人材管理 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容人材管理スタッフ／27卒限定 人材管理スタッフ 有給100 消化が当たり前 残業ほぼゼロ ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容管理部スタッフ／技能実習生の管理、特定技能人材の管理業務 あなたにお任せしたいのは技能実習生、特定技能などにかかわるお仕事です。組合員様への定期訪問、VISA書類作成、管理などです。 共同購買事業、技能実習生に係る業務全般、特定技能外国人材にかかわる業務 交通費支給あり

仕事内容株式会社トレジャー ＼地域最大級の大型店／アミューズメント施設の【運営スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【店舗運営・マネジメントにも携われる】当社が運営するクレーンゲーム専門店にて、フロア業務から管理業務まで幅広くお任せします！■フロア業務 景品の加工・設置・補充・位置調整 イベント補助 POP作成 お客様対応 など ■管理業務 景品の発注・管理 売上・データの管理 カプセルトイの発注・入れ替え・管理業務 など ＼業務に慣れたらマネジメントにも挑戦可！／ シフト管理・調整 人材育

仕事内容誰もが知る施設の建設プロジェクトを支えるチームの一員として、書類作成・人材手配やスケジュール管理をお任せします。仕事に必要なスキルや知識は入社後に学べます！ 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろん大丈夫です！当社独自の研修『ワールドスクール』から開始！ ・名刺の受け渡しなどのビジネスマナー ・業界知識について ・PC操作について などなどイチから学べます。 たくさんの未経験スタートの同期とも一緒なので、ひとりぼっちになることもありません。資料を見て、話を聞いて…だけでなくバーチャル体験型の珍しいカリキュラムも導入中！ ＼180日間のフォロー体制／ 【Q】どんな仕事内容？ プロジェクトのスケジュ

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【年間休日125日】「人と企業をつなぐ」お仕事★未経験大歓迎♪ 【学歴不問】異業種からの転職者が多数活躍中★第2新卒の方も大歓迎です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します ◆賞与 (年2回) ◆昇給 (年1回) ◆決算賞与 ◆その他、各種手当あり (待遇欄参照) 【勤務地】 群馬県高崎市問屋町西1-3-32 ◆高崎R17支店 群馬県高崎市岩押町5-12 ◆高崎駅東口支店 群馬県前橋市下小出町3-14-2 ◆前橋支店 群馬県伊勢崎市連取町3062-17 ◆伊勢崎支店 ※上記4支店より配属先が決まりま

仕事内容【年間休日125日】「人と企業をつなぐ」お仕事★未経験大歓迎♪ 【学歴不問】異業種からの転職者が多数活躍中★第2新卒の方も大歓迎です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します ◆賞与 (年2回) ◆昇給 (年1回) ◆決算賞与 ◆その他、各種手当あり (待遇欄参照) 【勤務地】 群馬県高崎市岩押町5-12 ◆高崎駅東口支店 群馬県高崎市問屋町西1-3-32 ◆高崎R17支店 群馬県前橋市下小出町3-14-2 ◆前橋支店 群馬県伊勢崎市連取町3062-17 ◆伊勢崎支店 ※上記4支店より配属先が決まりま

仕事内容・シフト作成 ・タイムカード管理 ・人材採用管理 ・朝礼の点呼 ・取引先との打ち合わせ ・書類届け ・買い出し ・事務所掃除 ・スタッフが休んだときの現場作業等 ※現場研修あります 「変更範囲：営業をのぞく当社業務全般」

仕事内容事務訪問スタッフ／交通費支給あり あなたにお任せしたいのは外国人材の管理それに伴う書類作成、企業様への訪問等です。 共同購買事業、技能実習生に係る業務全般、特定技能外国人材にかかわる業務 未経験OK,交通費支給あり

仕事内容[募集背景更なる社内体制の強化と、今後更なるお客様満足度の向上を図るため、人材派遣業における管理担当者を増員いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材派遣業の管理担当者としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・スタッフへのお仕事紹介（お仕事を探している方の希望を聞き、お仕事を紹介） ・スタッフ就職後のフォロー（働き始めたスタッフのフォロー） ・お取引先様のフォロー（スタッフ受入企業様からのご要望などをヒアリング） 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・外国人スタッフと接することも多いことから、バイリンガルの方を募集します。特にポルトガル語ができる

仕事内容企業と人材スタッフをつなぐお仕事です 採用に関するサポートや、既存スタッフのフォロー、 新規取引先の開拓（ノルマなし）など 人材派遣会社の業務全般をお任せします。 ・スタッフの出退勤管理、勤怠チェック ・面談の調整、企業への報告 ・資料作成 など 【業務内容の変更範囲；変更なし】

仕事内容【年間休日125日】「人と企業をつなぐ」お仕事★未経験大歓迎♪ 【学歴不問】異業種からの転職者が多数活躍中★第2新卒の方も大歓迎です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します ◆賞与 (年2回) ◆昇給 (年1回) ◆決算賞与 ◆その他、各種手当あり (待遇欄参照) 【勤務地】 群馬県前橋市下小出町3-14-2 ◆前橋支店 群馬県高崎市問屋町西1-3-32 ◆高崎R17支店 群馬県高崎市岩押町5-12 ◆高崎駅東口支店 群馬県伊勢崎市連取町3062-17 ◆伊勢崎支店 ※上記4支店より配属先が決まりま

仕事内容【アピールポイント】 物流／運行管理／配車業務／研修あり／未経験歓迎／交通費支給／昇給あり／社会保険完備 【仕事内容】 ◎ドライバーと荷主の架け橋に。営業所の“調整力”を支える仕事 ◎電話対応から配車補助まで。 ◎電話対応・伝票処理・配車補助。物流の現場を支える“縁の下の力持ち” ◎事務だけじゃない、現場とつながる。営業所の“司令塔” ◎65歳まで正社員で働けます ◎賞与年2回・週休2日・手当充実 【仕事内容】 ・物流業界の営業所業務やドライバー経験を活かして活躍しませんか？ ・営業所の総合職としてお任せします。 ・具体的な【仕事内容】は営業所の管理、事務業務になります。 【応募・お問い

仕事内容派遣スタッフの管理業務 ・企業見学同行や面談の同席 ・出勤勤怠管理 ・仕事説明や近況相談などの個別サポート 既存の担当企業について人材提案 ・提案人材の条件ヒアリング ・派遣スタッフの就業状況など情報共有 ノルマなし！派遣スタッフの管理や人材提案に集中していただける環境です。

仕事内容人材派遣及び人材紹介の営業兼コーディネーター 顧客管理、登録スタッフの面接、採用、 マッチング、スタッフの労務管理や書類の作成など 人材派遣業界が未経験の方でも丁寧な研修がありますので安心です 在籍している社員も他業種からの転職者ばかりですので、研修後も 不安なことがあれば遠慮なくお仕事について相談できる環境です！ 勤務地は高崎市のほか太田市、栃木県宇都宮市など ご希望の勤務地をお聞かせください。 その他求人はこちらから 当社では様々なお仕事をご用意しております。 あなたに合ったお仕事をお探しください。 【URL】httpsentori.jp/journalstaff_takasaki

仕事内容企業様への人材提案と、派遣スタッフさんの サポート・管理を行います。 企業と人をつなぎ、働く現場を支える仕事です。 年間休日１２０日でオンとオフのメリハリをつけながら、 キャリアを築ける環境です。 ●スタッフさんとの面談や相談対応 ●企業様との打ち合わせ、人材の提案 ●見学同行や就業後のフォロー業務 ＊ポルトガル語が話せる方には、一部、 通訳・翻訳業務をお願いすることがあります。 年齢や社歴に関係なく、挑戦を歓迎する社風です。 【職種変更範囲：変更無し】【働き方改革関連認定企業】

仕事内容【年間休日125日】「人と企業をつなぐ」お仕事★未経験大歓迎♪ 【学歴不問】異業種からの転職者が多数活躍中★第2新卒の方も大歓迎です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します ◆賞与 (年2回) ◆昇給 (年1回) ◆決算賞与 ◆その他、各種手当あり (待遇欄参照) 【勤務地】 群馬県伊勢崎市連取町3062-17 ◆伊勢崎支店 群馬県前橋市下小出町3-14-2 ◆前橋支店 群馬県高崎市問屋町西1-3-32 ◆高崎R17支店 群馬県高崎市岩押町5-12 ◆高崎駅東口支店 ※上記4支店より配属先が決まりま

仕事内容人材コーディネーター／人材コ ディネ タ 職種未経験も歓迎 充実した教育・サポ ト有 spjiot19 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、

仕事内容仕事内容 リハビリ型デイサービス 求人詳細 当社は自立支援強化「ディサービス」のリーディングカンパニーとして更なる事業拡大計画をしています。 2025年問題を目前とし「高齢者重度化予防」、「改善させるディサービス」として私たちへの期待は更に高まっています。 貴方の今までの経験を活かし、力を発揮して頂き、ゆくゆくは当社の運営幹部候補として期待と同時にお迎えしたいと考えています。 ◎業務内容 複数店舗を臨店し運営管理全般をお任せします。 具体的には ・コンプライアンス管理 ・エリアスタッフマネジメント ・管轄店舗の売上管理 ・施設ご利用者獲得の営業活動 ◎求める人材像 ・介護・福祉事業所にて複数

仕事内容『セブン-イレブン』を中心にスーパーなどへも展開する商品を供給する当社。「ツナマヨネーズおにぎり」「ネギ塩豚カルビ弁当」「金の食パン」などのロングセラー商品も、当社の開発によるものです。 製造管理は、自分の手で作業をする製造職というよりも、スタッフのマネジメントや生産ライン全体の管理が主な仕事です。商品の品質・衛生管理、スタッフの労務管理、品質向上に向けた改善などを担います。 【主な業務】 ・現場の製造スタッフへの作業内容の具体的な指示 ・各生産ラインや担当工程への人材の配置、シフト管理 ・スタッフへの指導、教育 ・生産スケジュールの調整、生産ロスの管理 ・品質管理、衛生管理 ・生産性向上、