人材管理 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容誰もが知る“街の建物”の建設に携わっている当社。あなたには、街づくりのプロジェクトを支えるチームの一員として、書類作成や人材の配置調整、勤怠管理をお任せします。充実の研修をご用意しているので、未経験の方もご安心ください！ 【具体的な仕事内容】 ・作業スタッフの配置調整 ・スタッフたちの勤怠管理 ・スケジュール管理 ・プロジェクトの打ち合わせ ・資材の発注、管理 ・写真撮影、書類作成 など 【手がけるプロジェクトの例】 ■毎日数万人が訪れるショッピングモール ■誰もが知るハイブランドショップ ■メディアやSNSで話題の新スポット など 【段階的にステップアップできる環境】 ▼まずは、「ワ

仕事内容<仕事内容> 【正社員募集】特定技能者を中心とした外国人材の管理及び新規開拓業務 特定技能者を中心とした外国人材の管理及び新規開拓業務 将来的に会社の定める業務に従事していただくこともあります。 就業していたネパールの方が帰国したため新たな人材を探しています。 帰国後はネパールにて送り出し機関を開設するので、 そちらと連携した人材を日本の企業に紹介できるようにするため 英語力のある方を希望しております。 ※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。 詳細は面談時にお伝えします。 興味がございましたら 、ご連絡ください ！ 応募お待ちしておりま

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】人材管理スタッフ◆おしゃべり好き大歓迎◆10連休可／志望動機や自己PRナシでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 あなたにお任せするのは、街づくりプロジェクトでの人材管理業務。予算通りにプロジェクトが進んでいるかチェックする、原価の管理を行なう、職人のスケジュールを調整する…。幅広い業務を通じて円滑な工事を支え、ひいてはより豊かな街をつくり上げていく仕事です。 ★長く続けやすい案件だけを厳選！ プロジェクトは、「人間関係は良いか」「成長できるか」といった観点で厳選した大手ゼネコンの優良案件が中心。未

仕事内容■製造現場で活躍する当社社員の管理業務 ◎スタッフ就業先への巡回・訪問 ◎スタッフとの面談／評価 ◎勤怠管理／給与・請求額の計算 ◎お客様との打ち合わせ（増員提案／単価交渉／勤怠面での相談） ■製造請負・派遣、外国人人材に関わる提案業務 ◎新たな人材ニーズのヒアリング ◎人材活用の企画・提案 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【25新卒採用】人材管理スタッフ◆話すことが好きな方大歓迎！10連休可／志望動機や自己PRナシでOK ■2025年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 あなたにお任せするのは、街づくりプロジェクトでの人材管理業務。予算通りにプロジェクトが進んでいるかチェックする、原価の管理を行なう、職人のスケジュールを調整する…。幅広い業務を通じて円滑な工事を支え、ひいてはより豊かな街をつくり上げていく仕事です。 ★長く続けやすい案件だけを厳選！ プロジェクトは、「人間関係は良いか」「成長できるか」といった観点で厳選した大手ゼネコンの優良案件が中心。未

仕事内容<仕事内容> 【正社員採用】未経験OK！平均月収60万円の人材コーディネーター（群馬県エリア） ＼【平均月収60万円以上】年収1000万円も！未経験OKの人材コーディネーター／ ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！充実した手当をご用意 ☆社員への還元＆社内の雰囲気が最高！イベントや社員旅行が盛り沢山！ ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材派遣事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求職

仕事内容・特定技能外国人の受入事業に伴う業務全般を担当して頂きます。 ・特定技能の登録支援機関として、人材の管理 ・申請書類作成（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）等で作成し、提出、 メール送付や郵送手続きなど ・入国サポート対応（空港その他駅などへの送迎） ・生活サポート対応 （転入・転出手続・国保や国民年金の脱退手続など） ・特定技能の受入先企業開拓と巡回 ※外出は社用車を使用 ・その他付随する業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 技能実習生の管理、特定技能人材の管理業務 あなたにお任せしたいのは技能実習生、特定技能などにかかわるお仕事です。組合員様への定期訪問、VISA書類作成、管理などです。 <給与> 年収197万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 群馬県前橋市前箱田町 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】人材管理スタッフ◆おしゃべり好き大歓迎！10連休可／志望動機や自己PRナシでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 あなたにお任せするのは、街づくりプロジェクトでの人材管理業務。予算通りにプロジェクトが進んでいるかチェックする、原価の管理を行なう、職人のスケジュールを調整する…。幅広い業務を通じて円滑な工事を支え、ひいてはより豊かな街をつくり上げていく仕事です。 ★長く続けやすい案件だけを厳選！ プロジェクトは、「人間関係は良いか」「成長できるか」といった観点で厳選した大手ゼネコンの優良案件が中心。未

仕事内容人材サービス業界での就業経験がある方 派遣スタッフさんの管理や人材提案に集中いただける環境です。 ◇派遣スタッフの管理業務 ・企業見学同行や面談の同席 ・出勤勤怠管理 ・仕事説明や相談などの個別サポート ◇既存の担当企業への人材提案 ・提案人材の条件ヒアリング ・派遣スタッフの就業状況など情報共有 【働き方改革関連認定企業】 職種の変更範囲：必ず本人と合意のうえ当社の定める職種への 変更の可能性あり （リクルート業務・総務事務・経理事務・品質検査／選別業務）

仕事内容【品質管理】自動車部品メーカー(経験者) 正社員 産休・育休取得実績あり 開発力に力を注ぐグローバルな自動車部品メーカーでの【品質管理】のポジションです。 同社の成長を支えているのは、個性豊かな人材です。 製造技術や品質管理、営業といったそれぞれのセクションで、社員1人ひとりが持てる能力をフルに発揮している環境があります。 加えて、これからのことも考え、技術の継承やシステム化などの取り組みも始まっています。そこでは、歯車の一部としてではなく、トータルに仕事を担当することで自ら社員が創造性やモチベーションを高めています。 グローバリゼーションが加速する現代にあって、変化に素早く対応できる日本

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎 人材コーディネーター 研修制度も充実しております♪ 【募集背景】 事業の拡大により人材の管理をしていただける人材コーディネーターのお仕事を募集しております♪ 弊社は主に携帯/通信事業の業務請負業をしております♪ ありがたいことに人数が増えてきたため、今回の募集に至りました♪ 【入社後の流れ】 まず実際のお仕事を知っていただくために、約半年間家電量販店にて携帯の案内のお仕事をしていただきます♪ 知識なども研修制度が充実していますのでご安心ください♪ 月に1回以上面談を実施し、あなたのご要望もしっかり聞かせていただきます♪ 【実務経験後】 実際に働いた後、あなたにあ

仕事内容【年間休日125日】「人と企業をつなぐ」お仕事★未経験大歓迎♪ 【学歴不問】異業種からの転職者が多数活躍中★第2新卒の方も大歓迎です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します ◆賞与 (年2回) ◆昇給 (年1回) ◆決算賞与 ◆その他、各種手当あり (待遇欄参照) 【勤務地】 群馬県前橋市下小出町3-14-2 ◆前橋支店 群馬県高崎市問屋町西1-3-32 ◆高崎R17支店 群馬県高崎市岩押町5-12 ◆高崎駅東口支店 群馬県伊勢崎市連取町3062-17 ◆伊勢崎支店 ※上記4支店より配属先が決まりま

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポート有！/spjiot45 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、

仕事内容生産管理・機械オペレート・品質管理・検証・管理業務など プラスチック製キャスター製造に関わる管理者 （外注生産管理経験者） 具体的には ・工程表の作成 ・自動組み立て機のオペレート ・協力会社との連携、外注製品の品質管理 ・スタッフマネジメント・シフト管理 ・メンバーと共に新商品開発 など 外注企業を主とした ・工程管理/提案､納期管理､製品の品質管理 ・プラスチック加工自動組立機の実務指導/研修等の生産管理 事業全体への管理として ・資材管理を含めた購買(調達/出納) ・事業検証､改善･提案､人材管理を含めた事業管理 等を担当できる実務経験者。 求める人材は ・成形技術の知識

仕事内容【年間休日125日】「人と企業をつなぐ」お仕事★未経験大歓迎♪ 【学歴不問】異業種からの転職者が多数活躍中★第2新卒の方も大歓迎です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します ◆賞与 (年2回) ◆昇給 (年1回) ◆決算賞与 ◆その他、各種手当あり (待遇欄参照) 【勤務地】 群馬県高崎市問屋町西1-3-32 ◆高崎R17支店 群馬県高崎市岩押町5-12 ◆高崎駅東口支店 群馬県前橋市下小出町3-14-2 ◆前橋支店 群馬県伊勢崎市連取町3062-17 ◆伊勢崎支店 ※上記4支店より配属先が決まりま

仕事内容<仕事内容> 【某テーマパークの施工も担当】人材管理スタッフ◆1年目月収例36万円／30名の同期とスタートで安心 ※35歳以下の方限定の求人です 【コプロならではの魅力】 ★30名近くの同期とリモート研修からスタート！ ★1年目で月収36万円以上＆年収450万円OK！ ★月の残業は平均16.3ｈ＆年3回9～10連休OK！ ★社員満足度94.2％／人間関係満足度92.4％／直近1年の定着率86.6％！ ★20代～30代の先輩たちが、未経験から多数活躍中！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な業務スキル、経験】 ＜必須要件＞ ・メンバーマネジメントや人材育成の経験 ・医薬品の生産技術、CMC、製造技術、製造管理経験、 または、医薬品の製造現場にて工程改善技術移管、バリデーション業務などの経験（２年以上） (製造設備の運転管理、工程分析、各種記録の作成、文書作成) ・以下いずれかに当てはまる方 （１）たんぱく質を主成分とする医薬品（注射剤）の製造工程に関し、専門的知識を有している方（大学卒業以上） （２）(1)に該当せずとも、他分野を含めた製造技術職に従事しており、今後GMP下でのバイオ医薬品（注射剤）製造を実践してみたいという意欲のある方 【学

仕事内容【年間休日125日】「人と企業をつなぐ」お仕事★未経験大歓迎♪ 【学歴不問】異業種からの転職者が多数活躍中★第2新卒の方も大歓迎です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します ◆賞与 (年2回) ◆昇給 (年1回) ◆決算賞与 ◆その他、各種手当あり (待遇欄参照) 【勤務地】 群馬県高崎市岩押町5-12 ◆高崎駅東口支店 群馬県高崎市問屋町西1-3-32 ◆高崎R17支店 群馬県前橋市下小出町3-14-2 ◆前橋支店 群馬県伊勢崎市連取町3062-17 ◆伊勢崎支店 ※上記4支店より配属先が決まりま

仕事内容<仕事内容> ～デジタル時代を先導する人材育成をサポートする仕事～ デジタル人材サポートとして、以下の業務を担当していただきます。 ＜業務内容＞ デジタル人材のスキル開発支援 ⇒デジタル人材の育成プランの設計とサポート 研修・トレーニングの準備と実施 ⇒研修プログラムの準備、実施、進行管理 人材管理ツールの運用 ⇒ジタル人材のスキルデータの管理や更新 評価とフィードバック ⇒受講者の研修進捗や成果の評価、フィードバックの提供 求めるスキル ・基本的なPCスキル ・明るく対応できる方 ・デジタル分野に興味関心がある方 ・研修やサポート業務に興味があり、人材育成に貢献したいと