人材管理 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅OK♪初心者向けのデータ入力【事務】9月までに20名採用★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【あなたの希望に合ったシンプルな事務♪】「もらった数字を打ち込むだけ」「宛名を確認するだけ」など、無理なく始められるお仕事を揃えていますタイピングに自信がなくても始めやすい、初級クラスの事務のお仕事です。服装自由、在宅ワークOK、ヘルシーな社員食堂がある企業など好きな働き方を選べます♪≪例えばこんなお仕事≫◆人気エンタメ企業の事務 数字の入力、データを使った表の作成など

仕事内容【街づくりチームの“采配役”として活躍】 ランドマークになる建物の建設プロジェクトで、材管理スタッフをお任せします。スタッフの配やスケジュール管理を通じて、「街づくりを裏側から動かす進役」のポジションです。 【3秒でわかる3つの役割とシゴト内容！】 ・「明日、ココお願いね！」の連絡 作業スタッフさんたちに連絡をして、明日の現場のメンバーをパパッと手配・調整します。 ・「予定通り進んでる？」の確認 プロジェクトのスケジュールを見ながら、打ち合わせの内容をチームにシェアします。 ・「カシャッと撮影＆ポチッと発注」 現場の様子をスマホやカメラでパシャリと撮影したり、必要な資材をデータ入力で手配した

仕事内容※外国語のスキルは必要ありません ＊外国人技能実習生受入事業 企業様、実習生の所に訪問し管理など ＊現在、ベトナム、ネパールの方を受け入れています。 ＊業務において、自家用車を用います。研修期間後、ガソリン代は 組合負担です。 採用後、業務内容の変更なし 【応募前職場見学：可】

仕事内容・既存派遣先の訪問、人材の提案 ・新規派遣先開拓、電話によるアポイント業務 ・派遣スタッフの管理、入社教育、就労後のフォロー ・登録会の運営、登録者の面談、応募管理 ・請求書、契約書、各種資料作成 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、他付随する業務 ○営業職未経験の社員が活躍しています。 ○チームで目標達成に取り組んでおり、個人ノルマはありません。 ○業務上車を使用する機会：有（社有車あり・マイカー使用の場合 は別途手当あり） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容 有料老人ホームでの施設運営業務全般 求人詳細 2026年7月開所予定の有料老人ホームで管理者・管理者候補を募集します！ すぐに勤務したい方も他エリアの施設で勤務可能ですので、ご相談ください。 今回は管理者としての実務経験がある方の求人となります。 仕事内容 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施

仕事内容誰もが知る街のランドマークや、有名施設の建設プロジェクトを裏から支えるポジションです！書類作成、スタッフ手配、スケジュール管理などでスムーズに進むようなサポート業務をお任せします。 【Q】未経験だけど、本当に大丈夫…？ 【A】全然OK！今いる先輩たちもほとんどが未経験スタートなんです。 ◆まずは『ワールドスクール』からスタート！ ・社会人の基本！ビジネスマナー ・イチからわかる業界の基礎知識 ・PC操作（Excelの使い方など） まずはこんな基本中の基本から、プロの講師がじっくり丁寧にお教えします。 ◆一緒にスタートする同期が心強い！ ・悩みも不安も「わかる～！」って言い合える同期がいる

仕事内容株式会社新潟グランドホテル ホテルのバックオフィスで活躍【事務職（人材採用・発注管理）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 求人サイト管理や説明会対応などの人材採用業務とホテルの各部門で日常的に使用している消耗品等の発注在庫管理業務をお任せします。人材採用業務 会社説明会 求人サイト管理 採用広報 その他採用計画に沿った業務 用度事務 物品の調達 在庫管理 価格交渉など 【給与】 月給22万円～28万円＋賞与（年2回） ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定いたします。 ※上記には固定残業

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション 業界大手の環境で成長できる【人材管理】月収37万可&年休120日/o ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【育成・サポート環境が充実し、事務作業などが未経験でも安心◎】職人さんなどスタッフの人員調整・勤怠やスケジュール管理、書類作成などをお任せ。プロジェクトの規模や内容に合わせて、スタッフの調整や勤怠管理をはじめとする、各種管理業務をお任せします。 各プロジェクトに配置する人員の調整 働くスタッフの勤怠・勤務スケジュールの管理 各種書類作成（

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社はオーイズミグループの「食」を担う戦略企業です。 母体が東証上場企業の安定感があるからこそ挑戦を続けることが可能です。 ■お仕事内容 当社運営の飲食店「月あかり」「大衆酒場ワタル」「蕎麦九」などの、いずれかの店舗で勤務していただきます。 ・仕込みやホール業務 ・キッチンでの調理 ・営業時間でのスタッフの指示や指揮 ・売上管理や戦略の企画 ・スタッフの採用や教育 ・マネジメント全般業務 など 現場第一主義の当社では、スタッフのアイ

仕事内容信越工業株式会社 定時退社推奨！総務・経理経験歓迎【総務】賞与3回！2～30代活躍 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【総務スタッフとして活躍！】経理・労務・総務業務全般に携わっていただきます。★残業少なめ★充実した手当あり■経理業務 出納、手形・売掛金管理、買掛金管理、決算業務 ■労務業務 給与計算、入退社・社会保険手続き、人事採用・人材育成 ■その他 ・PC環境改善、資産・設備保全管理、備品調達、投資計画 ・コンプライアンス管理、契約書管理、各種規程管理 ・業務のDC推進 【給与

仕事内容◇医療事務 受付・会計・電話対応・書類作成・診察室との連携などの医療事 務業務全般 ◇人材管理 勤怠管理、採用・教育 変更範囲：変更なし

仕事内容＼スタッフを支える存在に／ クライアント先を巡回し、当社から派遣されている製造スタッフの管理やサポートを行ないます。 【クライアントについて】 甲信越（新潟・長野）、愛知（三河～半田）、名古屋（名古屋市近郊）、岐阜、三重の各担当エリアにあるクライアントを担当。大手の製造業が多いです。 【お任せする仕事】 製造スタッフの管理をはじめ、出勤初日の対応や入退寮のサポート、面談、企業からの問い合わせ対応などを担当します。営業行為はなく、スタッフの悩み相談や、クライアントとの調整など、日々のサポートや定着支援が中心です。 ＜主な業務＞ ■現場巡回 ・出欠確認 ・スタッフ面談など ■就業フォロー

仕事内容・拠点マネジメント：各拠点事業計画・予算管理・収支管理 ・スタッフマネジメント：採用・人材育成・人事評価 ・利用者支援の品質管理：サービス管理責任者と連携し、個別支援 計画の適正運用や利用率の維持・改善を推進 ・新規利用者の促進：支援学校・相談支援事業所への定期訪問やＳ ＮＳ広報など、営業・広報活動を営業担当者と協力して展開 ・授産事業拡大の推進：各拠点の特性に応じた生産管理・販路開拓 ・請負内容の拡大などをチームで推進 ※応募前職場見学を行っていますので、お気軽にお問い合わせくだ さい。 【変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容現行の管理者と共に協力し、事業運営に携わっていただきます。 ・売上管理、労務管理、各種進捗管理 ・既存派遣先の訪問、人材の提案 ・新規派遣先開拓、電話によるアポイント業務 ・派遣スタッフの管理、入社教育、就労後のフォロー ・請求書、契約書、各種資料作成 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、他付随する業務 ○勤務開始日は相談可能です ○業務上車を使用する機会：有（マイカー使用の可能性あり） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事業務全般の中で、主に人材採用、人材育成、人事制度の運用、 人事規程類の作成・管理などを行います。 人材採用では求人票の作成や応募者対応、面接日程の調整などを担 います。 人材育成では育成の企画や社内外の社員研修の手配などを行い、社 員の成長を支援します。 また、職場の業務改善や社員のモチベーション向上などの新しい取 組みも行います。 「変更範囲：変更なし」 ＊業務上、車を使用する機会：無

仕事内容株式会社LITALICO 【就労支援スタッフ】「誰かのため」が自分のキャリアになる。 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実／残業月15h】「働きたい！」という想いを叶えるお仕事◎障害を持つ方の《就労支援》をお任せします★20代・30代の男女活躍中♪1人1人の状況や長所、短所を把握し 寄り添いながら、生活リズムの改善や 就業に必要なスキル習得を支援します。 【業務の流れ】 ◆就職準備 ◆企業実習 ◆就職活動 ◆定期的なフォロー ★顧客企業へ就職された方の定着率は《90％以上》 ★大手

仕事内容【管理部リーダー候補（経理・管理会計）】地域企業の成長を支える人材派遣会社 ▼仕事内容 会社の経理管理、経営管理、リスキリング事業サポートのご担当をお願いいたします ＜具体的には＞ ■ 親会社と連携した会社の経理管理・経営管理 ■ 予実管理と各商材の収益分析と改善業務 ■ 予算作成業務 ■人事評価サポート業務（個人成績集計等） ■ バックオフィス系の業務改善 ■ リスキリング事業サポート（事務まわり） 【 POINT！】 近い将来、バックオフィス部門の統括を担当いただきます (新潟県) ▼職種 経理（財務会計）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※経験・スキル・年齢などを考慮し

仕事内容【仕事内容】 全国規模の卵加工食品メーカーにて製造業務全般をお願いします まずは新潟工場にて生産性向上のための管理業務などに従事していただきます。 ＜主な商品＞各種玉子焼、卵とうふ、茶碗蒸、冷凍食品、レトルトデザート 【具体的には】 主力生産拠点のひとつでもある新潟拠点での製造管理業務を幅広く担当頂きたいと考えています ※非常に幅広い業務を担当いただくため、徐々に覚えていってもらう予定です ・人材育成、シフト管理、仕事の配置決定 ・作業管理、仕入れ、販売管理 ・生産性管理 ・歩留り管理 ・衛生管理、品質管理 ・製造機械メンテナンス、修理 【あなたに期待したいこと】 まずは同社の業務の流れを

仕事内容【仕事内容】 多品種少量生産を強みとする同社新潟工場において、製造現場に根差したマネジメントを担っていただきます。現場理解を前提としながら、工場運営・人材育成・生産管理を中心に、将来的には工場全体の統括を担うポジションです。 具体的な業務内容 ・工場運営・製造管理全般 （人員：約15名規模） ・生産計画・生産進捗管理、業務改善の推進 ・現場スタッフの育成・指導、技術継承の仕組みづくり ・品質・納期を意識した業務管理 ・金属切削加工業務の補助対応 ・NC工作機械（マシニングセンタ、複合加工機等）のオペレーション業務 ・医療機器部品・航空機関連部品の製造対応 ・既存顧客（常時200～300社）と