三井住友カード株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】広告＞クリエイティブ・アートディレクター 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ブランド戦略を起点に、カード券面、IP（知的財産）、コーポレートブランディングなど、三井住友カードのあらゆるブランド接点におけるクリエイティブを統括するポジションです。 ブランドの世界観を構築・進化させながら、商品・サービス・デジタル・リアル空間・社内環境を横断し、一貫したブランド体験を実現することをミッションとします。 【職務詳細】 ■ブランドクリエイティブ戦略 ・ブランド戦略・ブランドDNAをクリエイティブへ展開し、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■データを起点にした新規事業の企画経験 [歓迎] ■交通業界に関する業界・業務知識 ■クライアントへの提案業務経験 ■外部企業や社内の他組織と協業で新規ビジネスを創出した経験 中途採用比率 2022年度 44.4% 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 データ起点における戦略企画・分析業務（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★ 最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！ 【パソナキャリア経由での入社実

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記のようなご経験をお持ちの方 ・クリエイティブディレクター、アートディレクター、ブランドデザイナーまたはそれに準ずる経験 ・ブランド構築またはブランドデザインの実務経験 ・高いビジュアルデザインスキルおよびアートディレクション経験 ・コンセプト開発からアウトプットまで一貫して推進した経験 ・複数の専門領域や関係部門を巻き込み、プロジェクトをリードした経験 ・社内外のクリエイティブパートナーとの協業・ディレクション経験 [歓迎] ・金融・IT・サービス業界でのブランド開発経験 ・ブランドガイドラインの策定・運用経験/カード券面やプロダクトデザインの経験 ・IP・キャラ

仕事内容三井住友カード株式会社 新規事業企画・推進のPM候補（非金融ビジネス領域）◆ゼロから新規事業に携われる／フレックス／在宅可 【仕事内容】 新規事業企画・推進のPM候補（非金融ビジネス領域）◆ゼロから新規事業に携われる／フレックス／在宅可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 決済の高いマーケットシェアを活かした非金融ビジネスの創出に向けて新たな事業の企画・開発を担っていただきます。 当社会員向けにはこれまで金融サービスのみを提供していましたが、日常的に活用いただけるサービスを提供することにより、金融から非金融までをワンストップで提供し、金融・決済の枠を超えた新たな付加価値を提供していくこと

仕事内容三井住友カード株式会社 【大阪】フロントエンドエンジニア◆次世代決済プロダクト開発/在宅週3日可・React環境採用 【仕事内容】 【大阪】フロントエンドエンジニア◆次世代決済プロダクト開発/在宅週3日可・React環境採用 【具体的な仕事内容】 React・Next.js環境でUI/UX向上に挑戦。デザインシステム構築から実装、技術選定まで一貫して担います。 ■職務詳細： ・デザインシステムの構築・運用：UIコンポーネントライブラリの設計・開発・管理を行い、プロダクト全体での一貫性を確保 ・フロントエンド開発：ReactやVue.jsなどのモダンなフレームワークを活用した高品質なUI

仕事内容三井住友カード株式会社 【バックエンドエンジニア】#フレックス勤務#土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 Webアプリの設計・開発・運用を担当し、クラウドやコンテナを活用した高品質なシステムを構築します！#上流工程やアーキテクチャ設計に携わる機会あり■サーバサイド開発を中心に、 クラウドやコンテナなどのモダンな開発環境を活用し、 品質・性能・拡張性を考慮したシステム構築 ■チームでの協同を重視し、 コートレビューやペアプログラミング、テスト駆動開発を通じて 品質向上と開発効

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ブランドコンサルタントまたは事業会社でのアートディレクション経験5年以上 [歓迎] ・カード会社または金融機関でのクリエイティブディレクション経験 ・新規ブランドの立ち上げ経験 ・既存ブランドのリブランディング経験 ・プレミアムカードやラグジュアリーブランドのデザイン経験 ・グローバルブランドのクリエイティブ制作経験 ・デジタルマーケティングの知見 ・広告代理店でのアートディレクター経験 ・英語でのコミュニケーション能力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 アートディレクター【事業変革期/SMBCグループ基盤】（年収600万円～1500万円） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・顧客折衝に伴うシステム導入/サービス企画/プロジェクト推進の経験 ・複数関係者を調整し、サービスをリリースまで導いた実務経験 ・ITサービスやアプリに関する基礎的な知識 ※事業会社やコンサルファーム等の立ち位置不問 [歓迎] ・金融/決済/リテール領域での業務経験 ・SaaSやプラットフォームサービスでの企画、推進経験 ・アプリ配信やサービス運用に携わった経験（アプリストアや管理画面での申請・リリース管理など） ・コンサルティングやアカウントマネジメントの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 BtoB向けDX推進サ

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容】 マーケティング本部/マーケティングマネジメント部は、三井住友カードのイシュイング事業におけるマーケティング組織を統括する部署です。本部内の各ユニット組織やビジネストライブ、運用本部と連携し、事業推進や組織運営の支援を行っています。 本ポジションでは、SMBCグループ会社との協業や、本部横断でのプロジェクト推進において、現場と上位層の間に立ち、業務調整・推進を担っていただきます。 また、アジャイルの考え方をベースに、各組織

仕事内容三井住友カード株式会社 テックリード◆技術戦略策定・課題解決を牽引／週3日在宅可・フレックス勤務環境で活躍 【仕事内容】 テックリード◆技術戦略策定・課題解決を牽引／週3日在宅可・フレックス勤務環境で活躍 【具体的な仕事内容】 Java・React・AWS等のモダン環境で、アーキテクチャ設計や技術選定、品質向上支援まで担うポジションです 【職務詳細】 ・ビジネスサイドやプロダクトマネージャーと連携し、事業課題やユーザ課題を解決するための技術提案 ・マイクロサービスのアーキテクチャ設計 ・新技術の検証、導入支援 ・設計、コードレビューなどを通じた品質担保 ・チームメンバーの技術力向上を支

仕事内容【求人カテゴリー】 独立組織 【職種】 スペシャリスト職 【配属部署】 ▼CEOデザインオフィス 一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する「CEOデザインオフィス」を独立組織として新設しました。 【仕事内容】 三井住友カードのブランドクリエイティブを統括し、魅力的な顧客体験を創出するクリエイティブチームのリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・クレジットカード商品の商品コンセプト設計とビジュアルデザインの統括 ・ブランドキャンペーン、

仕事内容三井住友カード株式会社 【東京】データビジネスの業務改革・BPR担当◆膨大なキャッシュレスデータを活用／フレックス 【仕事内容】 【東京】データビジネスの業務改革・BPR担当◆膨大なキャッシュレスデータを活用／フレックス 【具体的な仕事内容】 国内最大級のカード会員及び加盟店基盤を持つ三井住友カードにて、当社が保有する膨大なキャッシュレスデータや、26年4月より連結子会社として新たに設立されるVポイントマーケティング株式会社が保有するVポイント会員データ等を活用した法人向けマーケティング支援事業を担うのがデータビジネス推進本部です。 データビジネスの推進における生産性最大化を目的に、収益

仕事内容【応募資格】 [必須] ・WEBマーケティングの実務経験 ・金融業界（銀行・証券等）での経験がある方（金融商品取引の知識があれば尚可） ・サービス企画やプロモーションに関わる企画業務経験 ※入社時点では必須ではございませんが、入社後、証券外務員資格の取得が必要 [歓迎] ・金融機関（特に証券会社）でのダイレクトマーケティングの経験 ・金融機関（特に証券会社）での営業・販売促進経験 ・データ分析スキル（SAS） ・チームマネジメントの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【証券ビジネス領域】マーケティング企画・推進（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 三井住友

仕事内容【職種】IT技術職＞その他（ローカリゼーション・QA等） 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。 SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。

仕事内容三井住友カード株式会社 【東京】SRE/インフラエンジニア（クラウドプラットフォームの構築・運用）◆フレックス／リモート 【仕事内容】 【東京】SRE/インフラエンジニア（クラウドプラットフォームの構築・運用）◆フレックス／リモート 【具体的な仕事内容】 三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。 SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に

仕事内容三井住友カード株式会社 【東京】バックエンドエンジニア◆次世代キャッシュレス開発/年収600～1500万・週3日リモート可 【仕事内容】 【東京】バックエンドエンジニア◆次世代キャッシュレス開発/年収600～1500万・週3日リモート可 【具体的な仕事内容】 Java・Spring Bootを中心に設計から運用まで担当。AWSやKubernetes環境でアーキテクチャ設計にも挑戦可能です。 ■職務詳細： ・サーバサイド開発を中心に、クラウドやコンテナなどのモダンな開発環境を活用し、品質・性能・拡張性を考慮したシステムを構築 ・チームでの協同を重視し、コートレビューやペアプログラミング、

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの経験者を求めています（目安3年以上） ■決済プロダクト関連の商品・サービス企画開発、またはそれに準ずる経験 ■会員組織を有するBtoC企業での顧客戦略・CRM企画、商品企画開発の経験 ■コンサルティングファーム、広告代理店等支援会社での上記領域での支援の経験 [歓迎] ■クレジットカードを中心とした、決済領域における新プロダクトのコンセプト立案、市場調査、商品設計・開発 ■ポイント等のロイヤリティプログラムに関する設計、実装 ■富裕層向けの、サービス企画経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 決済プロダクト企画・開発【ToC領

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれか（自社・クライアント向け等の立ち位置不問） ■SQL/Python等を使用してモデル策定の経験 ■SASやSQL、Tableau等を活用して、データ抽出・加工・分析の経験 ■与信モデルの企画や構築経験 [歓迎] ■機械学習や統計解析に関する基礎知識を保有（統計検定2級以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 データサイエンティスト【法人与信モデル構築/SMBC基盤】（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて本ポジションを増員いたします ★ 最先端のキャッシュレス化に

仕事内容【職種】IT技術職＞その他（ローカリゼーション・QA等） 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 開発手の内化組織「デジタルイノベーションオフィス(DIO)」の拡大に伴い、さまざまなプロセスの策定や改善、モニタリングなどを通じた横断的な組織管理の重要性が高まっています。 本ポジションでは、DIO全体を横断するプログラムマネジメントスペシャリストとして、組織の拡大を支えるガバナンスの設計・改善および組織活動のとりまとめを担っていただきます。 【職務詳細】 ■DIO全体のガバナンス設計・改善 ・開発プロセス、予算

仕事内容【求人カテゴリー】 マーチャントビジネス本部 【職種】 基幹職 【配属部署】 ▼背景 日本の新たな交通インフラとして成長を続ける「stera transit」。事業の成長とともに広報機能を進化させ、その価値を社会へ届けていただく広報担当を募集します。 ▼部署構成 Transit事業企画部は約60名程度の組織（うち、約4割の社員がキャリア採用入社）。 ・総務企画G（8名）：総務・コンプライアンス・監査、データ戦略 ・事業企画G（13名）：事業戦略・事業計画、予算・計数管理、プロモーション ・MaaS企画G（9名）：MaaS戦略・企画、官公庁対応 ・東日本推進G（9名）：営業推進：首都圏、北