サッカー - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容サッカー会場での案内STAFF大募集！ 長期・短期・週イチでもＯＫ！お客様のご案内やグッズ販売等がメインです ◆日産スタジアム等のサッカーの試合開始でのお仕事です◆ お客様のご案内（チケットもぎり・座席案内 等）やグッズ販売 など様々な業務があります。 案内STAFF（時給1,250円～）・警備STAFF（時給1,400円～） 【職種】 サッカー案内STAFF（時給1,250円～）・警備STAFF（時給1,400円～） 【雇用形態】 アルバイト 【アクセス】 京浜東北・根岸線 関内駅 徒歩10分 【給与】 時給1,250円～2,100円 【資格】 ◆未経験者大歓迎!! ◆フリ

勤務時間7:30-16:30 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 機械操作や製品チェックなど、製造工程の一部を担当！ ※未経験の方も多数活躍中！ ・チームワークを大切にした環境 ・活気に満ちた職場で前向きに働けます ・頑張り次第で責任あるポジションも！ 安心して挑戦できるフォロー体制あり！ 【待遇・福利厚生】 制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間[ア・パ]09:00～17:00、13:00～21:15 朝、昼、夕方、夜 ※勤務時間は一例です。 勤務開始時間：キックオフの5時間前~ 実働：6時間 休憩：2時間

勤務時間(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ オープニングスタッフを募集してます。 10:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 11:00~19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間 (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/

仕事内容【仕事内容】 組立ラインでの作業や部品検査を担当していただきます！ ※シニア世代も活躍しています！ ・質問しやすい安心の環境 ・サポート体制が整っていて集中して作業可能 ・続ける中で自然とスキルアップできます 仲間と一緒に支え合いながら、モノづくりの面白さを感じましょう！ 【待遇・福利厚生】 制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 製品の仕上げやパーツの組付けなど、ものづくりを支える業務です！ ※男女問わず幅広く活躍できます！ ・コミュニケーションを大切にする環境 ・チームワークを重視し協力して進行 ・将来はリーダー職を目指せるチャンスも！ 経験がなくても成長を応援する環境で、新しいスタートを切れます！ 【待遇・福利厚生】 制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分）

仕事内容 サッカー 町田GIONスタジアムでゼルビアを盛り上げよう！ 長期・短期・週イチでもＯＫ！お客様のご案内業務がメインです ◆町田GIONスタジアム等のFC町田ゼルビアのホームゲーム会場でのお仕事です◆ お客様のご案内（チケットもぎり・座席案内 等）がメインの 業務になります。 案内STAFF（時給1,250円～）・警備STAFF（時給1,400円～） 【職種】 ＦＣ町田ゼルビア 案内STAFF大募集！ 【雇用形態】 アルバイト 【アクセス】 京浜東北・根岸線 関内駅 徒歩10分 【給与】 時給1,250円～2,100円 【資格】 ◆未経験者大歓迎!! ◆フリーター大歓迎!!

勤務時間▼14:00キックオフの場合 早出：7:30～18:00（実働9時間30分/休憩60分） 遅出：9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ▼18:00キックオフの場合 早出：12:00～22:30（実働9時間30分/休憩60分） 遅出：13:30～22:30（実働8時間/休憩60分） 勤務／月2回程度、変形労働制 【期間】 スポット

仕事内容【仕事内容】 機械の操作や製品のチェックなど、工程の一部をお任せします！ ※未経験スタートの方も多数活躍中！ ・仲間と協力して進める仕事なので達成感あり ・活気がありポジティブな雰囲気の職場です ・努力次第でキャリアアップの道も開けます 丁寧なフォロー体制が整っているので、初めてでも安心して挑戦できます！ 【待遇・福利厚生】 制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容<仕事内容> イラストディレクター（未経験可・契約社員・正社員登用制度あり） スタジオ型2Dグラフィック制作サービス「アロハグラフィックス」事業部にて、イラストの制作管理を行うディレクター職をお任せします。 基本的には制作管理となりますが、作家様から上がってきたイラストに対して、仕様書に合わせた、デッサン、キャラ寄せなどの修正内容を作成したりと、業務にはクリエイティブな下地があることが重要です。 【グリーミーの求める人材】 RPGで例えるのであれば勇者タイプ。 前向きに臨機応変に、さまざまな新しいことにどんどんと首を突っ込んでいける。 そんな方を募集しています。 【業務の内容】 あなたにお

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の立案 ・10人前後の子どもたちへの支援 ・保護者対応 ・施設運営の補助全般 ・各種書類作成 ・支援プログラムの作成や遂行 ・送迎業務 など ＜スケジュール例＞ 【学校がある日】 15:00～ 集合・健康チェック・挨拶・宿題など 16:00～ 準備運動・サッカー 18:00～ 屋内活動・整理運動・挨拶・送迎 【学校が休みの日】 10:00～ 集合・健康チェック・挨拶・準備運動・サッカー 12:00～ 昼食・歯磨き 13:00～ 宿題・個別活動 15:00～ 準備運動・サッカー・お出かけ等 17:0

仕事内容スポーツは観る専門も大歓迎◎柔軟なシフトで部活や学業・家事とアルバイトの両立が可能です！ 履歴書不要！髪型自由！ピアス(耳)もOK☆スポーツ好きな人注目！「大好き」に囲まれて仲間と笑顔で働いてみませんか？ 野球・サッカーなどの球技からランニングまで様々な分野の スポーツ用品を取り扱うスポーツデポ店舗でお客様のスポーツ ライフを支えるお仕事です。商品の接客販売・レジなどお買い物 のサポートや仕分け、補充・整理、棚卸・清掃等をお願いしま す。スポーツは観る専門でも興味があるなら大歓迎！ 【スポーツデポで働く魅力】 テスト・就活等シフトを調整したいときは、月に2回あるシフト 提出の際に要望を伝

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 【日勤/休憩あり】 08：00～17：00 【夜勤/休憩あり】 20：00～翌05：00 ※勤務内容により多少の変動あり 基本的には「直行・直帰」です。 さらに仕事が早く終わっても「日給保障」！！ ※施設・駐車場警備は施設により時間・待遇が異なります。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間9:00-18:00 （実働7時間50分・休憩70分） ※正社員切り替え後は7:50～22:00間で複数シフトがございます

仕事内容コンサート・サッカー・プロ野球などイベント多数！★土日祝のみＯＫ！★日収1万円以上の日も！ お仕事多数アリ！短期ＯＫ！お客様のご案内やグッズ・フード・チケット販売、警備などの業務です ◆日産スタジアム・横浜アリーナ・ぴあアリーナ・ 横浜スタジアムなど、横浜市内及び神奈川県内にあるイベント 会場でのお仕事です。 ◆お客様のご案内（チケットもぎり・座席案内 等）やグッズ、 フード、チケット販売など様々な業務があります。 【業務例（時間帯）】 ◆イベント案内業務・販売業務・警備業務 ●7：00～18：00 ●13：00～22：00 ●15：00～22：00 ●7：00～23：00 ●13：00

勤務時間(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ オープニングスタッフを募集してます。 10:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 11:00~19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間 (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！教育支援業 幼児・小学生・中学生の各種スポーツ指導・運営・企画 体操・サッカー・新体操・水泳・チア他 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 年間休⽇115⽇以上 ■祝⽇ ■夏季(３⽇) ■年末年始(４⽇) ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日115日以上 <勤務地> 神奈川県横浜市南区宿町2-2-35 市営地下鉄蒔田駅 <福利厚生> ■各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■退職⾦制度 ■財形貯蓄制度 ■マイカー通勤OK ■健康診断 ■産休育休制度 など ◇ 雇用保険 ◇ 労

仕事内容富士ソフト株式会社 19113032【桜木町】人事労務/働き方に関する制度改定等◆実働7.5H/フレックス 【仕事内容】 19113032【桜木町】人事労務/働き方に関する制度改定等◆実働7.5H/フレックス 【具体的な仕事内容】 日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率７％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定 ■職務詳細： 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署、労働局