千葉県千葉市花見川区の工場長の求人・仕事・採用

仕事内容 これまで培った大型車整備の経験を、次の役割へ ●長年整備してきたが、経験が役職や待遇に反映されていない ●難しい整備や後輩のフォローを任されても、評価につながらない ●プレイヤーとして働きながら、将来は班長や工場のリーダーを目指したい ●特定メーカーだけではなく、幅広い車両を扱える環境で経験を活かしたい その経験を、当社で活かしませんか？ 当社には、いすゞ・日野・UDトラックスをはじめとする、 さまざまな国産商用車が入庫します。 今回募集するのは、単に整備作業を担当するだけではなく、 将来的に現場を支える中心メンバーとしてご活躍いただく整備士です。 これまで培ってきた大型車整備の知

仕事内容この先も整備士として―― “長く働きたい”を実現できる環境◎ ■スバル車専門の 整備技術を習得できる ■ブラザー制度で技術・接客の 両面でフォロー体制あり ■年5ヶ月分の賞与支給実績、 実力をきちんと評価 ■キャリアに合わせた 資格取得支援制度で次のステップへ ■勤務地はお住まいの地域を考慮し決定 ■スタッフ同士の関係性良好！ 若手中心の活気ある職場 ＜ 業務内容 ＞ 千葉スバルの店舗にて、 自動車整備士として ご活躍いただきます。 ・スバル車の車検、定期点検、 一般整備、故障診断 ・一部、整備内容説明、 問診業務などのお客様対応 ・整備記録簿の作成、 資格取得

仕事内容■ 求人概要 昇給・昇格の基準が明確だから、やりがいもひとしお！ 当社は「みんなに愛されるクルマ屋さん」を目指し、 着実に成長を続けている会社です。 毎年約15店舗出店し、業績も好調。 積極的な店舗展開を行っているから、ポジションが多く早い段階でキャリアアップができる状態です。 実際、20代で工場長に昇格して活躍しているスタッフ多く在籍し、若くしてリーダーになることも夢ではありません！ （最年少は22歳で工場長の実績があります） 年功序列の会社とは違い、毎年確実な給料アップ、キャリア形成ができ 頑張り次第でしっかり稼げる制度が整っています。 資格なしでも下限26.0万円、2級資格保持

仕事内容他業種でのマネジメント経験が活かせます◎障がい者グループホーム施設での管理者業務です。小規模な施設なので、どこよりも丁寧に研修を行っています！ 【職種】 グループホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 障がい者グループホームで 管理者としての業務全般を お任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・スタッフの教育や管理 ・スタッフの指揮監督 ・施設利用の促進業

仕事内容【仕事内容】 【様々なメーカーの車種が整備できます】 メーカー系ディーラーの整備士の場合、整備するのはメーカーの車種に限られますが、 当社では多種多様なメーカーの車種を扱っているため、これまで接点のなかったメーカーの車種に触れることが可能。 整備したことがないメーカーや車種でも安心して携わることができ、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 身につけた知識やスキルは会社の財産。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 契約車両の納車前点検整備だけでなく、お客様に生涯お付き合いいただけるような店舗を目指し、 車検整備やアフ

仕事内容★2027年2月以降に新規オープン！ 障害者グループホームでの管理者を募集します。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【お仕事内容】 障害者グループホームの事務所マネジメント業務、エリアマネージャ候補としての仕事をお願いしております ■エリアマネージャー業務 ・新規施設の立ち上げ ・複数施設の売り上げ管理 ・行政との調整 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、