急対応、感染症対応業務「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【仕事内容】・事業所内における労働安全に関わる業務全般。・安全会議、安全教育訓練、パトロール等の企画・実施等。・労働災害の未然防止・再発防止のための対応業務。「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【仕事内容】＊受注内容のシステム〜顧客への納期回答＊営業関連システム及び予実データの管理＊納品請求書の発行、郵送＊関係書類の作成＊その他付帯する業務・海外顧客及び他部門との調整も含まれます。「働き方改革関連認定企業」

仕事内容＜雇入れ直後：品質保証職＞ ＊製品の品質管理、品質安定化の改善提案 ＊製品の分析・検査方法の設定・改善・標準化 ＊顧客への品質情報提供及び品質不良への対応、 製造部門へのフィードバック ＊製品仕様書の作成及び維持管理業務など ＜変更の範囲：その他技術系職種＞ 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【仕事内容】＊社内におけるソフトウェアプログラム開発やPC関連機器設置、基幹システム管理、通信関連インフラ整備など、社内全般の情報システムを中心とした業務。＊社内と外注先との調整を社内の専門的立場から行うことも含まれます。「働き方改革関連認定企業」

仕事内容＜雇入れ直後：産業廃棄物・施設保全管理職＞ ＊産業廃棄物の管理（排出量、費用、現場管理等）業務 ＊上記業務に係る協力会社との契約締結・調整・折衝 ＊設備保全管理業務、老朽化対応 など ＜変更の範囲：その他事務・技術系職種＞ 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容＜雇入れ直後：安全企画・管理職＞ ・事業所内における労働安全に関わる業務全般。 ・安全会議、安全教育訓練、パトロール等の企画・実施等。 ・労働災害の未然防止・再発防止のための対応業務。 ＜変更の範囲：その他事務・製造系職種＞ 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容＜雇入れ直後：営業職＞ ＊当社製品である金属粉末及び金属射出成形部品に関する営業活動 の展開。 ＊国内外の各種メーカーに対し、展示会や市場調査などの、お客様 のサポート活動。 ＊法人営業となり、必要に応じて海外出張等もあります。 ＊将来的には海外赴任の可能性もございます。 ＜変更の範囲：その他事務系職種＞ 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・高周溶解炉による金属溶解作業 ・高圧水による金属微細粉末の製造作業 ・その他、付帯する業務あり 「働き方改革関連認定企業」 ※試用期間あり：期間3ヶ月（期間中同条件） ※転勤なし 待遇 ■変則勤務手当 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ※上記、月により変動 ■通勤手当：上限なし（実費にて） ■社会保険完備 （健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 財形） ■有給休暇 （法定支給） ■退職金共済あり ■退職金制度：勤続1年以上 ■定年制・再雇用あり：定年60歳・再雇用65歳まで ■産休・育児休業制度：実績あり ■受動喫煙対策：あり(禁煙) 休日・休暇 【お休みについて

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・事業所内における労働安全に関わる業務全般。 ・安全会議、安全教育訓練、パトロール等の企画・実施等 ・労働災害の未然防止、再発防止のための対応業務。 「働き方改革関連認定企業」 ※試用期間あり：期間3ヶ月（期間中同条件） ※転勤なし 待遇 ■通勤手当：上限なし（実費にて） ■社会保険完備 （健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 財形） ■有給休暇 （法定支給） ■退職金共済あり ■退職金制度：勤続1年以上 ■定年制・再雇用あり：定年60歳・再雇用65歳まで ■産休・育児休業制度：実績あり ■受動喫煙対策：あり(禁煙) ■無料駐車場あり 休日・休暇 【お休みについて】

仕事内容【仕事内容】＊業務プロセスの継続的改善のためのシステム構築＊顧客からの品質情報及び品質不良への対応またそれらに付帯する業務＊製品仕様書の作成及び維持管理業務 など「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【仕事内容】＊産業廃棄物の管理（排出量、費用、現場管理等）業務＊上記業務に係る協力会社との契約締結・調整・折衝＊設備保全管理業務、老朽化対応 など「働き方改革関連認定企業」

仕事内容＜雇入れ直後：電気・エネルギー管理保守職＞ ・エネルギー（電気、ガス、灯油等）のトレンド管理、試算、届出 等の業務。 ・省エネ、再エネの企画、実行計画、試算、実行推進等の業務。 ＊外部との折衝もあります。 ＜変更の範囲：その他事務・技術系職種＞ 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【仕事内容】＊決算（月次、四半期、年次の決算財務諸表作成など）＊税務（法人税、消費税など）＊業績管理（月次、四半期、年次の予実管理、収益管理、業績分析など）＊その他庶務業務「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【仕事内容】＊当社製品である金属粉末及び金属射出成形部品に関する営業活動の展開。＊国内外の各種メーカーに対し、展示会や市場調査などの、お客様のサポート活動。＊法人営業となり、必要に応じて海外出張等もあります。「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・射出成形機を用いた金属射出成形部品の製造 ・射出形成機の条件設定、金型段取りなど、上記に付帯する業務 「働き方改革関連認定企業」 ※試用期間あり：期間3ヶ月（期間中同条件） ※転勤なし 待遇 ■変則勤務手当 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ※上記、月により変動 ■通勤手当：上限なし（実費にて） ■社会保険完備 （健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 財形） ■有給休暇 （法定支給） ■退職金共済あり ■退職金制度：勤続1年以上 ■定年制・再雇用あり：定年60歳・再雇用65歳まで ■産休・育児休業制度：実績あり ■受動喫煙対策：あり(禁煙) 休日・休暇 【お休みに

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・射出成形機を用いた金属射出成形部品の製造 ・射出形成機の条件設定、金型段取りなど、上記に付帯する業務 「働き方改革関連認定企業」 ※試用期間あり：期間3ヶ月（期間中同条件） ※転勤なし 待遇 ■変則勤務手当 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ※上記、月により変動 ■通勤手当：上限なし（実費にて） ■社会保険完備 （健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 財形） ■有給休暇 （法定支給） ■退職金共済あり ■退職金制度：勤続1年以上 ■定年制・再雇用あり：定年60歳・再雇用65歳まで ■産休・育児休業制度：実績あり ■受動喫煙対策：あり(禁煙) 休日・休暇 【お休みに

仕事内容【八戸/品質保証】年間休日125日/賞与7ヵ月分（過去実績） 【仕事内容】 土日祝日休み/残業時間平均20時間程度/深夜の緊急対応無し ■業務概要：当社の品質保証として下記業務を行っていただきます。 ・製品の品質管理、品質安定化の改善提案 ・製品の分析・検査方法の設定・改善・標準化 ・顧客への品質情報提供及び品質不良への対応、製造部門へのフィードバック ・製品仕様書の作成及び維持管理業務 など ■業務の特徴： ・現在CS品質保証部には、13名が配属されており、20代～50代と幅広い年代の社員が活躍をしています。 ・品質保証業務について、基本的に製品ごと（金属粉末や金属射出成形など）に担当を割