人材管理 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】人材管理スタッフ◆おしゃべり好き大歓迎◆10連休可／志望動機や自己PRナシでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 あなたにお任せするのは、街づくりプロジェクトでの人材管理業務。予算通りにプロジェクトが進んでいるかチェックする、原価の管理を行なう、職人のスケジュールを調整する…。幅広い業務を通じて円滑な工事を支え、ひいてはより豊かな街をつくり上げていく仕事です。 ★長く続けやすい案件だけを厳選！ プロジェクトは、「人間関係は良いか」「成長できるか」といった観点で厳選した大手ゼネコンの優良案件が中心。未

仕事内容<仕事内容> 【25新卒採用】人材管理スタッフ◆話すことが好きな方大歓迎！10連休可／志望動機や自己PRナシでOK ■2025年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 あなたにお任せするのは、街づくりプロジェクトでの人材管理業務。予算通りにプロジェクトが進んでいるかチェックする、原価の管理を行なう、職人のスケジュールを調整する…。幅広い業務を通じて円滑な工事を支え、ひいてはより豊かな街をつくり上げていく仕事です。 ★長く続けやすい案件だけを厳選！ プロジェクトは、「人間関係は良いか」「成長できるか」といった観点で厳選した大手ゼネコンの優良案件が中心。未

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】人材管理スタッフ◆おしゃべり好き大歓迎！10連休可／志望動機や自己PRナシでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 あなたにお任せするのは、街づくりプロジェクトでの人材管理業務。予算通りにプロジェクトが進んでいるかチェックする、原価の管理を行なう、職人のスケジュールを調整する…。幅広い業務を通じて円滑な工事を支え、ひいてはより豊かな街をつくり上げていく仕事です。 ★長く続けやすい案件だけを厳選！ プロジェクトは、「人間関係は良いか」「成長できるか」といった観点で厳選した大手ゼネコンの優良案件が中心。未

仕事内容人材派遣会社にて、派遣社員の管理と派遣先企業との調整等を行っ ていただきます。 南米出身の外国人社員が多いため、ポルトガル語またはスペイン語 を話せれば尚良いですが、もちろん話せない方でも応募可能です。 変更範囲：なし

仕事内容<仕事内容> 【正社員募集】特定技能者を中心とした外国人材の管理及び新規開拓業務 特定技能者を中心とした外国人材の管理及び新規開拓業務 将来的に会社の定める業務に従事していただくこともあります。 就業していたネパールの方が帰国したため新たな人材を探しています。 帰国後はネパールにて送り出し機関を開設するので、 そちらと連携した人材を日本の企業に紹介できるようにするため 英語力のある方を希望しております。 ※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。 詳細は面談時にお伝えします。 興味がございましたら 、ご連絡ください ！ 応募お待ちしておりま

仕事内容人材サービス業界での就業経験がある方 〈急募〉 派遣スタッフさんの管理や人材提案に集中いただける環境です。 ◇派遣スタッフの管理業務 ・企業見学同行や面談の同席 ・出勤勤怠管理 ・仕事説明や相談などの個別サポート ◇既存の担当企業への人材提案 ・提案人材の条件ヒアリング ・派遣スタッフの就業状況など情報共有 【働き方改革関連認定企業】 職種の変更範囲：必ず本人と合意のうえ当社の定める職種への 変更の可能性あり （リクルート業務・総務事務・経理事務・品質検査／選別業務）

仕事内容医療福祉施設への＜提案営業＞と＜人材マッチング＞の両方を担当していただきます。 ▼企業の採用支援＜提案営業＞ ・求めている人材についてのヒアリング ・条件に合う人材の提案 ・取引先施設への定期連絡 ▼求職者のサポート＜人材マッチング＞ ・求職者との電話面談（30〜40分）による希望条件やスキルのヒアリング ・条件に合う就業先の提案 ・働く姿をイメージできるよう求職者と施設見学 ・就業開始後のアフターフォロー ＜ポイント＞ ◎登録求職者数は約22万人と業界トップクラス。未経験から医療福祉のお仕事に挑戦したい方が多いため、丁寧なヒアリングや親身な対応が大切です。また、細かい事務作業などは他部

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎 人材コーディネーター 研修制度も充実しております♪ 【募集背景】 事業の拡大により人材の管理をしていただける人材コーディネーターのお仕事を募集しております♪ 弊社は主に携帯/通信事業の業務請負業をしております♪ ありがたいことに人数が増えてきたため、今回の募集に至りました♪ 【入社後の流れ】 まず実際のお仕事を知っていただくために、約半年間家電量販店にて携帯の案内のお仕事をしていただきます♪ 知識なども研修制度が充実していますのでご安心ください♪ 月に1回以上面談を実施し、あなたのご要望もしっかり聞かせていただきます♪ 【実務経験後】 実際に働いた後、あなたにあ

仕事内容<仕事内容> 技能実習生の管理、特定技能人材の管理業務 あなたにお任せしたいのは技能実習生、特定技能などにかかわるお仕事です。組合員様への定期訪問、VISA書類作成、管理などです。 <給与> 年収197万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 群馬県前橋市前箱田町 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金

仕事内容人材営業部にて、医療福祉施設への「法人営業」と「キャリアアドバイザー」の両方を担当していただきます。 ◆企業の採用支援「法人営業」 ・求めている人材のヒアリング ・条件に合う人材の提案 ・取引先施設への定期連絡 ◆求職者のサポート「キャリアアドバイザー」 ・求職者との電話面談（30〜40分）による希望条件やスキルのヒアリング ・条件に合う就業先の提案 ・働く姿をイメージできるよう求職者と施設見学 ・就業開始後のアフターフォロー ＜ポイント＞ 登録求職者数は約24万人と業界内でもトップクラスとされています。未経験から医療福祉のお仕事に挑戦したい方が多いため、丁寧なヒアリングと親身な対応が大

仕事内容ランドマークにもなる建物の建設に携わる当社で、人材管理スタッフをお任せ。街作りプロジェクトを支えるチームの一員として、書類作成や人材の配置調整、勤怠管理を行ないましょう。 ——お任せする仕事—— ・作業スタッフの人員調整 ・スタッフたちの勤怠管理 ・スケジュール管理 ・プロジェクトの打ち合わせ ・資材の発注、管理 ・写真撮影、書類作成 など ——担当する工事—— ・ファンも多い人気ハイブランドショップ ・メディアやSNSで話題沸騰中の新スポット ・毎日数万人が訪れる商業施設 など ——ステップアップできる環境です！—— 【1】未経験からでも取得できる国家資格！ 業界未経験でも取得が可能な

仕事内容★街づくりに貢献★ 建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当。取引先の担当者や職人さんなど多くの関係者とやり取りします。20代〜30代活躍中＆接客・販売・営業などの経験がある方や調整や交渉が得意な方大歓迎！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ（例

仕事内容<仕事内容> 【正社員採用】未経験OK！平均月収60万円の人材コーディネーター（群馬県エリア） ＼【平均月収60万円以上】年収1000万円も！未経験OKの人材コーディネーター／ ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！充実した手当をご用意 ☆社員への還元＆社内の雰囲気が最高！イベントや社員旅行が盛り沢山！ ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材派遣事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求職

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポート有！/spjiot16 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、

仕事内容<仕事内容> 【やりたい分野も、働き方も、ワガママが叶いました】土日祝休み／残業月20h程度／未経験月収例36万円 ※35歳以下の方限定の募集です※ ◤私の就活の軸◢ (1)転職せず、色々な建設に関われること (2)カレンダー通りの休みが取れること (3)身体的な負担が少ないこと ―なんと、コプロで全部叶いました。 ★常に2,000以上の選択肢アリ 建築・土木・設備・電気・プラント… 様々な分野の案件があります。 1社にいながら様々な経験を積めることが とても魅力的でした。 ★土日祝休み＆年間休日125日 カレンダー通りはもちろん、休日たっぷり。 年3回9～10連休を取れるので

仕事内容【群馬県/総務スタッフ】製造工場を支えるバックオフィスであなたのスキルを活かしませんか？ 工場内における人事総務業務に従事頂きます。 具体的には以下のような業務です。 （採用） ・採用活動（パート・アルバイト・外国籍従業員・新卒等） （労務管理） ・外国籍従業員の受け入れ環境の整備 ・派遣手配にあたっての派遣元企業とのやり取り ・労務対応（雇用契約書の手続き対応、勤怠システムを利用した勤怠管理） ・労働安全衛生の社内推進 （庶務業務） ・小口管理、経費等管理 ・各種従業員対応 ・行政対応 ・社内イベントの管理進行、工場に関する業務全般など 総務、人事・労務など幅広く

仕事内容[募集背景更なる社内体制の強化と、今後更なるお客様満足度の向上を図るため、人材派遣業における管理担当者を増員いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材派遣業の管理担当者としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・スタッフへのお仕事紹介（お仕事を探している方の希望を聞き、お仕事を紹介） ・スタッフ就職後のフォロー（働き始めたスタッフのフォロー） ・お取引先様のフォロー（スタッフ受入企業様からのご要望などをヒアリング） 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・外国人スタッフと接することも多いことから、バイリンガルの方を募集します。特にポルトガル語ができる方

仕事内容【品質管理】自動車部品メーカー(経験者) 正社員 産休・育休取得実績あり 開発力に力を注ぐグローバルな自動車部品メーカーでの【品質管理】のポジションです。 同社の成長を支えているのは、個性豊かな人材です。 製造技術や品質管理、営業といったそれぞれのセクションで、社員1人ひとりが持てる能力をフルに発揮している環境があります。 加えて、これからのことも考え、技術の継承やシステム化などの取り組みも始まっています。そこでは、歯車の一部としてではなく、トータルに仕事を担当することで自ら社員が創造性やモチベーションを高めています。 グローバリゼーションが加速する現代にあって、変化に素早く対応できる日本

仕事内容各国の通訳スタッフと連携しながら、日本で働く外国人のサポート や受入れ側企業の支援を行っていただきます。また、技能実習や特 定技能ビザ申請書類の準備、作成、管理、その他データ入力や問い 合わせ対応等をお願いいたします。 【職種変更範囲：変更なし】

仕事内容生産管理・機械オペレート・品質管理・検証・管理業務など プラスチック製キャスター製造に関わる管理者 （外注生産管理経験者） 具体的には ・工程表の作成 ・自動組み立て機のオペレート ・協力会社との連携、外注製品の品質管理 ・スタッフマネジメント・シフト管理 ・メンバーと共に新商品開発 など 外注企業を主とした ・工程管理/提案､納期管理､製品の品質管理 ・プラスチック加工自動組立機の実務指導/研修等の生産管理 事業全体への管理として ・資材管理を含めた購買(調達/出納) ・事業検証､改善･提案､人材管理を含めた事業管理 等を担当できる実務経験者。 求める人材は ・成形技術の知識