就労支援 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/完全週休2日制/日曜休み◎ 月給35.5万円～/「食」にまつわる就労支援で、ご利用者のステップアップをサポート正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 355,000円～440,000円 【月給】355,000円～440,000円 <内訳> 基本給 320,000円～380,000円 役職手当 30,000円～40,000円 技能・資格手当 5,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計0.5か月分※過去実績) ■試

仕事内容【ココルポート／正社員求人】助け合う働きやすい環境とやりがいが魅力！就労移行支援員募集 徹底的な個別支援へのこだわりを大切にして一緒に働いてみませんか？仕事が成長へと繋がり、未来へのキャリアパスを描けます！ 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラム のご案内や就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお 任せいたします。具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接 、生活習慣の見直しなど。一人ひとりに適したプログラムを「体 調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 【未経験OK、やる気重視！】 入社時に、特別な資格や経験を有している必要はありません。現

勤務時間8時45分～17時45分 ※休憩60分 ※午前のみ・午後のみなど時間帯の相談OK

仕事内容就労支援の支援員/京都府京都市右京区西京極東大丸町/非常勤（日勤）/時給1122円~1205円 障がいをお持ちの方の就労支援業務をお願いします。 調理業務などのサポートもございます。 障がいをお持ちの方の就労支援スタッフ！ シフト調整可能★調理などのサポート業務 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 シフト例 ・8時00分～16時00分 ・8時30分～16時30分 ・9時00分～17時00分

仕事内容【２月１日オープン予定】 就労継続支援Ｂ型事業所の職業指導員として、以下の業務をお願いします。 ・利用者への作業内容の指導、サポート ・作業工程の管理や進捗確認 ・作業能力に応じた工夫や改善提案 ・働く意欲やスキルの向上を促す支援 ・作業環境の整備や安全管理 ・利用者の成果物や業務に関する評価、記録作成など 利用者さんの未来に寄り添う中で、チームで協力しながら「やりがい」と「働きやすさ」を感じられる職場です。 これまでの経験やスキルを活かしながら、一緒に新しい事業所を育てていきませんか？

仕事内容約1年は支援スタッフとして、ご利用者様の就業サポートを担当。仕事に慣れたら、センター長の業務をお任せします。 ＜支援の流れ＞ ▼生活・就職相談 生活や就職に関する相談を受けて、支援内容を考えます。PCスキル（入力等）を学ぶプログラムや自己理解を深めるプログラムなどを提案します。 ▼実習を経験 半年～1年ほど企業での実習を経験していただき、実習先の企業と連携してご利用者様と振り返りを実施。“特性”が活かせる職場や働き方を考えます。 ▼就業 ご利用者様の「こんな仕事がしたい」という希望や、ご利用者様の"強み・弱み"を踏まえ、就職先を探します。企業側とは、受け入れ時期や人数、仕事内容などを調整

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ※週１日又は、１日１時間から可能です ※休憩時間は、勤務時間・体調等を考慮し、個別に相談のうえ決定 します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※シフト制

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所（２０２６年２月オープン）です。 ＊チラシやポスター等のデザイン業務（一部在宅での勤務も可能で す。条件あり） ＊小物作り ＊データ入力等 ☆アクセス良好！駅近！徒歩すぐです。 ☆働きやすい環境です。 ☆一人ひとりのペースに合わせて作業できます。 ☆個人の特性や適性に応じて、仕事内容を決定します。 ＊仕事内容の変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週 ３日／１日 ７時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・生活困窮者のうち、就労支援事業で求職 活動を行うためのカウンセリングを配置 区役所（支所）にて担当する。 ・対象者は、各区役所のケースワーカー、或は 自立支援相談員より紹介を受けた者。 ・対象者の求職先企業探し、さらには企業への 応募に際しての支援については当事業の企業 開拓員との連携や各管轄のハローワークとの 協力も活用して推進する。 ・上記、各種業務に付随する報告書作成、 各種事務手続き 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 7時00分～22時00分の間で2時間以上 （実働8時間以内） ※週所定労働日数：週2日〜週5日 ※労働日数について相談可 ※休憩（法定通り付与） ※月平均時間外労働時間：5時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 太秦広隆寺駅から徒歩で2分！週2日〜・1日2時間以上で勤務可能★月平均時間外労働時間5時間◎未経験の方も、お仕事に慣れるまではしっかりフォローいたします♪昇給あり＆賞与は寸志あり◆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がいのある方のご自宅に訪問し下記業務をおまかせします。 ・食事・入浴・排泄などの身の回りのサポート ・調理・買い物などの日常的なサポート ・外出時のサポート ※業務変更：なし ※転勤：なし 求人ID 1015284

仕事内容就労継続支援の支援員/京都府京都市伏見区竹田中内畑町/常勤/月給225000円~225000円 【主な業務内容】 ・就労継続支援にて生活支援員業務 ・送迎業務 └車種：軽自動車～ノア（相談可能）、送迎エリア：事業所から30分程度まで ◆利用者様は10:00～16:00で利用されます ◎竹田駅から徒歩6分！常勤の生活支援員◎ 日勤のみ★年末年始休暇や食事補助あり 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業へ

仕事内容■会社名 京都府京都市下京区の就労支援 ■メインキャッチ 就労支援のサービス管理責任者/社会貢献としての育成活動が当協会の教育における原点です。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎定員20名規模の現場で、多職種と連携しながら経験を積めます ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を

仕事内容■会社名 京都府京都市下京区の就労支援 ■メインキャッチ 就労支援のサービス管理責任者/充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎研修制度や資格取得支援があり、経験を積みながらステップアップを目指せます ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍

勤務時間09:00～15:00／10:00～15:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1150~1450円 仕事内容： ▼事務補助 PC入力や電話対応、必要書類の印刷やファイリングなどのサポートをお願いします。 PC入力は電子システムを用いた入力作業（請求業務）がメインになってきますが、決められたフォーマットに入力する作業ですので、基本的なPC操作ができれば大丈夫です◎ ※エクセルの表作成や関数を使いこなす必要なし！ ▼支援補助 まずは、体力づくり＆体調管理のためウォーキング同行、軽作業訓練のチェックをお願いします。 業務に慣れてきたらグループワークの進行役や応募書類の作成サポートもお願いします！ 特別なスキルなしで、進め方はイチからお伝えしますので、ご安心く

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）「又は」選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏期休暇

仕事内容◎就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です。令和６年１２月１日に 新規オープンした駅近くのとてもきれいな施設です。 ・軽作業（内職など）・施設外就労 等 ・希望職種や適性を考慮の上、お仕事していただきます。 １０社以上の多様な会社からお仕事を預っています。 ＊スタッフがきめ細かく指導させていただきます。 ＊ハンデを持った同士で助け合いながら作業します。

仕事内容【主婦さん活躍中】 残業なし＆17時退社、完全土日祝休み！ 家庭を大切にしながら、正社員として働ける職場です。 勤務開始は9時30分から♪残業はありません◎ 特別賞与最大年3回！ プライベートとの両立もしやすい☆ * ゜｡ ゜｡ ゜｡ ゜* 「子育てが落ち着いたから、また正社員として働きたい」 「でも、家庭や自分の時間も大切にしたい」 そんなあなたにピッタリの職場です。 実際に働くスタッフの多くが主婦の方。 残業は一切なく、17時にはお仕事が終了します。 土日祝は完全にお休みで、GWやお盆、年末年始の長期休暇もしっかりあるのが魅力です。 プライベートを大切にしながら、やりがいのあ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給32万円～ 経験者歓迎/育休・介護休暇取得実績あり！/アニメ・動画制作で就労支援◎デジタルスキルがなくても応募OK♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～370,000円 【月給】320,000円～370,000円 <内訳> 基本給 230,000円～280,000円 資格・役職手当 90,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(※業績・能力による) 賞与あり(年1回※業績・能力による) ■試用

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：提携先からの発注数により就業時間が変動することがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・青果の仕分け、袋詰め ・シール貼り ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【主婦さん活躍中】 残業なし＆17時退社、完全土日祝休み◎ キツいノルマや飛び込みなし！ 家庭を大切にしながら、正社員として働ける職場です。 勤務開始は9時30分から♪残業はありません◎ 特別賞与最大年3回！ プライベートとの両立もしやすい☆ * ゜｡ ゜｡ ゜｡ ゜* 「営業の経験はないけれど、誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人と話すのが好き」 そんな想いを活かせるお仕事です。 実際に働くスタッフの多くが主婦の方。 残業は一切なく、17時にはお仕事が終了します。 土日祝は完全にお休みで、GWやお盆、年末年始の長期休暇もしっかりあるのが魅力です。 プライベートを大切にしながら、やり

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時15分又は8時45分〜13時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ※週２０時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容＊軽作業・扇子の検品、梱包、袋詰め作業 ＊準備や片付け業務 ＊ご本人の希望や特性に応じ、作業内容を決定します。 ＊仕事内容の変更範囲：会社が定めるすべての業務