在宅ワーク 総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■職務概要 人事総務領域を幅広くご担当いただくとともに、将来的にはマネジメントを含む幅広い業務に携わっていただく想定です。入社後は各担当者と連携しながら徐々に担当領域を広げていただきます。 ＜業務範囲＞ ・人事制度企画・運用等 ・研修企画・運営（階層別研修、新卒・中途入社者向け研修企画・実施） ・法務・コンプライアンス（契約書等の確認、社内各種相談窓口、顧問弁護士との連携） ・採用フォロー（求職者面談対応、運用支援） ・総務（会議体運営、社内環境整備等） ・労務管理サポート ■組織構成 配属予定のユニットは9名程のメンバーが在席しており、30歳前後のメンバーが中心に活躍しています。中途入社

仕事内容【（株）ワールドホールディングス業務管理部内でのお仕事】 １．（株）ワールドホールディングス グループ各社の経理データ （売上・原価・販売管理費・利益）予算実績比較表を月ごとに作成 ２．社内各部署との業務打合せ、業務フロー作成 ３．上記を行う在宅ワーク社員の作業管理 ４．朝夕のＺＯＯＭミーティングでの作業指示・進捗確認 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容【総務】国内シェアNo.1自動車用サーモスタットメーカー（未経験者） 正社員 未経験者歓迎,賞与あり,車通勤OK,介護休暇あり,PCスキル,残業なし,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,住宅手当あり,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,大手企業,昇給あり,社会保険完備,土日祝休み,産休・育休取得実績あり ◎土日祝休み！ ◎残業は月平均15時間程度と少なめ！ ◎平均勤続年数14.3年と働きやすさ◎！ ◎転勤なし！ ◎自動車用サーモスタット国内シェアNo.1 ◎住宅手当や家族手当など福利厚生が充実 ◎フレックスタイムやリモートワークも導入 【仕事内容】 ・施設管理 ・廃棄物

仕事内容株式会社横河ブリッジ 総合職（人事・総務）／年間休日127日／残業月16H程度 【求人要約】 【経験者募集】人事・総務の経験を次のキャリアへ 【スキルアップ】実務から制度・環境の整備まで携わる 【働く環境】年間休日127日・土日祝休み 【仕事内容】 経験・適性に応じ、人事または総務の業務を担当。将来の部門を担う方を募集します。 【具体的な仕事内容】 1907年の創業以来、日本の橋梁建設を支えてきた、国内トップクラスの橋梁メーカーです。 新設橋梁から維持補修・保全、建築鉄骨、海外インフラまで幅広く事業を展開。長年培った技術と実績で、社会インフラの維持・発展に貢献しています。 今回は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 高校以上 【必要なＰＣスキル】 ワード、エクセル 【必要な免許・資格】 普通自動車運転免許、あれば尚可（AT限定可） 【職種名】 【総務・経理事務職】 【仕事内容】 【新小岩】500万～600万／経理総務担当者の募集です。 ◆総務・経理事務、バックオフィス全般業務 【雇入れ直後】総務経理【変更の範囲】会社の定める業務 【総務業務】 ・施設管理 本社ビル、社宅設備、駐車場の保全業務 ・車両管理 社有車の点検修理手配、自動車保険の管理 ・システム管理 サーバー、PCの管理 ・その他 社内スケジュール調整、法定届出作成補助 【経理業務】 ・売掛の管理 請

仕事内容【応募資格】 [必須] 中小規模企業での財務・決算・管理会計関連の業務経験。 また内部管理の分野（総務・人事労務・経理等）での幅広い経験やIT機器関連の知識・経験があれば尚可。 小規模の会社なのでさほど複雑な業務はないが、幅広い業務カバレッジが必要。 なお、ポジションは管理監督者ではあるが、プレーヤーとしての職務が中心。 【職種名】 総務経理（管理職）【年収600万～880万／総合ビルメンテナンス企業】 【仕事内容】 人事総務部において、財務関連業務及び総務関連業務を中心に、社内企画・システムなど内部管理全般を担う。 【事業内容・会社の特長】 ◆ビルメンテナンス（清掃・設備管理・保安警備）業務

仕事内容【中日本支社勤務】総務・ファシリティマネジメント担当（支社拠点運用およびグループ全社施策推進）【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1.8％】 ▼仕事内容 「話すのが得意」を仕事にできます。 社内の仲間や顧客と丁寧にやり取りする場面が多めです。 【お仕事内容】 【勤務地・研修に関する特記事項】 入社後最初の4ヶ月間は、業務キャッチアップおよび本社チームとの連携強化のため、 市ヶ谷本社（東京）での勤務を想定しています。（滞在用のウィークリーマンション費用は会社全額負担） 以降、5か月目以降も月に1度程度、市ヶ谷本社への出張が発生します。 【募集背景】 これまで支社総務は現場社員が兼任

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・事業会社における総務経験 ・月一回程度の休日出勤が可能な方 【歓迎経験・スキル】 ・安全衛生委員会事務局経験 ・オフィス移転やレイアウト変更経験 ・データを分析し、傾向や課題を抽出、打ち手に落とし込んだ経験がある 【職種名】 【総務】フレックスタイム制/リモートワーク可能/年間休日120日以上 【仕事内容】 【業務内容】 人事総務部には人事課と総務課の２つの課があります。 総務課は兼務の課長と主務メンバー２名と派遣社員1名で構成され、総務、安全衛生、防災、オフィス環境整備、BCPなど様々な活動に取り組んでいます。

仕事内容AGCエンジニアリング株式会社 【千葉／市原】工場総務（監査や法規対応等）◆年休124日（土日祝）／残業15H程度／AGCグループ 【仕事内容】 【千葉／市原】工場総務（監査や法規対応等）◆年休124日（土日祝）／残業15H程度／AGCグループ 【具体的な仕事内容】 ～＜千葉県市原市勤務＞AGCグループ／月平均残業15H程度／年休124日／有給取得率81.5％／育休の取得率及び復職率は男女ともに100％／社員数150名程度で、社員の顔と名前が一致する規模感～ AGCグループの一員として化学精密製品の開発・製造・販売等を行っている当社にて、工場管理の仕事をお任せいたします。 ■業務詳細

仕事内容20代の若手男女が活躍中！ 基本的なPCスキルがあればOK！未経験から管理部門デビュー☆ 一般事務・バックオフィス・総務事務デビューを応援します！ 【仕事内容】 管理部門の一員として、総務事務、バックオフィス業務をお任せします。 未経験スタートの方も安心できるよう、丁寧な研修制度と先輩社員の手厚いフォロー体制を整えています♪ 「事務職に挑戦したい」 「オフィスワークデビューしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方を歓迎します！ ＜主な業務内容＞ ■総務業務（総務事務・一般事務） ・オフィス設備や備品の管理（ファシリティ管理全般） ・郵便物・宅配便の受け取り、仕分け、配布

仕事内容unico（ウニコ） 人事・採用担当／恵比寿駅7分 【unico】 【仕事内容】: オリジナル家具・インテリアブランド「unico（ウニコ）」を展開する当社にて、新卒・中途採用を中心に、人事制度の整備や障がい者雇用管理まで幅広く担う人事・採用担当をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新卒・中途採用（店舗スタッフ・本部社員）：母集団形成から選考運営、内定フォローまでの一連の業務および採用手法の見直し ・社内制度の整備・企画：組織成長に合わせた人事制度や社内ルールの見直し・新規立案 ・障がい者雇用の管理：障がい者採用および雇用後の定着支援・サポート ・総務・庶務業務：備品管理や社内調整など管

仕事内容【業務内容】 総務担当として、社員が快適に過ごせるよう、会社運営に関わる様々な業務をお任せします。 一般的な管理業務に加え、契約書作成からコンプライアンス対応、監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、 法務に関する業務を担当いただきます。 ・庶務／総務業務全般の対応（各種書類手続き対応など） ・契約書チェック ・社宅管理 ・各種保険対応（損害・火災等） ・全社方針発表会準備 ・セルズ ※電球の交換などの作業も一部含まれます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【風土】 「社員一人一人の力が会社の成果である」を掲げ共に働く社員・パートが立場に関係なく意見を出し合います。 半期に1回評価を

仕事内容会社の日常を支える、縁の下の力持ちポジション 社員みんなが安心して働ける環境を整える、大切なお仕事です。 20代・30代の若手スタッフも活躍中！お互いにサポートし合う温かい雰囲気の職場です 【主なお仕事内容】 まずはカンタンなサポートからスタート！ ◆ 備品・消耗品の発注、在庫管理 ◆ オフィス環境の整備・管理（設備やレイアウトなど） ◆ 入退社に関する手続きのサポート ◆ 社内書類の作成・管理（契約書・申請書など） ◆ 社員からの問い合わせ対応（福利厚生・社内ルールなど） ◆ 来客・電話対応、郵便物の仕分け ◆ 社内イベントや行事の運営サポート 未経験でも安心のポイント！ 最初は先輩の

仕事内容【マノック工業】正社員＊賞与２回あり５ヶ月＊在宅あり＊ ◆土日祝休み！幅広い業務経験が積める！学習・資格取得支援制度あり！最寄り駅から徒歩圏内☆交通費支給あり（３０，０００円まで）！同業務の方がいるので安心です！ ２月スタート！年間休日１２４日！月平均残業５時間程度でメリハリをつけて働けます！【正社員で就業開始】入退社手続き｜社会保険手続き対応｜勤怠データ管理関連業務｜産業医対応｜ 稟議書・契約書管理｜医療保険管理｜社内イベントの企画・運営などをお願いします。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり（３割以下）。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【短大卒以上】◆総務事務の経験が必

仕事内容大阪府大阪市北区の総務労務 給与計算１年目からでも、労務のプロを目指せる (正社員) | リタ・マークス 株式会社 ▼仕事内容 労務担当として、入社 ・退社手続き、給与計算、社会保険手続きなど幅広い業務を担当していただきます。 入社時は雇用契約書等の書類準備、社会保険 ・雇用保険の加入手続き、住民税手続き等の受け入れ準備を行います。 退社時は社会保険喪失手続き、住民税手続き、離職票 ・源泉徴収票の発行、退職金（中退共）手続きを行います。 給与計算業務では勤怠データチェック、有給休暇管理、給与 ・賞与の計算及び支給処理、給与明細配布、社会保険料納入額確認を行います。 社会保険手続きでは算定基礎

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・事業会社での総務経験をお持ちの方 【職種名】 【総務（制度企画・株主対応/新宿】※土日祝休/福利厚生/総合ディベロッパー/東証上場 【仕事内容】 ■業務内容： 同社の総務業務全般をお任せいたします。 社内体制の構築をメインに担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・安全衛生管理 ・社内規程やルールの運用改善、管理 ・株主総会、取締役会関連業務 ・業務効率化の提案、実行 ・稟議規程の管理 ・固定資産の管理 ・各種届け出、登録の手続き、管理 など 【事業内容・会社の特長】 ■事業概要： 1)マンションの企画開発 2)収益不動産の管理運営

仕事内容会社概要 当社は、地域社会の医療・介護ニーズに応えるため、 訪問看護ステーションを全国に展開しています。 今年度より重度訪問介護事業も展開しており、 更には来年度から医療ケア住まい事業への参入も計画するなど、 地域医療・介護インフラの中核を担うべく、事業を拡大・多角化しています。 多様な働き方に対応できるよう、フルタイム常勤（正社員）、時短常勤（正社員）、非常勤（アルバイト・パート）など、 様々な雇用形態で多くのスタッフが活躍しています。 採用ＨＰ＞httpswyl.co.jp/recruit 募集背景 当社は訪問看護事業を核に、重度訪問介護事業、 そして今後は「医療的ケアが必要な方のための住

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業の株主総会経験 ・許認可手続きの経験 ・メンバーのマネジメント経験 ※不動産での経験は不問です。 【職種名】 総務部長候補 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・各種会議体運営（株主総会、取締役会等） ・株式事務 ・許認可対応 ・規定管理（職務権限、業務文書含む） ・ファシリティマネジメント（本社・支店をはじめとした各拠点の施設や機器、備品管理） ・固定資産管理 ・危機管理体制の構築（グループ全社での危機管理体制・規定の整備、運営） ・情報セキュリティマネジメント ・その他：文書、印章管理、社内行事の企画運営等 ・総務部員のマネジメント 【将来的に従事す

仕事内容JHNグループ株式会社 【総務事務】お持ちの経験・スキルを発揮しやすい和やかな社風♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【お持ちの経験を活かして専門性をさらに磨けるチャンス★】派遣スタッフの入社手続き、労務に関する業務など総務業務全般に幅広く携わります。＜ 主な業務 ＞ ＊派遣スタッフの入退社手続き ＊タイムシートチェック、給与計算 ＊電話・来客対応 ＊勤怠管理 ＊社会保険手続き ＊行政へ提出する報告書の作成や対応 ＊年末調整業務 ＊その他、事務作業 など 社内システムを使った入力業務や

仕事内容株式会社エイシンインターナシヨナル 【北浜】総務◆休125日・土日祝休・在宅可・転勤無／景気に左右されにくいインフラ業界を支える専門商社 【仕事内容】 【北浜】総務◆休125日・土日祝休・在宅可・転勤無／景気に左右されにくいインフラ業界を支える専門商社 【具体的な仕事内容】 【創業40年超で安定性抜群／国内外の調達網で大手電機メーカーとの取引多数／人事ゼネラリストとしてのキャリア形成ができる環境】 同社は、人々の暮らしや産業を支える「電気」を安全に届けるために必要な製品を扱う専門商社です。 工場やオフィスビル、商業施設、鉄道、発電設備など幅広い場所で活用されており、社会インフラを支える