人事 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容＊事業所（ホテル側）が加入することになっている医療保険、年金 保険等の社会保険の手続きや、従業員の生活をサポートする福利厚 生関係の事務業務、有給休暇の管理、労働時間の管理等 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 クラサスケミカル株式会社の大分コンビナートにおける人事業務全般を幅広くお任せいたします。グループ会社も含めると、社員約800名に関わる人事業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・クラサスケミカル 大分コンビナートの人事業務 （労務管理・労働組合窓口・新卒中途採用・人材育成施策運営・昇格試験等のアセスメント・DE＆I推進・従業員エンゲージメント向上施策の企画立案等） ・上記業務を推進するうえで、現場（製造部長・製造課長・係長）や新卒中途社員、学校や教育機関等、社内外関係各所との連携や調整 ・関連会社である鶴崎共同動力、サンアロマー、日本ポリエチレンの一部の人

仕事内容グラスライニングといった特殊な技術を用いた化学機器製造業での 人事労務・総務でのスタッフ募集です。 新卒・中途採用，広報，給与計算，社内の制度設計，事業運営支援 ，役員サポート，施設管理，イベント運営，教育企画など、幅広い 分野で人に関わる仕事です。 「社員の成長」「事業の成長」に関わる奥の深い仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務・人事労務担当者／電気通信工事関連企業 【仕事内容】 電気通信工事業、人材事業、IT推進事業を展開する企業です。 総務／人事労務担当者としてご活躍いただける方を募集いたします。 【具体的には】 社内総務、労務全般のお仕事です。 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社時手続き ・社会保険、福利厚生手続き ・建物設備管理、点検・申請手続き ・社内インフラ、ライセンス管理 ・入出金の処理、管理 ・書類作成、契約書管理 ※人事労務システムは「freee」を利用。 奉行シリーズのみの経験であっても研修可。 ＜会社の特徴＞ 30歳前後が中心となり、年功序列のない若くてハツラツとした会社です。 個人の特

仕事内容総務・人事・労務の統括 経営課題の解決支援 部門メンバーのマネジメント・育成 業務改善・効率化の推進など グループ会社全体が円滑に回るよう幅広い業務をお任せ致します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人事部 【移住支援金対象求人】シェア率大分県No.1 地盤改良工事専門会社の人事部で働いてみませんか？ 【移住支援金対象求人】 当社は、建物や道路が安全に建てられるように地盤改良工事を行っています。 地盤が弱いと建物が傾いたり、地震の影響を受けやすくなったりするため、特殊な機械や材料を使い、地面を固め、補強することで、安全な基盤をつくります。 皆さんが普段何気なく利用している建物や道路も、この基礎工事がなければ成り立ちません。 私たちは、営業から施工までを一貫して自社で行う、珍しい「自社完結型」のスタイルを採用し、確かな技術と信頼で大分県No.1のシェアを誇っています。 見えないとこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全てを満たす方 ・工場などの製造業生産拠点での人事業務経験 ・人事職において労務管理の実務経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■グループ会社における人事業務全般を幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ・労務管理・労働組合窓口・新卒中途採用・人材育成施策運営・昇格試験等のアセスメント・DE＆I推進・従業員エンゲージメント向上施策の企画立案等 ・上記業務を推進するうえで、現場（製造部長・製造課長・係長）や新卒中途社員、学校や教育機関等、社内外関係各所との連携や調整 ・関連会社の一部の人事業務 ※チームメンバーと一緒に業務を行っていただきます。 ※同社からグ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大分市を中心に、一般企業や官公庁・病院・工場・飲食店などから、廃棄物を回収し適正に処分する「廃棄物回収・処分」事業を行っています。現在の取引先は大分県下で約2,000社。10年連続で業績及び組織は拡大しています。現在社員数は約200名。従業員の採用・育成・配置・評価や労働条件の整備をお任せします。法令を遵守し、従業員の健康や安全面も考慮しながら、人事労務部門は経営戦略の策定や社員のモチベーション向上にも関わっていただき、会社の成長に貢献いただきたいと考えています。 （具体的には） ・総務業務全般にわたる管理 ・採用(新卒・中途)全般・研修・配属 ・社内規定

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人材採用グループメンバーとして、下記業務を担当いただきます。 （具体的には） ■採用業務 ・新卒、中途採用計画の立案、インターンシップ企画や会社説明会など採用活動立案。応募者とのコミュニケーションを通じて会社 PR を広く行い、 会社理解を深める活動を実施 ・技能実習生（主にインドネシア実習生）の採用や管理、受け入れ対応※海外出張で現地面接や環境確認等を行う場合もあり(通訳がいる為、 英語・インドネシア語 NG でも問題なし) ・障がい者 採用計画立案、 法定雇用率達成のための施策立案、 各種支援機関との連携を通じ障がいをお持ちの方が働きやすい環境を整備する

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人事担当者として適性や経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 （具体的には） ・採用（正社員、契約社員） ・労務（給与、社会保険、規程作成・改訂） ・人事企画（タレントマネジメント、人事制度構築・運用） ・行政対応（労基署等） ・社員対応（ハラスメント、問題社員、トラブル対応）等 （ポイント） ・組織構成：人事部10名体制、20～30代の方がメインに活躍しています。 ・大分県内ほとんどの自治体のシステム運営を行っています。また、北海道から沖縄県まで全国210拠点に地方自治体向け公共ソリューションを提供しています。 ・2024年4月にオフィスが新しくなり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務の実務経験のある方 [歓迎] ・採用業務に強みのある方 ・マネジメント経験のある方 【職種名】 中津市(大分)人事総務（管理職候補）・地域密着の食料品製造業年休110日以上◎土日休み＆転勤なし 【仕事内容】 将来の課長候補として人事総務の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・新卒/中途/非正規含めた採用全般 ・給与計算/社保手続き等の労務業務 ・その他、人事総務関連の業務 等 ※外出時には社用車（AT車/軽自動車）を使用します。 ※詳細は面談時にお伝えします。 【事業内容・会社の特長】 食料品製造業（受託加工業） 【募集背景】 新規募集 【雇用形態】

仕事内容人事総務グループ 人事総務チームの所属にて 下記の総務部門業務全般を担当していただきます。 ・法務、渉外、社内行事運営 ・事務所管理、社員寮管理、用度品・備品発注 ・請求書関係、庶務等 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容１７時半で帰れる！カジュアルＯＫ！社会保険手続きなど！ ◆残業ほぼなしで無理なく働ける！同業務の方がいるので安心！土日祝お休み！リフレッシュできる休憩室完備！ＯＪＴあり！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ≪情報通信関連の会社≫服装はカジュアルでＯＫ♪幅広い年齢層の方が活躍中です！【お願いしたいお仕事の内容】社会保険手続き、入退社手続き、給与計算、メール対応、 ファイリング、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※総務事務の経験が必要です。 ※労務関連事務の経験がある方歓迎。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数）

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容ピタッと１６時退社！窓口の接客業務など！憧れの大手企業！ ◆１６時退社！土日祝お休み！当社スタッフ就業中！食堂利用可能！休憩室完備！制服あり・更衣室利用可能！ＯＪＴ＆研修制度あり！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備されています！ ≫銀行≪人気企業！質問しやすい環境！アットホームな雰囲気の職場です！【お願いしたいお仕事の内容】窓口の接客業務、後方事務、専用端末入力、書類作成、ファイリング、 来客応対、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆銀行事務の経験が必要です。 ※接客業務の経験がある方。 職種： 金融事務（銀行） 給与： 時給 1,200円 ～ 1,200

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給32万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給32万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日7.5時間以上

仕事内容【職種名】 人事担当スタッフ 【会社名】 熊本支店/O9904J 【PR】 滝尾駅の方必見！人事担当スタッフをお任せ！日払いOK！時給1300円！大人気のお仕事！週4/7h～！ 【コメント】 ＼熊本支店で事務職の大募集！／ ご不安な点やご要望はお気軽にご相談ください！ 「友達と応募できたらな…」 「接客は避けたいんだよな…」 「介護と両立したいんです…」 「公共関連の仕事がしてみたい…」 「健康診断を定期的に受けたい…」など！ ご応募お待ちしております★ ※本件は派遣のお仕事です 【ポイント】 ＼滝尾駅での事務WORKなら当社へお任せ／ ★日払い週払いOK！急な出費でも安

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】運輸・交通＞海運 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は、物流2024年問題や環境規制対応を好機と捉えて業容の拡大を図っており、そのベースとなる組織・人事の再編と活性化を進めています。その中で、今後の経営戦略に応じた人事・労務制度の構築のため、人事領域の担当者として牽引いただける方を募集いたします。 【職務概要】 人事総務の担当者として、採用実務をメインにお任せし、その他人事評価制度の整備・運用、研修制度の整備・運用、福利厚生関係に関わって頂きます。なお担当領域についてはスキルやご経験を考慮