介護支援専門員 - 愛知県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容交通費支給/土日休み可/夜勤なし 職種: 施設形態: 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 地域: 愛知県弥富市愛知県弥富市六條町大崎69-1 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】21万1,000円 ?24万9,000円 【賞与】年2回、3.9ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり 最寄駅: 近鉄名古屋線 佐古木 福利厚生: 交通費支給、マイカー通勤OK（駐車場あり） 休日・休暇: 年間休日107日、4週8休制 勤務時間: （1）08:30～17:30 *・。・。・。・。・。* この求人のポイント *・。・。・。・。・。*

仕事内容【タイトル】 ケアプラン ちくたく亭【居宅】 【仕事内容】 ケアプラン ちくたく亭【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 ケアプラン ちくたく亭 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 株式会社ちくたく亭 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区城主町5-2 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 【給与詳細】 月給：260,000円～358,000円 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 ・週休2日制（土日祝休み） ・冬季休暇 ・有給休暇 ・その他法定休暇（育休

仕事内容トヨタ生協が運営する居宅支援事業で利用者さまにあったケアプラ ンを作成していただきます。 ＊経験があり、介護支援専門員の資格をお持ちの方 「変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※勤務曜日・日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特養入居者様の生活レベルの維持向上のためのケアプラン作成をお 願いします。 ・施設サービス計画の作成 ・認定調査の実施 ・認定期間の更新手続きの代行 ・ご入居者、ご家族との連絡調整、相談業務 ・関係部署との連携調整 等 ※常勤の先輩ケアマネが居ますので、わからないことは何でも訊い てくださいね。 「事業所からのメッセージ」もご覧下さい 「変更範囲：変更なし」

仕事内容要介護者である利用者さまおよびご家族等に対し、介護保険での在 宅介護の相談とケアプラン（介護サービス計画）を作成します。 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容トヨタ生協が運営する居宅支援事業で利用者さまにあったケア プランを作成していただきます。 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 地域包括支援センターの主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）、介護支援専門員（ケアマネージャー） 認知症行政を担当し、医療、介護機関と連携して、認知症になっても暮らしやすい地域づくり、仕組みづくりを行っていただきます。 【

仕事内容介護支援専門員業務全般 利用者のケアプラン作成や相談業務など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・ケアマネジメント一般 ・認定調査 ・サービス調整 《変更範囲：変更なし》

仕事内容○居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般になります。 ・ケアプラン作成（要介護・要支援事業対象者） ・ご利用者宅への訪問、電話対応など ・サービス事業所との連絡調整 ・変更範囲：変更なし

仕事内容昇給賞与あり/交通費支給あり/ 【職種】 医療・介護・福祉 【給与】 月給 240,000円 【勤務地】 愛知県名古屋市北区大杉3丁目20番18号 【最寄り駅】 尼ケ坂駅 【アクセス】 名鉄 尼ケ坂駅 徒歩４分 【仕事内容】 居宅支援事業所におけるケアマネジメント業務 （変更範囲：原則なし） 【勤務時間】 8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間1時間 【休日・休暇】 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 土日休み 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備 退職金制

仕事内容要介護者やその家族からの相談に応じ、その要介護者にとって、 どのような介護が一番よいかを考え、ケアプランを作成して 要介護者と介護サービスの仲介を行う仕事です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容2024年3月/4月入職/ケアマネージャー/正社員 施設内にお住まいのご利用者のケアプラン作成、相談業務などケアマネ業務をお 任せ致します。 職員同士の関係も良好！働きやすい環境で気持ちのよい介護を提供してください。 勤務は８：３０～１７：３０となっており、残業もありませんので育児・家事などの両立もでき、 育休・産休もありますので、働きやすい環境になってます。 月給は２４万円以上で高収入の待遇です。 プロ意識を持って、利用者様に喜ばれるサービスの提供を一緒にしていただける方をお待ちしています。 ：住宅型有料老人ホーム

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：8時45分〜14時45分 就業時間３：10時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間４ １０時３０分～１３時００分（休憩なし） ※１～４のいずれかの勤務時間から選択 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土日祝はセンターがお休みのため、休日となります。勤務日数や曜 日はお気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★名古屋市南部認定調査センターにおける、認定調査業務★ 当センターでは、これまで自治体が対応していた要介護認定調査を 行っています。 認定調査業務専従ですので、ケアプランの作成などは行いません。 １日１件～４件の調査をお願いします。件数は皆さんの希望に応じ ます。 業務の変更範囲：なし

仕事内容「一緒にやる → 一人でやってみる」 部署リーダーなどが教育担当を務めます。まずは教育担当と一緒に 計画書の作成やカンファレンスへの参加をして頂きます。 徐々に一人でできる仕事を増やしていけるよう、教育担当が分から ないことや不安なことを一緒に考えます。 ご入居者のケアプランの作成を中心に、ご入居者本人やご家族から の相談への対応、ご入居者の状態把握、カンファレンスの開催など をお願いしています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【業務内容】 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 利用者宅への訪問 介護保険施設などの相談・紹介 待遇 ◆基本給 210,000円～320,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※資格手当 40,000円～40,000円 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ※スキルアップ手当あり ◆月平均労働日数 21.7日 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額20,000円 ◆昇給制度 あり （前年度実績あり） ※昇給金額／昇給率 1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ◆賞与制度 あり （前年度実績あり） ※賞与の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） ◆屋内の受動喫煙

仕事内容●まつまえ居宅介護支援ステーションでのケアマネ業務 ・変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時50分〜17時20分 就業時間２：8時50分〜14時50分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩６０分 （２）は休憩３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜居宅ケアマネ業務＞ ・ケアプランの作成 ・介護保険の説明 ・アセスメント ・モニタリング ・給付管理 ・相談業務 など 業務の変更範囲：なし 忙しい時や困ったことがある時など、気軽に相談できる環境です。 ブランクがあるけれど、大丈夫かな・・・そんな方も歓迎します！

仕事内容特別養護老人ホーム 刈谷市の「特別養護老人ホーム」でのお仕事です 2021年4月OPEN！ 施設ケアマネージャー業務をお願いします。 オープニングスタッフとして施設作り」から関わっていきます。 【主なお仕事内容】 ケアプラン作成といったデスクワークだけでなく、 積極的に現場に出て、食事介助やレクリエーションなどを通して、 ケアマネージャーとして、常に入居者様と関われるためやりがいも大きいです。 ケアプラン（介護計画）作成 入居者様の状態把握 ケアカンファレンス開催 ユニットにてレクリエーション開催 など 待遇 ・賞与あり ・昇給あり ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【介護支援専門員業務】 ・利用者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・要介護認定等の書類作成 ・担当利用者宅への訪問 ・タブレット、社用携帯貸与します。 ※変更範囲：なし