株式会社ユナイテッドアローズ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ユナイテッドアローズのアウトレット店で販売スタッフの募集です。アパレル販売★具体的には・お客様のお好み、雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し・販売動向のレポート作成・販促活動、再来店を促すプロモーション企画・実施◆ユナイテッドアローズ アウトレットでは、「UNITED ARROWS」「BEAUTY&YOUTH」「green label relaxing」など、当社が展開する各ブランドの商品をひとつの店舗内に取り揃えています。◆将来的には、販売職を極める道（セールスマスター）の他、店長、SV、他ブ

仕事内容株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業) 【アウトレット神戸三田店／未経験歓迎】ユナイテッドアローズ 販売スタッフ◆アパレル／面接1回 【仕事内容】 【アウトレット神戸三田店／未経験歓迎】ユナイテッドアローズ 販売スタッフ◆アパレル／面接1回 【具体的な仕事内容】 【アパレルや販売未経験の活躍者多数！／充実したサポート体制ダブルジョブ制度や社内公募制度あり／スタイリング投稿やSNS情報発信も可／夏季・冬期休暇取得可（平均各5日以上）／年休120日】 アウトレット店舗での販売スタッフを募集致します。 「ユナイテッドアローズ」「ビューティー＆ユース」「グリーンレーベルリラクシング」

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ユナイテッドアローズのアウトレット店で販売スタッフの募集です。アパレル販売★具体的には・お客様のお好み、雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し・販売動向のレポート作成・販促活動、再来店を促すプロモーション企画・実施◆ユナイテッドアローズ アウトレットでは、「UNITED ARROWS」「BEAUTY&YOUTH」「green label relaxing」など、当社が展開する各ブランドの商品をひとつの店舗内に取り揃えています。◆将来的には、販売職を極める道（セールスマスター）の他、店長、SV、他ブ

仕事内容ウィメンズフロア担当募集【正社員】未経験OK！年間休日120日！社員割引あり！ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 〜オデット エ オディールの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとり

仕事内容ウィメンズフロア募集【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！社員割引あり！ ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 【新コンセプトショップ】 「Edit united arrows」は、ユナイテッドアロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・AWS等のクラウドインフラの設計・構築・運用経験 ・ベンダーコントロールまたはプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験 【職種名】 社内SE（クラウド・チームリーダー候補）◆真心と美意識で明日のライフスタイルを創るブランド 【仕事内容】 全社クラウドシフトの中核を担い、ITインフラ戦略の企画から実行までをリードするチームリーダー候補としての業務です。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 同社の事業成長を支えるAWSおよびAzureを中心としたクラウド基盤を扱います。 ＜具体的な業務＞ ▼戦略・設計フェーズ Webシステムにおけるアーキテクチ

仕事内容【正社員】未経験OK！年間休日120日！社員割引あり！ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 〜ユナイテッドアローズ＆サンズの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを

仕事内容【仕事内容】 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・コーディネートの提案 ・ディスプレイ作り ・在庫管理、品出し ・店内清掃 ・販売動向のレポート作成 ・SNS更新、スタイリング投稿、販促活動 ・プロモーション企画・実施…など 《UNITEDARROWS／ユナイテッドアローズ》 のアウトレットショップにて、 アパレル販売業務をお任せします。 当ブランドは、オリジナルアイテムや 国内外のセレクトアイテムを展開する メンズ・レディースアパレルブランドです。 経験や志向に合わせて業務範囲を 広げられるので、未経験の方もご安心ください。 ゆくゆくは販売だけでなく、 運営・企画などにも挑戦

仕事内容ビューティー&ユース 採用／【正社員】販売スタッフ募集！福利厚生充実、キャリアUP可能 ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 関東エリア採用面接会です。 〜店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【面接会概要】 本選考会では、面接内で会社やブランドについてご説明し、キャリアパスや他ブランドとの違いなどのご相談をお受けします。人事が担当

仕事内容【仕事内容】 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・コーディネートの提案 ・ディスプレイ作り ・在庫管理、品出し ・店内清掃 ・販売動向のレポート作成 ・SNS更新、スタイリング投稿、販促活動 ・プロモーション企画・実施…など 《UNITEDARROWS／ユナイテッドアローズ》 のアウトレットショップにて、 アパレル販売業務をお任せします。 当ブランドは、オリジナルアイテムや 国内外のセレクトアイテムを展開する メンズ・レディースアパレルブランドです。 経験や志向に合わせて業務範囲を 広げられるので、未経験の方もご安心ください。 ゆくゆくは販売だけでなく、 運営・企画などにも

仕事内容ブラミンク求人／【正社員】販売スタッフ募集！福利厚生充実、キャリアUP可能 ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 〜ブラミンクの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動するこ

仕事内容株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業) 【アウトレット長島店／未経験歓迎】ユナイテッドアローズ 販売スタッフ◆アパレル／面接1回 【仕事内容】 【アウトレット長島店／未経験歓迎】ユナイテッドアローズ 販売スタッフ◆アパレル／面接1回 【具体的な仕事内容】 【アパレルや販売未経験の活躍者多数！／充実したサポート体制ダブルジョブ制度や社内公募制度あり／スタイリング投稿やSNS情報発信も可／夏季・冬期休暇取得可（平均各5日以上）／年休120日】 アウトレット店舗での販売スタッフを募集致します。 「ユナイテッドアローズ」「ビューティー＆ユース」「グリーンレーベルリラクシング」など同社

仕事内容【仕事内容】 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・コーディネートの提案 ・ディスプレイ作り ・在庫管理、品出し ・店内清掃 ・販売動向のレポート作成 ・SNS更新、スタイリング投稿、販促活動 ・プロモーション企画・実施…など 《UNITEDARROWS／ユナイテッドアローズ》 のアウトレットショップにて、 アパレル販売業務をお任せします。 当ブランドは、オリジナルアイテムや 国内外のセレクトアイテムを展開する メンズ・レディースアパレルブランドです。 経験や志向に合わせて業務範囲を 広げられるので、未経験の方もご安心ください。 ゆくゆくは販売だけでなく、 運営・企画などにも

仕事内容ウィメンズフロア担当募集【正社員】未経験OK！年間休日120日！社員割引あり！ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 〜アティセッションの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、

仕事内容【（正）衣類販売・商品管理業務】［正社員］販売スタッフ募集！福利厚生充実、キャリアUP可能 ～ビューティー＆ユースの店舗スタッフのお仕事～・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなどゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 自分らしく長く働ける環境です！ ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ・配属ブランド以外も対象の社員割

仕事内容【仕事内容】 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・コーディネートの提案 ・ディスプレイ作り ・在庫管理、品出し ・店内清掃 ・販売動向のレポート作成 ・SNS更新、スタイリング投稿、販促活動 ・プロモーション企画・実施…など 《UNITEDARROWS／ユナイテッドアローズ》 のアウトレットショップにて、 アパレル販売業務をお任せします。 当ブランドは、オリジナルアイテムや 国内外のセレクトアイテムを展開する メンズ・レディースアパレルブランドです。 経験や志向に合わせて業務範囲を 広げられるので、未経験の方もご安心ください。 ゆくゆくは販売だけでなく、 運営・企画などにも挑戦で

仕事内容【OBOG対象/カジュアル面談】過去UA社に在籍されていた方対象/再入社に向けたご相談窓口 かつて一緒に働いたご縁を大切に、会社の最新情報や働き方などについて人事担当とざっくばらんとした雰囲気でお話ができます。 転勤・結婚・出産・転職などを経て再び当社でアパレルに携わりたいものの、選考に不安を感じるOBOGの方向けに、人事担当と1on1でざっくばらんに会社理解を深められるカジュアル面談のエントリーフォームです。「アパレル販売職」採用が前提で、本社職は対象外です（選考ではありません）。 【面談内容イメージ】 ユナイテッドアローズ中途採用担当が、お一人お一人のご希望に合わせて、会社や制度、キ

仕事内容【仕事内容】 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・コーディネートの提案 ・ディスプレイ作り ・在庫管理、品出し ・店内清掃 ・販売動向のレポート作成 ・SNS更新、スタイリング投稿、販促活動 ・プロモーション企画・実施…など 《UNITEDARROWS／ユナイテッドアローズ》 のアウトレットショップにて、 アパレル販売業務をお任せします。 当ブランドは、オリジナルアイテムや 国内外のセレクトアイテムを展開する メンズ・レディースアパレルブランドです。 経験や志向に合わせて業務範囲を 広げられるので、未経験の方もご安心ください。 ゆくゆくは販売だけでなく、 運営・企画などにも挑戦で

仕事内容ウィメンズフロア募集【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！社員割引あり！ ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想

仕事内容【仕事内容】 『ユナイテッドアローズ』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道を選択し、長期的にご活躍ください！ しっか