人事採用担当 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当者サポート＜初心者◎1日3h～、シフト自由で時間や曜日が選べる！栄駅スグ＞ 一般事務の仕事 多くの会社の採用担当者サポートとして、新卒学生にお電話でヒアリングしたり、合同説明会や会社説明会をサポートしたりする仕事です。人と接するコミュニケーションが好きな方に最適です。もちろん事務や採用など、いろんなスキルも身につきます。未経験者歓迎。オフィスワークデビューしたい方歓迎です！ 時給1350円(1・2・3月時給1400円)でスキルが身につきます！ 女性中心の会社で、気持ちのいい人が集まり、中小企業の社長を人材採用などで応援している会社です。 まずは気軽にエントリー

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・新卒/中途どちらかの採用業務の実務経験５年以上 ・人材サービス企業にて企業の採用支援の実務経験５年以上 [歓迎] ・内定者フォローのご経験 ・ダイレクトリクルーティングのご経験 ・採用ブランディングや企業魅力について言語化、伝達が得意な方 ・他部署を巻き込んだプロジェクト推進のご経験 【職種名】 人事/新卒採用担当(安城市) 【仕事内容】 人事部採用グループにて、主に新卒採用業務に従事していただきます。 同社は高卒・大卒含め150名程の新卒採用を行っております。 ・新卒イベントの企画/登壇 ・新卒採用向けに学校訪問/会社説明 ・面接 ・内定者フ

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当 管理職候補 ・代表との採用計画の検討 ・求人票の作成・掲載、応募者への連絡や面接の実施 ・新規採用者の入社手続き支援、勤怠管理等 ・その他会社から依頼する業務 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制(土日祝日) ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 愛知県名古屋市中区新栄2丁目1番9号 雲竜フレックスビル西館1703号 市営地下鉄東山線 新栄町駅 市営地下鉄東山線 新栄町駅より徒歩2分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・新卒/中途どちらかの採用業務の実務経験５年以上 ・人材サービス企業にて企業の採用支援の実務経験５年以上 [歓迎] ・エンジニア採用のご経験 ・内定者フォローのご経験 ・ダイレクトリクルーティングのご経験 ・採用ブランディングや企業魅力について言語化、伝達が得意な方 ・他部署を巻き込んだプロジェクト推進のご経験 【職種名】 人事/中途採用担当(安城市) 【仕事内容】 人事部採用グループにて、エンジニアを中心とした中途卒採用業務に従事していただきます。 ・部門と連携した人材要件定義 同社の肝となる開発/生産部門と連携しながら、今後を担う人材の定義を

仕事内容FA機器の専門商社である同社名古屋支社にて、人事採用業務（新卒・中途・派遣）中心に担当頂きます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、家族手当、住宅手当、残業手当、営業手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 寮社宅（要件あり）、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、保養所、グループ保険 喫煙環境→敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年次有給休暇（入社6ヶ月経過後16日～最高20日有休付与） 特別休暇、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（7日）、創立記念日 年間休日127日

仕事内容コンサルタント職（営業）、エンジニア職の新卒採用及び、 中途採用をご担当いただきます。 ■主な仕事内容 ・面接実施 ・入社後のフォロー ・大学訪問（新卒採用のみ） ・各種転職イベントへの参加 など 話だけ聞いてみたいという方もお気軽にお問い合わせください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容月収210000円 ~ 300000円■給与詳細 想定年収：2,940,000円〜4,200,000円 ※上記額にはみなし残業代（10時間分／14,384円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ■職種 人事・広報 ■所在地 愛知県名古屋市西区則武新町3-1-17BIZrium名古屋4階 ■勤務地詳細 ■休日休暇 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、

仕事内容<仕事内容> 【採用面接官】採用特化の人事担当◆土日祝休み／転勤なし／残業月20時間以下◎名古屋支社勤務 当社は年商115.8億円、取引社数40,000社以上のITメガベンチャー企業です。 制作からデジタルマーケティング施策まで一社完結した商材を提供しています。 IT業界における経営の要は何よりも人材戦略。 当社の売上は人事部による採用活動の拡大とともに比例してきました。 事業拡大に向け、今回募集するのは《採用面接官》！ 採用のプロフェッショナルとして即戦力から光り輝く原石まで見極めていただきます。 自社採用でも取り扱う職種は営業職、エンジニア、デザイナー、フォトグラファーなど最大2

仕事内容・人事求人業務（新卒・中途） （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容株式会社ＴＯＷＩＮＧ 【名古屋】人事｜採用担当◇組織の成長を支える／農業の脱炭素化や持続可能な農業の実現に貢献 【仕事内容】 【名古屋】人事｜採用担当◇組織の成長を支える／農業の脱炭素化や持続可能な農業の実現に貢献 【具体的な仕事内容】 ～2020年に設立した名古屋大学発のグリーン＆アグリテックベンチャー企業／シリーズA／累計総額約10億円調達済／農林水産省の支援を受けるプラント事業～ ■業務内容： 事業成長に伴う組織強化のための募集です。 採用を中心に、人事制度や労務サポートにも携わりながら、柔軟に組織の成長を支えていただける方をお待ちしています。 役員や経営陣と連携し、スピード感を

仕事内容年間1000名採用の目標達成に向けて、各種採用活動をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■中途採用 ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 ・中途向け集団説明会の実施 ■新卒採用 ・学生との面談、面接 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ■組織強化 ・社内1on1インタビューの実施 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ・社員満足度の上昇 ■採用戦略の立案 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立てや実施 ・SNSの活用 ・メデ

仕事内容〈名古屋本社〉 「中日ビル」最上階！ ・人事・採用担当／未経験OK／年間休日126日 仕事内容 【具体的な業務内容】 ・人員計画の立案 ・媒体選定 ・面接対応 ・会社説明会、学内説明会の運営 ・インターンシップの企画・運営 ・入社手続き など ※新卒採用チームと中途採用チームに分かれて業務を行っています。 募集背景 業績UPに基づき増員 概要 人材にまつわるトータルコンサルティング会社として 業界トップクラスの成長率を誇る当社。 直近5年で売上高250％UP、120億円を成し遂げました。 2024年5月から、名古屋・栄の新しいランドマークとなる 新生「中日ビル」オフィスタワー最上階へ本社

仕事内容人事部門 教育機関への訪問・就職イベントなどの対応 各部門の責任者との面接日の調整 採用後の職員フォロー 求人票作成といった事務作業 などリクルーティングが主な業務となります。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事採用担当 ■当社について 大手メーカーの航空防衛・宇宙・次世代モビリティといった先端開発における、技術開発支援事業を展開している当社。愛知県名古屋市に本社を置き、地域のモノづくりを支えています。 ■お任せする業務 クライアント先である大手メーカーへの技術開発を担う、「エンジニア」の採用をメインにご担当いただきます。先端開発を担うからこそ『質の良い優秀なエンジニア』を採用することを大切にし、母集団形成から面接、採否判定、採用及び入社後のケア（定着化）に携わっていただきます。 【具体的には】 ■求人作成、修正 ■各媒体の運用、改善 ■スカウティング活動 ■会社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 必須要件：人事業務経験が3年以上ある方 ※採用に限りませんが、採用のご経験がある方尚可 歓迎要件： ・社会保険労務士の資格 ・人事コンサルのご経験 【職種名】 人事（採用担当）【豊田市】 【仕事内容】 ご経験に合わせてお任せする業務ウェイトが変わりますが、新卒と中途採用及びそれに伴う採用計画策定等に携わっていただきます。 【具体的に】 ・新卒採用：求人票作成、説明会実施、面接対応～入社手続き（マイナビ・自社サイトメイン） ・中途採用：求人票作成、社内システム設定、面接対応～入社手続き（エージェント、ダイレクトリクルーティング、ハローワーク、イ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 中長期での事業拡大に向けた人材採用・人材育成を強化しております。 事業拡大に伴い、中途採用を継続的に行なっていくためにはまだまだ人事組織を拡大していく必要があります。 人事・採用担当者として事業成長に直結する採用計画の立案/実行や、人材育成など、人事業務を幅広くご活躍頂ける方を募集します。 ※人事実務経験の有無については問いません。事業成長に向けた採用活動をミッションとし、様々な手法を試しながら効果検証を行なっていける方を求めていま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事採用経験5年以上（パート～正社員） ■word、Excel、PowerPointを使用した実務経験 [歓迎] ■第一種衛生管理者免許 【フィットする人物像】 協調性があり、コミュニケーションスキルの高い方 【職種名】 人事/採用・教育研修担当/国内最大級のリネンサプライ企業/成長率×安定性抜群/愛知県名古屋市 【仕事内容】 ■国内最大級のリネンサプライ企業にて採用・教育研修担当をお任せします。※人事採用経験5年以上の方を求めております。 ■様々な業界との取引で成長率×安定性抜群◎福利厚生充実！ 日本トップクラスのリネンサプライヤーである同社にて、採用・教育研修担当

仕事内容◎エンジニアの採用担当をお任せします。 ■業務内容 ・応募者対応（書類、面接） ・入社手続、導入研修 ・求人作成、各媒体の運用 ・スカウティング活動 ■入社後の流れ 面接や入社手続きに同席しながら、ＯＪＴにて教育いたします。 ※意欲があれば未経験から挑戦も可能です！ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社は、自動組付機などの生産設備・ラインの開発・設計・製造を行ない、大手自動車メーカーをはじめ各メーカーから高い評価を受けています。強い企業姿勢と「トコトン主義」を貫き、絶対にやり遂げる決意で取り組んでいます。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、人事業務と経理業務のサポートをお任せします。 まずは、新卒・中途採用業務をお任せします。ゆくゆくは社内の人材教育・管理など人事全般に携わり、人材面から会社に影響を与えることができる仕事です。 ＜魅力ポイント＞ ◎社員から感謝されることが多く、大きな充実感を得られます。 ◎「人事スタッフが魅力的だったから」と入社を決めた人がいるなどの嬉しい声をき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大学卒以上 ・経験職種は不問ですが、人事以外でも何らかの折衝業務の経験者 ・人事や総務などの管理部門にチャレンジしたい方も歓迎。 【歓迎条件】 ・各種採用手法の運用経験をお持ちの方 ・採用エージェントとのやり取り経験をお持ちの方 【職種名】 人事（採用・労務）【春日井市】 【仕事内容】 人事担当（主に新卒・中途採用・労務）者の募集です。学校訪問、エージェント対応、面接調整、面接対応などを通じて、当社の未来を担う人材の発掘と育成に関わる重要な役割を担っていただきます。また、研修企画・運営、給与計算、社保などの業務にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・学校訪問