神奈川県の看護師 年収700万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■募集職種 電気工事士/経験者優遇 ■給与 月給300,000円～600,000円(手当別支給) ※年齢･資格･経験・ご家族などにより優遇 ※前職の給与を考慮します。 ※試用期間3ヶ月 【年収モデル】 400万円～800万円以上 ☆年収700万円以上スタートも可能☆ ▽設計･積算経験のある方も同時募集 ■仕事内容 当社は、関東一円をメインに ホテル、オフィスビル ゴルフ場や病院などの施設の改修工事に伴う 高圧、低圧、弱電、通信、防災、空調工事の 設計～施工までをトータルで手掛けています。 今回、業務拡大にあたり 今後の当社を担ってくれる方を 募集することになりました( ●社員さんの

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■募集科目 ：訪問診療 必須スキル ：内科診療スキル、バルーン交換等在宅医療に必要なスキル 歓迎スキル ：訪問経験者 ■勤務内容 ：訪問診療 対応数 ：居宅8～10件/日 診療体制 ：医師、看護師兼運転手（看護師が難しい場合は事務スタッフ） オンコール ：なし、希望される方も歓迎 ■勤務条件 待遇・役職 ：常勤医 勤務日数 ：週4日～5日（週3日は要相談） 勤務曜日 ：月曜～金曜 勤務時間 ：8：30～17：30（休憩60分）※時短勤務相談可 休日 ：土曜、日曜 給与 ：週4日1,500万円～1,600万円、週5日2,000万円程度（スキルやご経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・病院、クリニック、介護施設など医療・介護業界でのマネジメントや施設運営の実務経験 ・ExcelやPowerPointなどのビジネスツールを用いたデータ集計・資料作成の標準的な操作スキル [歓迎] ・事業計画の策定および数値分析やKPI管理に基づく目標達成に向けた実行経験 ・医療従事者（医師、看護師等）を含む多職種や社外関係者との交渉・調整の実務経験 ・生成AIやデジタルツールを活用した業務フローの再構築や業務改善プロジェクトのリード経験 ・複数の部署やステークホルダーが関わるプロジェクトの推進・折衝経験 ・新規拠点開設や新サービス立ち上げの実務経験 【フィットする人物

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験（3年以上） ・製造業、特に自動車業界に対する基本的な業界理解 ・顧客課題を整理し、社内外関係者と連携して提案を進められるコミュニケーション能力 ・中長期視点で顧客関係を構築できる折衝力 [歓迎] ・CAE、CAD、PLMなどエンジニアリングソフトウェアの知識 ・自動車OEMまたはTier1サプライヤー向け営業経験 ・高額商材・長期案件の営業経験 ・技術部門と連携したソリューション営業経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/神奈川県相模原市緑区/常勤/年収13200000円~!! ■コメント 【相模原市】管理医師および勤務医の募集／訪問診療 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■勤務内容 一般内科、脳神経内科、訪問診療科、老年内科、緩和ケア科 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設）：グループホーム、ホスピス、リハビリ施設、ホスピスなど 【勤務内容補足】 ・訪問件数：個人宅数件・施設1～3件（30名程度）／日 ・訪問体制：医師・ドライバー兼看護師の2名体(看護師の担当業務:点滴注射・採決・褥瘡ケア等) ・オ

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容：訪問診療 訪問診療：居宅9割（施設も一部お願いする場合がございます） 訪問件数：10～12件程度／日 担当患者数は100名程度（担当患者、エリアの状況により変動あり） 帯同 ：原則看護師、ドライバー カルテ ：電子カルテ オンコール：出動を含む待機あり週1回～2回（週1回必須。週末待機可能な先生歓迎） ※ご担当いただく曜日は希望に応じて相談可能（基本固定制） ※コール件数、出動件数は季節にもよりますが数件程度 アピールポイント 訪問診療未経験の先生もご応募可能！ 土日祝お休み！ オンコール出動手当別途支給 法人内のクリニックを兼

仕事内容・一般内科外来 2～3コマ／週 患者数：20～30名程度／コマ ・訪問診療（個人宅） 対応件数：10～12件程度／日 訪問体制：医師、看護師、相談員兼ドライバーの3名 【備 考】 ・車通勤＝不可 ・カルテ＝電子カルテ ・週4～5日勤務 ・院内禁煙

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/急募!/相模原市×訪問診療クリニック/未経験の先生も歓迎!訪問先は施設中心!週4日から!週5日で年収2000万円以上も可能 ■コメント ・訪問診療に特化しているからこそ、患者さん一人一人にきめ細やかに対応していただけます ・インセンティブ制度がございますので、働き方によっては更なる高額年収も叶います！ ・重症度の高い方にも積極的に対応しています。ご経験を積みたい先生にお勧めです ・施設メイン、オンコールなしですので、ご負担がかかり過ぎることなくご勤務いただけます ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医

仕事内容【応募資格】 [必須] ※実務経験5年以上の方※ ・企業のデジタル変革プロジェクト或いは大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて、中核的な役割を果たした経験 ・グローバルプロジェクトにおいて、国内外のステークホルダーを巻き込み、中核的な立場でプロジェクトを推進した経験 ・日本以外の海外企業における実務経験、もしくは、海外拠点におけるプロジェクトやIT運営を、本社の立場で支援した経験 ※実務経験5年未満の方※ ・情報システム開発に関する3年以上の実務経験・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力 ・グローバル企業の事業戦略やビジネスモデルの改革に関する強い関心 ・海外の企

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：（1）か（2）に当てはまる方 （1）以下の分野での施工管理経験をお持ちの方 ・風力発電、その他再生可能エネルギー、送電線・変電設備等の電気設備、港湾工事・道路造成 （2）事業者側にて、再生エネルギー関連の入札経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（陸上・洋上風力発電設備のEPC）◆年収1300万円可／年間休日122日／土日祝休み 【仕事内容】 ～EPCの技術・知見を活かした事業展開／新エネルギー領域を牽引する技術力／陸上・洋上風力発電のEPCで国内有数の

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 【訪問診療】 訪問先 ：居宅メイン 割合 ：居宅：８、施設：２ 訪問件数 ：8～10件程度/日 同行者 ：看護師(ドライバー兼務) カルテ ：電子カルテ 主な疾患 ：ガン末期、心不全、認知症等 アピールポイント ・週3日勤務可能 ・オンコール無可能 ・訪問診療未経験でも応募可 待遇・役職 常勤医 勤務日数 週3日～5日 休憩時間 60分 入職時期 応相談 当直 有り 交通費 別途 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇 常勤医師求人 1800万円以上 週4日勤務可能

仕事内容【タイトル】 横浜けいあい眼科 医師（眼科・クリニック(保険診療)） 【仕事内容】 白内障、緑内障、前眼部、網膜硝子体、眼瞼など多岐にわたる疾患の診療に対応。手術および一般外来診療を提供。 医療設備はOCT、眼底カメラ、視野計、トポグラフィ、スペキュラ、IOLマスターを導入済み。白内障手術関連機器も完備。 1日の患者数は約50名、内訳は一般外来7割、コンタクトレンズ3割。患者増加時は2診または3診体制で対応。 スタッフ構成は正社員の視能訓練士複数名、看護師複数名、医療事務5～6名。 【事業所名】 横浜けいあい眼科 【施設形態】 クリニック(保険診療) 【応募資格】 ・保険医登

仕事内容医療法人メディカルクラスタ 【登戸】人事課長（採用戦略立案・評価制度策定など）◆地域密着の福祉医療サービス・年休126日 【仕事内容】 【登戸】人事課長（採用戦略立案・評価制度策定など）◆地域密着の福祉医療サービス・年休126日 【具体的な仕事内容】 ～医療・介護・福祉の成長を人事戦略で牽引／採用・組織づくりをリードする課長級ポジション～ ■業務内容 たまふれあいグループ（医療法人メディカルクラスタ）の人事課長として、医師・看護師等の医療職、介護・福祉職、事務職など20種以上の案件の多様な採用課題に取り組んでいただきます。医療や介護の現場が抱えるリアルな課題感に真摯に向き合い、経営陣や

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の診療所 ■メインキャッチ 診療所の医師/4～5日勤務/年俸2000万円まで相談可/訪問診療/常勤募集!! ■コメント ・オンコールは原則ありません。勤務時間外の負担を抑えた働き方ができます。 ・勤務日数は4～5日。仕事とプライベートのバランスを大切にできます。 ・居宅・施設の両方を担当。訪問先の特性に応じた診療スキルを磨ける環境です。 ・訪問時は看護師または帯同職員が同行。単独での訪問ではなく、サポートを受けながら診療できます。 ・車通勤が可能で、通勤方法の選択肢があります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 診療所の医師 ■仕事内容 居宅：5～6名/コマ 施設：

仕事内容医師（正職員） 2027年4月～勤務開始（応相談） 平日（月～金）9:00～18:00※木曜12:30まで、土日祝日は休み(応相談)。常勤には週5必須ですが、非常勤で良ければ週4可 保険診療から健診・人間ドックまで幅広く学ぶことができるので開業準備中の先生にもオススメ 患者さんとの円滑なコミュニケーションを取れる方を歓迎します 【業務内容】 9:00～12:30 上部、下部内視鏡の合計で最大12件程度、検査結果説明1件程度（一番最後の症例） 12:30～13:30 休憩 13:30～15:30 上部、下部内視鏡の合計で最大８件程度、検査結果説明4件程度 ※内視鏡件数は変動する可能性あり ※内視

仕事内容株式会社エクサ 【キンドリル×JFEグループ】PM候補〈自社開発製品の導入／製造業向け〉◆BOM/BOPの自動生成等 【仕事内容】 【キンドリル×JFEグループ】PM候補〈自社開発製品の導入／製造業向け〉◆BOM/BOPの自動生成等 【具体的な仕事内容】 ～世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／フレックス制・在宅勤務制度あり／柔軟な就業環境～ ■概要 ・エクサが自社開発した「SPBOM Suite」は、製造業が抱える製造基準情報（BOM/BOP）の作成・登録課題を解決するオンリーワンソリュー

仕事内容※医師・看護師のチームで訪問し、患者様の健康管理・指導をお願いいたします。 ・一般的な内科診療、全身管理 ・介護施設、個人宅への訪問診療 ・施設職員、患者家族への対応 ・点滴、注射、バルーン交換 ・膀胱留置カテーテル管理（同性）、胃ろう管理 ・電子カルテ使用 など 【対応人数】※あくまで目安です。 午前、午後とも１～２施設(２５名前後) ＋ 居宅０～２名程度 ＋ 臨時往診 ー ・メディカルサポーター（クリニック担当事務職員）が医師をサポートし、  医業に専念できる仕組みを構築しております。 ・未経験でも、入職後在宅医療に長けた医師の診療に同行いただくことで、  在宅医療に必要な技術の習

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リユース業界（店舗ビジネス）における、現場からのキャリアアップ経験 店舗 → 店長 → エリアマネージャー/SV → 部長/統括部長といった、現場実務から多拠点マネジメントまでの変遷を経験されている方。 ・大規模な組織マネジメント経験 正社員・アルバイトを含む大規模組織を統括し、数値目標の達成と離職率低減を両立させた経験。 [歓迎] ・数十店舗単位の新規出店・立ち上げを統括した経験。 ・既存のオペレーションを抜本的に見直し、収益改善を成し遂げた経験。 ・成長フェーズにあるベンチャーや事業部門でのマネジメント経験。 【フィットする人物像】 ・現場主義の視点を持

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の訪問診療のクリニック ■メインキャッチ 訪問診療の医師/藤沢市/訪問診療オンコール完全免除週3日勤務/時短相談可藤沢駅徒歩5分で通勤便利 ■コメント 訪問診療をメインに一般外来も行っている診療所です。 駅から徒歩圏内で通勤に便利。 オンコール完全免除体制を整えており、訪問診療に集中しながらワークライフバランスを実現できる環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問診療の医師 ■仕事内容 ■訪問診療 ・訪問先：居宅および施設 ・利用者1,000名（個人宅240～250名／介護施設750名） ・登録患者数：約500名 ・重症患者割合：1割弱（癌末期・神経難病等）

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容：訪問診療、（希望の場合のみ外来） 訪問割合：居宅3割、施設7割（有料老人ホーム7～8割、ホスピスが一部） うち重症比率2割弱（緩和ケア、神経難病など） 対応数 ：居宅：約5～6名／コマ、施設：25～30名／コマ 主な疾患：高齢者の慢性疾患 帯同 ：看護師、ドライバー 夜間対応：オンコール原則なし アピールポイント 週3日社保加入可 施設7割 訪問診療メイン※外来の相談も可 オンコール原則なし！ 待遇・役職 常勤 勤務日数 週3日～5日 入職時期 応相談 当直 無し 休暇 年次有給休暇／年末