講師 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・人事部門でのマネジメント経験 ・HRM領域全般の企画、運営、実務の推進経験 [歓迎] 【歓迎する経験】 ・社内研修の講師経験 ・労務知識を有する方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４６歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・弊社の企業理念、クレドに共感していただける方 ・過去の経験に捉われず、未来を共に作っていく未来志向のマインドをお持ちの方 【職種名】 EコマースIT企業の人事マネージャ / 採用、育成、理念浸透、評価制度、人事制度 / 港区 【仕事内容】 人事マネージャとして、経営と連動

仕事内容募集背景 AI・IT領域の急速な進化により、企業の人材育成ニーズは高度化・多様化しています。 当社では、AIリテラシーやエンジニアリングスキルを体系的に学べる研修プログラムを展開しており、 今後の事業拡大に向けて、教育×テクノロジーの両軸でリーダーシップを発揮できる人材を募集します。 業務内容 AI・IT分野の研修講師としての登壇に加え、教育プログラムの企画・設計・運営をリードしていただきます。 ※ご経験やご志向性に合わせお任せする業務は調整させていただきます。 【業務詳細（一部）】 法人向け・個人向け研修の登壇（AIリテラシー、プログラミング、データ分析など） 研修カリキュラムの新規企画・設

仕事内容■仕事内容 CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaSの開発、提供を行っております。 プロフェッショナルサービスを通じて、企業や組織、自治体等のDX支援も実施しております。 顧客がプロダクトを深く理解し、成果につなげられるよう、 学習体験を設計・提供する専門チームもございます。 研修・講座・オンデマンド教材の企画ディレクションと、 顧客向け研修や講座での講師を担当しております。 【具体的には】 ・ 職務内容: 顧客がプロダクトを深く理解し成果につなげられるよう、 学習体験を設計・提供する専門チームのポジション ・ 研修・講座・オンデマンド教材の企画ディレクションと、 顧客向け研修や講座での

仕事内容職種：品質保証・品質管理(化学/素材) 業種：化学/素材 職種名: 【東京】品質監査（H402） 会社名: 株式会社神戸製鋼所 年収: 610万円〜1120万円 勤務地: 東京都品川区（東京本社）JR山手線 大崎駅 から徒歩10分 （就業場所の変更の範囲) ※当社の定める事業所 ※会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む ここに注目: ★素材や機械製品で世界シェア1位を多数保有★ 国内企業における売上高・従業員数ランキングトップ100に選出！ モデル年収：26歳570万、30歳780万、34歳940万、37歳管理職1100万と高水準 募集要項: 仕事内容: ＜業務

仕事内容【セールスライター（マネージャー候補）】月売上1億円超えのメンバー在籍 仕事内容 ライターとして、数的根拠に基づく質の高い記事LP（購入意欲促進記事）の制作を行っていただきます。SNS広告事業を中心とした、マーケティングのプロ集団としてセールスライティング、コピーライティングをベースに魅力的な記事を執筆いただきます。 また、マネージャーとしてメンバーマネジメント、教育体制の構築にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・3C分析 ・記事の企画提案 ・制作 ・配信結果分析 ・ブラッシュアップ ・広告バナー制作 ・メンバーマネジメント ・教育体制の構築 【顧客】 食品・アパレル・化粧品等、幅

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AWS認定Solutions Architect Associateの資格保有 ※講師経験不問 【職種名】 AWS講師（新規事業）◆社長直下の全社DX推進／IT投資に積極的！ 【仕事内容】 未経験からエンジニアを目指す方へAWSの講師として研修の実施をお任せします。 ※本ポジションは、グループ会社であるアクサス株式会社（httpswww.axas-japan.co.jp/）での雇用です。 【具体的な業務内容】 ・講義（対面・一部リモート可） ・AWS環境を使用した演習サポート ・受講生からの質疑に対する応答 ・朝会の運営、日報のフィードバック ・各受講生の理解度の進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・プロジェクトマネジメントのスキルと経験（複数のタスクやスケジュールを並行して管理し、期日内に成果物を完成させた経験（例：イベント企画・運営、キャンペーン管理、システム導入プロジェクトなど） ・コミュニケーション、調整スキル ・部署内外の多様なステークホルダー（例：企画担当者、ベンダー、社内講師、受講者など）と円滑なコミュニケーションを構築し、合意形成を図った経験 ・異なる意見や要求を調整し、最適な解決策を導き出した経験 （会議や打ち合わせにおいて、議題設定から議事録作成、ファシリテーションまでを適切に実施できる能力） ・業務標準化（仕組化）スキル（最適な

仕事内容医療法人の事務局マネジャー職／大型歯科医院のバックオフィスをチームでサポート/女性も活躍！・歯科業界経験者＆医療業界未経験者ともに歓迎！/年収700万円～※業績により1000万可能/直行直帰・自由度の高い仕事スタイル 仕事内容 大型クリニック（歯科・医科）の事務局マネジャー職を募集します。 弊社では、大型クリニックのバックオフィス機能（マネジメント・事務）をアウトソーシングで提供しています。 「集患」「採用」「人事管理」「総務・経理」「組織運営」など、クリニックの発展と安定を支えるバックオフィスを３～５人のチームでサポートします。 事務局マネジャー職のお仕事は、このサポートチームのリー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材開発、人事企画、研修企画のいずれかの実務経験が5年以上ある方 [歓迎] 社内外問わず、研修講師としての登壇経験者のある方 【職種名】 研修体系の設計・導入・運用・改善担当 【仕事内容】 人材育成専任の人材を募集します。 【業務内容】 ・人材育成の企画・運営 ・新人、若手、中堅向けの研修体系の設計・導入・改善 ・社内講師 ・外部研修会社の選定、講師との連携・交渉 ・各部門と連携 【事業内容・会社の特長】 1910年に創業した専門商社で、紙製品を中心に多角的な事業を展開している企業です。 【主な事業】 ・ライフサイクルソリューション事業 ファストフード、ファミリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・開発フェーズ以上のITエンジニアのご経験2年以上（アプリ／インフラ不問） ・コンサルティングファームでの勤務経験1年以上 ・PM／PMOに携わった経験1年以上 【育成環境】 ・入社時研修 シニアマネージャーが講師となり、ITコンサルやPMについて3週間実践的な演習を行い、コンサル業務において苦戦する点まで網羅できるカリキュラム ・プテロンカレッジ 現場配属後もよりハイレベルなスキルを養うために、様々な業界で業務をするコンサルタントが集まりグループワーク形式で実施 ・サポート部隊 現場配属後も専用のサポート部隊が案件推進の相談に乗るため、一人任せではなく着実

仕事内容仕事内容 ・イスラエルCYBERGYMと連携し、世界最先端のサイバーセキュリティトレーニングの講師としてご担当いただきます。 ・イスラエルのCYBERGYM社が提供するサイバーセキュリティトレーニングを国内専任事業者として提供している背景より、 トレーニングの講師として、最先端のノウハウと経験・知識を積んでいただくことができるポジションです。 【主な業務内容】 講義や各種演習の講師 【主な講義/演習内容】 ・サイバー攻撃からの防御方法や攻撃された時の対応など ・ログの分析やマルウェアのフォレンジック方法、SOC、CIRTの役割など ・様々な攻撃方法やペネトレーションテストなどについて ■事業に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学歴：大卒以上 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■ビジネスコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント経験 ■コンサルティング経験 ■ソリューション営業経験 [歓迎] ■プロジェクトマネージャー経験 ■新規顧客開拓経験 ■研修講師経験 【フィットする人物像】 ■ミッション・ビジョンの方向性に対する共感 ■提供価値に対する高いコミットメント：ベンチャー環境の中で自らボールを拾い、当事者意識をもって推進できるスタンス ■リーダーシップ：メンバーを同じ方向に向かって引っ張っていくスキル ■課題設定：地頭の良さと潜在的な問題を自ら発見して、解決策を提示できるスキル ■論理的

仕事内容株式会社オージス総研 【在宅／日本橋】研修講師・コンサルタント候補◆スキル・経験活かせる◆フレックス／大阪ガス100％出資 【仕事内容】 【在宅／日本橋】研修講師・コンサルタント候補◆スキル・経験活かせる◆フレックス／大阪ガス100％出資 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 企業さまに対して、システム開発に必要なスキルを習得するための研修を、企画／実施運営する仕事です。研修講師から業務をスタートしますが、将来的に、幅広く研修企画や人材育成のコンサルティングまで担当することが可能です。 ・研修講師の実施 ・研修カリキュラムの検討／提案と、カリキュラムに応じたストーリー／教材の検討／作成 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上（学部・学科不問） ■人の成長や教育に関心のある方 ■誰かの変化に伴走したい気持ちをお持ちの方 ※専門・短大卒もご経験に応じて歓迎 [歓迎] 【歓迎要件】 ■下記のいずれかに当てはまる方 ・営業、接客、販売など「お客様対応」のご経験（法人／個人問わず） ・教育や人材育成に関わった経験（講師、トレーナー、OJT指導など） ・学校・保育園・学童・児童福祉関連での勤務経験 ・学生時代に塾講師や家庭教師、部活コーチ等の経験 ※未経験から教育業界にチャレンジしたい方も歓迎します！ ※人物面・意欲を重視した採用です！ 【求める人物像】 ■自分の考えを素直に伝え、他

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■人財開発・組織開発領域での企画・推進や研修・ワークショップの講師・ファシリテーター経験（3年以上） ■戦略的思考力（3C、STPなどのフレームを用いた分析・企画立案） ■プロジェクトマネジメントおよび進捗管理スキル ■チームマネジメント・メンバー育成経験 ■高いコミュニケーション力と関係構築力 【歓迎スキル】 ■全社研修体系の構築・運営経験 ■DX・データ分析を活用した育成施策設計経験 ■PoCを含む新規施策の立案・実行経験 ■組織開発・人事制度設計の知見 ■事業会社での中期経営計画策定または推進経験 【職種名】 福祉分野のサービス提供する業界大手の

仕事内容■仕事内容 2016年創業の同社は、オンライン保険プラットフォームを起点にデジタル保険代理店を 展開している国内トップクラスの保険ベンチャー企業です。 2023年にはアジアを代表するInsurtech100社にも選出され、累計資金調達額は 約25億円にのぼります。 保険とデジタルの融合を掲げ、お客様が最適な保険を選べるサービスを提供しており、 現在57社の保険会社と代理店契約を締結しています。 月間50万人以上が利用する国内有数の保険プラットフォームを運営し、 積極的な認知拡大施策を進めております。 【環境】 ・ Slack ・ GoogleDrive / GoogleMeet ・ Kint

仕事内容令和アカウンティング・ホールディングス株式会社 【研修講師】経理に関連する企業研修・教育事業◆グロース市場上場企業／実働6時間45分／駅近オフィス◆ 【仕事内容】 【研修講師】経理に関連する企業研修・教育事業◆グロース市場上場企業／実働6時間45分／駅近オフィス◆ 【具体的な仕事内容】 【グロース市場上場企業／大企業・上場企業を中心に1600社以上のクライアント／所定労働時間6時間45分／住宅手当最大4万円支給／日本橋駅直結の綺麗なオフィス◆育休復帰率99%】 ■採用背景 日本橋駅直結の「COREDO日本橋」で教育研修の新規事業に従事していただける方を募集しています。 「企業内の経理実

仕事内容住友電設株式会社 【東京】資格取得支援・社外向け講師＊電気主任技術者または技術士（電気電子）資格保有者・シニア歓迎 【仕事内容】 【東京】資格取得支援・社外向け講師＊電気主任技術者または技術士（電気電子）資格保有者・シニア歓迎 【具体的な仕事内容】 ～電験（第三種の方歓迎）や技術士の資格をお持ちの方のご経験を活かせます／年間休日122日／有給休暇即日付与（4月に再付与）／福利厚生◎プライム市場上場・住友グループの総合設備会社／東京国際展示場・東京国際空港・関西国際空港など多数実績有～ ■採用背景 サブコンであるため施工管理技士保有者は多数おりますが、電気主任技術者、及び技術士（電気電子

仕事内容トレノケート株式会社 【IT研修講師チームのマネージャー】大手ベンダーとの連携もお任せ◇週3リモート◇40代活躍中 【仕事内容】 【IT研修講師チームのマネージャー】大手ベンダーとの連携もお任せ◇週3リモート◇40代活躍中 【具体的な仕事内容】 ～講師チーム運営×ベンダー連携のマネージャー職～ ●IT商材知見×マネジメント経験を活かし、IT研修ビジネスを戦略的にリード ●Microsoftをはじめとする外部ベンダーとのアライアンス営業的役割と、講師チームのマネジメントをお任せ ●社内外の両面に働きかけ、トレノケートの人材育成サービスの価値を最大化 ●週3リモート×フレックス制×福利厚生

仕事内容[募集背景IPOを見据えた組織体制強化のため、人事部にて育成担当の管理職候補を募集いたします。社員数増加と中長期的な人材戦略の推進に向け、新たな育成施策の企画・運営体制を整える必要があります。既存メンバーと協働しながら、企業成長を支える人材育成の中核を担っていただける方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事部 育成グループに所属し、社内研修や育成施策の企画・運用・管理全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・研修施策の企画・実行（既存施策のブラッシュアップ、新規施策の立案） ・階層別研修（管理職、リーダー、OJTなど）の設計・運営 ・新卒・中途向け各種研修の実施（導入