ツクイ 訪問看護ステーション - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|東京都品川区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（屋内

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 在宅での治療を受けている人に対しての医療処置を、医師の指示書及びケアマネのケアプランに基づいて行ってもらいます。 入浴介助やバイタルチェック、点滴の管理や薬のチェックからガン末期患者のターミナルケア等 職場環境 看護師在籍数 5 看護師年齢層 平均30代前半 子育てナース なし 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ■バイタルチェック、内服管理、排便コントロール、排便解除、更衣・シーツ交換、入浴介助、リハビリ、口腔ケア、食事介助、食事内容についてのアドバイス、介護方法に関してのアドバイス、精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応等、幅広く寄り添う看護を提供しています。 アピールポイント ・8:30-17:30まで勤務です！ ・大手法人、通所介護事業所数:22店舗訪問看護事業所数:14店舗を運営しています ・土曜日、日曜日、祝日休みです ・訪問時間帯にしっかりケアをし、オンコールはありますがならないように大前提工夫する。と考えられて

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・整形疾患、脳血管疾患、精神疾患、難病など、様々な病気やけがによりご自宅での生活に不安のある方、生活にお困りの方や、ご家族にとって安心していただけるように日々の訪問や、リハビリの提供を行います 職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 40代半ば 子育てナース 有 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 アピールポイント ・個人ステーションではなく、代表は訪問看護以外の事業も様々やっています！ 職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20-30代 子育てナース 0名 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 体制 担当制 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し

仕事内容■会社名 東京都品川区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年間休日120日以上!残業ほぼなし!5連続休暇制度あり!2種類の働き方から選べる! ■コメント 残業はほぼなく、年間休日は120日以上あるのでプライベートの時間もしっかり確保できます★ さらに半年に一回5連続休暇を取得できる制度もあります！ 働き方は土日祝休みまたはシフト制の2種類のから選べます◎ スタートアップ研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修、エース研修、ビルド研修、所長主任前研修、所長主任研修など研修制度も充実しております！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステ

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 □利用者様宅への訪問（オンコール対応あり） □健康管理 □軽度の医療的処置 など ■訪問エリア：東京都大田区、品川区、目黒区、世田谷区 ☆子育てがひと段落して仕事に復帰したい方に嬉しい制度をご用意！キャリアアップのチャンスもあり、将来結婚や出産をお考えの方もご安心ください。

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・訪問看護業務（オンコール含む） ・訪問件数の目安:3-5 件/日 ※目安60件-80件/月 ※訪問エリア・訪問先:東京都品川区・目黒区・大田区・港区 ※品川区荏原の事業所を中心に半径3kmを電動自転車で訪問します ・訪問の記録（電子カルテ）、各種書類作成（看護サマリー、看護計画書作成など） ・各種連絡調整や担当者会議等への参加等 ・管理業務の補助（管理者・主任と一緒にシフト管理、訪問スケジュール作成、新規契約、外部対応等をお手伝い） アピールポイント ・東急目黒線 武蔵小山駅から徒歩で11分 ・東急目黒線 西小山駅から徒歩で10分

仕事内容訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せします。 （主な業務内容） ・状態観察、創処置、留置カテーテル管理、在宅酸素管理、清拭や手浴、足浴、薬の管理などです。点滴皮下注射、疼痛管理、褥瘡処置なども行います。 ・また同居している家族に対してのサポートも行います。 ・ステーション運営のための営業活動も行って頂きます。 ※挨拶周りがほとんどであり、実際の営業部隊は別でおります。 ※スキルや希望によっては実際の営業活動も任せてもらうことも可能です。 ◆訪問件数 ：1日5件?6件 ◆移動手段 ：電動自転車、電車、電動キックボード等 ◆訪問エリア：目黒区・品川区・渋谷区 →

仕事内容あなたの看護観を活かし、利用者様の地域生活の回復を共に目指しませんか。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 昇給・賞与あり フレックスタイム制度あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜500,000円 【勤務時間】 【勤務曜日】 月〜金曜日より希望の5日間 (祝日込み) 【勤務時間】 9時〜18時 (間、休憩1時間) 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒140-000

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日

仕事内容【仕事内容】 ★精神疾患をお持ちの利用者における訪問看護業務全般 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、ご家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 ※Ipad貸与 ※オンコールなし 【給与詳細】 月給：271,000円～331,000円 ＜内訳＞ 基本給：240,000～300,000円 資格手当：30,000円 訪問備品手当：1,000円 ★訪問手当：528,000円/年（264,000円×年2回支給/月88件で算出） ・訪問手当：500円/件（支給月：3月、9月） ※同行訪問の間は訪

勤務時間シフト制

仕事内容!オンコール出動ありません!!土日祝日お休み!年間休日は123日!!!_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■在宅患者様の体調管理 ■患者様、ご家族様への看護・介護の指導や精神的・身体的サポート ■他職種との連携業務など □訪問エリア：クリニックを中心に半径5～6?以内（車で30分圏内） □訪問件数：午前2件/午後2～3件 □オンコール：あり（月6～7回） ※入社4ヶ月目から対応いただきます ★充実した研修：1～2ヶ月間は先輩看護師が同行しますので未経験の方もご安心ください！ 未経験でも安心！最初の1カ月は先輩が同行してくれます！

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □利用者様宅への訪問（オンコール対応あり） □健康管理 □軽度の医療的処置 など ■訪問エリア：東京都大田区、品川区、目黒区、世田谷区 ☆子育てがひと段落して仕事に復帰したい方に嬉しい制度をご用意！キャリアアップのチャンスもあり、将来結婚や出産をお考えの方もご安心ください。 【給与詳細】 【給与】 月給：325,000円 ～ 【諸手当】 固定残業代：42,200円～46,400円（月20時間分。超過した場合、残業代別途支給） エリアマネージャー手当 管理者手当 リーダー手当 精神訪問手当 年末年始手当 通勤手当：上限20,000円/月

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：450,000円～ 【諸手当】 土日祝日手当・年間4～5回の寝夜勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（件数連動性ボーナス） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 ・看護、ケア業務 ・チームケア業務（看護小規模多機能型居宅介護） ・ご利用者様のモニタリング・報告 ・地域活動の企画運営 ・社内プロジェクト委員 等 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 アピールポイント ・地域へ強く貢献できます。 ・管理者としてのマネジメント業務です。 職場環境 看護師在籍数 7名（管理者含む）常勤5名、非常勤2名 看護師年齢層 40-50代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日