総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容▼お仕事内容 人事総務部にて、人事総務課長候補として、総務人事関連の幅広い業務をお任せいたします。 入社時はご経験・適性により業務をお任せします。 ■具体的には ・人事制度企画、社内諸規定の改訂、法改正対応 ・人事総務部のマネジメント業務 ・採用（新卒、中途）、教育、研修 ・労務管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・福利厚生管理、施設管理、設備什器管理、BCP対応 ・社内のDX化推進、その他総務庶務、特命事項 など ■配属先情報 人事総務部5名：課長1名（40代）、メンバー4名 ■魅力 「ビーフンをはじめとするアジアの豊かな食や食文化を、日本の食卓に広めていきたい」という信念の下、

仕事内容「事務系」…農林水産省所管行政に関する行政事務を担当する係長 相当職員 「技術系」…農林水産省所管行政に関する事務に、主として技術的 な知見を活用して業務を担当する係長相当職員 詳しい業務内容は九州農政局ＨＰ「２０２６年度一般職係長級職員 （事務系・技術系）選考採用」で確認してください。 変更範囲：農林水産省設置法に定める所掌事務の範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上 [歓迎] 以下のいずれかがある方を求めています ・臨機応変に対応できる方 ・コミュニケーションを取ることが得意な方 ・学校運営に興味がある方 ・一つひとつの作業を丁寧にできる方 ・わからないことはきちんと調べたり、人に聞いたりできる方 ・じっくり仕事に取り組み、長く勤めたいと思う方 【職種名】 学校教務・総務 【仕事内容】 学生の成績管理、施設管理を中心とした総務・事務業務全般 学生管理（成績や出席管理）、また施設管理を中心とした総務・事務業務全般と 総務の仕事は多岐にわたります。 学生の学びを円滑にするために一極集中するのではなく、

仕事内容総務・経理・労務事務 ・給料支給の為の事前準備 ・社内売上管理 ・現金出納業務、小口現金の管理 ・勤怠管理、入退社の書類の管理 ・会計ソフトの入力業務 ・物品発注他 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容アイスクリームの製造及び販売を行なっている当社。あなたには、総務部で行っている採用業務・総務作業の仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・人事関連業務 ～採用活動・入社準備などから色々な人事業務～ ・総務業務である社内行事の開催 ・その他書類作成や消耗品発注などの庶務関連全般 ☆配属先には、5名の社員が在籍中。平均年齢は40代です。 ＜仕事のポイント＞ ◎ちゃんとお休みがとれる！ 基本的には土日祝が休みなのと、夏季休暇や年末年始休暇といった長期休暇もあるため、しっかりとリフレッシュしながら働くことができます！ ◎月平均の時間外労働時間は10時間位です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は

仕事内容・窓口受付業務や学生対応、非常勤講師対応に関しての業務 ・学生からの提出書類（再試験手続き、学割手続、欠席届等） の処理 ・奨学金手続き管理 ・学生の成績・出席データ管理 ・非常勤講師が使用する授業用プリントデータ印刷 ・教室の準備等一部授業準備の補助 ・消耗品の注文・管理、電話対応 ・オープンキャンパスや入試業務の準備 ・給与計算、勤怠管理、振込手続、会計データ入力 【業務内容変更：なし】

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 【年収～600万】年間休日123日!中途採用～人事全般に関わる事務 服装自由で気楽に通勤!制服アリ◎年間休日123日でプライベートも満喫◎! 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:00 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：20～40時間/月 通常： 20h/月 程度 繁忙期 40h/月 程度 月～金 祝 週5日 <在宅勤務> 週1～2日 ※在宅制度あり/ご相談ください <給与> 年収400万円～600万円 月収例：月収例 240,000円～2

仕事内容▼年間290万人以上の乗降客が利用する国際空港を運営。 石垣空港の空港ターミナルビルにて、不動産賃貸管理を中心とした幅広い管理業務をお任せします。 入社後は、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 ＜不動産賃貸管理＞ ■テナント誘致、契約交渉・管理 ■賃料請求や店舗の運営支援 ■各店舗の売上チェック ■契約更新の手続き など ◎店舗の入れ替わりは3～5年に1回。不動産賃貸管理の担当は、1人あたり10～20の入居者を担当し、契約や請求業務にあたります。 ＜その他の業務＞ ■付帯事業管理 └有料会議室の運用管理、コインロッカー、館内広告の販売や売上管理など ■コーポレート業務 └館

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部門での業務経験3年以上 ・採用業務のご経験 【歓迎】 ・中途採用の計画立案・実行 ・MVV設計～人事制度（設計を一貫してご経験されて いる方 ・人事コンサル出身の方 ・マネジメントのご経験 【こんな方がご活躍いただけます！】 ■経営視点を持ち、人事・組織の観点から経営層へ提言 できる方 ■部下の育成、ミスや不正の防止などの管理取りまとめ ができる方 ■各部門や社外関係者とのスムーズなコミュニケーション 力をお持ちの方 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→適性検査・二次面接→内定 ※選考の過程でリファレンスチェックを行う場合がございま

仕事内容総務経理での募集です。 別に日々の経理業務を担当する者がいますので より広範な経理の取りまとめをお願いしたいと思っております。 以下お願いしたい業務の例です。 ・資金繰りの確認 ・経理業務を担当する者と日々業務の確認 ・月次決算、年度決算まとめ ・経営状況のモニタリング 将来的には経理財務視点から経営戦略にも関わって頂きたいです。 変更範囲：変更なし

仕事内容人気の事務のお仕事です 一般的な事務（電話応対、来客接遇、データ入力等） 募集・採用に関する業務 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、等 といった事務作業が中心ですが、まずは募集・採用に関する業務と、採用後の手続き（保険加入手続きなど）からスタートします。 総務事務の中でも主に労務関係のお仕事を行っていただきます。 『労務って何？』それは従業員の皆さんが安心して働けるよう、裏方で支えるお仕事です。 『未経験でも大丈夫？』もちろん判断を伴う業務もありますが、入社後少しずつ慣れていけばOKですし、私たちもしっかりサポートします！書類作成など黙々と作業するだけでなく、社員からの問い合わせ対応など

仕事内容総務・労務等に関する事務のお仕事です。 《働きやすい環境で、長くお勤めいただいている方が多いです！》 ◆ワークライフバランスを考え、残業ほぼ無し、休日１２７日（昨 年実績） ＊パソコン操作（エクセル・ワード・会計ソフトなど） ＊勤怠管理・給与計算・年末調整・注文確認・支払業務 ＊消耗品の発注 ＊定型品の見積作成（専門知識は不要です） ＊その他、付随する業務もお願いします （電話・来客応対・お茶出しなど） 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容将来の幹部候補生募集！【多角経営企業の総務事務／正社員】各種手当充実の高待遇♪年間休日125日◎ 給与計算や、入退社関連の書類作成などの 総務・事務業務をお任せします。 具体的には ・給与計算 ・入退社に必要な書類作成 ・人件費仕訳 ・顧問弁護士や社労士とのやりとり ・年末調整 など 会社のルールや流れを理解することからはじめ、 ご経験に合わせた業務からスタートしていくので ご安心ください。 幅広い業務を通じて総務のプロへと 順調なステップアップが叶うため、 やりがいを持って働けますよ。 将来的には年収650万円以上も目指せます！ 事務や総務、人事、経理などの バックオフィスでの実務

仕事内容任意団体の事務局員として、総務・経理事務を担当。 〈主な業務〉 ○会計入力、請求書発行、給与計算 ○パソコン利用による文書、表作成 （ソフトはＭｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｏｆｆｉｃｅを使用） ○書類の分類、ファイル、保管 ○電話応対 ○研修会、会議の資料作成、準備、運営支援 ○共済制度（小規模、倒産防、中退共）の受付 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務及び人事としての経験、知識 マネジメントの経験 【職種名】 総務/課長以上責任者ポジションの求人 【仕事内容】 (1)法人事務本部総務部の管理者 (2)総務人事課の管理者 (1)総務部の責任者として総務人事課、施設管理課、購買課、保育課のマネジメント (2)総務人事課の責任者として総務人事のマネジメント及び業務の遂行 【事業内容・会社の特長】 病院、透析クリニックの運営 総合診療、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、腎臓内科、内視鏡内科、人工透析内科、外科、消化器外科、小児外科、整形外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、

仕事内容採用・労務・総務など幅広い バックオフィス業務を担当し、 従業員が安心して働ける環境 づくりを支えるポジションです。 ■採用業務 新卒・中途・障がい者採用 ■人事・労務・総務業務 入退社手続き、勤怠管理、 給与計算、年末調整、 社会保険・労働保険手続きなど 変更範囲：なし

仕事内容サンローラン／C&Bマネージャー／年1200万／駅徒歩1分 【SAINT LAURENT】 【仕事内容】: 世界的ラグジュアリーブランド「Saint Laurent（サンローラン）」の日本法人にて、社内の公平性と外部競争力を両立する給与体系・福利厚生計画を構築するC＆B（報酬・福利厚生）マネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・報酬制度企画：グレードおよびペイバンドの連動設計、短期および長期インセンティブ・ボーナス制度の設計、外部市場との報酬ベンチマーク分析 ・データ・人件費管理：人事データの正確な管理、人件費やヘッドカウント（人員数）の分析・計画による経営判断のサポート ・労務管

仕事内容【職種】 [正]総務・法務・人事・採用、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、教育その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【お仕事内容】 ・入国後のオリエンテーションや生活面での支援 ・銀行・役所などの各種手続きのサポート ・技能実習計画書の作成・申請（OTIT） ・在留資格の更新や変更手続き（入管） ・労働局・市区町村への届

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべてを満たす方 ・製造工場での事務職（総務、人事、経理、生産管理など）の実務経験がある方 ・マネジメント経験（主任、係長など）がある方 ・Excel、PPT、Wordなどの基本操作ができる方 【職種名】 総務 【仕事内容】 ■コネクターや精密備品を生産する岡山第一工場、ミニブレーカーを生産する岡山第二工場の工場総務の課長候補として、工場内の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種社内稟議書の作成 ・インフラ工事対応、法令点検（受電・消防設備など）の計画と対応 ・従業員の健康診断の計画と対応（年2回） ・契約社員や派遣社員の契約管理 ・労災発生時の対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務の実務経験（5年～） ・リーダーポジション以上でのマネジメント経験 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 ・上場企業での総務・法務業務の実務経験 【職種名】 【徳島県】総務 【仕事内容】 【徳島本社／転勤なし】上場企業での管理部門でのリーダー候補ポジション 総務リーダーとして、株主関連業務や会議体の運営、契約書管理などのバックオフィス業務を幅広くご担当頂きます。 【具体的には】 ・取締役会、株主総会事務局業務 ・総務全般（社内規程、各種契約、固定資産、各種届出・登録等の管理） ・新型コロナウイルスや災害等のリスク対策 ・コンプライアンス対策 ・社内環境整備、業務効