児童指導員 児童養護施設 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：05/26（火）～05/31（日） 株式会社アイグラン あいぐらんアップ朝生田教室 【児童指導員】児童発達支援/月火祝休み送迎なし 正社員 預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給21.9万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆「できるよろこび」を力にする3つの強み 1．「得意なこと・苦手なこと」を知り、その子らしく生きていく療育 2．子どもたちの可能性を広げる幅広い療育プログラム 3．全国500か所以上で保育施設を運営する豊富なノウハウに基づいたオリジナル療育 この3つをもとに、独自の学習支援や言語プログラム、感覚や姿勢保持のプログラム、

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給219,500円からスタート！安定収入で安心♪ ■日・祝休みでプライベートも充実◎年間休日もたっぷり！ ■充実の福利厚生で長く働ける環境をご用意しています☆ ■子どもたちの成長を間近で見守るやりがいのあるお仕事♪ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 放課後等デイサービスでは、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、それぞれのペースに合わせた成長をサポートしています。遊びや学びを通して、社会性や自立心を育むお手伝いをするのが私たちのお仕事です。子どもたちの「できた！」という喜びの瞬間に立ち会える、やりがいあふれる環境ですよ。あなたの温かい心と笑顔で、子どもたち

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/業界大手/月給17.2～25万円 残業ほぼなし日曜休み/年休115日♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 172,000円～250,000円 【月給】172,000円～250,000円 <別途支給手当> 処遇改善手当 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり(業績による) 【勤務地】 愛媛県松山市 保免上1-17-5 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wi

勤務時間＜パート＞ 13:00-17:00 14:00-18:00 週5日程度 ※希望日数・時間は相談可。

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎（社用車:軽自動車、普通車でAT） 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円-1,500円 ［その他手当］ ※該当者には上記時給に加算して支給 ・処遇改善手当2,000円-3,500円/月 ・資格手当5,000円/月 ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円） ［その他制度］ ・賞与…なし ・昇給…あり

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【松山市来住町にある放課後等デイサービス】 ＼★月給20万円以上あり★／ 社会スキルや就労スキルなど自立するための支援に 力を入れています♪ またお休みが取りやすいと評判です◎ お盆休み・年末年始休暇もあります♪ 【オススメポイント】 ・年間休日120日あり◎ ・月給20万円以上可 ・残業は月1～2時間のみ★ ・残業、持ち帰りほぼなし（フレックスタイム制導入） ・送迎なし☆彡 【仕事内容】 ・プログラムの作成 ・イベントの企画 ・レクリエーションの準備、運営 ・保護者対応 【勤務時間】 平日 10:00～19:00 10:30～19:30 シフト制 土曜

仕事内容【児童指導員】月給16.7万円～/放課後等デイサービス/週休2日制 土日休み/「考え、楽しく、学ぶ」をテーマに達成感を育む/子どもや保護者が安心できる居場所づくり正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 167,000円～200,000円 【月給】167,000円～200,000円 <内訳> 基本給 160,000円～180,000円 資格手当 3,000円～5,000円 処遇改善手当 4,000円～15,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、職務・役割に応じて基本給を決定)

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 未経験からの転職実績あり ・未経験転職で不安もあったが、研修が充実していて安心して仕事に取り組めた。 ・人間関係が良く、困ったときにはすぐに相談できる環境で仕事がしやすい！ ・ワークライフバランスを保った働き方に変わった！等の声があります！（年間休日127日以上×残業月1.8h） 未経験でも安心の環境で、障がい児童の未来を広げる支援を一緒にしませんか？ 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上で将来に繋がる力を育てる支援を行っています！ ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】正社員/夏季・年末年始休暇あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員として利用児童のサポートをお願いします。◇ ・個別支援計画に沿った一人一人への支援 ・学習支援 ・活動プログラムの立案、準備 ・SSTや感覚統合、パソコンを使ったプログラムのサポート ・簡単な書類作成 ・学校、ご自宅への送迎業務 ・保護者対応 ・その他会社の定める業務 求人ID 832790

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 志エンボディ合同会社 放課後等デイサービス ガーネットちゅうおう 【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜休み/週休2日制 正社員 残業ほぼなし/学習支援やライフスキル教育で、「生きる力」をはぐくむことを重視した療育月給16.4万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、愛媛県内で複数の児童福祉施設を運営している法人です。 愛媛大学教育学部インクルーシブ教育センターや特定非営利法人志リレーションLabと連携し、障がい者支援の普及活動をおこなっています。 グループ全体で目標としているのは、障がいや病気を抱える子どもたちの秘められ

勤務時間交替制（シフト制） 又は 10時00分～18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 10時～18時の間の4～6時間程度 ・休憩0分

仕事内容【この求人のポイント】 学校終業後、お子さんが最も柔軟に活動できる時間帯を狙った療育プログラムが展開される放課後デイの現場です。ウィズ・ユー松山土居田では、10～18時の間で4～6時間の実働制となるため、育児や学業との両立を希望する保育士さんにも門戸が開かれています。 【短時間勤務で高度な支援スキル】 限られた時間の中でも、米澤教授の愛着障害研究に基づいた療育手法を学べるのが、ウィズ・ユー・グループの強みです。小規模なチーム構成だからこそ、一人ひとりの指導員が責任を持ち、子どもとの関係構築に集中できます。 【新しい働き方の提案】 既存の「フル勤務か退職か」という二者択一ではなく、週1日～週

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/年度途中の入社歓迎！賞与年2回★月給22万円以上可★経験加算あり★放課後等デイサービス/年間休日115日/隔週土曜日はお休みです♪ 【jb654271】 ■コメント 児童指導員/年度途中の入社歓迎！賞与年2回★月給22万円以上可★経験加算あり★放課後等デイサービス/年間休日115日/隔週土曜日はお休みです♪ 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 社会福祉士 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 児童指導員任用資格をお持ちの方 ■職種 児童指導員 ■職務内容

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（２）学校の長期休暇【休憩なし】 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）地方祭（１０／１５～ １６）お盆（８／１３～８／１６） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいのある子供たちを対象に放課後や休業日に支援を行う福祉サ ービスです。児童福祉法に基づく障害児通所支援の一つで、子供の 成長や自立をサポートすることが目的です。 １、子供の支援、療育当事業所では視覚的支援を行っています。個 々に合わせた個別支援計画に基づき人との関わり方、感情のコント ロール、ルールの理解などを視覚的に伝えていきます。 ２、個別支援、学習支援 宿題のサポートや個別の発達に応じた学 習支援をおこなっています。 ３、創作活動やゲーム、季節のイベントなどを考えて行っています 。 ４、送迎業務学校～施設、施設～自宅間の送迎を行っています。 ５、記録・報告書の作成 変更範囲：会社の定

仕事内容【未経験入社5割 育成万全】障がい児童の未来を一緒に築きませんか？ ●送迎なし×年間休日127日以上×残業月1.8h ●入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上で将来に繋がる力を育てる支援を行っています！ ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 ・社内独自の研修・試験制度（レベル1～3）があり、段階的にスキルが身に付く！その他、資格取得や社外研修参加は全額会社負担！ ・経験を積み、20代

仕事内容多機能型児童発達支援ルーム あすたむです♪ こちらの求人を見ていただきありがとうございます★ 正社員として働きたい方や扶養内で働きたい方など、ご希望をお聞かせください♪ 弊社では、子ども達の成長を一緒に喜び、それを励みやエネルギーに“やってよかった”の思いをかみしめて、楽しく有意義に働いています☆彡 スタッフも優しく丁寧にお仕事を教えてくれるので安心して働けます！ 子ども達と関わりながら、明るく和やかな雰囲気で楽しくはたらきませんか？ お子様の発達支援、療育支援のサポートをお願いします♪ ●お仕事時間● ・1日8:30～17:30 8時間 固定勤務 ・週5日 【休日・休暇】週休2日

勤務時間13:00～19:00、又は14:00～19:00 相談可 時間外勤務: 月平均5時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたちの笑顔と成長を間近でサポート！ ■あなたの希望に合わせた柔軟なシフト相談が可能♪ ■未経験の方も安心◎充実の研修でスキルアップ！ ■年間休日120日以上！プライベートも大切にできる☆ ー【子どもたちの「できた！」を育む温かい場所】 放課後等デイサービスで、子どもたちの成長を一緒に見守りませんか？当施設では、一人ひとりの個性や発達段階に合わせたサポートを大切にしています。遊びや学びを通して、子どもたちが自信を持ち、社会性を育んでいけるよう、温かい心で寄り添うことを理念としています。あなたの優しいまなざしとサポートが、子どもたちの未来を明るく照らします。一緒に

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※相談可 ※１週間のうち２０時間未満程度で勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（※週の労働日数などは相談に応じます。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆令和８年７月新規開所予定☆放課後等デイサービス☆ 新規オープニングスタッフ募集！ ※児童指導員の業務全般 児童の送迎、事務作業もあります ※変更の範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等ディサービスにおける障がいを持つ児童へ の療育の提供や訓練の実施 ＊訓練アイテムの準備 ＊療育グッズの作成 ＊戸外活動の下見及び計画 ＊トイレ誘導・食事介助 ＊事務業務（書類作成等）、送迎業務（軽自動車、ワンボックス） ※１日定員１０名の小規模施設です ※６０歳以上の方の応募可能です（採用実績有） 変更範囲：変更なし

仕事内容急募【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日/フレックスタイム制あり！/送迎なし◎ 未経験OK/子どもの就労・自立支援に特化した施設月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,150円～332,900円 【月給】210,150円～332,900円 <内訳> 基本給 193,000円～ 処遇改善手当 7,500円 退職金前払制度 9,650円～ ※保育・福祉などの経験を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月(※社内規程あり) 資格手当 5,000円(教員・幼稚園教諭・保育士

仕事内容小学生から高校生までの障害を持った生徒を放課後にお預かりしま す。 ＊お迎えの運転業務あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：05/12（火）～05/31（日） 合同会社Pop Pop 【児童指導員】児童発達支援/週休2日制/土日休み 正社員 「考え、楽しく、学ぶ」をテーマに達成感を育む/子どもや保護者が安心できる居場所づくり月給16.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 愛媛県松山市にある児童発達支援事業所です。 保育園や幼稚園と同じタイムスケジュールを採用し、1日を通して療育と保育を両立した支援を実施。 「一人ひとりの個性を大切に」をスローガンに掲げ、子どもたちに寄り添ったサポートをおこなっています。 活動内容は、ドッヂボールなどのボール遊びや旗上げゲーム、フィンガーペイントや工作な