労務管理 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事／労務業務に限らず、課題解決や企画業務の経験をお持ちの方 【職種名】 人事・総務〈採用／教育／労務管理〉 【仕事内容】 ■工場人事・総務のポジションとして、工場運営を支えるバックオフィス業務をご担当いただきます。具体的には、採用・教育・労務管理に関する業務です。 【具体的には】 ■採用関連 採用広報活動（学校訪問、会社説明会対応、インターンシップの企画／運営等）／求人媒体や紹介会社との連絡／入社手続き、受け入れ準備 ■教育・研修関連 入社時研修の準備、運営／各種研修の案内、調整／受講状況管理、アンケート取りまとめ／改善提案、企画 ■労務管理・勤怠関連 勤怠データ

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容社員の給与計算・労務事務を中心に担当します。 勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険・雇用保険の手続き、 年末調整、住民税関連業務、入退社に伴う各種手続き、 届出書類の作成・提出、従業員からの問い合わせ対応、 電話・来客対応、備品管理などの事務業務も行います。 希望があれば労務管理全般や業務改善にも携わっていただき、 マネジメントにも挑戦できます。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容週休2日のシフト勤務！8：30～17：30／PCの基本操作ができる方！清掃業務経験あれば尚可◎ ビルクリーニング技能士２級以上の方は活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 181,000円～250,000円 基本給：151,000 円 ～ 220,000 円 地域手当：30,000円 資格手当：(ビルクリーニング１級 等) 昇給：あり 500円～2,000円／一月あたり 賞与：あり 2.40ヶ月分 【勤務地】 新潟県長岡市千秋３丁目３１５－１１ ★車通勤OK(駐車場完備) 募集情報 【仕事内容】 ハイブ長岡での現場管理及びクリーンクルーのお仕事です

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業務経験＞ ・オフィス内での事務経験（一般事務、営業事務など） ・コールセンターや事務センター内でのSV・リーダー等でスタッフの管理経験 または、オフィス内で教育・指導、労務管理、スタッフや部下のサポート経験 ＜PCスキル＞ ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）基本操作 ・業務ではGoogleWorkspace、Teamsなどのアプリケーション使用 [歓迎] ・派遣社員やアルバイト・パートスタッフの管理経験 （労務管理や、面談・相談対応など） ・教育、研修、業務指導の経験 【フィットする人物像】 ＜こんな方におすすめ

仕事内容有給休暇取得率が毎年７５％以上で、休暇を取得しやすい職場環境 です。人事業務の男女比半々、女性課長など、中途採用でも活躍で きる体制が魅力です。今までの経験を当社で活かしてみませんか！ １，労務管理、給与計算業務：専用ソフトを使用します。 ２，採用業務：新卒・中途・アルバイト・派遣等の採用活動。 イベントにも参加します。 ＊ご本人の経験を考慮して業務を担当していただきます。 ＊社有車の運転あり ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 採用、労務管理、評価等の人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 （採用） ・経営層との打合せによる採用計画立案、要件整理（新卒・中途） ・採用チャネルの企画、運用（自社HPや印刷物、求人媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティング 等） ・会社説明会等採用イベントの企画、運営（対面またはオンライン） ・応募者管理、面接実施＆同席 ・インターンシップの企画、実施（新卒向け） （研修・入社後フォロー） ・入社時の研修実施＆手配 ・内定者研修（新卒）、入社後のフォロー面接 （人事評価・人事制度設計） ・給与体系や評価制度の運用、適宜改訂 （労務管理） ・残業、有休取得状況等

仕事内容・＜待遇・福利厚生万全！＞ 従業員に長く安心して働いてもらうために、 充実した制度と環境を提供しています！ 【日々の生活の助けになる待遇】 社員割引、昼食補助、福利厚生倶楽部など 【将来を考えた制度】 退職金制度、永年勤続表彰制度、従業員持株会制度など 【仕事内容】 幅広い業務に携わりながら、 経営と一体となって人事や労務管理業務を行います。 具体的には･･･ ＊給与計算 ＊社会保険加入手続き ＊源泉徴収、住民税事務 ＊入退社管理 ＊労働時間管理 ＊その他、会議資料の作成など ※本人の適正・経験に応じて、 業務内容の変更をお願いする場合があります。 ・

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／店長経験者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担

仕事内容【前川駅】経験者募集｜土日祝休＆年休110日★調味料メーカーでの経理・労務管理 醤油や液体調味料など、地域色を活かした伝統的な発酵食品を手掛けるメーカーです。 経理事務、もしくは労務管理事務をご担当いただきます。 入社時はメンバーとして業務をお任せしますが、将来の幹部候補としての採用です。 ≪業務内容≫ ■出納業務（売掛・買掛金管理、小口現金管理、伝票整理など） ■決算業務（月次決算、年次決算など） ■税務業務（法人税等事業税申告書作成、給与計算、年末調整など） ■社会保険など労務管理業務 ■金融機関の対応 ◆経験者募集 経理、労務の実務経験がある方の採用です。 経験された業界は不問、経

仕事内容【長岡市】経験者募集｜土日祝休＆年休110日★調味料メーカーでの経理・労務管理：広告NO27875 醤油や液体調味料など、地域色を活かした伝統的な発酵食品を手掛けるメーカーです。 経理事務、もしくは労務管理事務をご担当いただきます。 入社時はメンバーとして業務をお任せしますが、将来の幹部候補としての採用です。 ≪業務内容≫ ■出納業務（売掛・買掛金管理、小口現金管理、伝票整理など） ■決算業務（月次決算、年次決算など） ■税務業務（法人税等事業税申告書作成、給与計算、年末調整など） ■社会保険など労務管理業務 ■金融機関の対応 ◆経験者募集 経理、労務の実務経験がある方の採用です。 経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業での実務経験が３年以上ある方 （財務・人事・労務・生産管理・販売等の経験のある方） ■以下の業界（ドメイン）経験者の方は積極採用しております。 ・ヘルスケア業界出身者（医療機器・製薬・医療介護関連） ・住宅・建設業界出身者 ・食品業界出身者（食品メーカー・商社・小売・その他食品関連） ・卸流通業界出身者（商社・流通・外食サービス関連） ・Web・通販業界出身者 ・観光・旅行業界出身者 [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士 ・金融機関（銀行）出身者 ・人事労務経験者 ・研究開発、生産管理業務経験者など 【募集年齢（

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・１か月２０日勤務 ※休日等を除いた日数（平日）が２０日に満たない月は、当該月 の休日等を除いた日数を当該月の勤務日数とします。 ・１か月単位の変形労働時間制を適用する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３）休み、夏季休暇（４日）あり ・変形労働時間制を適用し、休日に出勤していただく場合あり

仕事内容次の業務（窓口・電話対応、企業への訪問、ハローワーク等の関係 機関との連携等）を、他の職員と分担しながら行います。 〇高齢者雇用支援業務 「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、「同一の企 業で７０歳まで働き続けられる環境整備」に向けた企業に対する 相談援助や助成金の申請受付、啓発イベント等の開催に関する業務 〇障害者雇用支援業務 「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づき、障害者雇用納付 金等の申告・申請の受付、企業への調査（県内全域）、障害者雇 用に関する企業への支援、啓発イベント等の開催に関する業務 変更の範囲：当機構新潟支部内の施設において実施する業務

仕事内容冷凍和菓子の製造・販売を行っている同社にての人事総務業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・人事制度（評価、等級、目標管理）の設計・運用 ・社内研修の企画・運用（若手・管理職育成） ・社員面談やエンゲージメント向上施策の企画実行 ・総務業務全般（規程整備、社内体制構築など） ・労務管理、給与関連業務の体制整備 ・外部パートナーとの連携 など 【特徴】 同社は1936年創業の老舗食品メーカーでありながら、海外展開や品質基準の高度化など、積極的な変革を続けている企業です。現在、間接部門は体制構築の途上にあり、本ポジションでは制度設計から運用までを一気通貫で担うことができます。経営に近い立場

仕事内容【応募資格】 [必須] 資金繰りの実務経験のある方 パソコン基本操作（マイクロソフトオフィス操作） ＜免許・資格＞ 普通自動車運転免許 [歓迎] 人事労務管理の経験があれば尚良 【職種名】 総務経理管理職/自動車整備業/社内雰囲気のよい会社です/上越市 【仕事内容】 社内で唯一の管理部門である総務部で経理、人事労務、庶務を担当しています。総務部長の職務は、各業務を統括管理・経営者と一体となって解決の推進・資金繰りの３点です。 【業務概要】 総務部長（統括者）として経理、人事労務、庶務を担当していただきます。 【業務詳細】 (1)経理、人事労務、庶務の各業務を統括管理すること (2)日々新た

仕事内容【正社員採用】未経験歓迎！現場と人を支えるビル管理のプロへ成長できる環境！ 清掃・設備点検業務（現場代務含む） 現場スタッフのケア・新人指導 顧客対応（見積書作成など） 労務管理・事務処理 社有車運転あり 株式会社NKSコーポレーションは、清掃、警備、受付など ビルメンテナンス・建物管理を行なう会社です。 創業50年以上の安定性で多くのお客様よりご指示を頂いております。 その弊社であなたの力を発揮してみませんか？ 応募方法： 履歴書（写真貼付）、職務経歴書をご郵送ください。こちらより折り返しご連絡いたします。 ※応募書類は返却いたしません（責任廃棄） 応募連絡：土日祝日不可 平日18

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメント経験者 ?20～30店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 [歓迎] 【こんな方と一緒に働きたい】 ◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方 ┗社会貢献活動をおこなっています。詳しくは［お店の特徴］欄をご覧ください！ ◆目標達成に向けて努力できる方 ◆受け身でなく、自分で考えて行動にうつせる方 ◆100店舗規模、あるいはそれに近い大規模な多店舗マネジメントのご経験 ◆これまでに管理職の経験がある方 あなたのスキルとアイデアが、私たちのチームを一段と豊かにします。 “日本一”を叶えるために、ぜひ力を貸してください。 【募集年齢（

仕事内容■センター全体の運営責任者として、スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括 ■KPI（生産性・品質・納期・コスト）に基づき、改善施策の立案・実行・結果検証 ■チームメンバーの育成や目標設定を通じた組織力の強化 ■クライアントへの定期報告や課題解決の提案を行い、信頼関係を構築 ■プロジェクト単位での業務改善や新規施策の企画・導入の推進 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 【募集背景】 事業拡大に伴い、営業組織の強化を目的とした増員募集となります。 現在、案件数の増加に対して人員が不足しており、早期にご活躍いただける方を募集しております。 健康診断,社会保険完備,資格取得制度,