看護師 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用

正社員, 年収700万円〜
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神奈川/新幹線通勤OK/有機合成技術者(ディスプレイ材料の素材開発・技術開発等)フレックス制

富士フイルム株式会社

  • 南足柄市

  • 年収700万円〜900万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK

仕事内容富士フイルム株式会社 【神奈川/新幹線通勤OK】有機合成技術者(ディスプレイ材料の素材開発・技術開発等)◇フレックス制 【仕事内容】 【神奈川/新幹線通勤OK】有機合成技術者(ディスプレイ材料の素材開発・技術開発等)◇フレックス制 【具体的な仕事内容】 【品川から新幹線通勤も可能・交通費全額支給売上高3兆円規模/高い技術力でグローバルに展開/健康経営銘柄選出/年休125日/フレックス制・週2日リモート可/良好な就業環境◎】 ◆職務内容: 配属部署では次世代ディスプレイや次世代通信用材料、環境エネルギー関連材料等の高機能材料分野における素材開発や製造化検討、合成プロセス開発を行っており

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神奈川/南足柄/製造技術開発(インスタントフィルムの部材・包材)人気商品『チェキ』に携わる

富士フイルム株式会社

  • 南足柄市

  • 年収700万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容富士フイルム株式会社 【神奈川/南足柄】製造技術開発(インスタントフィルムの部材・包材)◇人気商品『チェキ』に携わる 【仕事内容】 【神奈川/南足柄】製造技術開発(インスタントフィルムの部材・包材)◇人気商品『チェキ』に携わる 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場/小田原駅まで新幹線通勤も可・交通費全額支給/世界中に販売しているインスタントフィルム・生産能力の増強計画を掲げる】 ■募集背景 現在当社は経営重要施策の1つとして、インスタントフィルム/デバイスの更なる拡販と、それを達成しうる生産能力の増強計画を掲げています。今後、インスタントフィルムの生産設備の増設を進めるにあたり、イ

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マネロン対策企画専門人財/地銀最大規模/福利厚生充実/キャリア採用者活躍中

株式会社横浜銀行

  • 横浜市西区

  • 年収740万円〜1,092万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社横浜銀行 【マネロン対策企画専門人財】地銀最大規模/福利厚生充実/キャリア採用者活躍中 【仕事内容】 【マネロン対策企画専門人財】地銀最大規模/福利厚生充実/キャリア採用者活躍中 【具体的な仕事内容】 ≪地銀最大規模・横浜にて長期就業可能/土日祝日休み/創立100周年を超える安定した経営基盤/従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ ■職務内容: ・「マネロンガイドライン」記載事項への対応(内部規程の策定、ギャップ進捗管理、内部資料作成など) ・マネロン部門システムの構築企画(パッケージシステム導入時にお

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