レンタカー - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 レンタカー店舗のマネージャー、店長職経験者 【評価方法】 顧客満足度評価・社内評価など、同社独自の評価体制があり、能力のある人・頑張っている人はきちんと評価される風土あり。 【働きやすさ】 2023年度離職率1.4%と、社員の皆様が働きやすい環境 資格：第一種運転免許普通自動車必須 【職種名】 【レンタカー店舗のマネージャー、店長職経験者を募集】残業15H/離職率1.4% 【仕事内容】 ■店舗運営管理:日常的な店舗運営の監督と管理を行います。スタッフのシフト管理や業務割り当て等 ■車両管理:車両の在庫管理やメンテナンスの手配を行います。車

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容企画営業／レンタカ 回送業界No 1 ル ト営業 新規ドライバ 採用およびサポ ト業務 未経験歓迎 レンタカー回送業界No.1の当社。 今回募集するのは、ルート営業および新規ドライバー採用やドライバーさんの お困りごとのサポート業務など幅広くご対応する企画営業職の募集です！ 特別なスキル不要です！人と接する事が好きな方にはピッタリ！ PC操作もメールができればOK！ 当社は全国規模の回送業者。 大手顧客が多く、需要抜群売り上げ好調だからこその事業拡大、 増員に伴う新規採用です。 当社は世を悩ます災禍の中でも必要とされる事業経営をしています。 成長企業の中での安心感を基盤に新たな発見や達

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

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仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

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仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容Fレンタカー株式会社 未経験歓迎!法人向けレンタカーの【店舗スタッフ】年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【レンタカー割引あり／奨学金返済補助あり】法人のお客様にレンタカーをご案内します。★ベンツやレクサスなどの高級車～人気車種までさまざま！法人のお客様に向けて レンタカーに関するご案内をお任せ。 レンタカーのお届けや引取り 車の洗車・清掃 電話対応、配車手続き お客様へのご提案 法人のお客様に向けての提案営業 など まずは先輩のサポートや簡単な業務から スタートするの

仕事内容株式会社サン・アルゲン 【川崎※未経験歓迎】レンタル機器・レンタカーの整備・点検業務◆資格取得可能/福利厚生充実/賞与3回 【仕事内容】 【川崎※未経験歓迎】レンタル機器・レンタカーの整備・点検業務◆資格取得可能/福利厚生充実/賞与3回 【具体的な仕事内容】 ~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！業務にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！車・バイクなど機械が好きな方歓迎/豊富な福利厚生!~ ■職務内容： 主にレンタル機器とレンタカーの整備・点検や修理、品質管理、入出庫・検品対応など、時には、お客様のご要望で現場（工場内など）でのメンテナンスにもご対応します。 昨今「車離れ」により

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー回送業務／運転好き歓迎 レンタカ の洗車・回送スタッフ レンタカーの回送をお願いします。 他の営業所や近隣の法人会社様に車を届けたり、 レンタルが終わった車を引取に行きます。 その間は一人の時間も多く、リラックスして気ままな ドライブ気分を味わえるので運転好きな方はおすすめです。 空き時間で洗車・車両のメンテナンス・車庫整理などをお願いします。 最初は未経験でも、どんどん車のことを詳しくなれるので楽しいですよ。 頑張り次第では管理職へステップアップもできます！ 地域の方や法人会社様にレンタカーの貸出をおこなっています。 いつも気持ちよくお越しいただけるような接客対応やお客

仕事内容トラックの整備スタッフ／大型免許、整備士等の資格が活かせる トラックの整備スタッフ大募集 仕事とプライベ トの両立が可能 レンタカー用のトラックを整備するお仕事です。 ・回送、洗車などレンタカーの貸出／返却に付随する業務 ・日常点検、軽整備(オイル交換など)および3カ月点検 ・故障対応(お客様への対応、診断機等を用いての初期診断) ――――― ■レンタカー事業部は全6名の部署。 ――――― お客様からの「トラックが足りない！」「故障した！」といった急を要するご依頼が多いです。そのためお客様の業務を止めてしまわないようにスピーディな対応を心がけています。 少数精鋭の部署ですから助け合える

仕事内容営業所スタッフ／横須賀 レンタカ の営業所スタッフ 月給30万円 各種手当 応募前にご確認ください ※要運転免許（AT限定可） ※40歳以下の方限定求人（長期キャリア形成のため） ※Native Japanese speaking, writing skills are required. ／ 「ありがとう」が嬉しい。 「いってらっしゃい」が楽しい。 そんな毎日、始めませんか？ ＼ 横須賀営業所にて、大事な商品であるレンタカーの管理(洗車・点検)、法人のお客様へレンタカーのお届けなどを中心に、接客、電話応対など、レンタカー業務全般をお願いします。 入社後は、オリジナルe-ラーニン

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー車両の整備、一般車両の車検・点検・修理業務を担当 していただきます。 国産車が中心ですが、一部輸入車の整備にも対応しています。 診断機を使用した点検・故障診断、消耗品交換などが主な業務 です。 保険修理車両の整備もあります。 分担制のため営業対応はありません。 工程を守り、確実な整備を重視する現場です。 ＊資格支援制度あり 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容中古車、レンタカーの洗車、仕上げ（手作業） レンタカーの受付、受け渡し（配車、引取） レンタカー料金、注意事項の説明 鍵の受け渡し、電話予約対応等 車の登録、移送 未経験者歓迎 丁寧に指導いたします 男女ともに楽しく活躍していける職場です。 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研