ハローワーク 幼稚園教諭 - 静岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容認定こども園での保育・教育業務 ・０～５歳児の教育ならびに保育を一体的に行う ・乳幼児の健康管理（健やかな成長を図る） ・生活習慣を身に付けるための援助 ・保護者に対する子育ての支援 （変更範囲：現在予定なし）

仕事内容障がいのある児童（小１～高３）や発達の気になる児童が社会的自 立を目指すための放課後等デイサービス施設です。 ・一人ひとりの個性に寄り添い支援を行っていただきます。 ・学校から事業所や自宅と事業所間の送迎もあります。 変更範囲：変更仕事内容予定なし

仕事内容＊０歳児～６歳児までの保育業務 ＊専門的な保育の知識をもとに、乳幼児や幼児などの保育・世話を 行います。 ・保護者から乳幼児を預かり、おむつの取替えや授乳など 保護者に代わって日常の世話を行う。 ・健康面での管理を行い、食事・睡眠・排泄・着替えなどの 基本的な生活習慣を身に付けさせる。 ・遊びなどの集団行動を通じて、社会性の育成を行う。 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容障がいのある児童（小１～高３）や発達の気になる児童が社会的自 立を目指すための放課後等デイサービス施設です。 ・一人ひとりの個性に寄り添い支援を行っていただきます。 ・学校から事業所や自宅と事業所間の送迎もあります。 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

仕事内容１歳から５歳までの園児の保育並びに教育及びその付随業務 ・食事の補助、イベントの企画・運営等、保育業務全般 ・教室の清掃等の付随業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ※イベント等は全員で考えますので、ブランクがある方でも大丈夫 です。

仕事内容＜定員９０名 ０歳児～５歳児の保育全般業務＞ ・ＩＣＴシステムを取り入れ、就労環境改善に取り組んでいます。 ・一時預かり事業、子育て支援センター事業、病後児保育も行いま す。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・「ながかみこども園」での保育士または、保育教諭の募集です。 （児童発達支援事業所を併設） ・０～５歳児の保育業務全般を行います。 ・異年齢保育（２～５歳の異年齢クラス・コーナーを設置、子ども が遊びを選ぶ）統合保育（障害のあるなしに関わらず）大きな家 族として、日々の生活を大切に保育しています。 ・すぐに働くことが出来ます。 ・園や学校の行事やお子さまの体調不良など、お休みも取りやすい 職場です。 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容●定員１０９名の幼保連携型認定こども園です。 ０～６歳の子ども達の育ちや情緒を考慮しながら、 安心して過ごせる保育を目指しています。 ・保育士 ２３名（園長・主任含む） ※お仕事の詳細は面接時にご説明いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容満３・４・５歳児の保育をお願いします。 書類作成などの事務業務、連絡ノート（ＩＣＴ化）の管理 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容・Ｒ４年４月開園の新設園（認定こども園）での ０～５歳児の保育業務をお願いします。 ・書類作成などの事務作業や子どもたちの連絡ノートの 管理 保育士の負担軽減の為ＩＣＴ化や簡素化に努めております 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容幼保連携型認定こども園となります。 乳幼児期（０歳児～５歳児）の発達に必要な教育・保育を総合的に 提供しています。 職員同士が明るく仲良く楽しく仕事することをモットーとしていま す。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障がいのあるお子様やサポートを必要としているお子様の個別療育 を行っていただきます。 ・お子様の発達段階に合わせたサポートを、「遊び」を通して行い ます。 ・お子様の言葉を増やしたり、社会性の向上をはかります。 変更範囲：変更なし

仕事内容子ども子育て支援法及び認定こども園法に基づき、 認定こども園教育・保育要領の目標達成を目指し 乳幼児の保育・教育を行います。 ・０歳児～５歳児の保育 ・保育計画立案、実践、評価 ・保育環境整備 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★経験５年以上の方スタート金額２８万円～★★ ～児童指導員業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容新しい児童発達支援・放課後等デイサービス「スモールステップの あ」です。新しいならではの職場で一緒に働きませんか。 ・生活指導・訓練 ・障害児に対する療育 ・生活指導計画の作成 ・子どもや保護者の相談対応 ・学校や児童相談所との連携 変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容＜定員９０名 ０歳児～５歳児の保育全般業務＞ ・ＩＣＴシステムを取り入れ、就労環境改善に取り組んでいます ・一時預かり事業、子育て支援センター事業、病後児保育も行いま す ・グループ内にこども園、保育園が計４園ありご自身のお子様をグ ループ内の園に預けることも可能です 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＜定員９０名 ０歳児～５歳児の保育全般業務＞ ・ＩＣＴシステムを取り入れ、就労環境改善に取り組んでいます。 ・一時預かり事業、子育て支援センター事業、病後児保育も行いま す。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・「こういう保育がしたい！やってみたい！」この仕事をしたい方 なら誰でも思う事です。当園では園の目指す保育と同じ方向性で あれば、その思いを形にすることが出来ます。 ・お休みの設定は年度当初に決めています。先を見据えた生活を送 る事が出来ます。また、ご自身のお子様の学校行事等への参加は 最優先事項としており、職員間の共通理解でもあります。 ・クラス担任が基本の仕事ですが、誕生会など行事の担当はクラス の垣根を越えて交流を持ちながら担当します。行事の担当も年度 の初めに決まっているので、準備等も他の仕事の状況に合わせて 進めることが出来ます。 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容日々の保育への参加 ○子どもたちの年齢に合わせた保育（０歳児～５歳児まで） ○クラス担任の代替えとしての業務あり ○一時預かり保育、等 ◆社会的にもニーズの高い、有意義な仕事です。 ０歳～５歳の子どもたちに囲まれて、一緒に仕事をしませんか？ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「子どもの力を信じ主体性を育てる」を保育の柱として、 ０～５歳児１２０名の園児と、木のぬくもりが感じられる園舎で元 気いっぱい過ごしています。そして子ども達が遊びこめる環境作り を心がけています。 変更範囲：会社の定める業務