課長 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 26卒総合職（提案営業）＊建築設備専門★建物設備のプロフェッショナルコースです★【新卒】 業務内容(詳細) 入社後3ヶ月間、入社研修にてビジネスマナー・現場にて建物設備業務の基礎を覚えていただきます。配属後は OJTで、顧客のニーズを的確に把握し 建物の適切な運用をお手伝いできるよう提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・建物マネジメントの提案営業（法令に則った点検及び更新提案・運用提案） ・現場スタッフマネジメント（現場で実務をしている従業員の出勤管理、採用業務） ・現場スタッフ教育（設備管理のプロフェッショナルを教育育成） ・収支管理（売上

仕事内容【正社員】直行直帰第二新卒活躍中/静岡市葵区 オフィスにしばられない働き方、始めませんか？人と話すのが好き、それだけでスタートOK ＼ ソニーグループで安心＆安定デビュー ／ 私たちはソニーネットワークコミュニケーションズの【正規代理店】です。 全国にグループ会社があるため、どの地域からの応募も歓迎しています。 【未経験でも安心】 先輩の多くが未経験からのスタートです。 提案するのは「ありがとう」と感謝されるコスト削減サービスです。 【働き方は自由自在】 勤務地フリー＆直行直帰可能 在宅勤務・テレワークも選択可（エリアや希望に応じて） 髭・ネイル・茶髪もOK（清潔感があれば問題

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ静岡イトーヨーカドー店 年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【人との関わりを好きになるほど成功に近づく】営業デビューでも全力サポート／土地所有者さまへの提案営業 業務内容(詳細) 土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション・アパート）等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の

仕事内容【正社員】直行直帰OKのフィールドマーケター/静岡市清水区 営業デビューでも安心。週休3日制度で働きやすさも重視しています ＼ ソニーグループで安心＆安定デビュー ／ 私たちはソニーネットワークコミュニケーションズの【正規代理店】です。 全国にグループ会社があるため、どの地域からの応募も歓迎しています。 【未経験でも安心】 先輩の多くが未経験からのスタートです。 提案するのは「ありがとう」と感謝されるコスト削減サービスです。 【働き方は自由自在】 勤務地フリー＆直行直帰可能 在宅勤務・テレワークも選択可（エリアや希望に応じて） 髭・ネイル・茶髪もOK（清潔感があれば問題ありません

仕事内容平均月収50万円以上/未経験からスキルアップ/SONYのフィールドマーケター/静岡市葵区 オフィスにしばられない働き方、始めませんか？人と話すのが好き、それだけでスタートOK ＼ ソニーグループで安心＆安定デビュー ／ 私たちはソニーネットワークコミュニケーションズの【正規代理店】です。 全国にグループ会社があるため、どの地域からの応募も歓迎しています。 【未経験でも安心】 先輩の多くが未経験からのスタートです。 提案するのは「ありがとう」と感謝されるコスト削減サービスです。 【働き方は自由自在】 勤務地フリー＆直行直帰可能 在宅勤務・テレワークも選択可（エリアや希望に応じて）

仕事内容平均月収50万円以上/未経験からスキルアップ/SONYのフィールドマーケター/静岡市駿河区 オフィスにしばられない働き方、始めませんか？人と話すのが好き、それだけでスタートOK ＼ ソニーグループで安心＆安定デビュー ／ 私たちはソニーネットワークコミュニケーションズの【正規代理店】です。 全国にグループ会社があるため、どの地域からの応募も歓迎しています。 【未経験でも安心】 先輩の多くが未経験からのスタートです。 提案するのは「ありがとう」と感謝されるコスト削減サービスです。 【働き方は自由自在】 勤務地フリー＆直行直帰可能 在宅勤務・テレワークも選択可（エリアや希望に応じて）

仕事内容GSサービススタッフ／正社員／福利厚生＆待遇充実◎鈴与グループ／転職希望・未経験の方大歓迎！ ガソリンスタンドでの給油・洗車・コーティング・接客など ◎ステップアップ・キャリアアップ可能！将来に亘って活躍できます。 スタッフ（一般社員）⇒通常のスタンド業務を中心に仕事に慣れていきます。 所長⇒スタンドの責任者として店舗運営・管理・スタッフの教育等、管理業務を覚えてきます。 課長職⇒エリア担当として複数の店舗の管理者として活躍していきます。 鈴与グループのS-net静岡株式会社で正社員として働きませんか。 ガソリンスタンドのイメージを変える会社！ ★3勤1休の勤務体制で体に無理なく働け

仕事内容【正社員】直行直帰OKのフィールドマーケター/静岡市駿河区 営業デビューでも安心。週休3日制度で働きやすさも重視しています ＼ ソニーグループで安心＆安定デビュー ／ 私たちはソニーネットワークコミュニケーションズの【正規代理店】です。 全国にグループ会社があるため、どの地域からの応募も歓迎しています。 【未経験でも安心】 先輩の多くが未経験からのスタートです。 提案するのは「ありがとう」と感謝されるコスト削減サービスです。 【働き方は自由自在】 勤務地フリー＆直行直帰可能 在宅勤務・テレワークも選択可（エリアや希望に応じて） 髭・ネイル・茶髪もOK（清潔感があれば問題ありません

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:45 ▼勤務時間詳細 08:30〜17:45 実働8時間15分 休憩60分 残業は5(時間以内/月)です。

仕事内容和幸商事株式会社 【店長候補】月給34.9万円以上を保証／モデル年収530万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈お店を取り仕切る責任者として、幅広い運営業務を。〉◎売上の分析・改善に取り組みながら店舗を育成◎エリアマネ―ジャー等への早期キャリアUPも可基本的な調理・接客を身につけたら 徐々に店舗運営に重点をシフト。 ◆店舗業務（接客・調理） ◆食材の発注・管理 ◆売上や勤怠の管理 ◆スタッフの育成 【定着率バツグン】 どの店舗にもお客様のために力を 合わせられる仲間が揃っており 社歴

仕事内容GSサービススタッフ／正社員／福利厚生＆待遇充実◎鈴与グループ／転職希望・未経験の方大歓迎！ ガソリンスタンドでの給油・洗車・コーティング・接客など ◎ステップアップ・キャリアアップ可能！将来に亘って活躍できます。 スタッフ（一般社員）⇒通常のスタンド業務を中心に仕事に慣れていきます。 所長⇒スタンドの責任者として店舗運営・管理・スタッフの教育等、管理業務を覚えてきます。 課長職⇒エリア担当として複数の店舗の管理者として活躍していきます。 鈴与グループのS-net静岡株式会社で正社員として働きませんか。 ガソリンスタンドのイメージを変える会社！ ★3勤1休の勤務体制で体に無理なく働け

仕事内容【アピールポイント】 もう一度安定した環境でリベンジしませんか？ 完全土日祝休み＆年間休日130日！ 残業代は1分単位で支給！ 年収500万円も可能！頑張りはしっかり評価 20代～30代活躍中 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 【株式会社サウンドライフ】 TEL：052-734-3145 【仕事内容】 経験を無駄にせずもう一度安定した環境でリベンジしませんか？ 独立したものの仕事をうまくもらえない・・・ 思ったより安定した収入が手に入らない・・・ こんなお悩みはありませんか？ 年間休日130日・賞与年2回、残業も1分単位で支給の「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下のいずれかの条件を満たす方 ・総務事務のご経験 ・営業もしくは営業事務のご経験 ・接客・受付などのご経験 [歓迎] 【必須要件】 以下のいずれかの条件を満たす方 ・総務事務のご経験 ・営業もしくは営業事務のご経験 ・接客・受付などのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 《静岡市》総務 ～メディアにも取り上げられている有名企業／グッドデザイン賞多数受賞～ 【仕事内容】 経験・適性を考慮してお仕事をお任せします。 他社員とともに総務や経理の実務を担っていただけるメンバーを募集してい

仕事内容平均月収50万円以上/未経験からスキルアップ/SONYのフィールドマーケター/静岡市清水区 オフィスにしばられない働き方、始めませんか？人と話すのが好き、それだけでスタートOK ＼ ソニーグループで安心＆安定デビュー ／ 私たちはソニーネットワークコミュニケーションズの【正規代理店】です。 全国にグループ会社があるため、どの地域からの応募も歓迎しています。 【未経験でも安心】 先輩の多くが未経験からのスタートです。 提案するのは「ありがとう」と感謝されるコスト削減サービスです。 【働き方は自由自在】 勤務地フリー＆直行直帰可能 在宅勤務・テレワークも選択可（エリアや希望に応じて）