東京都荒川区の認知症グループホームの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／ケアマネジャー【正社員】募集！昇給チャンス年2回あり 認知症対応型通所介護・グループホーム併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーです 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・訪問認定調査 等 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。 【ブランクOK

仕事内容☆★17:15終業☆★月給30万円以上可能の求人です!家庭との両立がしやすい環境です! 准看護師/訪問看護/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・年間休日124日! ・残業少なめ! ・駅近! ・寮・託児所完備! 江東病院はどんな時でも、安心して頼れる病院であれるよう、地元住民の熱心なご要望に応え続けて参りました。順天堂大学の絶大な協力に支えられ、創立以来地元に密着した中核的総合病院として、現在に至っております。 また、高齢者社会のご要望に応えるため、訪問看護ステーション、在宅診療所、介護老人保健施設、認知症グループホームの運営も行っています。そして地域を代表する総合病院として、親切で誠実な医

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 1ユニット（フロア）につきご入居者は9名、 日中は2～3名（早番・遅番など）のスタッフで担当します。 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,406円～1,526円 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定

仕事内容月給22.1万円～◎年間休日110日／資格があれば経験不問／グループホーム正社員 認知症対応型共同生活介護（グループホーム）において、入居者様の介護全般をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・夜間・日中の見守り業務 ・生活援助および付帯業務 募集概要 職種：介護職員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名：グループホームめぐろ別荘 給与：月給 221,000円～293,500円 【基本給】 165,000円～226,500円 【手当】 ■業務手当：2,000円～8,000円 ■資格手当：3,000円～8,000円 ■

仕事内容認知症対応型共同生活介護（高齢者グループホーム）にて管理者候補としての業務全般 ＜業務内容＞ ◆管理者業務（労務・事務・勤怠管理・介護保険請求業務他） ◆介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助・見守りおよび付帯業務） 【変更範囲:変更なし】 ※使用している請求ソフト：ほのぼの、ワイズマン、カイポケ

仕事内容【求人概要】 江東区/病院/正社員/年間休日122日/透析室 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 総合病院、人工透析、健診センター等、江東区で最大規模を有する親しみのある病院です。創業以来、順調に病床も増加、現在286床の認可病床数、6病棟あります。順天堂大学医学部・教育関連病院でもあります。 【病床内訳】一般256床、回復期リハビリテーション30床 【看護配置】7:1 【救急指定】二次救急

仕事内容■会社名 東京都江戸川区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパー/江戸川区南小岩のグループホームで複数施設兼務の介護スタッフ募集!/1000174717 ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 江戸川区南小岩で魅力的な介護職を募集します！/1000174717 ソラ

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト ■シフト制(例)※施設により異なる 早番 7:30～16:30 遅番 9:00～18:00 日勤 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 (休憩60分) ＊日勤のみ,週3勤務などご希望について お気軽にお聞かせください。 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 時給1620円 【店舗住所】東京都北区西ヶ原一丁目41-5 【最寄駅】西ケ原駅 6分／上中里駅 7分／駒込駅 7分／栄町(東京都)駅 12分／滝野川一丁目駅

仕事内容【オススメポイント】 ☆安定した法人運営のグループホームで、腰を据えて長く働ける環境です♪ ☆賞与年2回支給があり、日々の頑張りがしっかり評価されます★ ☆週休2日制のシフト勤務で、無理なく働き続けることができます◎ ☆資格手当や処遇改善手当もあり、スキルを活かして成長できる職場です♪。 【主な業務内容】 認知症対応型グループホームにて、ご入居者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 入浴介助や排泄介助を中心に、夜間対応を含む生活支援業務を行います。 複数名の介護スタッフが在籍し、協力しながらチームで業務を進める体制です。 ご利用者様一人ひとりと丁寧に関わりながら、介護のやりがいや専

仕事内容１ユニット９名、定員９名の認知症対応型グループホームでの お仕事です。 ご利用者様の「お世話をする」のではなく 「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・身の回りのお世話など 体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら、必要な方には、 排泄、入浴、食事の介助をお願いします。 サービス業や異業種の方も大勢働いています。 変更の範囲：変更なし

仕事内容株式会社ケア21／定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 【職種】介護／その他介護系／正社員 ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊夜勤明け翌日は休み ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給397197円 【店舗住所】東京都北区西ヶ原一丁目41-5 【最寄駅】西ケ原駅 6分／上中里駅 7分／駒込駅 7分／栄町(東京都)駅 12分／滝野

仕事内容≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与(年2回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメ

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！週休2日制！年間休日116日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開してお

仕事内容株式会社ケア21／定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 【職種】介護／その他介護系／正社員 ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊原則日勤 ＊夜勤明け翌日は休み ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給397197円 【店舗住所】東京都目黒区東が丘一丁目29-4 【最寄駅】駒沢大学駅 7分／三軒茶屋駅 18分／西太子堂駅 19分／都立

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,964円～1,976円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,406円～1,526円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の資格

勤務時間17時00分～翌9時00分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：10時間 ※休憩時間120分 ※所定労働日数：週1日～週3日（労働日数について相談可）

仕事内容認知症対応型共同生活介護（高齢者グループホーム）にて介護職員（夜勤専従）としての業務全般 ＜業務内容＞ 施設内で入居者様の介護全般 ※簡単な朝食作りあり 【変更範囲:変更なし】 ※使用している請求ソフト：ほのぼの、ワイズマン、カイポケ

仕事内容株式会社ケア21／定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 【職種】介護／その他介護系／正社員 ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊夜勤明け翌日は休み ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給397197円 【店舗住所】東京都江戸川区松江六丁目4-15 【最寄駅】船堀駅 9分／一之江駅 12分／東大島駅 28分／瑞江駅 30分／葛西駅

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【日勤】9:00～18:00（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります ※夜勤回数：月5回程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容働きながら自己負担ナシで資格取得が可能&研修受講中も給与が支給されます！ きっかけは「介護に興味がある」でOK◎期間終了後には正社員登用も目指せるので、無資格・未経験から介護のプロへの道が拓けます！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 月給 260,000円～ ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※期間満了後は、原則として正社員への登用(継続雇用)を前提としています。 (ご希望に合わせて契約社員のまま継続も可能です)。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績