講師 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ネクステージGroupについて 創業20年目を迎えた弊社は、4つの事業領域、18事業にて異業種多角展開しているホールディングスカンパニーです。 ■業務内容 人事責任者候補として、グループ人事全体のマネジメントを担って頂ける方を募集しています。 当社の人事は本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。 具体的には下記の業務を行います。 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・AIプロジェクト経験3年以上、開発プロジェクトリーダーの経験があること ・業務課題をもとにAIを活用したシステム要件定義が整理できること ・Python分析ライブラリ（Pandas、Numpy、Matplotlib、sklearn、Tensorflow、OpenCV、Pytorchなど）が自由に扱えること ・GCP、Azure環境構築の実績があること ・生成AIのRAG実装し実用化した実績があること ・UI開発（React、streamlit）の実績があること 【尚可】 ・データベース設計、SQL設計が可能なこと ・リテラシー教育において講師役が可能なこと

仕事内容【仕事内容】 技術指導担当者として若手社員向け資格取得講義や社内機械系技術相談の指導担当、また、社外向けの講師担当をお任せ致します。 【詳しい仕事内容】 ・社外委員会（日本電設工業会）への出席、付随する対応 ・技術者教育（電気） ・国際本部エンジニア教育・品質監査（電気） ・社内資格取得支援（電気） ・社内技術相談（電気） ・技術委員会（技術論文指導、審査）への出席、付随する対応

仕事内容業務内容 ■株式会社フソウにおける安全管理監査業務全般を担当していただきます。 ※全国への出張が多く、四国・大阪・東京のいずれかに配属となります。 【具体的な業務内容】 ・工事現場、鋼管工場、物流ヤード、維持管理業務など各拠点での安全パトロールの実施（点検表に基づく確認・改善提案含む） ・安全教育や特別教育などの研修企画および講師業務 ・安全管理体制の改善や指導・助言を通じた現場の安全意識向上 キャリアイメージ これまでの施工経験を活かしながら、「安全」の分野で専門技能をさらに高めたい方に、当社の第一人者として活躍できるよう、段階的にキャリアを積み上げていただきます。 募集背景 ベテラン職員の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： (1) 生成AIツール（ChatGPT・Claude・Cursor等）の業務または個人活用経験 (2) アイデアを構造化し、資料や図で可視化できる企画力 (3) AI×教育領域への高い関心と実験精神 (4) 論理的思考力・成果志向のコミュニケーション力 [歓迎] ■歓迎要件： (1) AI・EdTech・コンテンツ企画や制作経験（3年 以上） (2) 生成AIを用いた自動化や教育設計経験 (3) AI関連イベント・コミュニティ運営経験 (4) 韓国語でのビジネス対応力（日本語・英語歓迎） 【職種名】 【東京駅】コンテンツ企画◆生成型AI教育のオンライン講座

仕事内容本ポジションは、経営コンサルタントとして経営視点を持ちながら、人材育成・人材開発をテーマとした支援を中心に担当するポジションです。 スポットの研修・人材育成ではなく、クライアントと中長期的に関わりながら、経営者の想いを具現化し、持続可能な成長へと導く役割を担うことをミッションとしています。 人材育成・人材開発を軸に、経営領域で価値発揮できる人材を目指す方を歓迎します。 ■業務内容： 中堅・中小企業を対象とした、研修や人材育成トレーニングに関するプロジェクトを中心にアサインします。クライアントと密に関わりながら、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 企業の中長期的

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 当社は成長戦略に沿って、人材開発体制の強化を進めております。新人研修や新任役職者研修をはじめとした教育研修体制の整備を進め、将来的には社内コーチの育成やリスク・コンプライアンス教育の高度化を目指しています。そのため、教育研修の企画・実行をリードいただける方を募集します。 【職務内容】 成長戦略に沿った人材開発方針の策定と教育研修の企画・実行をお願いします。 ・教育研修関連：新人研修、新任役職者研修、キャリアデザイン研修等 └教育研修計画の策定 └研修コンテンツの開発・カリキュラムの策定 └研修の実施（社内講師・外部研修事業者の活用） └研修の効果測定と定着モ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 包括的HRソリューションを提供するアデコLHHで、人財育成・組織開発・コーチングサービスを担うチームの一員として、営業と連携しつつ研修・エグゼクティブコーチングの企画～実施～改善をリードし、サービス品質向上を推進するポジションです。 クライアントの人・組織課題を特定し、社内関係者・講師・コーチと協働して、提案～デリバリー～改善までの全体工程を管理します。 【業務詳細】 ・営業チームおよびLDCチームのオペレーションスペシャリスト(1名）と連携し業務遂行 ・研修コンテンツの選定および拡充 - クライアントニーズに応じたコンテンツ選定 - ラーニングジャーニー提案

仕事内容【事業企画／MGR候補】IT営業から教育ビジネスの中核を担うキャリアへ 仕事内容 部長候補として講師チームのマネジメントを担い、講師の育成やチーム全体の目標管理を推進していただきます。 また、研修事業をさらに拡大するために、大手ITベンダーとのアライアンス強化や、顧客ニーズを踏まえた新たな研修サービスの企画・提案など、ビジネス開発全般にも関わっていただきます。 【主なミッション】 講師チームのマネジメント - チーム目標の設定・進捗管理 - 講師一人ひとりの育成計画の設計とキャリア支援 ベンダーアライアンスの強化（Microsoftを中心に） - 担当者との信頼関係構築と連携強化

仕事内容IPOに向けた土台作りに挑戦できます・組織フェーズに合わせて規則/制度の見直しや設計・人事や経理にキャリアを広げることも可能！・「未来の市場をつくる100社【2025年版】」に選出・急拡大する事業/組織の中心メンバーとして活躍 仕事内容 私たちJ-CATは、テクノロジーとクリエイティビティを駆使して、魅力あふれる日本の姿を世界へ魅力を発信する事業を行っています。 大人のための非日常体験「Otonami」と、日本の文化体験/感動体験を主軸に地域全体を楽しむ旅を届けるインバウンド向けサービス「Wabunka」、特別な場所で一流講師に学べる体験企画サービス「Wabunka Enterprise」の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【特徴・魅力】 ■キャリアパス ・エンジニアからスタートして、コンサルタント・プロジェクトマネージャー・技術講師・間接社員など様々なキャリアパスを描くことができます （社内公募制度） ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で、配属先を決定します（ビジョンマッチング） ・案件内容は全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。自分に合ったプロジェクトを選択する事が可能です（Open Position制度） ■様々な顧客へ社会変革実現に向けたサービスを提供しています ・大手メーカー（Mobility系、Consume

仕事内容税理士法人アイユーコンサルティング 【池袋】税財務部門管理職候補／社員数約100名全国トップクラス／退職金制度有◎充実の福利厚生 【仕事内容】 【池袋】税財務部門管理職候補／社員数約100名全国トップクラス／退職金制度有◎充実の福利厚生 【具体的な仕事内容】 資産税案件（相続税/贈与税/事業承継/組織再編成/成長支援）を中心としたコンサルティングサービスを提供する当法人の税財務部門管理職候補として業務をお任せいたします。入社後1年間で、顧問業務（5-10件）、相続（30-40件程度）、事業承継※要相談、営業※要相談、セミナー講師、チームのマネジメントをお任せする予定です。 ■組織構成：

仕事内容株式会社学究社 【代々木】内部監査/プライム上場～進学塾「ena」/土日祝休・平均残業10時間 【仕事内容】 【代々木】内部監査/プライム上場～進学塾「ena」/土日祝休・平均残業10時間 【具体的な仕事内容】 【進学塾「ena」を運営/平均残業10時間／年休120日（土日祝休）】 当社の内部監査担当を募集します。 ■具体的な業務内容：★子どもたちの学びを支える★ 当社の内部監査として、社内業務の効率化やリスクマネジメント、J-SOX対応をお任せ致します。 ・校舎（東京、埼玉、千葉に２３０拠点以上）、本社、グループ各社の内部監査業務 ・内部統制評価に関する業務（監査法人 との対応を含

仕事内容【アピールポイント】 【スキルを身に付けてあなたのキャリアアップをサポート】 ITスキルを学んでキャリアに「満足感」と「安定感」を。 デジタル人材研修サービスのプロジェクト推進／自社プラットフォーム活用【HRTech部門_プロジェクトマネージャー（育成ソリューション）】 【仕事内容】 この度は、Trackの各種サービスの中でも、「デジタル人材の育成」の領域で私達と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集しております。中でも、育成ソリューションチームにおける“デジタル人材研修サービス”のプロジェクトマネジメント（PM）をお任せします。顧客と合意をした

仕事内容募集職種 その他技術職 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 700～950万円 仕事内容 【業務内容】 労働安全衛生分野において、安全施工サイクル活動、特別教育講師、法改正等にともなう社内通達等の発信、新規取り組みの提案～促進、改善活動の推進など。 また、同社の代表として、安全衛生に関する団体等の会合に参加、企画運営等も行っていただく場合があります。 【同社の特徴】 ■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ■年休127日、社員が腰を

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■このポジションの魅力 急成長する当社のグループ人事部では、「100事業を創る」組織戦略の最前線で活躍できます。 採用・育成・組織開発・HRBPなど幅広い領域に携わり、事業成長を人事戦略でドライブする経験が積めます。経営幹部・経営人材育成、グループ全体のHR設計など経営直結の人事キャリアを築くチャンスです。“攻めの人事”としてスキルを磨き、組織拡大を牽引したい方をお待ちしています。 ■業務内容 当社の人事は本社の組織作りだけでな

仕事内容株式会社フソウ 【東京】品質検査・品質管理（ISO9001・14001歓迎）◆全国出張あり／年休125日／水インフラ 【仕事内容】 【東京】品質検査・品質管理（ISO9001・14001歓迎）◆全国出張あり／年休125日／水インフラ 【具体的な仕事内容】 ～創業70年以上の国内トップクラス「生活に必要」な水インフラエンジニアリング会社／完全週休2日制の土日祝休みで働き方水インフラの建設から運営までトータルサポート～ ■業務内容 株式会社フソウにおける品質検査業務全般を担当していただきます。 ・外注先や委託工場での品質検査、ならびに社内施工における品質検査の実施 ・品質向上に向けた教育

仕事内容■業務内容 ご経験・ご希望を加味してＥＹ税理士法人内のいずれかの業務に携わっていただきます。 ＜具体的業務例＞ ・法人の各種税務申告書作成 ・M&A・事業再編における税務アドバイス（トランザクションサービス） ・多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、退職金・年金や役員報酬に関する税務アドバイザリー業務（ピープルアドバイザリーサービス） など ■就業環境 ・フレックス勤務やリモートワークを導入しています。 ■ＥＹ税理士法人の特徴 ・Learning & Development（育成・研修制度） EY税理士法人では、全員がプロフェッショナルであることを自覚しているため、人材育成は自身が関与し行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用の経験 ・人事制度の運用経験 【職種名】 人事マネージャー【ホテル予約メディアを展開／昇給年4回】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、採用戦略の立案および人事制度・研修の運用をお任せします。 ・採用戦略の立案～実行（例：母集団形成の施策検討） ・人事制度の運用 ・人材開発/育成 ・人事研修（外部講師・外部サービスとの折衝メイン） 〈採用補足〉 採用人数：年間30名程度（中途メイン） 採用職種：エンジニア、コーポレート、営業など 採用手法：人材紹介・ダイレクトリクルーティングメイン 労務は別途組織があります。また、人事制度構築は経営層主導で行ってい

仕事内容プラント機械設計 年収 750万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都世田谷区桜丘5-48-16 仕事内容 ■浄水場関連の工事における機械設計業務及び若手への教育を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件：浄水場におけるプラント設計をご担当いただきます。 ■案件金額・工期：1～3億円（半年～1年）、50～100億円（最長5年） ＜ご経験とご志向に合わせ、いずれかの配属先に決定されます。＞ ・プラント事業部 技術部 上水計画課／PPP計画課／資源循環技術課 ※官需 ・環境事業部 技術課 ※民需 【働き方】 ■出張：週2回程度（殆どが日帰りとなります） ※試運転は