採用 - 鳥取県米子市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容【業務用食材を販売する営業職】 鳥取県・島根県の外食・中食・給食などの得意先から注文を受け、伝票起票・ 品揃え・配送します。メニュー提案や商材情報の提供なども行います。 冷凍食品や一般食品、飲料、厨房関連食品などあらゆる食材を取り扱い、各営 業エリアに営業活動を行っていきます。 食のプロとともに、山陰の食産業をつくりあげる仕事です。 ＊変更範囲：当社における各種業務全般

仕事内容保育業務 ０～６歳児の乳幼児教育業務、及びその他関連する業務全般 （入所定員：９０名） ★「働き方改革関連認定企業」「ユースエール認定企業」です （変更範囲：なし）

仕事内容【パート・アルバイト採用】ルートイン米子 ナイトフロント(夜勤)のお仕事 未経験者歓迎します！勤務時間 22:00～翌8:00 ≪履歴書不要（面接時）≫ お客様がお休みになっている深夜は、主に事務作業をお願いします。予約確認や翌日の清掃スタッフの部屋割り、伝票処理などです。朝になれば、朝食のご案内や、早めに発たれるお客様のチェックアウト手続き、精算会計などがあります。 【ルートイングループ】 ◎成長を続ける安定企業◎500施設を目指し、国内外に開業予定を含む約400施設を展開中のルートイングループ。 国内最大級の規模を誇り、将来的には国内すべての都道府県に出店完了予定。 ビジネスはもちろ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎/やりがいの仕事/人材コーディネーター 【仕事内容】 企業と求職者を繋ぎ、新たなキャリアを創出する！ 私たちの会社では、人材コーディネーターとして、企業の採用課題解決と、求職者のキャリア実現を両立させるやりがいのある仕事をしています。 ・クライアント企業対応 企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。 ・求職者対応 求職者のキャリアプランやスキルをヒアリングし、転職活動全般をサポートします。 ・その他: 求職者へのキャリアカウンセリング、入社後のフォローアップなどを行います。 【未経験でも安心！充実の研修制度】 人材業界が初めてという方もご

仕事内容公共事業を主体とした土木設計 ＊主に、道路・河川・砂防施設・橋梁・擁壁の構造物設計、地震・水害等の 災害復旧設計などを全国の建設コンサルタントの協力会社として行っている ＊作業は、現地調査、計画立案、比較検討、解析、ＣＡＤによる図面作成、 数量積算など。 変更範囲：なし

勤務時間固定時間制

仕事内容【高待遇で働く】開店～午後早めの時間までのスキマ短時間パート募集/定時で退勤 残業ほぼナシ/シフト固定/未経験ブランクOK/家近で家事育児と両立中のスタッフ活躍 開店～午後の早い時間まで働く短時間シフトのお仕事です。 ・接客少な目の軽作業中心のお仕事 ・週に2～4回入荷する商品の品出し作業 ・自動釣銭機でのレジ作業（お釣りを間違う心配ナシ） ・値下げする商品への値札シール貼り などがあります。 【残業になりにくい環境】 西松屋は残業がほぼ発生しませんが、それには理由があります。 ・今日行う作業が時間単位で決まっています ・各作業はその時間内に終えられる分だけ割り振られます ・担当制がなく

仕事内容【早朝スタッフ】早朝の品出し・陳列・レジ業務♪未経験者大歓迎！ フリーターさん、シニア世代積極採用♪ライフスタイルに合わせたシフト調整が可能です！ 早朝帯のレジ業務や商品補充がメインのお仕事です。お客様の少ない時間帯なので、笑顔と挨拶ができれば大丈夫。シニア世代の方でも無理のないペースで勤務していただけます。 【こんな方におすすめ】 空いた時間を有効に使いたい方 学校や家庭と両立しながら働きたい方 未経験から安心してスタートしたい方 接客に興味がある方、人と接するのが好きな方 モクモク作業が好きな方 安定して長く働ける環境を探している方 Wワークや副業をお探しの方 深夜・早朝時間を活かし

仕事内容スピード採用/高収入/日払い/スニーカーの軽作業STAFF 「未経験大歓迎」 【私たちの魅力】 〇キャリアアップの機会 ・社内研修や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップがしっかりサポートされます。 ・将来的には、リーダー候補としての道も開ける環境です。 〇安心・安全な職場環境 ・最新の設備や技術を導入し、安全第一を徹底しています。 ・安心して長く働ける環境を提供しています。 〇働きやすい環境 ・フレンドリーな雰囲気で、職場の環境は非常に良好です。 ・新入社員のサポート体制も万全で、安心してスタートできます。 〇寮費完全無料 ・遠方からの入寮OKです。 ・寮費は完全無料で、敷金

仕事内容１．ドローンや人工衛星を利用した測量業務 ２．主に現場での機械を試用したボーリング調査 ３．環境に配慮した振動、騒音、希少動植物の調査 市、県より発注される以上の業務を主に行います。 屋外では、調査、測量機器を使った業務となります。社内では主にパソコンで 作図ソフト、表計算ソフト、文書作成ソフトを使った業務となります。機器の 操作技術や各種の技術資格が必要ですが、ほとんど入社後でなければ習得でき ないものばかりなので、丁寧に指導します。配属については希望を重視し適性 をみて決めさせて頂きます。〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容＼スピード重視のあなたに朗報／ 未経験OK × 即日採用 × 履歴書不要 ！ 「今すぐ働きたい！」「どんな仕事が合うか相談したい…」 まずはお気軽にご相談ください！ カンタン軽作業で未経験スタート大歓迎！ モクモク・コツコツできるシンプル作業だから安心◎ 【お仕事内容】 扱うのは「ノート」！ 作業内容は「包装」がメインです。 むずかしいスキルは不要で、未経験からでもすぐ慣れます♪ 【POINT】 家具家電つきワンルーム寮あり／寮費無料 WEB面接でスピード採用＆スピード入寮OK 日払い・週払い対応（規定あり） 全国7,000件以上の案件からご紹介可能 【応募から入社

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月間１２０時間以上（週３０時間以上）の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務がひっ迫した場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:00 [2] 08:30～13:00 [3] 12:30～21:15 [4] 12:30～17:00 [5] 16:00～21:15 ※1)パート 8:30～17:00 2)パート 8:30～13:00 3)パート 12:30～21:15 4)パート 12:30～17:00 5)パート 16:00～21:15 ※日・祝日勤務は時給100円アップ ※応募資格：登録販売者資格(必須) ※上記時給は､登録販売者手当50円分を含んでいます｡ ※登録販売者手当は人体薬の販売従事登録後に付与されます｡ ※月間80時間の実務経験を24ヶ月経過後・・・上記時給にプラス70円 ※営業時間外の勤務は、登録販売者手当の支給対象外になります。 ※パート：月20日程度の勤務

勤務時間シフト制 [1] 08:30～13:00 [2] 12:30～17:00 [3] 16:40～21:15 ※1)パート 8:30～13:00 2)パート 12:30～17:00 3)パート 16:40～21:15 ※日・祝日勤務は時給100円アップ ※応募資格：登録販売者資格(必須) ※上記時給は､登録販売者手当50円分を含んでいます｡ ※登録販売者手当は人体薬の販売従事登録後に付与されます｡ ※月間80時間の実務経験を24ヶ月経過後・・・上記時給にプラス70円 ※営業時間外の勤務は、登録販売者手当の支給対象外になります。 ※パート：月20日程度の勤務

仕事内容老人保健施設・通所リハビリテーション等における相談業務。 ・利用者様のご家族との連絡調整 ・他業種（ケアマネ、看護師等）との連絡調整 ・病院、施設等の連絡調整、送迎業務 ・書類作成、電話対応等 ・入社から５日間は法人のこと、専門知識のこと、接遇などを新人 研修で学びます。オリエンテーションの中ではマイクロバスに乗 って米子市内の主要事業所を実際に見て回ります。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時45分 就業時間に関する特記事項：※週２５時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、創立記念日（６／１） 年次有給休暇５日付与

勤務時間10：00～16：00（休憩60分） ※週2日～5日勤務（希望日数応相談）

勤務時間シフト制 08:30～13:00 ※1)パート 8:30～13:00 2)アルバイト 8:30～13:00 ※日・祝日勤務は時給100円アップ ※パート：月20日程度の勤務 ※アルバイト：月15日以内の勤務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：14時15分〜21時15分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：土日、祝日、年末年始の勤務については、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・週３０時間勤務。（４週８休の交代制勤務、週５日勤務） ・年次有給休暇は採用時に最大１０日付与