ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間については相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 日数については要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＃経験者求む！あなたの経験を生かしてください！ ・４０代中心に幅広い年代が活躍中（ユニットと従来型特養です） ・定員１１０名（ユニット８０・従来型２０・ショート１０） 【特養ケアマネの魅力】 居宅と違い「毎月の全件訪問」や「毎月の給付管理」はなし！ 書類負担が少なく、他職種とすぐ相談できるチーム体制です。 【主な業務内容】 ・施設内でのケアマネジメント業務、プラン作成、相談受付 ・介護認定の申請代行、各種手続き等 ・身体介護は原則なし（日中の見守りや行事のサポート程度） 「変更範囲：法人が定める業務」

仕事内容特別養護老人ホーム晴海苑でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、ご利用者やご家族からの相談、要望等への対応 、アドバイスと共に、ご利用者のケア内容への反映等 ・生活相談員や看護師業務等の補佐的兼務あり ・関係機関との連絡調整・介護保険の給付管理等 ・医務や現場介護職員等と協力・連携する必要のあるお仕事です ・ご利用者やご家族に寄り添った、親切できめ細やかな対応が必要 です ・ユニット型：全５４床（９名ユニット×６ユニット）／全室個室 ・ショートステイ：全９床（１ユニット）／全室個室 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ご利用者様の自宅に訪問 ＊ご利用者様の現状やニーズを確認 ＊アセスメントをもとにケアプランを作成 ＊ケアプラン上にある関係各所と連絡調整 ＊サービス担当者会議を開催し多職種でケアプランを共有 ＊ご利用者様の経過観察 変更範囲：変更なし

仕事内容【東京都練馬区】最寄駅から徒歩圏内◎月給30万円以上も可能！ ご利用者の食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗、外出介助など、 生活全般をスタッフがチームになってサポートする仕事です。 月7日以上の休みがあり、プライベート重視の方でも安心。 福利厚生が充実しているので待遇面も安定しています。 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 370000円 【住所】 東京都港区南青山七丁目12-9スペース朱102号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【東京都葛飾区】経験者必見！ケアマネジャーの募集◎ 【具体的には】 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の更新 ・サービス担当者会議の開催 ・各種委員会への出席 ・施設入所者及び家族の相談、援助など 月給30万円以上も可能と経験者必見の募集です。 入職時期も応相談！在職中の方もお問い合わせください。 引っ越し補助ありとUIターンも歓迎しています。 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本

仕事内容特別養護老人ホーム晴海苑でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、ご利用者やご家族からの相談、要望等への対応 、アドバイスと共に、ご利用者のケア内容への反映等 ・生活相談員や介護職員等の補佐的兼務あり ・関係機関との連絡調整・介護保険の給付管理等 ・医務や現場介護職員と協力・連携する必要のあるお仕事です ・ご利用者やご家族に寄り添った、親切できめ細やかな対応が必要 です ・ユニット型：全５４床（９名ユニット×６ユニット）／全室個室 ・ショートステイ：全９床（１ユニット）／全室個室 変更範囲：変更なし

仕事内容・特別養護老人ホーム、入居施設におけるケアプラン作成 ケアマネージャー業務全般。 ＊施設ケアマネージャー４人在籍している明るい職場です。 【変更範囲：なし】

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務です☆ □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携など 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら 業務を行うことができます。 また、法人内のケアマネ同士での交流もあるので、相談しや すい環境が整っています♪ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容＼２０２６年４月運営法人変更に伴うリニューアルオープン／ ＜主なお仕事内容＞ ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・介護認定の更新申請 など 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を 行うことができます。 また、法人内のケアマネジャー同士の交流もあるので、相談しやす い環境となっています♪ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアマネジャーの仕事です お客様のお宅を訪問しケアプランを作成します 変更の範囲：なし

仕事内容東京都江戸川区の介護支援専門員（瑞江特別養護老人ホーム） (正社員) | 社会福祉法人 瑞光会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームの ・ケアプラン作成 ・請求業務他 ・利用者宅訪問変更の範囲：変更なし (東京都江戸川区) ▼職種 介護支援専門員（瑞江特別養護老人ホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給268500〜318500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)170000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜1

仕事内容介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 現場の提案が歓迎される風土です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務です☆ □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携など 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら 業務を行うことができます。 また、法人内のケアマネ同士での交流もあるので、相談しや すい環境が整っています♪ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容東京都新宿区のケアマネジャー／高田馬場駅３分 (正社員) | 株式会社 三和設計サービス ▼仕事内容 「なでしこ園」という指定居宅介護支援事業所です。 居宅介護支援のみを行っています。 家庭訪問を通して高齢者のニーズに応じたケアプランを作成するお仕事です。 ケアマネージャー６名が従事しています。 和気あいあい、楽しく働いています。 残業がないよう無理のない範囲で働いています。 ＊変更範囲：変更なし＃マザーズ (東京都新宿区) ▼職種 ケアマネジャー／高田馬場駅３分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

仕事内容東京都練馬区の介護支援専門員・ケアマネージャー／練馬区 (正社員) | 医療法人社団善仁会 ▼仕事内容 「地域の高齢者やその家族の想いをチームケアで実現する仕事」様々な専門職が参加するケアチームのかじ取り役として、利用者と家族に寄り添い、全力で目標を達成できるように努めます。 ●利用者の在宅復帰 ・在宅療養の支援●利用者や家族からの相談対応、情報交換●利用者のケアプランの作成●サービス担当者会議の開催●利用者宅や医療機関への訪問変更範囲：変更なし (東京都練馬区) ▼職種 介護支援専門員・ケアマネージャー／練馬区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給264400〜307000円

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分※8時30分～17時30分の間の4時間以上 (1)8時30分～17時30分 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1064(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容東京都板橋区の介護支援専門員（ケアマネージャー 未経験者歓迎） (正社員) | 社会福祉法人不二健育会 ▼仕事内容 舟渡居宅介護支援事業所でのお仕事となります。 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・訪問 ・相談業務 ・認定調査 ・給付管理 ・関係機関との連携 ・実務研修前もしくは研修直後で未経験の方も可＜変更範囲：法人の定める業務＞ (東京都板橋区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー 未経験者歓迎）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)233000〜250000円 (昇

仕事内容◎訪問介護サービス、居宅介護支援サービス等のケアマネジャー のお仕事です。 ケアプランの作成や要介護認定の書類作成代行（３５件程度／月） ケアマネジャー業務全般 エリア：足立区全域 変更範囲：なし

仕事内容■会社名 東京都福生市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士KGS3642/残業ほぼなし!昇給・賞与実績あり! ■コメント 駅近求人！ 福利厚生も充実しています◎ ワークライフバランスを大切にしながら働いていただける環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士KGS3642 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 利用者様やご家族様などの相談対応 設内各部署~の遠絡相談 利用者様の認定調_対応 各種会議の参加 ケアマネジメント業