労務管理 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容◎当組合総務部総務課で総務全般の仕事を担当して頂く職員の募集 です。 ・人事労務管理 ・保守・営繕管理 ・その他総務業務全般 ＊働き方改革関連認定企業 ＊ユースエール認定企業 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 新井工場の人事スタッフとして人事業務全般を担当（係長クラス）いただきます。 【具体的には】 ・労務管理 ・人事企画 ・採用 ・労働組合対応 ※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。 ※まずは人事業務推進の柱となり、将来的に人事課長（責任者）を担っていただくことを期待するポジションです。 ※人事・総務部の組織体制は25名 （本社・魚津人事課 8名、砺波人事課 6名、新井人事課 5名、総務課 4名） ※グローバルな社内でのコミュニケーションは、英語を使用することが多く、レジメも英文で作成することがあります。 【企業の特徴】 タワー パートナーズ セミ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事／労務業務に限らず、課題解決や企画業務の経験をお持ちの方 【職種名】 人事・総務〈採用／教育／労務管理〉 【仕事内容】 ■工場人事・総務のポジションとして、工場運営を支えるバックオフィス業務をご担当いただきます。具体的には、採用・教育・労務管理に関する業務です。 【具体的には】 ■採用関連 採用広報活動（学校訪問、会社説明会対応、インターンシップの企画／運営等）／求人媒体や紹介会社との連絡／入社手続き、受け入れ準備 ■教育・研修関連 入社時研修の準備、運営／各種研修の案内、調整／受講状況管理、アンケート取りまとめ／改善提案、企画 ■労務管理・勤怠関連 勤怠データ

仕事内容地方自治体等の民営化に伴う受皿企業として、スクールバス等の運 行管理、給食調理業務、施設管理業務等を請負っている会社です。 〇労務管理 社員のシフト作成、車両運行管理、緊急時対応等 〇営業 既存顧客のアフターフォロー等 〇公官庁への各種届出書類の作成、提出、打ち合わせ等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊惣菜、サラダ、軽食等の製造工場です。 ○量販店様向き惣菜類の製造及び管理の業務を行います。 ・製造指示書に基づく製造工程管理 ・原材料管理 ・衛生管理 ・従業員の労務管理等 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車有） ＊会社概要については、当社ホームページをご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容労務・経理・総務経験がある方歓迎！未経験の方も大歓迎です！ 弊社で経験を活かしてみませんか？ＰＣを利用したデスクワークと なります。 【事務業務】 ・雇用契約管理 ・社会保険・雇用保険関連業務 ・年末調整関連 ・健康衛生関連（健康診断管理・安全衛生委員会業務） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 採用、労務管理、評価等の人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 （採用） ・経営層との打合せによる採用計画立案、要件整理（新卒・中途） ・採用チャネルの企画、運用（自社HPや印刷物、求人媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティング 等） ・会社説明会等採用イベントの企画、運営（対面またはオンライン） ・応募者管理、面接実施＆同席 ・インターンシップの企画、実施（新卒向け） （研修・入社後フォロー） ・入社時の研修実施＆手配 ・内定者研修（新卒）、入社後のフォロー面接 （人事評価・人事制度設計） ・給与体系や評価制度の運用、適宜改訂 （労務管理） ・残業、有休取得状況等

仕事内容社員の給与計算・労務事務を中心に担当します。 勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険・雇用保険の手続き、 年末調整、住民税関連業務、入退社に伴う各種手続き、 届出書類の作成・提出、従業員からの問い合わせ対応、 電話・来客対応、備品管理などの事務業務も行います。 希望があれば労務管理全般や業務改善にも携わっていただき、 マネジメントにも挑戦できます。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容パール金属は、キッチンで使用する家庭用品や キャンプバーベキューで使用するアウトドア用品を扱う会社です。 財務人事労務管理者として以下のような業務を行って頂きます。 ・入退社に伴う各種手続き ・社会保険、労働保険に関する手続き ・年末調整 ・給与賞与退職金計算、関連資料作成 ・勤怠集計確認 ・安全衛生管理 ・法令対応、就業規則や届出書類作成・障がい者 外国人雇用管理 ・労働基準監督署等の行政機関対応・従業員からの問い合わせ対応 ・その他、人事労務に関する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：月１００～１２０時間程度の就労となります。出勤日数、就労時間 については相談の上、決定いたします。時短勤務も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のみ残業あり。 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜定休。出勤日、就業時間についてはご希望を伺った上で考慮し 決定いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【労務総務経験、管理職経験者優遇】 勤怠管理、給与計算、年末調整、各種社会保険の手続き 備品管理、施設営繕、書類作成 行政対応、お客様対応、外部業者の対応、施設利用者のお問い合わ せ対応 基本的な労務総務に関する業務をメインに、施設管理者としての業 務も行っていただきます。 月１００～１２０時間程度の出勤が可能な方。一日の就労時間、月 の勤務日数は相談の上、決定いたします。時短勤務も可能です。 給与は能力に応じて検討いたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容株式会社東陽理化学研究所 【総務】未経験歓迎／年休128日／賞与4.25ヶ月分／転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 従業員を支える労務管理や給与計算などの総務業務全般と、新卒採用のサポートをお任せします。丁寧な指導で安心です。バックオフィスから企業運営を支える重要なポジションです。 具体的には以下の業務をお願いします。 ■勤怠管理や給与計算業務 ■各種社会保険の手続き ■新卒採用活動のサポート 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給：225

仕事内容有給休暇取得率が毎年７５％以上で、休暇を取得しやすい職場環境 です。人事業務の男女比半々、女性課長など、中途採用でも活躍で きる体制が魅力です。今までの経験を当社で活かしてみませんか！ １，労務管理、給与計算業務：専用ソフトを使用します。 ２，採用業務：新卒・中途・アルバイト・派遣等の採用活動。 イベントにも参加します。 ＊ご本人の経験を考慮して業務を担当していただきます。 ＊社有車の運転あり ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容製造部門や本社とコミュニケーションを取りながら、円滑に進むよ うサポートする仕事です。 ・月次処理、ワークシート入力 ・労務管理 ・資材管理 ・原紙の受け入れ ・出荷の手配など ※応募前職場見学を行っています。工場・作業見学可。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容週休2日のシフト勤務！7:00～16:00・15:00～翌0:00！PCの基本操作ができる方◎ 未経験からでも安心スタート♪丁寧に指導いたします◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 基本給：170,000 円 ～ 220,000 円 地域手当：30,000円 【勤務地】 新潟県長岡市千秋２丁目２７８番地 ★車通勤OK(駐車場完備) 募集情報 【仕事内容】 アピタ長岡店での清掃業務・現場管理(清掃管理・施設清掃)のお仕事です。 具体的には・・ ・店内における清掃業務全般 (機械及び手作業で行います) ・事業所内の労務管理

仕事内容・＜待遇・福利厚生万全！＞ 従業員に長く安心して働いてもらうために、 充実した制度と環境を提供しています！ 【日々の生活の助けになる待遇】 社員割引、昼食補助、福利厚生倶楽部など 【将来を考えた制度】 退職金制度、永年勤続表彰制度、従業員持株会制度など 【仕事内容】 幅広い業務に携わりながら、 経営と一体となって人事や労務管理業務を行います。 具体的には･･･ ＊給与計算 ＊社会保険加入手続き ＊源泉徴収、住民税事務 ＊入退社管理 ＊労働時間管理 ＊その他、会議資料の作成など ※本人の適正・経験に応じて、 業務内容の変更をお願いする場合があります。 ・

仕事内容ビルメンテナンスに関する業務を担当していただきます。 清掃・設備・警備等の管理業務が主になります。 入社後は、１か月程現地にて研修、その後１年程度先輩についてお 仕事を学んでいただきます。未経験の方でも安心してお仕事に取り 組んで頂けます。 ○現場における清掃・設備の点検、現場スタッフのケアや 新人指導などの対応、清掃・設備代務作業等 ○従業員の労務管理、顧客対応、書類作成等の事務処理 ○資格 不問 ※第２種電気工事士・ボイラー２級等あれば尚可 ※社有車有り ※現場スタッフや顧客様とのコミュニケーションが重要な仕事です ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／店長経験者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担