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ケアマネジャー - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

ケアマネジャー/日勤のみ/居宅介護支援/社会保障完備

ケアプラン エール(フォーユーネット 株式会社)

  • 船橋市 芝山 / 飯山満駅 徒歩9分

  • 月給25.3万円〜29万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 有資格者歓迎
  • シフト制
  • ミドル活躍中
  • 駅チカ
  • シフト自由
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • シニア活躍中
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 地域密着
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • マネージャー採用
  • 主婦・主夫歓迎
  • バイク通勤OK
  • 長期休暇あり

仕事内容あなたの経験やスキルを活かして地域に密着した介護の仕事をしてみませんか。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給253,000〜290,000円 ≪基本給≫ 240,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 0.5〜1% (月あたり) 《資格》 資格必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) 有資格者歓迎:自動車免許 《アクセス》 駅近、自動

みんなの介護求人

施設ケアマネジャー

ALSOK介護 住宅型有料老人ホーム アミカの郷船橋塚田

  • 船橋市 旭町

  • 時給1,540円〜1,570円

  • アルバイト・パート

勤務時間シフト制 9:00~18:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週2日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 ※休憩1時間 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下!※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※勤務コード:secdiv

仕事内容施設ケアマネ<ALSOKの介護>ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント1★★ ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です! 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。

かんたん応募ALSOK介護 住宅型有料老人ホーム アミカの郷船橋塚田

ケアマネジャー/年齢不問

船橋市新高根・芝山・高根台地域包括支援センター

  • 船橋市 芝山 / 飯山満駅 徒歩9分

  • 時給1,300円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 1日6時間以内OK
  • 育児サポートあり
  • 1日4時間以内OK
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 週2・3日からOK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 交替勤務制
  • 賞与・ボーナスあり

勤務時間交替制(シフト制) 8:45~17:30 または 8:45~17:30の時間の間の5時間以上 ※勤務時間は応相談です。 休憩60分 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容週3日から勤務OK♪ケアマネジャー募集◎介護を必要としている方たちの生活を一緒にサポートしていきましょう! 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターでのお仕事です。 ・担当圏域の介護予防プランの作成業務 ・地域の関係機関や支援者との連携 ・介護予防サービスをご利用を希望するご利用者様の介護についての相談援助・関係機関との連絡・調整業務などを行います。 ・ご利用者様との面談・相談を通して、ケアプランを作成、介護サービスを提供する事業所との調整なども行います。 ※業務の変更範囲:なし 雇用期間の定めあり:~2025年3月31日(原則更新) ・更新回数の上限なし ・契約更新は

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