東京都江東区のCFOの求人・転職・中途採用

仕事内容"2027年のIPOを目指す成長企業で、経理のリーダー候補として決算業務の高度化や上場準備を担う仕事です。 経営層に近いポジションで、企業の成長をダイレクトに支える手応えを感じられます。 ■具体的な仕事内容 社内公認会計士と連携し、IPO準備および経理実務全般を主導していただきます。 ご経験やご希望に応じて業務をお任せします。 ＜担当業務＞ 最優先業務として、決算業務の高度化・早期化に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●月次・四半期・年次決算の主導および実務 ●決算早期化に向けた業務フローの改善、システム改修の推進 ●開示書類（有価証券報告書、決算短信など）の作成サポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ・GEMINI利用経験者 ・生成AIでアプリを作成できる方 ・社会人経験5年以上 [歓迎] ・グーグルワークスペースに長けている方 ・英語、ベトナム語 文化・芸術に興味がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力がある方 ・文化・芸術に興味がある方 ・他人を思いやり、利他の心で仕事ができる方 【職種名】 江東区（東京）内部統制（経営管理）・文化芸術サポートを行う音響映像サービス企業コンプラ強化 【仕事内容】 内部統制の実務担当者（経営管理・企画部 担当者） ※将来のCFO候補 ・内部統制、労務管理などを強化するために、各種規定やルールを作成し、AIを活用

仕事内容"プレイングマネージャーとして、決算業務の取りまとめと経理メンバーのマネジメントを中心に、経理業務全般をお任せします。現在、資金繰り等の財務業務は代表と役員が中心となって対応していますが、決算業務の取りまとめや経理メンバーのマネジメントまで十分に手が回っていない状況です。そのため、役員と連携しながら経理業務全体を統括し、決算業務をはじめとした実務もお任せします。また、今後はIPOを目指しているため、ご経験やスキルに応じて、予実管理や上場を見据えた経理・管理部門の体制づくりにも携わっていただきます。(主に管理部長が主導で行う予定で、本ポジションの方も携わることができます） ＜業務詳細＞ ・決算

仕事内容"下記～のうち、ご経験・スキルに応じた領域を、社内SEとして担当いただきます。 担当範囲は入社後の面談で決定いたします。 ■業務内容 基幹・業務システムのリプレイス/改修案件、新規システム導入・構築案件における企画、要求定義、要件定義、 ベンダー選定、受入テスト、運用保守 三井物産船舶部門向けシステム及び自社ITサービスにおける開発・運用保守 現場部門の業務改善・効率化施策の企画・実行、データ利活用及び生成AI活用の推進 社員からの社内システムやPC等の問合せ対応 ※上流工程（企画・要求定義等）とプロジェクト推進が主な役割です。 開発実務は外部パートナーに委託しています。 ■入社後の

仕事内容【募集背景】 SEEDS COMPANYは、「HR×テクノロジー」で新たなイノベーションを起こすべく2015年に立ち上がったパーソルグループの社内ベンチャーです。 創業当初は数名で始まった事業が、急速な成長を遂げ、組織規模を拡大し続けています。 2020年には約30名だった従業員数が、3年間で約80名にまで拡大しました。 特に直近2年間で従業員数が約1.6倍に増加し、急速な事業拡大を遂げています。 この成長をさらに加速させ、次なる成長ステージへ進むため、 財務戦略と事業企画の両面からビジネスをリードできる人材を求めています。 パーソルグループ全体で見てもアルバイトパートなどの非正規雇用領

仕事内容"決算業務を中心にお任せします。IPOに向けた業務フローおよび組織体制はすでに整備されているため、既存のフローに沿って、決算業務を期日までに円滑に遂行していただくことを期待しています。 【業務内容】 ・決算の取りまとめ（月次~年次） ・税務申告に関する対応（外部税理士との連携含む） ・会計基準（J-GAAP）の適用確認と処理検討 ・監査対応 ・メンバーマネジメント ※現在、CFOの採用を進めておりますため、担当業務の範囲や分担については、CFO入社後に適性をみて下記業務をお任せする可能性がございます。 【お任せする可能性があるIPO準備業務】 ・未適用の会計基準の適用、ポジションペーパー

仕事内容"中途採用戦略立案～実行及び制度改定・人員配置をメインに行っていただきます。同社は現在262億円の売り上げを立てておりますが、今後4兆の市場を獲りに行く必要があり、採用においては年間10名程度のエンジニア職やコーポレート職種などを採用するにあたり、媒体の選定や予算の策定、1名当たりの採用にかける費用の変更などを自身で考え経営陣とディスカッションをしながら進めていただきます。また、制度改定・人員配置において同社はコンピテンシー評価とMBO評価を用いて、四半期ごとに目標設定とパフォーマンスの振り返りを行っておりますが、評価に対する社員のエンゲージメントを人事システムで測定したり、各社員の生産性の観

仕事内容"上場準備実務を軸に、経営の意思決定高度化と事業推進の仕組み化全般を担っていただきます。 ■イシュー・ハンドリング（非定型課題の解決） ・既存組織の隙間に落ちる「こぼれ落ちた課題」の特定と解決 ・環境変化に伴う特命プロジェクトのオーナーシップ ■中期経営計画の策定とモニタリング ・上場から逆算した事業計画（ARR、NRR等のSaaSメトリクス含む）の立案 ・全社・各部門KPIへの落とし込みと、精度の高い予実管理体制の構築 ■上場準備実務のリード ・証券会社・監査法人との折衝、ショートレビュー対応 ・上場申請書類（の部、の部、各種説明資料）の作成主導 ■経営の意思決定支援とガバナンス構築

仕事内容"クラウド型統合人事システム「ジンジャー」のエンタープライズフィールドセールスとして、中堅～大企業の経営課題を解決に導くポジションです。 顧客の経営層と対峙し、人的資本経営の実現に向けたコンサルティングセールスを担います。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 「ジンジャー」は、人事・労務から給与、評価、採用まで、人事領域のあらゆる機能を1つのデータベースで管理できる国内有数の統合型人事システムです。 ＜提案先＞ 従業員500～3,000名規模の中堅～大企業が主なターゲットです。 人事部長はもちろん、CHRO、CIO、CFOといった経営層に直接アプローチします。 ＜仕事の流れ＞ ▼担当顧客の

仕事内容"経理部長やマネージャーのサポートのもと、 まずはグループ全体の経理業務に幅広く携わっていただきます。 ▼具体的な業務一覧 ●月次決算チェック（経費確認、支払処理など） ●四半期・年次決算業務 ●開示資料作成（有価証券報告書、決算短信など） ●子会社の経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援など） ●予算策定、実績管理（予算実績差異分析、増減分析など） ●取締役会資料作成 ◎将来的には、新設された子会社のうち1社を主担当としてお任せする予定です。 単体決算からグループ全体の数値管理まで、上場企業ならではの高度な経理スキルを身につけることが可能です。 ■この仕事で得られるもの M&

仕事内容業務概要 投資銀行部にて、ミドルキャップ・グロース上場企業を中心とした、カバレッジ（企業担当）業務 を担い、課題解決に向けたM&A、ECM、その他ソリューションのオリジネーション／実行 を担当します。 ■具体的な業務内容 ▽カバレッジ業務全般 ・企業経営層とのリレーション構築（社長・CFO等） ・経営戦略・財務戦略のヒアリング ・潜在的ニーズの発掘／提案 ▽M&Aアドバイザリー（FA） ・買収、売却、資本提携、組織再編など各種案件の提案 ・バリュエーション、DD支援、契約交渉等の実行 ▽エクイティファイナンス（ECM） ・PO／CB／第三者割当等の資金調達アレンジ ・ドキュメンテーション

仕事内容"ソニーグループの通信事業を担う同社にて、経営管理および経営企画の領域から経営の意思決定を支えるポジションです。トップマネジメントや各事業部と連携し、戦略立案から実行支援まで幅広く関与することで、会社の成長に直接的に貢献できるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層の“参謀”として会社の中枢を担える ●M&Aや事業再編などダイナミックな案件に関与 ●フルフレックスとリモートで柔軟な働き方を実現 ■具体的な仕事内容 ご本人のご経験・ご希望・適性を踏まえ、経営企画部または経営管理部へ配属となります。各メンバーは担当事業領域を持ちつつ、必要に応じて部門横断でプロジェクトを推進します。

仕事内容"経営管理本部にて、月次業績データの集計や経営レポーティング資料の作成を中心にお任せします。まずは経理経験を活かせる数値の確認・取りまとめから担当し、将来的には予実差異分析や事業KPI管理など、経営判断を支えるFP&A業務へ担当領域を広げていただきます。 ◇月次業績データの集計・数値管理（入社直後の中心業務） ・各事業部門の売上・費用などの月次実績データの収集・集計 ・財務会計チームと連携した会計数値の確認、管理会計向けデータの整備 ・予算・実績データの管理フォーマットや集計資料の作成・更新 ・数値の不整合や増減内容に関する各事業部門への確認 ◇予算策定・経営レポーティング（入社直後から並

仕事内容"東証プライム上場企業である同社の財務部にて、経理決算業務を中心に、財務、税務、開示、経営企画など幅広い業務に携わっていただきます。会社の成長を数字の面から支える、重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●上場企業の幅広い経理実務を経験 ●部署内のジョブローテーションでスキルアップ ●経営企画やIRなどへ挑戦の機会も ■具体的な仕事内容 ご経験や適性を考慮し、まずは経理決算プロセスを中心に業務をお任せします。将来的には部署内でのジョブローテーションを通じて、財務部の幅広い業務に携わっていただきます。 ＜担当業務＞ 本体ならびにグループ会社の経理業務全般を担当します。 ＜具体的な業

仕事内容"「くらしのマーケット」を運営する同社にて、決算体制の構築や開示書類の作成を担う経理業務です。 ＜おすすめポイント＞ ●平均残業時間は月10時間程度と少なめ ●フルフレックス制を導入 ●子会社設立やM&Aを支える貴重な経験が可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 上場企業レベルの決算体制構築を目指す経営管理チームの一員として、決算・開示書類作成などの経理実務全般をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ・月次、四半期、年度末決算業務 ・法定開示書類（有価証券報告書・決算短信）作成 ・監査法人（会計監査・内部統制）、各種ステークホルダー対応 ・その他IR関連書類作成 ・内部統制関連業務 ・

仕事内容"プライム上場グループの安定した事業基盤を持つ同社にて、本社およびグループ会社の財務経理業務をお任せします。 まずは、これまでのご経験を活かして月次・年次決算を中心に担当いただきます。その後、経験や習熟度に応じて、税務申告や連結決算、予算管理、M&A後の経理体制の整備などへ担当領域を広げていただく想定です。 「決算業務だけ」ではなく、経理として専門性を高め、将来的には経営管理や組織づくりにも携わりたい方におすすめのポジションです！ ＜おすすめポイント＞ ●プライム上場グループの安定基盤で幅広い経理経験を積める ●決算・税務から将来的にM&A後の経理体制の整備まで経験できる ＜具体的な業務

仕事内容"ビジネスサイド・クリエイティブサイドとチームを組成し、三位一体でWebサービスからモバイルアプリまでさまざまプロダクト・サービス開発、R&Dをリードいただきます。 ・経営陣とのディスカッション ・ビジネスサイド、クリエイティブサイドとのコミュニケーション ・自社新規事業における技術リード ・技術選定、フィージビリティ検証、アーキテクチャ設計 ・プロダクトの開発ディレクション いちエンジニアとして実際に手を動かしていただくこともあります。 開発は、SHIFT単体およびSHIFTグループのリソース・ケーパビリティを最大限に活かして進めていきます。 【ポジションの魅力】 ・ベンチャーのようなス

仕事内容"経営企画部門のオペレーション業務に追われ、本来注力すべき分析業務に時間を割けない、という多くの企業が抱える課題に向き合います。このポジションは、まさにその経営企画・FP&Aの実務経験を持つ方が、AIとテクノロジーの力で経営企画業務そのものを再発明する変革者として活躍します。顧客の課題を解決するだけでなく、同社のプロダクト進化にも貢献する重要な役割を担います。 【主な業務内容】 ・AI製品の導入支援、AI/LLMコンサルティング ・実務家の視点をプロダクトロードマップへ反映するための、エンジニアやPdM等との連携 ・エンタープライズ企業のCFOや経営企画部門と連携し、AI導入の成功パターンを

仕事内容"グループの中核であるエムスリー単体決算業務の全体管理やプロセス改善および内部統制強化を通じて、グループの成長を支えていただきます。単体経理チームリーダー候補として、月次・年次決算業務、予実分析、税務申告、内部統制等をご担当いただきつつ、進捗管理やメンバーの育成・マネジメントをご担当いただきます。また、新たな取引が頻繁に発生するため、営業部門との相談対応が多いことが特色です。新規取引の契約内容の確認や必要があれば修正等の指導、加えて監査法人等との確認といった業務もご担当いただきます。 【業務詳細】 ◇単体業務 ・売上・費用の計上や債権債務管理といった月次・年次決算業務（単体） ・経営層への月

仕事内容【募集背景】 ・銀行経営に係る財務戦略上の課題に対して、財務部は様々な施策を立案・実施しており、これら対応体制の強化に向けた人財募集です。 ・以下、業務内容に記載した業務を中心に財務戦略に係る企画担当として、社長をはじめとした当社経営層へのダイレクトな議論の場にも携わっていただきます。 【組織体制・配属】 りそなホールディングス 財務部（りそな銀行 経営企画部を兼務） 財務部は以下のグループで構成されております。 ・財務会計グループ(41名)：銀行単体決算・税務業務、グループ連結決算、開示業務 ・内部統制グループ(8名)：グループ決算の内部統制報告書、統制評価業務 ・バーゼルグループ(8名)：