人材管理 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /TOK-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間

仕事内容・人材派遣業務 ・スタッフ管理 ・スクール情報収集 ・広報事務、求人活動 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊未経験者の方でも丁寧に教えますので、安心してご就業頂けます 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容派遣先事業所人事担当部署へのルート・新規訪問により、派遣スタ ッフの需要喚起・特に必要な職種の把握・派遣期間・派遣時期を的 確に捉え、スタッフを送り込みます。 又、その派遣スタッフの出張登録・スタッフ管理を行います。 ＊主に西蒲区エリア（西蒲区、燕市、三条市等）を担当し、 営業活動等を行っていただきます ＊直行直帰も可能です。 ※６０歳以上の方の応募可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新潟日報グループ 株式会社メディアシップ・ブランド 人材センター 募集要項 【急募！】土日祝休み！建物管理事務所内におけるテナント管理業務・事務作業のお仕事！ 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,150円～1,250円 【勤務地】 新潟県新潟市中央区万代3-1-1 新潟日報メディアシップ 募集情報 【中央区万代】Word,Excel基本操作できれば実務経験は不問です！ このお仕事のおすすめポイント★ ◆人気の万代エリア♪ ◆土日祝休み ◆未経験者OK ◆不動産賃貸業務経験者は厚遇 不安な点があれば、まずはお気軽に お問い合わせください♪ 【仕事内容】 【建物

仕事内容＜新潟市＞事務（人事・総務・経理） 人事：規定類作成・管理、人材採用、人材育成、人事制度など 総務：勤怠管理、来客対応、給与事務、備品管理、福利厚生など 経理：現預金管理、会計業務、決算業務など ご経験に沿ってお任せする業務を決定いたします。 定型的な事務作業だけでなく、職場環境の改善や社員のモチベーションをあげる工夫など新しい取り組みも行います。 紹介企業：株式会社ヒルストン システム開発・ITソリューション・デジタルマーケティングの3本柱で顧客の課題解決に貢献 【落ち着いた社風が魅力】長時間労働、休日出勤禁止◆ワークライフバランスの実現が可能 【自治体や大手企業のとの取引もあり】新

仕事内容<仕事内容> ★いいところ探しのプロ！★人材コーディネーター/未経験歓迎/賞与年2回【正社員】TOK-030eng “いいところ探し”で、「人」と「モノ」が輝くきっかけをつくる！ ★人材コーディネーターって？ 当社では ・担当店舗の売上管理 ・企画運営 ・人材の育成 ・個々の適性に沿った人材配置 等を担当します。 取り扱う品物やサービスの素敵なところをお客様へ伝える。一緒に働く人の素敵なところを見つけ、さらに活躍できるようにサポートしていく。 そうして働く人やサービスが輝くためのお手伝いをお願いします。 ・人間観察がすき ・多様な業界や企業と関わって働きたい ・課題解決力や提案力を身に

仕事内容【求人概要】 【施設管理者兼生活相談員】管理者経験のある方大歓迎！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2022年7月 種別：デイサービス 定員：15名 【施設の特長】 民家改装型の施設でアットホームさが最大の魅力です。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせくだ

仕事内容<仕事内容> 医療・福祉業界の人材コーディネーター★年収600万円以上も可能！未経験歓迎◎年休120日◎土日祝休み 人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営している当社で、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せいたします。 【会社について】 「挑む人と、ともに挑む」をミッションに掲げ、挑戦し続ける当社。昨対比で140％の成長を続けています。今回リブランディングし「もっと変わっていい、もっと変えていい」という理念を追加しました。ひとりひとりが≪会社≫も≪社会≫も変えていく、そんな社員が生き生きと働く企業へと進化しています。 【主な仕事内容】 ◎クライアン

仕事内容<仕事内容> 人材管理スタッフ（未経験歓迎）◆1年目月収36万円可／残業月平均16.3h／9～10連休OK！ 建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代～30代活躍中！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ（例）】 ▼08:00…出社

仕事内容<仕事内容> 人材営業兼コーディネーター（新潟勤務）在宅ワークOK！交通費支給あり！完全土日祝休み！ あなたにお任せするのは、人材コーディネート、翻訳案件コーディネート業務です。具体的には、リモートで稼働されている当社登録者、新規登録の人材候補者へ案件の紹介、マッチング～進行管理をお任せします。 ※在宅ワーカーの方、フリーランスの方への案件紹介となりますので、お客様と商談し案件具体化させることが仕事のスタートになります。営業的な役割も担当して頂きます。 <給与> 年収171万円～273万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以

仕事内容<仕事内容> 未経験からスタート出来るインフラ管理事務！年間休日122日以上！土日祝休み！給与25万以上保証！ 日々私達の生活には当たり前に使用し、利用しているものが多く存在しております。それを総称して「インフラ」と言います。 その当たり前を保つ為にインフラ工事を数多く作り上げてきました。小さなモノではなく、大きなモノ作りをする為には協力頂ける人材が数多く必要です。この度応募の管理事務はまさに、「司令塔」、「リーダー」という言葉と重なります。 【デスクワーク】 工事入札書類作成、原価計算、見積作成、請求書発行、工事進捗報告書作成 【グランドワーク 】 協力会社ミーティング、工事現場環境

仕事内容建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代～30代活躍中！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ（例）】 ▼08:00…出社／1日のスケジュールをチェック ▼08:15…プロジェクトの進捗状況をチェック ▼10:00…勤怠管理やシフト組

仕事内容建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代～30代活躍中！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ（例）】 ▼08:00…出社／1日のスケジュールをチェック ▼08:15…プロジェクトの進捗状況をチェック ▼10:00…勤怠管理やシフト組

仕事内容[募集背景新潟工場にて生産性向上のため管理職候補ポジションの募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 主力生産拠点のひとつでもある新潟拠点での製造管理業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人材育成、シフト管理、仕事の配置決定 ・作業管理、仕入れ、販売管理 ・生産性管理 ・歩留り管理 ・衛生管理、品質管理 ・製造機械メンテナンス、修理 等 ※非幅広い業務を担当いただくため、徐々にお任せしていきます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,転勤なし,管理職・マネージャー,車通勤可 30歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：33

仕事内容・毎月の営業目標を設定します。 ・遊技機の定期的な設置、配置変更を行います。パフォーマンス分析をして、最適な遊技環境を維持します。 ・全体的な店舗のコンセプトを設定し、それに沿った個別のサービスやキャンペーンを企画・実施します。 新潟県内にあるパチンコホール「玉三郎」「ZAP」「ミッド・ガーデン」を運営しています。パチンコ事業の他にも飲食事業、保育事業、介護事業、ゲームセンター、そして海外への進出としてミャンマー国技「ラウェイ」の運営支援なども行っています。エンターテイナーとして、人々を楽しませる、喜ばせることにつながる事業にはチャレンジをしていきますので、幅広い分野の職種が体験できるかも

仕事内容<仕事内容> 管理事務◆年間休日125日／10連休可／1年目で月収36万円可／家賃無料の寮／20～30代活躍中 様々な建設プロジェクトにて、資料作成などのサポート業務をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【当社独自の教育施設があるから、安心！】 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。入社後は経験豊富なベテラン講師のもと、業務に不可欠な知識やスキルが座学研修などで学べます。 ■研修カリキュラムの一例 ・建設業界について…建設業界の基礎知識がイチから学べます。 ・建設用語について…現場で飛び交う専門用語が

仕事内容・スタッフの業務研修を実施し、技術と知識を向上させます。 ・SNSを効果的に運用し、パチンコホールのプロモーションと顧客とのコミュニケーションを実現させます。 ・スタッフの育成計画の策定を行います。スキルアップを達成し、ホールの運営効率とサービス品質を向上させていきます。 新潟県内にあるパチンコホール「玉三郎」「ZAP」「ミッド・ガーデン」を運営しています。パチンコ事業の他にも飲食事業、保育事業、介護事業、ゲームセンター、そして海外への進出としてミャンマー国技「ラウェイ」の運営支援なども行っています。エンターテイナーとして、人々を楽しませる、喜ばせることにつながる事業にはチャレンジをしてい

仕事内容・スタッフの業務研修を実施し、技術と知識を向上させます。 ・SNSを効果的に運用し、パチンコホールのプロモーションと顧客とのコミュニケーションを実現させます。 ・スタッフの育成計画の策定を行います。スキルアップを達成し、ホールの運営効率とサービス品質を向上させていきます。 新潟県内にあるパチンコホール「玉三郎」「ZAP」「ミッド・ガーデン」を運営しています。パチンコ事業の他にも飲食事業、保育事業、介護事業、ゲームセンター、そして海外への進出としてミャンマー国技「ラウェイ」の運営支援なども行っています。エンターテイナーとして、人々を楽しませる、喜ばせることにつながる事業にはチャレンジをしてい

仕事内容[募集背景業績好調な為、増員です [転勤の有無無し [仕事内容]： お餅、もしくはパックごはんの生産工場の工場長として、安全・品質管理などはもちろん、業務の デジタル化、安定生産に向けた体制整備や業務改革をお任せします。 【具体的には…】 ・工場全体のマネジメント ・安全、品質、人材育成、生産計画に対しての予実管理、コスト管理、生産環境の改善および業務企画 ※改善例 「工場内における安全管理、安全教育」「工場内の省人化、生産コストの見直し」 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：65376

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 252790円〜 【職場情報】 建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代～30代活躍中！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ（例）】 ▼08:00…出社／1日のスケジュールをチェック ▼08:15…