労務 固定給 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理・人事労務のに従事いただきます 【具体的には…】 ・経理業務（月次・年次決算） ・財務諸表作成補助 ・現預金管理 ・人事労務 等 【HUREX求人担当コメント】 築後まだ新しいきれいな本社屋で働けます。 同社の中枢の部署でキャリアを積んでいただき将来の幹部候補として期待されています。 社内には趣味を活かせる同好会がいくつか存在し（焼肉同好会、釣り同好会等),外国籍の同僚もおり、国際色豊かで明るい職場です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～45歳の方が

仕事内容今働いているスタッフも、ほとんどの方が未経験からスタートしています。 最初は不安だと思いますが、 慣れるまでは丁寧に先輩スタッフが教えていくので、安心して下さいね。 ■具体的には ◆労務管理業務◆ 出退勤管理・勤怠データ管理 従業員の有給休暇管理 健康診断の手配・管理 各種データ入力・資料作成 電話・来客応対、庶務業務全般 簡単なWord・ExcelができればOKです。 分からないことなどあれば、先輩スタッフにどんどん聞いて下さいね。 少数でやっているので、風通しも良く働きやすいですよ！

仕事内容[募集背景当社は仙台市を拠点に高齢者施設向けの配食サービスを展開している企業です。提携施設に対して毎日安定した食事の提供を行い、「食で高齢者の暮らしを支える」ことを使命としています。今後のさらなる事業拡大と組織強化に向けて、経営層と密に連携し、会社の中核を担うポジションとして総務部門の責任者を新たに募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社内の管理業務全般に関わりながら、会社運営を支える重要なポジションです。将来的には経営層と連携し、組織全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 【具体的には…】 ・総務、庶務業務全般（備品管理、社内環境整備、文書管理など） ・勤

仕事内容宮城県仙台市青葉区の人事総務 (正社員) | 松月産業 株式会社 ▼仕事内容 人事、総務業務全般（採用業務、給与計算、労務管理、勤怠管理、社会保険、健康診断、備品発注、備品在庫管理、その他関連業務） ＊経験あれば尚可：総務、人事経験ある方 ＊歓迎条件：コミュニケーション力があり調整能力ある方、向上心を持って積極的に取り組める方、課題を発見し解決案を自ら提示できる方変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有 (宮城県仙台市青葉区) ▼職種 人事総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)200

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] デザイナーとしての実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験 アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心 OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解や関心 当社 のミッションやバリューへの共感 [歓迎] オブジェクトデータモデルへの理解や関心 B2B サービスの開発経験 SaaS のプロダクト開発経験 スクラムでの開発経験 デザインシステムの構築・運用経験 React 実装経験 フロントエンドコンポーネント設計と実装・運用経験 ドメインモデルへの理解や関心 ユーザーリサーチの実務経験 インクルーシブデザ

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 無料の職業訓練でゼロからスキルを習得できます。 【具体的な仕事内容】 ・大手メーカー工場での製造・保全・品質検査業務 ・製造ラインでの現場作業 ・生産設備の保全・メンテナンス ・溶接・金属加工・特殊運搬 ・試作品や新商品の品質検査 【実際の業務事例】 ・光ディスク用樹脂製造・検査 ・ICカード製造・検査 ・自動車部品の組立・検査 ・電子部品のマシン操作・検査 ・建材の成形・加工・出荷 【研修制度】 ・自社運営の職業訓練校45コース（受講料無料） ・受講手当あり（例：ロボット講習コース→11万6千円支給） ・資格取得支援＋報奨金支給（183種） ・eラーニング

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容株式会社SmartHR ＜労務領域＞【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 ＜労務領域＞【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能 当社は、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後『マルチプロダクト戦略』を掲げ

仕事内容【応募資格】 [必須] SmartHRのミッション・バリューへの共感 プロダクトマネージャーまたはそれに類する経験（2年以上） ※toB・toC問わず スクラム開発でのエンジニア・デザイナーとの協働経験 多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験 ※労務管理業務の知識は入社後に習得可能です。 [歓迎] 複雑な業務要件を伴うシステムの開発経験 複数の開発チームと連携した開発経験 データに基づいた企画立案、実行、効果検証の経験 スクラム開発でのプロダクトオーナー経験 【職種名】 フルリモート可/プロダクトマネージャー（労務領域） 【仕事内容】 未来の働き方を支える、業界ト

仕事内容【仕事内容】 ①経営支援に特化した税務会計業務 ②分業体制による効率的な業務分担 ③資格取得を支援する学習環境 ∇税務会計業務をお任せします。 ・会計ソフトへの取り込み・入力 ・会計データの監査 ・顧問先への訪問、面談 ・決算・申告書作成 ・決算報告 ・年末調整、確定申告など ※会計ソフト：「発展会計」「弥生会計」「PCA」 ＜補足情報＞ ・中小企業の経営支援に注力！月次面談や経営計画の策定支援を実施 ・分業体制採用！業務効率化と負担軽減 ・定期的な社内勉強会や研修あり 【アピールポイント】 ＜①経営支援に特化した業務内容＞ 税務会計業務だけでなく、中小企業の経営支援にも力を入れてい

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 【宮城】人事（グループ全体給与・労務管理など）◇売上高2,315億円・従業員数6千名超のメーカー 【仕事内容】 【宮城】人事（グループ全体給与・労務管理など）◇売上高2,315億円・従業員数6千名超のメーカー 【具体的な仕事内容】 売上高2,315億円（2024年度）／従業員数 6,223名（2025年1月）／生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー ■業務内容： アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 ご自身の得意分野や経験案件を中心に任せていきたいと考えております。 ■業務詳細： ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務

仕事内容＼グループメディア＆自社SaaSで安定と挑戦のバランス良し！／【総務】会社基盤を支える管理部門の中核人材を募集！ 仕事内容 管理部門の総務セクションにて、総務・労務・法務の幅広い業務を担当いただきます。 ・労務・総務領域 ・新規・継続の派遣契約手続き ・労働者派遣事業報告書の作成・提出（派遣元/先責任者業務含む） ・衛生管理（衛生委員会、健康診断、産業保健スタッフとしての役割） ・労務関連手続き、各種書類確認、問い合わせ対応 ・備品・文書管理 ・法務・コンプライアンス領域 ・契約書レビュー・作成 ・社内規程の策定・改定、法改正対応 （例：安全衛生教育、リモートワーク規程、災害対策、通勤

仕事内容株式会社SmartHR ＜労務領域＞シニアWebバックエンドエンジニア◆7万社以上が登録する労務管理クラウドサービス 【仕事内容】 ＜労務領域＞シニアWebバックエンドエンジニア◆7万社以上が登録する労務管理クラウドサービス 【具体的な仕事内容】 ■役割 SmartHR基本機能の開発を担当していただきます。 SmartHR基本機能では1リポジトリで管理されているモノリシックアプリケーションに対してLeSSというフレームワークを用いた複数チームでの開発を行っています。 上記のような体制の中で機能開発を続けながらプロダクトの成長が鈍化しないよう先を見据えた設計や負債の解消といった面でのリー

仕事内容南北線「北四番丁駅」徒歩1分☆院内保育所あり♪給与システム・労務管理システム（奉行シリーズ）を使用した総務を担当します◇81床の小規模内科病院です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 一般病院での総務業務 【業務内容】 賃金計算（税・年末調整） 社会保険手続（※顧問社労士へ委託） 勤怠・労務関係 その他庶務 ※給与システム・労務管理システム（奉行シリーズ）を使用します 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】

仕事内容<仕事内容> 営業＋正社員＋固定給＋賞与 プロパンガスの営業 ・個人、法人のお客様へのチラシ配布など 営業業務をお任せします。 生活に根付いた事業でニーズが絶えないため、業績も安定しています。 決まったルートでお客様先を訪問・担当するエリア制なので、お客様と何度も顔を合わせてお話していると信頼関係も結べます。 【1日の訪問件数】 20~50件 【採用担当からの一言】 入社後3ヶ月は先輩と同行しお客様先を回って、慣れてきたら一人立ちという流れになります。 インセンティブもございますので、短期間で給与を上げることも可能です。 一人立ち後も最初は少ない件数からスタートし、徐々に件数を増

仕事内容賃金計算（税・年末調整） 社会保険手続（※顧問社労士へ委託） 勤怠・労務関係 その他庶務 ※業務の変更の範囲：財団の定める業務

仕事内容株式会社トライトエンジニアリング 【仙台】技術者のサポート／労務管理や雇用管理／東証グロース上場G◇土日祝休み／年休124日 【仕事内容】 【仙台】技術者のサポート／労務管理や雇用管理／東証グロース上場G◇土日祝休み／年休124日 【具体的な仕事内容】 【建築業界に特化／年休124日・土日祝休／収入アップ＆キャリアアップが充分可能】 ■ポイント： ・スタート以来着実に業容を拡大し、毎年130％以上の成長を実現。 ・仕事の過程は自由。強みを活かして結果を出せる環境。 ・平均年齢28歳。人材業界でキャリアアップが可能。 ■仕事内容： 建築・施工管理系の派遣事業を展開している当社にて、お電

仕事内容[募集背景更なる事業拡大に向けて新卒および中途採用を強化しており、採用担当者を増員いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事部の採用担当として下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 当社および子会社の採用業務をメインとして、一部給与計算等をお任せいたします。 【採用業務】 年間5名程度の大卒採用（高卒は別途採用）業務および中途採用業務の担当者をしていただきます。 ・採用ターゲットの選定（大学、学部、スキルなど） ・採用スケジュールの作成 ・母集団形成（学内説明会、合同企業説明会への参加など） ・インターンシップの企画、実施 ・選考プロセスの実施（候補者管理や面接など）

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用計画立案、イベント運営、面接官のご経験がある方 ※人事採用は立ち上げポジションです。そのため採用に関わる業務全般をご経験されている方を募集しております。 [歓迎] ・UIJターン ※引っ越し支援制度有り（社内規定に基づく） ・税理士法人またはコンサル会社での採用経験 ・AI、DXを用いた採用経験 ・能動的に業務推進できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台転勤なし/人事戦略・採用】年収～600万/年休127日（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 ■UIJターン歓迎※引っ越し支援制度有り（社内規定に基づく） ■裁量権を持っ