人事 定時退社 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事・採用スタッフ募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿

仕事内容【待遇】 月給 197,000 円 - 281,000円 【賞与】支給有り（年2回） 【手当】家族手当、語学手当、住宅手当 等 昇給：年1回 賞与：年2回支給（2023年実績6.27ヵ月） ＜諸手当＞ ・交通費支給 ・都市手当 ・語学能力手当 ・技能手当 他 【福利厚生】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ・保険・共済（各種社会保険、慶弔見舞金制度、団体扱い生命保険・損害保険） ・財産形成（財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度） ・健康管理（人間ドック補助、定期健康診断） ・各種補助貸付制度（社員旅行補助、社員貸付金制度） ・退職金制度 ＜教育・育成＞ ・グローバル人材育成制

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 《エネルギー事業会社》長期予定！未経験からチャレンジできるお仕事です！ 【お願いしたいお仕事の内容】伝票入力・売上入力（専用システムへの入力）、棚卸業務、請求書の処理、入金処理、書類作成、ファイリング、電話・来客応対など…。 マニュアルがあるので安心 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆大手グループ企業！車通勤できる×無料駐車場あり！制服あり×お仕事の服装がラク

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

勤務時間8：30～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は４５分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◆建設関連会社◆人気の紹介予定派遣！残業ほとんどなくプライベート充実☆未経験の方でも大丈夫です！ 【お仕事の内容】勤怠データ管理、社保関連業務、経理事務サポート、書類作成（安全衛生関係）、来客応対、電話応対などをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 引継ぎあり ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆うれしい土日祝お休み！駐車場無料！車通

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！写真撮影事務スタッフ お任せするお仕事内容としては街並みや建物、風景、ご依頼を頂いた企業様の撮影を行っていただきます。 例えばこんな依頼がございます。 ◇会社のHP用の写真撮影を行ってほしい ◇地域などをPRするためのパンフレット用の写真撮影 ◇施工中の建物の写真撮影 ◇時には富士山を背景に撮った人物撮影 など ご依頼を頂く内容としては様々ございます。 撮影を行った写真のデータをもとにillustratorやPhotoshopを使って、編集を行ったり、時には撮影した写真をもとに動画作成のご依頼もあり、プレミアプロやアフターエフェクトを用いて作成を行ったりなど撮

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大分市を中心に、一般企業や官公庁・病院・工場・飲食店などから、廃棄物を回収し適正に処分する「廃棄物回収・処分」事業を行っています。現在の取引先は大分県下で約2,000社。10年連続で業績及び組織は拡大しています。現在社員数は約200名。従業員の採用・育成・配置・評価や労働条件の整備をお任せします。法令を遵守し、従業員の健康や安全面も考慮しながら、人事労務部門は経営戦略の策定や社員のモチベーション向上にも関わっていただき、会社の成長に貢献いただきたいと考えています。 （具体的には） ・総務業務全般にわたる管理 ・採用(新卒・中途)全般・研修・配属 ・社内規定

仕事内容動画の編集、CGの作成をお願いいたします。 経験者の方はスキルに合わせて案件をお願いしております。 経験が浅い方や未経験の方は以下のような業務からスタートしていただきます。 ・写真のレタッチ ・文章作成 ・ＳＥＯ対策を意識したメディア運営 ・映像制作及び編集業務 ……利用する言語・ツール…… 【ツール】illustrator・Photoshop 【言語】HTML・CSS ＷＥＢサイトの制作やデザインの業務経験が無い方も歓迎します。 【固定残業】 なし

仕事内容【仕事内容】 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 安定感バッチリの場所で 未経験から成長しよう。 宅地造成の現場作業員募集！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘ この求人のポイント 未経験者歓迎で安心！ 年2回賞与ありで努力を評価！ 残業なしでムリなく続けられる！ 有給も気軽に相談OK！ 仕事内容はコチラ 宅地造成工事をメインでお任せ。 住宅など建物を建設する土地を、 重機を使って整地します。 ★宅地造成工事とは？ 地面を平らにして土地を整える、 暮らしの安全を守る工事です。 ※コーリン不動産で購入した土地の 造成工事に対応します 知識や技術がなくてもOK 荷運びや砂を平らにする整地

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 ・高卒以上 【必須条件】 ・就業経験４年以上の方 ・製造工場（石油精製、石油化学、製鉄所、発電所、エンジニアリング会社など。以降同じ）での勤務経験があり、 環境安全部門と業務で関わったことがある方、製造工場での環境安全部門の業務（職務内容の欄を参照）について概略イメージができる方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・ 実際に製造工場の環境安全管理部門での業務経験がある方 【保有資格】 以下の資格を所有していることが望ましい。 ・高圧ガス製造保安責任者（甲乙種不問） ・危険物取扱責任者（甲種、乙種） ・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者 ・ボイラー技士（2級以上） ・公

仕事内容人事、総務関連業務の事務作業全般 ・給与計算 ・社会保険業務 ・各種申請、届出（社内外含む）書類作成 ・その他部内庶務全般 ※働き方改革関連認定企業 【障害者雇用優良中小事業主認定制度（もにす）】 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容<仕事内容> 一般事務/未経験からできる!/データ入力/研修制度あり/土日祝休み/キャリアチェンジ/スキルアップ 完全未経験の方も歓迎！在籍社員も未経験から始めて活躍しています！弊社は未経験から自立するまでの育成に力を入れています！ 【なぜ未経験でも大丈夫なのか】 (1)安心の研修制度 学校で触れた程度、ExcelやWordなどが使えなくても大丈夫です。初心者レベルから経験者レベルまで幅広く研修が用意してあります。ビジネスマナー研修もあり、少人数制でおこなっているため随時確認がしやすい体制になっております！ (2)できる仕事から始める 実務経験ナシでもできる仕事から始めていきます！研修後

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎/アクティブ事務】年休120日以上！土日休み！充実研修でゼロからキャリア形成が出来る！ 【土日祝休み/会社全体で残業抑制に注力】 まちづくりに紐づく施工管理の管理サポート業務(書類作成・写真撮影等)を担当 ★未経験の方も安心の研修あり 【具体的には】 書類作成やスケジュール管理が中心ですが、 写真撮影などのために外出することも。 「ずっと室内ではなく、たまに外で気分展開したい」 という方にオススメ！あなたにサポートして欲しいのは、 駅前のまちづくりや駅構内の改修プロジェクトなど。 建設プロジェクトにおける施工管理の業務サポートをお任せします。 【入社後

仕事内容<仕事内容> 【注目求人！】未経験OK！完全土日祝休み！リモート可！？人事業務デビュー☆ 当社求人ご覧いただき有難う御座います！ またこれから【注目ポイント】いくつかご紹介いたします！ タイトルに御座います通り会社には欠かせない「人事業務アシスタント」を募集致します！ 人気職種で未経験歓迎のため数多くの募集心よりお待ちしております！ 【ポイント１～人事について～】 ☆研修制度の充実！ 初めて人事に触れ今後キャリアアップを目指していきたい、挑戦したい！人事って何？等々お気持ちは様々かと思います！ 試用期間は設けておりますが、条件面に変動が御座いません。 また試用期間中は実際に【人事業

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎】ポテンシャル採用！人事、コーディネーター職 ■業務内容: 自社採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・応募対応(メールや電話) ・面接日程調整 ・面接実施 ・内定を出し、条件提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

仕事内容<仕事内容> 総務経験者（大分TL）担当者 【仕事内容】 総務業務全般 【具体的業務】 ・工場における総務業務（来訪者対応、経理、安全衛生管理、環境保全、物品発注 等） ・九州エリアを中心とした人事業務（採用活動、在籍社員管理、社内研修の事務局 等） グローバルなビジネスに携われると共に、各地域の文化と向き合う事ができます。また語学力も生かせます。 <給与> 年収330万円～562万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日124日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 大分県大分市高江西 ２丁目５番１号 大分大学前駅

仕事内容大分事業所における人事総務として、以下の内容について対応頂き ます。 ・工場における総務業務 （来訪者対応、経理、安全衛生管理、環境保全、物品発注 等） ・九州エリアを中心とした人事業務 （採用活動、在籍社員管理、社内研修の事務局 等） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 採用、教育、制度設計等の人事全般を担当していただきます。 将来的に人事総務グループのリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 （具体的には） ・新卒/中途採用業務 (採用計画立案、予算計画/調整、書類選考、面接等） ・教育/研修業務 ・人事制度/評価制度の設計 （ポイント） ・人事総務グループ6名(グループ長1名(40代)、チーム長1名(30代)、人事担当2名(60代・40代)、総務担当2名(30代) ・入社後はチーム長のサポート、そして将来的にはチームを支えるポジションでの採用となります。 （応募条件） ・高校卒業以上 ・人事(採用、人事制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務人事業務（目安5年以上） ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ・総務部門での企画検討業務経験およびマネジメント業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大分】人事総務担当 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【大分製造所における総務人事業務（主に企画検討業務）を担当頂きます】 ＜具体的には・・・＞ ■組織、業務分掌、職務権限、会議体 等の最適化に向けた検討 ■コンビナートをはじめ、各種契約の整理検討、他部門のサポート ■操業系知識技能教育を含む、所内教育体系の検討 ■コンビナート連携を含む近