北海道の課長の求人・仕事・採用

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容社会保険、労働保険の手続き事務代行を1,000名以上の大手企業向けに行っています。その中で課長以上をお任せいたします。 ・業務全体のマネジメント全般 ・クライアント対応、企業人事部様の窓口業務 ・社保実務処理、書類チェック ・パート社員の業務管理 ・担当クライアントの業務全般の進捗管理 ・障害発生時の二次対応と上長報告 ・チームメンバーのマネジメント、情報伝達、労務管理 (1チーム10名以上) ・役職者ミーティングへの出席 ・施策への参加 ・付随して発生する業務全般 ★★全国規模で社労士業務を運営する業界トップの社労士事務所です。★★ 大手クライアント向けに、健康保険証や離職票発行、労災申請

仕事内容株式会社トーシン 【札幌】財務企画（課長）／売上高200億円突破「#C-pla」カプセルトイ専門店／土日祝休み 【仕事内容】 【札幌】財務企画（課長）／売上高200億円突破「#C-pla」カプセルトイ専門店／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【業界大手／売上高200億円突破／全国にカプセルトイ専門店「#C-pla」を展開／財務企画部門管理職募集】 ■業務内容 全国各地に店舗が急拡大を続けている一方で、経理・財務・経営管理などの管理体制は成長途上にあり、今後は事業計画、予実管理、店舗別採算管理、KPI管理、月次決算早期化、経営会議資料などを強化・構築していくフェーズです。 財務企画・経営

仕事内容○病院外来での受付・会計業務、診療報酬請求業務および入院での 医療事務コンピュータ入力、診療報酬請求業務全体の管理者です ＊パソコン（ワード、エクセル）操作スキルを要する。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容ソフトウエア開発に関わる営業業務 ・既存客への営業業務 ・新規客への営業業務 ・人事業務のサポート ・営業管理書類の作成 ※業界経験者は優遇します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【期待する役割】 上場検討中企業の本社の総務部門での管理職候補としての役割を担っていただきます。 【職務内容】 ・総務人事業務全般（官公庁対応/契約書管理、車輛管理/保険管理/社内規程管理、備品管理等／ 労務管理、・入退社手続き、採用支援等） 及びスタッフ3名のマネジメント 【魅力】 ・中途入社の方が多く活躍しているため、中途採用の方でも安心して活躍できる社風です。 ・業界知識など未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、ご安心ください。 【募集背景】 ・人事異動に伴う増員 【組織構成】 ・本社業務総務部に配属（11名、うち総務人事担当は3名） お客様に納得・満足していただけるサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BtoB営業のご経験 ■提案型営業をご希望される方 【職種名】 技術営業（主任～課長職相当） 【仕事内容】 【ミッション】 鉄鋼やステンレス鋼の加工（切断、曲げ、溶接等）・販売事業における法人営業をお任せいたします。 当社の製品は、土木・建築資材や、各種機械の部品として使用され、オーダーメイドで各お客様向けに調達・製造しています。「どんな形でも承ります」をモットーに、2つの工場で加工可能な技術の幅は広く、同社の営業担当者は自社の技術で対応可能な加工を熟知してお客様のニーズに対して具体的な提案をお願いいたします。 【業務内容】 ・お客様のニーズ、課題ヒアリング ・自社の

仕事内容今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。 新規開業ホテルTRUNK(HOTEL)SAPPOROの宴会部門ウェディングセールスにおいて以下、課長業務をお任せいたします。 【具体的には】 [1]TRUNK(HOTEL)内3つのバンケットで行われるウェディングの新規営業 [2]TRUNK(HOTEL)で実施する新規営業における事前/当日対応・フォローアップ [3]TRUNK(HOTEL)ウェディングへの集客施策の企画実行、ネットワークづくり [4]営業活動に対するマーケットリサーチ、情報収集 [5]自部署内の運営オペレーション・業績・

仕事内容上場検討中企業の本社の総務部門での管理職候補の案件です 【具体的には】 ・本社業務総務部に配属（11名、うち総務人事担当は3名） ・総務人事業務全般（契約書管理、社内規程管理、備品管理等／ 労務管理、給与計算や社保・入退社手続き、採用支援等） 及びスタッフ3名のマネジメント ・非常にアットホームな社風です ・月平均残業時間10時間前後 ※中途採用の方でも安心して活躍できる社風です ※業界知識など未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、くれぐれもご安心ください ※通勤：地下鉄北34条駅徒歩圏／車通勤も可能 【その他】 ・年収について：ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます

仕事内容今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。 新規開業ホテルTRUNK(HOTEL)SAPPOROの宴会部門の料飲において以下、宴会料飲課長（シェフ、スーシェフ）業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■常にステイクホルダーの満足度/サービスクオリティの担保・改善・サービスバリューの向上を図る ■日々の業務の計画・管理 ■施工部門・宴会部の利益および売上の最大化を図る ■宴会キッチンの年計画を策定（年毎の料理単価目標設定/原価率目標設定/チームMBO目標設定） ■スタッフの人員管理（採用/育成/評価/代謝） ■クレームの対応/解決

仕事内容【仕事内容】 【木下の介護の特徴】 1995年に設立以降、民間企業の先駆けとして介護事業を展開している「木下の介護」。 私たちは、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【募集の背景】 高齢社会に伴う介護施設のニーズ拡大を背景に積極的に事業拡大を図っておりましたが、コロナ禍の影響でこの２～３年はブレーキを踏まざるを得ない状況でした。 ようやくコロナ禍も出口が見えてきて、ブレーキを緩めるのと同時にアクセルを踏み込み、拡大のスピードを加速しようとしております。 その事業拡大の中核を担う営業部は、現在7

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれも必須※ ■Excelを用いた数値集計・分析・資料作成スキル ■PL、BS、CFの基本的な理解 ■社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力 ※下記いずれか必須 ■事業会社での財務、経営企画、経営管理、管理会計いずれかの実務経験 ■事業計画、予算策定、予実管理、経営分析資料の作成経験 ■金融機関向け資料、資金繰り表、借入金管理資料等の作成経験 ■金融機関での法人融資、法人渉外、審査、与信管理等の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営視点と分析力をお持ちの方 ・社内外の関係者

仕事内容経理主体の仕事となります。総務・庶務全般の事務処理及び経理全 般（決算事前処理まで）、建設業許可関係事務、銀行等外勤業務を 行っていただきます。 ＊決算事前処理は税理士へ渡す前までの業務となります。 ＊引継は、前任者が指導しますのでご安心ください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 生産管理や工程管理に係る仕事を経験されている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】生産管理（課長候補） ※土日休み 【仕事内容】 独身寮など転居サポート充実！大手メーカーと直取引をしている安定企業です。 【職務概要】 同社の生産管理職として下記業務をおまかせします。 【職務詳細】 自動車用鋳鉄部品の生産管理スタッフポジションです。 鋳物（いもの）製品を造る工程を管理する仕事です。 お客様からの注文→受注処理→製造依頼→製造→出荷、 という一連の流れ

仕事内容■業務内容 運営事業所（保育施設等）において、保育事業全般についてマネジメントをお任せします。 ・保育士のシフト管理 ・スタッフの業務支援 ・予算管理 ・クライアント様との打ち合わせ 等 ※基本は本部内での勤務となります。 ※巡回の際は社有車を使用していただきます。 ■企業主導型保育園・院内保育園を道内で計16ヶ所を運営。 ■「食」の提供を通じて様々な受託事業を展開している株式会社日総のグループ企業です。日総社は、病院や医療機関、老人保護施設向けの医療給食や、福祉施設向けの福祉給食、学校給食といった給食サービスの提供と、学生や企業の職員向けの食堂や宿泊施設への配食も行っています。 《グループ

仕事内容・新卒採用の業務 ・中途採用の業務 ※応募者の選考・試験・面接など ※人事採用に関わる社内業務 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保育事業のご経験 ・普通自動車運転免許 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】保育 係長・課長職（年収442万円～500万円） 【仕事内容】 『食』の提供を通じて様々な受託事業を展開している「日総」の保育に特化したグループ企業です。 ■業務内容 運営事業所（保育施設等）において、保育事業全般についてマネジメントをお任せします。 ・保育士のシフト管理 ・スタッフの業務支援 ・予算管理 ・クライアント様との打ち合わせ 等 ※基本は本部内での勤務となります。 ※巡回の際は社有車を使用していただきます。 【事業内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 [歓迎] ■事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験 ■クライントとの折衝、調整経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収700万円可能】大手人材会社の常駐マネージャー（課長級） 【仕事内容】 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証一部上場の人材サービス企業です。 BPOプロジェクトの現場の運用マネージャー職をお任せいたします。 《主な業務内容》 * マニュアル・企画書・提案書の作成 * 案件

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【スマート農業ＦＳ＋ＣＳ責任者（課長候補）】 ＜職種概要＞ ・フィールドセールス／カスタマーサクセス責任者 ・営業・顧客対応統括（課長候補） ・二次代理対応・営業責任者（ＤＪＩ系） ※詳細：求人に関する特記事項をご参照ください。 ■変更範囲：会社の定める業務