人事 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 クラサスケミカル株式会社の大分コンビナートにおける人事業務全般を幅広くお任せいたします。グループ会社も含めると、社員約800名に関わる人事業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・クラサスケミカル 大分コンビナートの人事業務 （労務管理・労働組合窓口・新卒中途採用・人材育成施策運営・昇格試験等のアセスメント・DE＆I推進・従業員エンゲージメント向上施策の企画立案等） ・上記業務を推進するうえで、現場（製造部長・製造課長・係長）や新卒中途社員、学校や教育機関等、社内外関係各所との連携や調整 ・関連会社である鶴崎共同動力、サンアロマー、日本ポリエチレンの一部の人

仕事内容【オーイーシー】★正社員！賞与３回あり！５ヶ月分◎給与計算… ◆交通費全額支給あり！同業務の方がいて安心して働ける環境！年間休日１２２日でしっかりリフレッシュ！人気の職業紹介のお仕事です！ ＜ソフトウェア開発サービス会社＞車通勤ＯＫ！駐車場無料！大型連休あります！【正社員で就業開始】労務関連業務（給与計算、入退社・社会保険手続き、勤怠データ管理、労働時間集計）｜ 就業規則・社内規定の管理、改訂｜労働基準法など法令対応｜採用業務（計画立案、求人票作成、媒体管理、応募者対応、面接調整・評価、内定フォロー、エージェント対応）など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大分市を中心に、一般企業や官公庁・病院・工場・飲食店などから、廃棄物を回収し適正に処分する「廃棄物回収・処分」事業を行っています。現在の取引先は大分県下で約2,000社。10年連続で業績及び組織は拡大しています。現在社員数は約200名。従業員の採用・育成・配置・評価や労働条件の整備をお任せします。法令を遵守し、従業員の健康や安全面も考慮しながら、人事労務部門は経営戦略の策定や社員のモチベーション向上にも関わっていただき、会社の成長に貢献いただきたいと考えています。 （具体的には） ・総務業務全般にわたる管理 ・採用(新卒・中途)全般・研修・配属 ・社内規定

仕事内容リゾートホテルの人事労務担当スタッフ 人事・労務経験3年以上の方歓迎!!経験を活かして働けます♪週休二日制×年間休日120日 [お仕事内容] 真のラグジュアリーを追求し、 温泉リゾートとして 別世界の非日常体験を提供する 『ANAインターコンチネンタル別府 リゾート＆スパ』にて、 【人事労務担当スタッフ】を募集!! 主に給与計算や社会保険業務を 担当していただきます。 ◇月給26万円〜30万円 ◇賞与あり ◇年間休日120日 ◇資格取得支援制度あり ◇グループホテル宿泊優待制度あり ☆こんな方大歓迎!!☆ ・経験を活かしてスキルアップしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・多様

仕事内容人事部 【移住支援金対象求人】シェア率大分県No.1 地盤改良工事専門会社の人事部で働いてみませんか？ 【移住支援金対象求人】 当社は、建物や道路が安全に建てられるように地盤改良工事を行っています。 地盤が弱いと建物が傾いたり、地震の影響を受けやすくなったりするため、特殊な機械や材料を使い、地面を固め、補強することで、安全な基盤をつくります。 皆さんが普段何気なく利用している建物や道路も、この基礎工事がなければ成り立ちません。 私たちは、営業から施工までを一貫して自社で行う、珍しい「自社完結型」のスタイルを採用し、確かな技術と信頼で大分県No.1のシェアを誇っています。 見えないとこ

仕事内容教育（個別指導塾）と飲食（麻辣湯・ラーメン専門店）の複数事業 を展開する成長中のベンチャー企業で、本社勤務の人事事務をお任 せします。一般的なルーティン業務にとどまらず、会社の成長を「 人」の面から支えるポジションです。具体的には、応募者への連絡 などの採用業務、入社手続きや労務関連の事務、新入社員・スタッ フの教育、勤怠管理、社内ルールやマニュアルの整備、電話対応な どをお任せします。専門的な知識が必要な業務は、上司に確認しな がら進めるので安心です。人事の実務経験がなくても大丈夫です。 まずは応募者への連絡やデータ入力など、できることから少しずつ お任せし、採用や労務の知識を身につけていた

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【求人ポイント】 ヤンマーグループ（売上1兆円超）の安定基盤 4期連続ベースアップ（2026年実績：月額＋17,000円） 大分拠点からグローバルマリン事業に関われる 創業110年のヤンマーグループの中でも、マリン事業の中核を担う企業で、 会社運営を支える総務・人事ポジションを募集します。 【主な業務】 工場設備の維持管理・更新対応 清掃・警備・工事業者との折衝・調整 契約管理（設備・インフラ関連） 安全衛生管理（法令対応含む） 産業廃棄物管理、IS

仕事内容人事・総務系の事務員として、 ・主に派遣スタッフの勤怠管理（派遣会社への支払手続き含む） ・学卒・キャリア採用関連業務（学校訪問・就職説明会など） ・安全衛生管理業務（委員会事務局・健康診断・産業医対応など） を行っていただきます。 その他、年末調整、官公庁等への書類作成・提出、慶弔対応、備品 発注、来客・電話対応など、庶務全般も行っていただきます。 移動の際は社用車（ＡＴ車）を使用します。 ※はじめての方での丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人事担当者として適性や経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 （具体的には） ・採用（正社員、契約社員） ・労務（給与、社会保険、規程作成・改訂） ・人事企画（タレントマネジメント、人事制度構築・運用） ・行政対応（労基署等） ・社員対応（ハラスメント、問題社員、トラブル対応）等 （ポイント） ・組織構成：人事部10名体制、20～30代の方がメインに活躍しています。 ・大分県内ほとんどの自治体のシステム運営を行っています。また、北海道から沖縄県まで全国210拠点に地方自治体向け公共ソリューションを提供しています。 ・2024年4月にオフィスが新しくなり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人材採用グループメンバーとして、下記業務を担当いただきます。 （具体的には） ■採用業務 ・新卒、中途採用計画の立案、インターンシップ企画や会社説明会など採用活動立案。応募者とのコミュニケーションを通じて会社 PR を広く行い、 会社理解を深める活動を実施 ・技能実習生（主にインドネシア実習生）の採用や管理、受け入れ対応※海外出張で現地面接や環境確認等を行う場合もあり(通訳がいる為、 英語・インドネシア語 NG でも問題なし) ・障がい者 採用計画立案、 法定雇用率達成のための施策立案、 各種支援機関との連携を通じ障がいをお持ちの方が働きやすい環境を整備する

仕事内容経理／30年ずっと賞与・昇給を欠かしていません「経理」／九州シェアトップクラス／昨年度賞与5ヶ月分 ／ 九州で、圧倒的なシェアを誇る“業界大手”！ ＼ あなたが普段使っているトイレットペーパーも、実は当社の製品かも。九州ではライバルが数えるほどで、その中で当社はシェアトップクラス。業界内で確かなポジションを築いています。 ／ 他社がマネできない、独自の技術力！ ＼ 芯がないエコなトイレットペーパーを日本で先がけて製品化したのも当社。今もなお、九州では随一のメーカーです。九州の店頭に並ぶその商品なら、基本的に当社で作られたものです。 ／ 景気に左右されない、強さあり！ ＼ 生活必需品だから

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 経理財務を担当していただきます。また責任者候補としての募集になります。 （具体的には） ・財務諸表、決算書の作成 ・取引先からの代金回収管理 ・取引先への代金支払い管理 ・給与支払い管理 ・各種費用精算事務 ・各種納税事務 ・金融機関からの資金調達、またその管理 ・返済の交渉 ・各種データ資料作成 ・経理及び入出金に関する全ての業務管理 ・業務全体の再構築(作業効率改善や仕組みの見直し) など （ポイント) ・資金調達、経理財務、給与計算、決算事務までの業務全般に携わること経理財務スペシャリストとして活躍ができます。 ・また体制強化に向けて業務改善や社内共

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１５時や１６時までの勤務もご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容コールセンター運営をバックオフィスから支える 人事・総務事務をお任せします。 多くのスタッフや関係部署と連携しながら、 センター運営を円滑に進めるための重要なポジションです。 【主な業務】 ・派遣社員の要因管理／契約書作成、更新管理 ・入退社手続きサポート ・代表電話対応 ・労務関連業務のサポート ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容イナリク株式会社 人事コンサル／フレックス／未経験／リモート可／月給35万円～ 【求人要約】 【未経験歓迎】40種類のカリキュラム・研修期間1年 【労働環境◎】リモート可・スーパーフルフレックス 【収入UP】月給35万円～（年収500万円～） 【仕事内容】 【研修期間半年】クライアントの採用や組織づくりを支援する、人事コンサルタント 【具体的な仕事内容】 当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 事業所における施設保全スタッフとして就業していただきます。 (具体的には) ・社内の施設管理業務 ・エネルギー管理業務 ・付帯工事、施工管理業務など （ポイント） ・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。 ・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。 ・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど

仕事内容株式会社熱き情熱コーポレーション 【大分市】総務人事※未経験歓迎／東セミグループ／コーチング研修等スキルアップできる環境 【仕事内容】 【大分市】総務人事※未経験歓迎／東セミグループ／コーチング研修等スキルアップできる環境 【具体的な仕事内容】 ～北部九州で20教室を展開する人気の学習塾／設立38年の老舗地場教育会社／経営層との距離が近く社員の意見も反映しやすい環境～ 生徒と真摯に向き合う姿勢に定評のある東セミグループにて、学習塾の総務人事として、生徒の教育・学習塾の運営に携わっていただきます。 ■業務詳細： 【総務業務】生徒や保護者の窓口対応／書類作成補助／備品管理 等、教室運営に必要

仕事内容・調剤薬局本部における総務人事業務全般 給与計算、勤怠管理、年末調整業務 その他 総務・人事に関する業務等 社会保険等の加入・喪失等の各種手続き 調剤薬局運営に必要な届出業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給33万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給33万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容【人事マネージャー】未整備な環境を仕組み化する！バルスの未来を創る人事の要を募集！ バルス株式会社 - リアルとバーチャルの融合による新しいエンタテインメント体験を目指すXR TECHカンパニー 仕事内容 ミッション - コーポレート部門責任者と連携し、人事・採用領域から組織づくりをリードする - 事業成長に必要な採用戦略・採用計画を立案し、実行する - 採用要件定義、母集団形成、選考改善、内定承諾率向上を推進する - 入社後のオンボーディング、定着、活躍支援の仕組みを整える - 人事制度・評価制度・組織開発の運用改善を進める - 労務担当・社労士と連携し、労務リスク管理や規程・運用整備

仕事内容人事・労務経験3年以上の方歓迎 経験を活かして働けます♪週休二日制×年間休日120日 真のラグジュアリーを追求し、 温泉リゾートとして 別世界の非日常体験を提供する 『ANAインターコンチネンタル別府 リゾート＆スパ』にて、 【人事労務担当スタッフ】を募集 主に給与計算や社会保険業務を 担当していただきます。 ◇月給26万円～30万円 ◇賞与あり ◇年間休日120日 ◇資格取得支援制度あり ◇グループホテル宿泊優待制度あり ☆こんな方大歓迎 ☆ ・経験を活かしてスキルアップしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・多様性のある職場環境でスキルを磨きたい方 ・簿記や会計・経理の経験が