寿司 - 練馬駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【完全週休2日制・実働8時間】急成長の八百屋バル♪20代〜50代幅広い層が活躍中！コアメンバー募集！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間1ヶ月（給与変動なし） ※固定残業25h分・5万円含む（超過の場合別途1分単位で残業代支給） ◎決算賞与（4月） ◎昇給（5月） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎家族手当 ◎インセンティブ制度 【応募資格】 ◇経験者大歓迎 ◇完全人柄重視 【仕事内容・求める人物】 ・・・・・ コアメンバー大募集 都営大江戸線 練馬駅より徒歩3分の好立地◎ フードもドリンクも野菜づくしの創作バル！ ・・・・・ ■ コアメンバーとして活躍

仕事内容関東中心に多数店舗あり！テイクアウト寿司・回転すしの運営スタッフ!（店長候補） ▼店舗オペレーション業務 まずは販売の基礎から学んでいきます。商品の説明や、季節限定品といったオススメ商品のご案内ができるよう知識を学んでいきましょう。 盛り付けなどの調理に携わることも。コツを掴めるまで、丁寧にフォローしていきます。 ▼担当者コメント 1932年に割烹料理店として創業した『京樽』。テイクアウトの「京樽」、イートインの「回転寿司みさき」、カウンター越しに職人が握る「すしみさき」など、ブランド数は多岐にわたります。 2021年には回転すし業界売上トップを走る「あきんどスシロー」を子会社に持つ東証

仕事内容可能性を広げ、希望に最大限応える飲食企業 で『給与×安定』の両立ができる働き方を！ 年齢不問→20代で役職…など将来性抜群☆ ー株式会社グリーンコーポレーションとは？ー 東京都内を中心に、多ジャンル展開を実施する飲食企業！ “元気と笑顔”をテーマに、スタッフやお客様…と関わる全員が笑顔になれる環境・会社づくりを徹底して行っております。 スタッフ1人ひとりの事を考え、活躍の舞台を広げる為に出店をしていたら、イタリアン、ビストロを始め、 沢山のジャンルに事業拡大するまでに成長する事ができました！ ースタッフ目線を徹底する会社だからこその魅力ー ■時期や役職などに関わらず、みんなが平等に休暇

仕事内容▼保育士業務全般 認可保育所における乳幼児の保育および教育 ◇対象年齢 0歳〜5歳 ※(本園0～2歳クラス 、分園3～5歳クラス） ◇定員 129名 ※登降園管理、保育に関する書類、保護者への一斉連絡送信、アンケート機能、写真販売など、ICT化を進めています。 ▼ひとりひとりの個性を伸ばす「主体性保育」 目指している子どもの姿「 生き抜く力を持つ子 」 ベリーベアーでは、そんな力を育てる主体性保育を行っています。 「さあ、次は何しよう？」 子どもたち自身が主体性を持って考え、みんなの意見を尊重しながら、「こども会議」で活動が決まっていきます。 ◇エピソード１ お店屋さんごっこで、子どもたちはケ

仕事内容■お仕事内容 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ ・店長候補の募集です（キャリアアップ可能） 「ミライザカ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています

仕事内容可能性を広げ、希望に最大限応える飲食企業 で『給与×安定』の両立ができる働き方を！ 年齢不問→20代で役職…など将来性抜群☆ ー株式会社グリーンコーポレーションとは？ー 東京都内を中心に、多ジャンル展開を実施する飲食企業！ “元気と笑顔”をテーマに、スタッフやお客様…と関わる全員が笑顔になれる環境・会社づくりを徹底して行っております。 スタッフ1人ひとりの事を考え、活躍の舞台を広げる為に出店をしていたら、イタリアン、ビストロを始め、 沢山のジャンルに事業拡大するまでに成長する事ができました！ ースタッフ目線を徹底する会社だからこその魅力ー ■時期や役職などに関わらず、みんなが平等に休暇

仕事内容店舗スタッフ／松屋フ ズが展開する複合型店舗で 美味い 働き方を 20代 30代活躍中 店長年収500万 1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職員/東京都練馬区/月給228000円～291000円/正社員 ■コメント 【東証スタンダード市場上場】＼介護付有料老人ホームの介護職募集中／資格取得支援制度や介護福祉士対策講座など研修も充実◎無資格未経験の方も大歓迎☆【練馬区田柄】 ■職種 有料老人ホームの介護職員 ■職務内容 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立て

仕事内容【入社1年弱で店長昇格＆年収500万円超も！】接客スキルを活かして、安定企業で着実に成長！店長候補募集！ 雇用先企業：ワタミ株式会社｜ミライザカ｜練馬店 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～ 月給は経験により決定 残業代は別途支給 【モデル年収】 入社3年目／店長：5,230,000円(月給330,000円＋賞与＋諸手当60,000円) 入社6年目／エリアマネージャー：6,030,000円(月給410,000円＋賞与＋諸手当60,000円) 【勤務地】 東京都練馬区豊玉北５－１９－１ フジヤビル １・２階 募集情報 おいしいものがあって、

仕事内容当店では、串揚げや水炊きなどの一品料理の調理を中心に担当していただきます。具体的には、食材の下ごしらえから調理、盛り付けまで、一連の調理工程に携わるお仕事です。メニューごとに丁寧なレシピが用意されているため、初めての方でも安心してスタートできます。 一日の平均的な調理数は61〜80食ほどで、スタッフみんなで協力しながら進めていきます。ピーク時は忙しくなりますが、分担制で無理なく作業できる体制を整えていますので、着実に経験を積みながら働いていただけます。 入社後は、経験豊富な先輩社員がしっかりフォローします。分からないことや困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、未経験の方も安心してチ

仕事内容■メインキャッチ 介護施設の介護職員/東京都練馬区/月給281000円/正社員 ■コメント 手当充実！あなたの頑張りをしっかり評価します。 ■職種 介護施設の介護職員 ■職務内容 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 当施設では、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとし

仕事内容■会社名 東京都練馬区の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 訪問看護・診療の正看護師/練馬区関町北/高給与/年間休日120日以上/残業少な目/仕事も仕事以外も充実させることが出来る訪問看護ステーションにおける看護師募集です/ ■コメント ★ささえのおすすめポイント★ ?平均残業時間が10時間未満でプライベートを大事にできる 固定残業時間20時間が給与に含まれていますが、実際の残業は月10時間未満。 もちろん定時退社も可能なので、プライベートを大事にしたい方や家族がいる方も働きやすいです。 ?オンコール手当抜きで月給37.5万円以上 オンコール手当をはじめ、様々な手当て充実で毎月安定した給与

仕事内容・・・・・ オープニングメンバー大募集 フードもドリンクも野菜づくしの創作バル！ ・・・・・ ■ コアメンバーとして活躍しませんか？ ■ 2025年6月に6店舗をオープン決定でますます勢いにのる『八百屋バル』。 一緒にお店を育ててくださる〈コアメンバー〉を募集しています！ わかりやすいマニュアルとオペレーションで安心◎ 何よりも人柄を重視しているため、未経験者も大歓迎です。 たくさんのご応募をお待ちしております！ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ 【お任せしたいこと】 「八百屋バル」の運営をお任せします。 接客の仕方、調理、その他店舗運営のノウハウまで

仕事内容店長マネージャー候補／紹介案件 東京都・練馬区 店長・マネ ジャ 候補 月給19万 26万円 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 【募集店舗】 CHOJIRO ・調理（寿司・仕込み・鮮魚加工等） ・接客（料理のオーダー・提供・会計等） ・運営（数値・在庫・発注管理や店舗営業等） ～ポイント～ ・SRSホールディングスのグループ企業／社員の働き方改革も行っております！ ・入社時研修充実 ・キャリアアップ充実 店長→エリアマネージャー（複数店舗の管理）→エリア部長→営業本部長 ……仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします。 有料職業紹介許可番

仕事内容■会社名 東京都練馬区の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 訪問看護・診療の正看護師/練馬区東大泉/高給与/年間休日120日以上/残業少な目/仕事も仕事以外も充実させることが出来る訪問看護ステーションにおける看護師募集です/ ■コメント ★ささえのおすすめポイント★ ?平均残業時間が10時間未満でプライベートを大事にできる 固定残業時間20時間が給与に含まれていますが、実際の残業は月10時間未満。 もちろん定時退社も可能なので、プライベートを大事にしたい方や家族がいる方も働きやすいです。 ?オンコール手当抜きで月給37.5万円以上 オンコール手当をはじめ、様々な手当て充実で毎月安定した給与

仕事内容店舗運営職／26 27卒募集 学生集まれ スシロ のIS・会社説明会 満足度98 業界No 参加数 *Native Japanese speaking skill is required. 26～27年度卒業者で新卒採用に当たる方歓迎 ※中途採用の方は窓口が異なりますので以下のURLよりご応募お願いします。 httpsen-gage.net/food-and-life_saiyo1/ 【まずは応募→早期会社説明会へ】 ISや会社説明会にご参加いただければ、今後の就活に活かせる面接の選考FBや お食事券がついてきます。業界内でも圧倒的な参加数の説明会なので、まずはご応募から

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【練馬区】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎残業月15時間程度／年休123日／転勤無 【仕事内容】 【練馬区】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎残業月15時間程度／年休123日／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし／採用人数5名以上／上場企業で経営安定／業界トップクラスのインセンティブ／5人に1人が年収1000万円超え／2人に1人が700万円超え／働き方改革中／第二新卒歓迎／女性活躍／研修制度充実／福利厚生充実／急募・入社まで1ヶ月～ ■こんな方へおすすめ： ◇生活水準を上げていきたい◇ ～稼いだインセンティブでこんな生活がで

仕事内容飲食スタッフ／27卒募集 銚子丸を牽引する未来のリ ダ を募集します 東証スタンダ ド上場 ＼お寿司を握れる管理職へ／ 回転寿司から回らないお寿司へ展開したように、時代に応じて大胆なリニューアルをしている当社。最近ではお寿司＝男性のイメージを一新するべく、女性活躍推進に注力しています。 そんな改革を続けていく当社では、将来の銚子丸を担っていただける25卒の方も募集しています！仕込みや寿司ネタに握り、ホールスタッフ業務からスタートし、マネージャーとしてマニュアルの作成やマネジメント業務など、あなたの目指したいキャリアを実現させてください！ ＜選考フローについて＞ 1dayインターンからお

仕事内容ホールスタッフ／女性活躍推進 上場企業で働く 銚子丸 未経験歓迎 お休みが取りやすい環境 その理由は ★年間休日112日／産休・育休取得率100％ ★育児から復帰した主婦の方も多く、安心の雰囲気が魅力。 ★飲食・接客を、ライフステージを経ても続けられる仕事に。 ★評価は年2回。頑張りには収入や昇格でしっかり応えます。 『銚子丸』は回転寿司とは異なる『グルメ寿司』。全自動の趣がつよい回転寿司に比べ、ホールスタッフとお客様の接点が多いです。仕込みやメニューの考案も各店舗で行なうので、ご案内にも力が入ります。接客を楽しみ、その楽しさをお客様と共有してください。 【お出迎えやメニューのご紹介】

仕事内容店長候補／スシロ の店長候補 約3年6ヶ月後、経営者に 裁量を持って店舗運営可 20代活躍中 平均年収696万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス