東京都荒川区の認知症グループホームの求人・仕事・採用

仕事内容夜勤メイン(月10回想定)で月給29.8万円〜｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！ 身体介助少なめ（対話が中心）｜福利厚生が充実◎【学研グループ】｜高齢者グループホーム｜認知症介護の実績◎ 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 【おすすめポイント】 ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメ

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／【介福】月給27.5万～！残業なし&年4回昇給 見学歓迎！利用者様との関わりや1日の流れ、職員連携まで確認し働くイメージを具体的に持てます ご利用者様の生活全般を支える介護業務をお任せします。 （食事・入浴・排泄介助などの身体介護、掃除・洗濯などの生活援助） そのほか、介護記録の作成、ご家族対応、スタッフ間の連携、委員会活動や研修参加なども担当いただきます。 シフト制で早番・日勤・遅番・夜勤に対応いただきます。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービスセンター友の里北糀谷/求人/介護職員/正社員/デイサービス/大田区 「介護職はキャリアUP出来ない…」 そんなあなたに正当な評価で成長してもらいたい。 施設スタッフの声 人間関係良好、利用者さんとも仲良しです♪ 人見知りでも大丈夫ですよ。 みんなでワイワイ働いています。 職種 介護職員・ホーム

仕事内容更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00 ※休憩120分

仕事内容大田区・馬込駅の少人数制のグループホームで、落ち着いた夜間の時間をサポートしていただきます。 <主なお仕事> ・朝食準備や申し送り ・夜間の巡回・見守り ・おむつ交換・トイレ誘導 ・就寝・起床のサポート ・ナースコールへの対応 9人前後の落ち着いた環境でじっくり関われる小規模ホームです。勤務地は大田区、最寄りは馬込駅です。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 大田区・馬込駅|夜勤専従・1勤務32,400円~の少人数制のグループホーム 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者

仕事内容【タイトル】 【矢口渡駅】グループホームさくらの家 東矢口【グループホーム】 【仕事内容】 ○認知症対応型グループホームにおいて利用者の日常生活に おける支援 ○入浴・排泄・食事介助 ○外出（買い物）支援 ○日中職員３名体制 ・利用者 ９名 ・職員 ３名【矢口渡駅】グループホームさくらの家 東矢口【グループホーム】 グループホーム 介護士 【事業所名】 グループホームさくらの家 東矢口 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 社会福祉法人櫻灯会 【勤務地】 東京都大田区東矢口２-６-２４ 【アクセス】 東急多摩川線「矢口渡駅」徒歩7分

仕事内容【タイトル】 【東長崎駅】グループホームなごみ西落合【グループホーム】 【仕事内容】 未経験・介護資格ナシでも安心して始められます。 認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。ご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。どんな状態になっても可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、就寝等を行います。人物重視の選

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格を生かして働ける◎居宅介護支援事業所の管理者さん募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 要介護認定に係る訪問調査及びケアプランの作成、事業所の運営に係る全ての業務 ■お任せするお仕事 ・要介護認定に関する認定調査 ・ご利用者様の身体状況、生活環境などを踏まえたケアプランの作成 ・社内、社外のサービス提供事業所の連絡及び調整 ・介護全般に関わる相談業務 ・従業者の管理 ・利用の申込みに係る調整 ・業務の実施状況の把握 ・地域連携の強化 等 ■サービスの特徴 居宅介護支援事業所、訪問介護、福

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 438,000円～ ・東京都居住支援特別手当含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績)

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎手厚く自由度が高いゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域と

仕事内容施設長の募集！意欲と人柄を優先します◎昇給、昇格のチャンスは年4回上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 施設長の募集！ 【仕事内容】 認知症対応型グループホームでの運営管理を担当します。 ご入居者・ご家族対応、スタッフ育成やシフト管理、ケア品質向上、行政・関係機関連携を行い、少人数ユニットで現場にも入りながら寄り添うケアとチームづくりを担います。 【応募要件】 【必須】認知症実践者研修 または

仕事内容《美と健康》例えば、美容室・まつエク・がん検診・マッサージ・整体など！ 2022年、練馬区土支田エリアにオープン。 駅経由でしたら「光が丘・石神井公園・成増」近隣3駅からのバスが便利です♪ 同法人が運営する認知症対応グループホーム、看護小規模多機能型ステーションに併設。 通い・泊り・訪問・入居まで、1拠点でさまざまな介護・看護ニーズに応える複合施設、その一部となる訪問看護ステーションです。 利用者の多くは、末期がん・神経難病、生活習慣病をはじめとする慢性疾患を抱えていたり、脳血管疾患後の後遺症と向き合う高齢者。 残された時間を家族といっしょに。愛着のある場所で自分らしく過ごしたい。 体調や

仕事内容定年なしで末永く働ける☆日勤のみ☆経験者歓迎☆研修制度充実☆更なるキャリアアップも目指せます！くるみんマーク取得あり◎ ●多数の施設を展開する大手企業「株式会社 ケア21」が運営する介護付有料老人ホームです。 ●くるみんマーク取得あり！子育て世代に優しい環境が整っています♪ ●様々な研修プログラムがありますので、更なるスキルアップも目指せます！ ※転勤あり：ご自宅60分以内異動可能性あり※本人意思尊重あり 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都大田区多摩川2-19-4 【アクセス】：矢口渡徒歩8分 【固定給】：【月給】31万円～

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,000円～333,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(21,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,000円～335,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 351,000円～360,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(22,000円)含む ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる

勤務時間・17：00～翌10：00（休憩240分） ★週2日～3日の勤務可！

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護スタッフ（グループホーム）/夜勤専従パート （13時間勤務） ◎神楽坂駅から徒歩2分 ◎開設6年目を迎えました ＊夜勤専従(13時間)の仕事です＊ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 グループホーム 休日・休暇 ・出勤日以外は休日 ・年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり 仕事内容 ＜

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,000円～290,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【日勤】9:00～18:00（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります ※夜勤回数：月5回程度 1ユニット（フロア）につきご入居者は9名、 日中は2～3名（早番・遅番など）のスタッフで担当します。 労働時間制度 シフト制

仕事内容働きながら自己負担ナシで資格取得が可能&研修受講中も給与が支給されます！ きっかけは「介護に興味がある」でOK◎期間終了後には正社員登用も目指せるので、無資格・未経験から介護のプロへの道が拓けます！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 月給 260,000円～ ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※期間満了後は、原則として正社員への登用(継続雇用)を前提としています。 (ご希望に合わせて契約社員のまま継続も可能です)。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績