東京都江東区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容経理業務全般 月次・年次決算の主導、税理士との連携 資金繰り、管理会計 財務業務（支払い、入金チェック）・提案 決算書作成・法人税申告等 経理アシスタントが１名おり、２名体制となります。 上司は日本人、オーストラリア人（英語）となります。 年に３回から４回の来日はありますが 英語を使ってのコミュニケーションは主にメールとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容管理職 キャッシュマネジメント業務を支える物流のプロを目指す ～管理職候補募集～ センター運営を統括し現金オペレーションを改善と人材マネジメントで進化させる！ キャッシュマネジメント管理職候補 ◆現金管理のコンサルティング・システム開発など小売店舗運営の総合支援サービス ◆ カンダリテールサポートでは、ドラッグストアやファミリーレストランなどの小売店様へ釣銭のお届けと売上金の回収・銀行入金業務を行う『貴重品運搬警備業務』を核とした、現金管理コンサルティングやシステム開発を含む小売店舗運営の総合支援を提供しています。 独自のシステム（CASHNETシステム）を活用し、お客様のニーズ

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務及び付随する業務 レセプト業務等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～18:00/木曜日･土曜日：08:30～12:30 【配属先】 外来 【給与情報】 月給40万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 長年クリニックを支えてきた現看護師長からの引き継ぎが前提の求人です。 入職後はおよそ半年ほどかけて、現在の看護師長と一緒に働きながら、日々の看護業務やレセプト業務などを少しずつ覚えていくことがで

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務及び付随する業務 レセプト業務等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～18:00/木曜日･土曜日：08:30～12:30 【配属先】 外来 【給与情報】 月給40万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 長年クリニックを支えてきた現看護師長からの引き継ぎが前提の求人です。 入職後はおよそ半年ほどかけて、現在の看護師長と一緒に働きながら、日々の看護業務やレセプト業務などを少しずつ覚えていくことがで

仕事内容当社経理部No.2として経理財務業務や業務効率化の推進、組織マネジメントをお任せします。また、経理財務業務に留まらず管理部門全体の円滑な調整役を担って頂くポジションとなります。 【雇入れ直後】経理財務業務 【変更の範囲】会社指定の管理業務 【具体的業務内容】 ≪経理財務≫ ・日常経理 ・決算業務（単体月次・年次決算、連結決算グループ4社） ・税務対応 ・役員会での業績資料作成、業績進捗説明 ・予実管理 ≪総務≫ ・株主総会等の資料作成、運営 ≪その他管理業務≫ ・業務効率化・改善提言の実施 ・経理関連のルール、仕組みづくり 【当社・ポジションの魅力】 ・当社は2022年から東証スタンダード市場

仕事内容【管理者候補(サ責)】中核人材募集(東証スタンダード市場企業) 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 385,029円～439,784円 月給38万5,029円～43万9,784円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:225,000円～245,000円 固定残業代:65,029円(30時間分)～74,784円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:0円～25,000円 専門手当:35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 居住支援特別手当(東京都):20,000円/月(入社5年目以降

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・医事課での実務経験(目安10年以上) 【職種名】 医事課（管理職） 【仕事内容】 ◆医事課の管理職として主に以下の業務を担当して頂きます。 ～具体的には～ ・医事課全般業務 ・レセプト作成 ・入退院事務処理 ・生活保護関連 ・施設基準等 【変更の範囲】会社の定める業務 【求人部門の組織構成等】 ※医事課・・・14名体制 ※屋内受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【クライアントのアピールポイント】 ※年間２，０００台以上の救急車を受入、平成２０年度救急の日に東京都知事賞を受賞。 ※２０２１年１月に新病院グランドオープンしました。 【事業内容・会社の特長

仕事内容センコー商事株式会社 東証プライム上場グループの経理職（管理職候補）／年休126日 【求人要約】 東証プライム上場Gの財務優良企業で腰を据えて働く 新規事業にも経理の立場から深く関われるスケール感 チームワークのいい職場で、管理職へステップアップ！ 財務優良企業で新規事業にも挑む経理へ。 安定とやりがい、両方を手に入れてください。 経理の管理職候補として、チームをまとめながら事業の成長を支えていただける方を募集します。 ◆ 安定した基盤で、腰を据えて働ける 東証プライム上場のセンコーグループを親会社に持ち、 物流・燃料など社会に欠かせない事業を手がける「物流総合商社」として、

仕事内容東京都江東区の経理・総務の管理職 (正社員) | 株式会社 ソーエイ ▼仕事内容 ＊総務 ・経理等の実務を含めた管理業務を幅広くお任せします。 ・総務関連業務（不動産、設備管理、等） ・人事関連業務（人事、労務管理、等） ・経理関連業務（入出金管理、伝票処理、給与計算、決算業務等） ＊業務の変更範囲：変更なし (東京都江東区) ▼職種 経理・総務の管理職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)226200〜377000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0 円 〜 200,000 円（前

仕事内容東証スタンダード上場のケア21 担当件数に応じた「技能手当」により、高収入を実現。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 487,503円～499,671円 月給48万7,503円～49万9,671円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:230,000円～235,000円 固定残業代:81,503円(30時間分)～83,671円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:10,000円～15,000円 専門手当:78,000円 資格手当:25,000円(主任介護支援専門員) 居住支援特別手当(東京

仕事内容【業務内容】 新規訪問看護ステーションにおける管理者業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給49万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【深掘り情報】 新規開設予定の訪問看護ステーションで、立ち上げから関わっていただける管理者の募集です。まっさらな状態から組織作りや業務フローの構築に携わることができるため、これまでのご経験を存分に発揮していただけます。また、働き方についても週休2日と週休3日から選ぶことができる柔軟な制度を導入しています。しっかり

仕事内容【業務内容】 医師の指示のもと、患者様のご自宅に訪問し看護業務をおこなう ・患者様のご自宅にて入浴、清拭、食事、排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル、人工肛門の管理 ・床ずれ処置、点滴、服薬管理 ・精神科、小児科の訪問看 ※夜勤なし ※オンコールあり ※ステーションから半径約3km圏内(片道約20分以内)の訪問 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給35万円～40万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイン

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成など ・オンコール業務 ※社用車あり ※夜間帯はオンコールでの対応になります。 管理職:管理業務全般および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給45万円～47万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:3

仕事内容【タイトル】 Recovery International株式会社訪問看護ステーション リカバリー 東陽町事務所正看護師／管理職 【仕事内容】 拠点管理および訪問看護業務。 主な業務内容：新規依頼対応と契約業務、緊急時や突発時の対応指示、地域連携活動、訪問スケジュールの調整、関係機関との連絡調整、その他拠点運営に関する業務。 担当疾患：パーキンソン病、ALS、多系統萎縮症などの難病、末期がん、脊椎損傷、脳血管疾患、認知症、糖尿病といった慢性疾患など。 入社後のステップ： 入社1～3ヶ月は訪問業務による訪問看護および当社への理解。 2～6ヶ月目からは、役職者候補として昇格に向けた当社独自

仕事内容【タイトル】 医療法人社団藤病院正看護師／管理職 【仕事内容】 病棟における看護業務。 総病床数145床の急性期病院。新棟2022年開設。 2023年4月、地域包括ケア病棟を開設し在宅復帰支援を強化。 年間オペ件数約1500件。主なオペは消化器外科、整形外科。その他、外科・内科関連で日平均7件前後実施。 救急車搬送台数：月200件（最低月180件、最大月250件）。 病床稼働率90?92%。入院患者数約100名。平均在院日数約15日。 患者受け持ち人数：看護師1名あたり6?10名。 看護体制： 日勤：看護師8?10名、助手12名。 夜勤体制： 内科病棟（39床）：看護師2名、助手1

仕事内容【タイトル】 株式会社ガイアメディケアガイア訪問看護ステーション 江東正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務。管理職候補。 計画書、報告書、記録書の作成・管理 利用者へのケア全般 健康状態管理、服薬指導 スタッフミーティング、症例検討会への参加 利用者療養生活支援 管理職就任時の管理業務 訪問件数：45件 対象疾患：循環器系、筋骨格系、神経難病、精神系など 移動手段：自動車、バイク、電動アシスト自転車 オンコール：あり（所持月45回、実働月5回）。看取り対応により変動の可能性あり。 担当方式：担当制 【事業所名】 ガイア訪問看護ステーション

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務および付帯する業務 小児科、精神科の訪問看護に興味がある方募集中です。 成人分野の看護師さんで、小児、精神にチャレンジしたい方でもご応募可能です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 当ステーションは、小児・精神科に

仕事内容【タイトル】 Recovery International株式会社訪問看護ステーション リカバリー 住吉事務所正看護師／管理職 【仕事内容】 拠点運営管理業務。緊急・突発時対応指示、関係機関連絡調整、訪問看護業務全般、訪問スケジュール調整、新規依頼対応と契約、地域連携活動、その他拠点運営関連業務を含む。対応疾患として、末期がん、脳血管疾患、脊椎損傷、認知症、ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病、糖尿病などの慢性疾患。 【事業所名】 訪問看護ステーション リカバリー 住吉事務所 【応募資格】 - ? 正看護師免許保有 - ○ 臨床経験5年以上 - ★ リーダー経験またはプ

仕事内容 管理者未経験の方も歓迎 医心館管理者からの指示のもと、協働して、医療依存度が高い方や終末期の方の暮らしに寄り添い、安心・安全なケアを提供するために、管理業務、現場業務を担うお仕事です。 ご利用者様への適切なケアを実践できるように医心館管理者と一緒に考えていきます。 ＜仕事内容＞ ・介護職員のシフト管理 ・各種記録の作成状況の確認および管理 例：有料老人ホーム記録、委員会議事録 等 ・各種委員会および研修の開催ならびに記録の管理 ・介護職員としての業務 医療に関する対応は看護師が行っていますので、精神的な負担も少ない環境です。 例：健康管理、医師への連絡等 医心館管理者が別にいるため、全責