就労支援 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：◇休憩時間・・・１は６０分、２は１５分 ◇ 就業時間１：と２のどちらかを選択（※併用不可） 利用者退勤後に簡単なミーティングを実施することがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援の生活支援員 ★温かみのある社風★未経験も安心★残業なし★異業種からメンバーが活躍中 就労継続支援A型B型事業所「トライアングル」（運営：Reborn株式会社）にて、生活支援員として利用者さんの生活面をサポートしていただきます。 利用者さんが安心して毎日を過ごし、落ち着いた状態で仕事に取り組めるようにする大切なポジションです。 《主な業務》 ・身の回りのサポート ・作業活動やレクリエーションの補助 ・コミュニケーション支援 ・パソコンや印刷などの技術指導や訓練指導 ・未経験者に対しての業務指導 など 《やりがい》 利用者さんが安心して通所でき、少しずつ自信を持

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

勤務時間 就業時間１：13時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月のうち８日休 ※曜日、労働日数相談：不可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜“環境”が成長させてくれる場所。＞ 土日祝日休み★年間休日120日以上★正社員登用あり★ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＼一緒に“その人らしい毎日”を支えるお仕事しませんか？／ 笑顔とやさしさで、利用者さんの生活をサポート♪ 私たちは、利用者さんの尊厳と人権を大切にし、 「自分らしく暮らしたい」という想いを応援しています お仕事の内容 ◇身体・生活介助 → トイレや食事など、日常生活のサポート♪ ◇運動・機能訓練の支援 → リハビリや体力維持を、楽しく！元気に！サポー

仕事内容＼２０２５年１２月１日にＯＰＥＮしたばかりっ／ 就労継続支援Ｂ型事業所「たけだ笑店」です！ ＯＰＥＮしたばかりの新しい事業所なので 行政対応、利用者対応、収益管理等、全てに携わっていただけます ♪ 既存事業所が大好評の為、将来的には全国展開も視野に入れて事業 展開しており、キャリア、ポストも準備しながら進めておりますの で 皆様のご応募お待ちしております（＾－＾）♪ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時15分又は8時45分〜13時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ※週２０時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容【仕事内容】 就労支援事業所のサービス管理責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入る

勤務時間9：30～16：30(休憩1時間)

仕事内容【資格・経験者優遇】16:30定時◎ 専門性を「正当評価」し、早期キャリアUPも可能♪（支援員） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■施設内支援 1.利用者さんの体調管理やヒアリング 2.ビジネスマナーなどのプログラムの講義 3.履歴書や利用者さんの障害理解のための書類作成補助 4.新しく利用を検討している方へのインテーク面談 ■施設外支援 1.役所や相談支援事業所などへの認知活動 2.実習を受け入れていただける企業の開拓営業 3.実習先への同行や就職後の定着支援のための企業訪問 4.病院やハローワークなどへの同行 などの仕事があります。すべてをこなさなければいけないわけではなく、これ

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 ※時間外ほぼなし

勤務時間又は9時30分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ※年末年始 ※天候により日祝日に振替出勤することがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「就労支援Ｂ型事業所 ＢＥＥ」において、 以下の業務を担当していただきます。 ■利用者さまの作業補助、送迎 ■リモートワークの作業補助 ■商品やサービスの提案 ※特別な資格は必要ありません 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/生活支援員募集中☆★年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 利用者が行う作業やミュージックケア、ストレッチ体操や散歩等に付き添って必要な支援を行います（食事や排せつの介助もあり）。 なお、運転免許を所持し、希望される方については送迎車両の運転業務をお願いすることがあります（職員の添乗あり）。 └送迎業務1回につき手当（400円）支給 求人ID 902582

仕事内容就労継続支援A型事業所にて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成と見直し ・アセスメント、モニタリングや定期的なモニタリング結果の記録 ・支援内容の見直しや改善のための施策検討 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・利用者様との面接 ・利用者様への段階的な就職のサポート 等 ◎現在サビ管が1名在籍しているので安心です ▽就労先一例 ・Café de MOTHERS（亀岡市 薭 田野町佐伯西ノ辻31） ・鉄板工房 MOTHERS（亀岡ショッピングセンターアミティ内） ・サンガスタジアム内のパン屋さんなど （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる

仕事内容就労支援Ｂ型事業所にて管理者業務をお願いします。 【業務内容】 ・従業員の勤怠管理 ・マネジメント業務 ・収支管理などの事業所運営管理業務 管理者は施設全体の管理を担当する必要があります。 行政対応、利用者対応、収益管理 全てを一緒に組み立てていける方を募集します！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> カフェ併設のサービス管理責任者（就労支援B型事業所） ●週休2日制♪東寺駅から徒歩5分の場所にあるアットホームな就労継続支援B型事業所です☆ 資格と経験を活かして活躍しませんか？ ●「就労継続支援B型事業所UTAU」を紹介します 約20名の方が利用している就労継続支援B型事業所です。 1階はカフェを併設しており、2階は簡単な菓子調理を行うキッチン、3階は利用者様がアート作品やオリジナル雑貨などを作るアトリエとオンラインショップを運営しています。 東寺が一望できる場所にあり、活気があふれるアットホームな雰囲気です。 ●私たちと一緒にお仕事をしませんか？ スタッフへの指導や教育