就労支援 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容定員20名の就労継続支援A型事業所にて、就労支援員として障害者の支援をお願いします。 ・モノ作りや各種内職の作業指導 ・声かけ、サポート など ◎基本送迎なし ◎運転業務の範囲：10分圏内。 ※他事業所等に出向く、運搬するなど （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 希望休取得可 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険完備 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 車通勤OK（駐車場あり） 交通費支給 雇用形態：正社員 雇用期間：原則なし 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：手当面で調整

仕事内容<仕事内容> 菓子製造スタッフ（就労支援施設勤務） ●主に菓子製造（製造スケジュール組み立て、受注管理、新商品開発、レシピ作成） 就労支援で通所されているメンバーさんの人材育成・指導を担当していただきます。 ●事業所紹介動画リンク→httpswww.youtube.com/shorts/8owifMwAc_M <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休2日制 ・年末年始（前年実績9日） ・夏季休暇（前年実績3日） ・産前産後休暇・育児休暇 ・有給休暇（入社後７ヵ月目から１０日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・結婚休暇 <勤務地> 京都府京都市南区東寺東門前

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜17時45分 就業時間２：9時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）は、月曜日～金曜日（休憩なし） （２）は、土曜日、祝日、子供たちの長期休暇期間（夏休み・冬休 み等）（休憩６０分あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・休日は会社カレンダーによるシフト制、隔週土曜日休み ・年末年始休７日、夏期休３日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にて就労支援員として 利用者、スタッフのサポートを行っていただきます。 ・簡単な業務の指導及び説明（梱包作業・ＰＣ入力等） ・業務管理及び改善活動 ・利用者さんとの面談及びメンタルヘルスケア ・面接練習ビジネスマナーなどの就労支援 ・各種支援内容の記録 ・サービス管理責任者・職員の補助 ・施設の運営サポート など 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】

仕事内容■会社名 京都府京都市中京区の就労支援事業所 ■メインキャッチ 就労支援事業所のサービス管理責任者/京都府京都市中京区/新規オープン★鳥丸御池駅徒歩4分でアクセス良好!! ■コメント 休み多め 給料多め 土日休み 日休み 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援事業所のサービス管理責任者 ■仕事内容 就労支援事業所のサービス管理責任者業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給32万円～ 経験者歓迎/育休・介護休暇取得実績あり！/アニメ・動画制作で就労支援◎デジタルスキルがなくても応募OK♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～370,000円 【月給】320,000円～370,000円 <内訳> 基本給 230,000円～280,000円 資格・役職手当 90,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(※業績・能力による) 賞与あり(年1回※業績・能力による) ■試用期間2

仕事内容凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■資格者大歓迎です。 ■ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ■個別支援計画の作成及び管理 ■法令に基づくサービスの管理業務全般 ■ハローワーク等地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ■福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 【職種】 就労移行支援の就職支援サービス管理責任者【京都四条烏丸】 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 阪急京都線「烏丸駅」24番出口より徒歩8分 【給与】 月給26万円以上 ※経験によって条件変更あり 【

仕事内容２０２５年３月新規事業所オープン♪ 就労支援Ａ型、及びＢ型事業所にてサービス管理責任者業務 をお願いします。 新事業所を立ち上げます！ 全てにゼロから関われる為、行政対応、利用者対応、収益管理 全てを一緒に組み立てていける方を募集します！ 既存事業所が大好評の為、増設に至りました。 今後は全国展開も視野に入れており、 キャリア、ポストも準備しながら進めて行きたい考えです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇仕事内容◇ 利用者さんへの対応や 利用者さんが担当する業務のフォロー。 時には一緒に作業をして頂くこともありますが、 基本的には簡単な業務がほとんどですので、すぐに慣れていただけ ます。 ◇利用者さんの業務とは◇ ＊ＰＣ作業 ＊ＳＮＳ運用 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 イラスト・動画作成に関する専門知識を持つスタッフが在籍しているため、サービス管理責任者の業務に注力していただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・事業所管理全般 ・支援書類及び個別支援計画書作成 ・サービス利用契約の締結と重要事項説明書の説明 ・福祉関係機関、医療機関との連携および認知営業 ・体験対応、モニタリング、アセスメント、サービス手当者会議 ◆幅広い作業内容でご利用者一人ひとりにピッタリの支援を提供しています 京都市南区にある、就労継続支援B型事業所です。 運営法人は、事務・販売・軽作業といった作業のほかにも、アニメーション制作、eスポ

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【京都/就労移行支援】サービス管理責任者 ◆残業月5H/資格保有者歓迎 【仕事内容】 【京都/就労移行支援】サービス管理責任者 ◆残業月5H/資格保有者歓迎 【具体的な仕事内容】 ～ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業■一人一人の凸凹を科学的に分析し、より強みが発揮できる環境調整のアプローチで、2000名以上の就労支援実績があります～ ■業務概要： 数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。 またプレ就労移行支援ともいえる「自立

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の就労支援事業所 ■メインキャッチ 就労支援事業所のサービス管理責任者/京都府京都市伏見区/京都市を中心に、障がいをお持ちの方が働くことのできる就労継続支援Ａ型事業所です。 ■コメント 未経験OK 給料多め 日休み 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援事業所のサービス管理責任者 ■仕事内容 就労支援事業所のサービス管理責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしなが

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は9時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談は可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによって決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9:00〜18:00 週4日〜OK

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：実働は４時間。休憩は１２時から１３時（６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：実働は４時間。休憩は１２時から１３時（６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の支援 ・スタッフへの指導 ・関係機関との連絡調整など ◆スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める 京都市下京区にある、就労継続支援B型施設です。 手当施設のモットーは、スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める。 障がいのあるなしに関わらず、教育を通じた社会貢献の促進を目指していきます。 ◆IT特化の支援が特徴 手当施設では、ITに特化した支援が特徴。 簡単なデータ入力から専門ソフトを利用したweb制作、動画編集、画像加工、SNS運用代など、パソコンを使った様々なお仕事