課長 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】総務 課長候補／年休125日／土日休み／正社員採用で長期安定◎ 本社の総務（課長ポジション）として、 総務業務全般のマネジメントをご担当いただきます。 主な業務内容 【(1)総務業務・マネジメント全般】 ・社内規程や就業規則の整備、改定、運用 ・契約書の作成、確認、管理 ・行政手続きや各種許認可の対応 【(2) 労務管理・社内制度の運用】 ・勤怠や労働時間の管理 （システム利用含む） ・社保、雇用保険等の手続き ・年末調整、算定基礎、マル扶等の年次業務 ・労基署対応、36協定などの法令対応 やりがい 将来的には、一部採用業務やBCPの整備等もお願いした

仕事内容株式会社グランビスタ ホテル＆リゾート 【札幌グランドホテル】外商課長◆チームマネジメントなど◆幅広く事業展開の総合ホスピタリティ企業 【仕事内容】 【札幌グランドホテル】外商課長◆チームマネジメントなど◆幅広く事業展開の総合ホスピタリティ企業 【具体的な仕事内容】 【「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業展開の総合ホスピタリティ企業／フジ・メディア・ホールディングスグループ】 札幌グランドホテルの外商課のマネジメントを担っていただきます。 ■業務内容： ◎チームの年間予算達成の為の計画立案・遂行のためのマネジメント ◎百貨店及び外商部・外商

仕事内容国土交通省 地方整備局等 公務員試験免除／技術系職員（課長補佐級・係長級） 【求人要約】 国民の暮らしと未来を支える！経験を活かし社会に貢献 安定した環境でキャリアアップできる国家公務員 大きなプロジェクトを手がけやりがいを実感！ 国民の暮らしと未来を支える。 “現場”の最前線で、地域と社会に貢献しよう。 ★経験が未来を創る！ 私たちの役割は、国民の「安心」と「安全」を守り、豊かな生活を次の世代へとつなぐこと。 河川や道路、公共建築などインフラの整備や維持管理、大規模災害への対応といった日本の基盤を支えるダイナミックなプロジェクトに、国家公務員という立場から携わります。スケールの大

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の経理業務として下記のような業務をお任せします。 入社後は部長が現在メインで行っている業務を徐々に引き継いでいただきながら、チーム全体の業務コントロールなどマネジメントを行っていただきます。 【具体的には…】 ・仕訳 ・伝票入力 ・小口現金管理 ・手形管理 ・売掛金管理 ・現金出納 ・決算業務 ・PL作成 ・BS作成 ・キャッシュフロー計算書 ・資金繰り表作成 ・金融機関折衝 ・原価計算・管理など 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 【将来的に担っていただく業務】 将来的には自社だけでなく、当社グループ内の他社の決算管理な

仕事内容医療法人で経営企画室の募集◎地下鉄東西線「東札幌駅」、「白石」から徒歩8分♪勤務開始日はご相談ください◎【※課長など役職経験者尚可】 ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 法人本部での経営に関する企画業務他 【具体的な仕事内容】 法人全体の事業企画の企画作成、予実管理業務、税理士対応、銀行対応、財務会計に関する業務 新規事業の為の市場調査、提案、事業所立ち上げ支援 就業規則の改訂、変更手続き、助成金等の申請、行政への届出・対応 研修会の企画・実施など多岐に亘る業務 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】：下記いずれも必須 ・法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験をお持ちの方（業種は不問） ・部下のマネジメント経験がある方（3年以上） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・論理的思考が出来て情報をアップデートし続けられる方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方。 【職種名】 [札幌市東区]法務・コンプライアンス～（課長候補）業界大手◆全国各地に展開「カプセルトイ専門店」～ 【仕事内容】 急成長による業務拡大に伴い、組織強化のため増員募集を行います。 新たに法務・コ

仕事内容株式会社アイ工務店 【札幌】人事（新卒採用／課長候補）◆住宅営業から人事へ挑戦可土日休み／急成長のハウスメーカー 【仕事内容】 【札幌】人事（新卒採用／課長候補）◆住宅営業から人事へ挑戦可土日休み／急成長のハウスメーカー 【具体的な仕事内容】 【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベ

仕事内容今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。 新規開業ホテルTRUNK(HOTEL)SAPPOROの宴会部門の料飲において以下、宴会料飲課長（シェフ、スーシェフ）業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■常にステイクホルダーの満足度/サービスクオリティの担保・改善・サービスバリューの向上を図る ■日々の業務の計画・管理 ■施工部門・宴会部の利益および売上の最大化を図る ■宴会キッチンの年計画を策定（年毎の料理単価目標設定/原価率目標設定/チームMBO目標設定） ■スタッフの人員管理（採用/育成/評価/代謝） ■クレームの対応/解決

仕事内容今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。 新規開業ホテルTRUNK(HOTEL)SAPPOROの宴会部門ウェディングプロデュースにおいて以下、課長業務をお任せいたします。 【具体的には】 [1]TRUNK(HOTEL)内3つのバンケットで行われるウェディングの打ち合わせ・営業・事務処理業務 [2]TRUNK(HOTEL)で実施する結婚式の顧客満足最大化のために社内外におけるコーディネート業務 [3]TRUNK(HOTEL)ウェディングへの売上施策の企画実行、ネットワークづくり [4]婚礼業務に対するマーケットリサーチ、情報収集

仕事内容【募集背景】 当社は、自動車ディーラー事業を中心に、全国・海外に幅広く事業を展開しているD&Dホールディングスグループ の一員です。 現在、M&Aも活用しながらグループの規模が拡大しており、それにともないバックオフィス業務も増えてきていま す。 こうした事業成長を支えるため、グループ全体の管理体制をより強化していく必要があり、今回、新たに総務秘書ス タッフを募集することとなりました。 社内の円滑な運営を支える、総務及び秘書業務全般に幅広く携わっていただける方を歓迎いたします。 【仕事内容】 全国自動車関連企業などへのコンサルティング・中古車買取販売を柱として幅広くサービス提供を行っている当社

仕事内容【募集背景】 2024年6月に工場を増築、同時に生産管理システムも導入し、事業拡大を進めています。新たに迎えた製造スタッフと共に、より良い組織づくりと業務効率化、製造スタッフのまとめ役となるチームマネージャーを募集します。 【業務内容】 工場長と共に、製造スタッフの管理、業務効率化、業務管理をメインに行っていただくポジションです。 ■リーダー職への指導 生産計画に基づいた生産スケジュールの管理、生産工程の進捗管理、および業務プロセスの改善・効率化などを担い、品質の維持・向上と生産性向上を目指すリーダーをサポートいただきます。 ■製造職を知る 業務理解のため、入社時は、製造業務 電波吸収体のほか

仕事内容今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。 新規開業ホテルTRUNK(HOTEL)SAPPOROの宴会部門ウェディングセールスにおいて以下、課長業務をお任せいたします。 【具体的には】 [1]TRUNK(HOTEL)内3つのバンケットで行われるウェディングの新規営業 [2]TRUNK(HOTEL)で実施する新規営業における事前/当日対応・フォローアップ [3]TRUNK(HOTEL)ウェディングへの集客施策の企画実行、ネットワークづくり [4]営業活動に対するマーケットリサーチ、情報収集 [5]自部署内の運営オペレーション・業績・

仕事内容【お仕事内容】 業績好調に伴う部門体制強化のため、経理財務課で増員募集を行います！ 課長以下4名のチームにて、主任・係長クラスとして下記の経理業務を幅広くお任せします！ 【主な業務内容】 ・仕訳起票、会計システムへの入力（マネーフォワード会計プラス使用） ・月次試算表の作成 ・資金管理、入出金処理 ・経費精算処理 ・固定資産台帳管理 ・部下・後輩社員の指導・育成 ・業務オペレーション全体の見直し・改善（DX推進 など） 【組織構成】 次長1名、主任2名、リーダー1名、メンバー4名、パート3名 20〜30代を中心に男女問わず活躍している職場です！ 【ポイント】 ・経理としての実務スキルを活かしつ

仕事内容課長/テクニカルエンジニア/半導体 課長/テクニカルエンジニア/半導体/正社員のお仕事です 課長/テクニカルエンジニア/半導体/正社員 半導体製造装置の性能改善、新規装置の立ち上げが主な業務となります。特に新規装置の導入にあたっては仕様の決定から製造が軌道に乗るまで一貫して立上げを行っていきます。 【給与】 月給371,000～541,000円 ※地区手当：4,000円～40,000円 【勤務地】 北海道千歳市 新千歳空港駅より車で15分以内 【勤務期間】 長期勤務できる方大歓迎です 【勤務時間】 8:30～17:30 【待遇】 ■社宅手当あり ■出張手当あり ■役職手当

仕事内容札幌｜ITソリューション部門の課長候補 ・プライム上場SHIFTグループ【裁量権・介在価値を発揮！】 仕事内容 ITヘルプデスクやITシステムの運用保守などを行う、当社ITソリューション部門の課長候補を募集いたします。 当社は、東証プライム上場企業「株式会社SHIFT」100％出資のIT企業です。 2015年に高知県で設立されて以来、顧客と地域の課題解決をミッションに掲げ、現在約300名体制へと成長。 より大きなビジネス創出に挑む当社のITソリューション部門において、会社の中枢を担う重要ポジションをお任せします。 組織のマネジメント全般、部門の予実管理、新規クライアントの開拓や既存顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】民間法人での総務業務経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】社会福祉法人や福祉事業を営む民間法人での業務経験をお持ちの方 【職種名】 【北海道旭川市】総務課長ポジション/プレイングマネジャーの募集 【仕事内容】 当法人の事務局業務及び介護事業部門の総務課長として主に以下の業務をプレイングマネジャーの役割で担っていただきます ●具体的な仕事内容 ・理事会、評議員会の運営及び議事録作成 ・予算策定業務 ・法人監査に関する全般業務 ・定款および規程の管理、法務関連業務(契約書、秘密保持、ライセンス等) ・入札、契約、契約書管理 ・社内規程、制度関係の整備、設備修

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を 募集します。 当ポジションでは、TRUNK(HOTEL)の以下、一般宴会マネージャー（課長）業務をお任せいたします。 【具体的には】 [1]TRUNK(HOTEL)内3つのバンケットで行われるイベントの新規営業 [2]TRUNK(HOTEL)で実施するイベント事前当日対応・フォローアップ [3]TRUNK(HOTEL)イベントへの集客施策の企画実行、ネットワークづくり [4]営業活動に対するマーケットリサーチ、情報収集 [5]自部署内の運営オペレーション・業績・ヒトに付随する全管理業務 【業務詳細】

仕事内容・新卒採用の業務 ・中途採用の業務 ※応募者の選考・試験・面接など ※人事採用に関わる社内業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容北海道内田鍛工株式会社 【北海道/夕張郡】品質管理◇転勤なし/UIターンサポートあり/社会インフラに関わる金属製品を製造◎ 【仕事内容】 【北海道/夕張郡】品質管理◇転勤なし/UIターンサポートあり/社会インフラに関わる金属製品を製造◎ 【具体的な仕事内容】 【転勤なし手当充実マイカー通勤可創業半世紀以上の長期経営電力分野での豊富な実績あり◎】 ■仕事内容：当社で製造する製品の品質管理と、部内メンバーの管理やサポートをお任せいたします。今後の課長候補です。 ■仕事の詳細： ・製品に不備や欠陥がないか検査、測定（膜厚検査等） ・上記に付随した書類の作成、管理、提出 ・製造現場管理、調整