人材管理 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【25新卒採用】人材管理スタッフ◆話すことが好きな方大歓迎！10連休可／志望動機や自己PRナシでOK ■2025年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 あなたにお任せするのは、街づくりプロジェクトでの人材管理業務。予算通りにプロジェクトが進んでいるかチェックする、原価の管理を行なう、職人のスケジュールを調整する…。幅広い業務を通じて円滑な工事を支え、ひいてはより豊かな街をつくり上げていく仕事です。 ★長く続けやすい案件だけを厳選！ プロジェクトは、「人間関係は良いか」「成長できるか」といった観点で厳選した大手ゼネコンの優良案件が中心。未

仕事内容<仕事内容> 人材管理スタッフ◆未経験向け研修／同期約30名／1年目月収36万円可／年3回9～10連休OK！ ※35歳以下の方限定の求人です 【コプロならではの魅力】 ★30名近くの同期とリモート研修からスタート！ ★1年目で月収36万円以上＆年収450万円OK！ ★月の残業は平均16.3ｈ＆年3回9～10連休OK！ ★社員満足度94.2％／人間関係満足度92.4％／直近1年の定着率86.6％！ ★20代～30代の先輩たちが、未経験から多数活躍中！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /TOK-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間

仕事内容仕事を探す求職者と人材を求める企業のマッチングをお任せします！ 営業は自身で担当しないため、面談や面接に専念できる環境です。営業担当とも協力しながら、業務を進めていきましょう ＜入社後は…＞ ▼まずは研修で基礎を習得 研修や専属コーディネーターとの面談を通じ、知識や経験を身に付けましょう。 ▼人材コーディネーターへ 経験やスキルが身に付いた後は、いよいよ管理サポートする業務がスタート ＜具体的な業務内容＞ ▼企業ニーズを営業とすり合わせ 企業が求める人材を営業から伺い、ニーズを把握します。 ▼求職者との面談 求職者の人柄やニーズを面談で伺います。「転職で実現したいこと」など深いニーズをつかむ

仕事内容<仕事内容> 【正社員採用】未経験OK！平均月収60万円の人材コーディネーター（新潟県エリア） ＼【平均月収60万円以上】年収1000万円も！未経験OKの人材コーディネーター／ ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！充実した手当をご用意 ☆社員への還元＆社内の雰囲気が最高！イベントや社員旅行が盛り沢山！ ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材派遣事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求職

仕事内容<仕事内容> ★いいところ探しのプロ！★人材コーディネーター/未経験歓迎/賞与年2回【正社員】TOK-030eng “いいところ探し”で、「人」と「モノ」が輝くきっかけをつくる！ ★人材コーディネーターって？ 当社では ・担当店舗の売上管理 ・企画運営 ・人材の育成 ・個々の適性に沿った人材配置 等を担当します。 取り扱う品物やサービスの素敵なところをお客様へ伝える。一緒に働く人の素敵なところを見つけ、さらに活躍できるようにサポートしていく。 そうして働く人やサービスが輝くためのお手伝いをお願いします。 ・人間観察がすき ・多様な業界や企業と関わって働きたい ・課題解決力や提案力を身に

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポートアリ！ 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での販売研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様への

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎♪人材コーディネーター♪研修制度も充実しております♪ 【募集背景】 事業の拡大により人材の管理をしていただける人材コーディネーターのお仕事を募集しております♪ 弊社は主に携帯/通信事業の業務請負業をしております♪ ありがたいことに人数が増えてきたため、今回の募集に至りました♪ 【入社後の流れ】 まず実際のお仕事を知っていただくために、約半年間家電量販店にて携帯の案内のお仕事をしていただきます♪ 知識なども研修制度が充実していますのでご安心ください♪ 月に1回以上面談を実施し、あなたのご要望もしっかり聞かせていただきます♪ 【実務経験後】 実際に働いた後、あなたにあ

仕事内容<仕事内容> ～デジタル時代を先導する人材育成をサポートする仕事～ デジタル人材サポートとして、以下の業務を担当していただきます。 ＜業務内容＞ デジタル人材のスキル開発支援 ⇒デジタル人材の育成プランの設計とサポート 研修・トレーニングの準備と実施 ⇒研修プログラムの準備、実施、進行管理 人材管理ツールの運用 ⇒ジタル人材のスキルデータの管理や更新 評価とフィードバック ⇒受講者の研修進捗や成果の評価、フィードバックの提供 求めるスキル ・基本的なPCスキル ・明るく対応できる方 ・デジタル分野に興味関心がある方 ・研修やサポート業務に興味があり、人材育成に貢献したいと

仕事内容<仕事内容> 未経験からスタート出来るインフラ管理事務！年間休日122日以上！土日祝休み！給与25万以上保証！ 日々私達の生活には当たり前に使用し、利用しているものが多く存在しております。それを総称して「インフラ」と言います。 その当たり前を保つ為にインフラ工事を数多く作り上げてきました。小さなモノではなく、大きなモノ作りをする為には協力頂ける人材が数多く必要です。この度応募の管理事務はまさに、「司令塔」、「リーダー」という言葉と重なります。 【デスクワーク】 工事入札書類作成、原価計算、見積作成、請求書発行、工事進捗報告書作成 【グランドワーク 】 協力会社ミーティング、工事現場環境

仕事内容全国規模の卵加工食品メーカーにて製造業務全般をお願いします まずは新潟工場にて生産性向上のための管理業務などに従事していただきます。 ＜主な商品＞各種玉子焼、卵とうふ、茶碗蒸、冷凍食品、レトルトデザート 【具体的には】 主力生産拠点のひとつでもある新潟拠点での製造管理業務を幅広く担当頂きたいと考えています ※非常に幅広い業務を担当いただくため、徐々に覚えていってもらう予定です ・人材育成、シフト管理、仕事の配置決定 ・作業管理、仕入れ、販売管理 ・生産性管理 ・歩留り管理 ・衛生管理、品質管理 ・製造機械メンテナンス、修理 【あなたに期待したいこと】 まずは同社の業務の流れを理解していただ

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人材コーディネーター★医療・福祉等に特化★年収600万円以上も可能★完全週休2日制 人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営している当グループで、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せいたします。 【企業と、求職者の架け橋に！】 求職者・クライアントの双方と携われる事が当グループの営業の魅力です。クライアントである病院・施設などへニーズのヒアリングや提案、採用にあたっての雇用条件などの交渉を行なった後に面接への同席（同席率90％以上）、求職者からの相談には出来る限り顔合わせをしサポートします。 【主な仕事内容】 ◎クライア

仕事内容株式会社プロバイドジャパン 未経験歓迎♪受付を担う【サポート事務】残業少なめ/全国募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 駅チカ・オフィス周辺にはおしゃれな店舗がズラリ 研修が充実！事務業務やお客様対応などをお任せ！20～30代活躍中&産育休取得実績100％ 『docomo』『au』『SoftBank』『楽天モバイル』など、大手キャリアショップ内でのお仕事です！ ○・*【事務業務】 データ入力や書類管理、POP作成 ○・*【受付・接客】 「通信費を抑えたいんだけど」 「新しい機種に

仕事内容<仕事内容> 【20代活躍中】ゴルフショップの店舗スタッフ★上場ゼビオHDグループ◇8割が未経験！◇年休115日 ✭応募時の注意点✭ (1)選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へ エントリー済みの方は、応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 (2)応募資格は35歳までの方に制限させていただきます（長期キャリア形成のため） 【自由な店舗運営をお任せ】 店長候補として、店舗の販売企画や接客をお任せします。ゴルフの知識がなくても大丈夫。 座学やOJT研修をご用意しているので、安心してスタートしていただけます。 ＜主な仕事内容＞ ■店舗での販売・買取

仕事内容亀田製菓株式会社グループの物流企業での総務部門にて・労務管理・人事管理・総務管理全般をお願いします。 【具体的には】 ・採用活動、入退社手続き、人材教育 ・人事施策の立案、制度整備 ・コンプライアンス・リスク管理 ・健保厚生管理、労務管理 ・安全衛生、危機管理、本社備品管理 ・組合対応 他、総務管理業務全般 【部署の構成、雰囲気】 総務部は総勢7名で構成。少数ではあるが、各々協力し合える関係を大切に業務を進めています。 【同社の特徴】 ・米菓製造販売トップの亀田製菓（株）のグループ会社 ・亀田製菓の物流子会社として、製品・原材料調達・共同配送など様々な物流業務を受託 亀田製菓の【柿の種】

仕事内容<仕事内容> 医療・福祉業界の人材コーディネーター★年収600万円以上も可能！未経験歓迎◎年休120日◎土日祝休み 人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営している当社で、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せいたします。 【会社について】 「挑む人と、ともに挑む」をミッションに掲げ、挑戦し続ける当社。昨対比で140％の成長を続けています。今回リブランディングし「もっと変わっていい、もっと変えていい」という理念を追加しました。ひとりひとりが≪会社≫も≪社会≫も変えていく、そんな社員が生き生きと働く企業へと進化しています。 【主な仕事内容】 ◎クライアン

仕事内容活躍の場を求める派遣スタッフに、ピッタリの職場・業務をご紹介。通信、IT、機械、物流、食品、ホテルなど、幅広い業界の業務を紹介します。そのため人材コーディネーターが初めての方でも、前職までの経験を活かして活躍できます！ ＜仕事内容＞ ■コーディネーター業務 派遣スタッフの募集や登録面談、キャリア相談、仕事の紹介など。求職者の希望に耳を傾け、様々な案件の中からその人にマッチする仕事を探し、ご案内します。「将来的に正社員として働きたい」という方には、その目標が実現するようスキルアップのアドバイスも行ないます。 ■事務業務 派遣スタッフや担当企業からのお問い合わせ対応（メール・チャット・電話）、

仕事内容管理職として即戦力となる方を お待ちしております(PC使用あり) キャリアアップや新しい環境で頑張りたい方必見 業務管理責任者 正社員募集！ 40代・50代の男性が活躍している職場です♪ 年収400万円以上のスタッフも在籍！ 月給230,000円～応相談(別途:昇給・賞与あり) ～主なお仕事～ 所属する部署内でのマネージメント(作業効率化など)、 人材管理のお仕事です。 ★マネジメントってどんな事をするの？ 主に担当部署内での業務改善や課題解決、 作業効率の最適化、業務に携わる 人材の育成や管理、業務の割り振りなど多岐にわたります。 今まで培った知識と経験活かして働きませんか！

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎 人材コーディネーター 研修制度も充実しております♪ 【募集背景】 事業の拡大により人材の管理をしていただける人材コーディネーターのお仕事を募集しております♪ 弊社は主に携帯/通信事業の業務請負業をしております♪ ありがたいことに人数が増えてきたため、今回の募集に至りました♪ 【入社後の流れ】 まず実際のお仕事を知っていただくために、約半年間家電量販店にて携帯の案内のお仕事をしていただきます♪ 知識なども研修制度が充実していますのでご安心ください♪ 月に1回以上面談を実施し、あなたのご要望もしっかり聞かせていただきます♪ 【実務経験後】 実際に働いた後、あなたにあ

仕事内容亀田製菓株式会社グループの物流企業での総務部門にて・労務管理・人事管理・総務管理全般をお願いします。 【具体的には】 ・採用活動、入退社手続き、人材教育 ・人事施策の立案、制度整備 ・コンプライアンス・リスク管理 ・健保厚生管理、労務管理 ・安全衛生、危機管理、本社備品管理 ・組合対応 他、総務管理業務全般 【部署の構成、雰囲気】 総務部は総勢7名で構成。少数ではあるが、各々協力し合える関係を大切に業務を進めています。 【同社の特徴】 ・米菓製造販売トップの亀田製菓（株）のグループ会社 ・亀田製菓の物流子会社として、製品・原材料調達・共同配送など様々な物流業務を受託 亀田製菓の【柿の種】