ハローワーク 施設清掃 - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：6時00分〜12時00分 就業時間３：6時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩６０分 勤務時間帯についてはご相談ください。 その他の就業時間などは「求人に関する特記事項」に記載 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年次有給休暇は法定どおり（週３日勤務の場合を記載） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【施設の毎日を『食』で支える調理のお仕事です】 ○施設内での調理・補助（仕込み・盛り付け・片付け・清掃など） ○給食・お弁当の準備および配達（大村市・諫早市内／ＡＴ車） ★未経験の方も丁寧に指導しますので安心してスタートできます。 ・週３日からの勤務ＯＫ！ ・扶養内勤務もＯＫ！長時間勤務もＯＫ！ ・業務の変更範囲：法人指定の業務 ・副業可（法人内規定あり）

勤務時間又は7時00分〜21時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる ＊休みは相談可（希望曜日を打合せ） ＊有給休暇は法定通り付与（週所定労働日数３日で表記） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホームでの日常生活のお世話及び食事作り等を行います ・入所者様のお世話、食事作り、入浴介助、オムツ交換、食事介助 施設内清掃、レクレーション実施などの業務を行います。 ＊スタッフは基準以上の配置 ◆介護の経験がない方でも指導いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の勤務 ＊１日６時間以下の場合は休憩はありません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容法人内において洗濯業務、リネン交換業務、など無資格・未経験で も出来る独占業務以外の専門職補助の間接支援業務及びそれに付随 する雑務を担っていただきます。 ★空いた時間を有効に活用しての短時間就業したい方の求人です。 子育ての空いた時間や扶養の範囲内での就業、年金受給等所得に制 限を設けての就業などご希望をご相談ください。 （週２０時間未満） ★なるべく多く働きたい方は常勤の求人よりご応募ください。 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はローテーションによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設内での介護業務全般を行います。 （食事、入浴、排泄等の介助、施設内清掃） ＊通院介助業務 使用車：軽乗用（ＡＴ車） ※入居者：約８０名程度 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」 『ケアハウスとは』 『ケアハウスの仕事とは』 （求人に関する特記事項を参照して下さい）

仕事内容〇当園における保育業務（Ｒ８．５．１５時点 ９７名） ＊工作、散歩、音楽、お絵かき、食事、排せつの補助 ＊行事の計画、実行、書類作成、研修参加等 ＊施設内安全点検、清掃、環境整備（装飾作成等） ０～５歳児の保育担当もしくは全クラスに入るフリーを担当 （１年単位で担当変更。同じ場合もあり。事前面談あり） 産休育休、育児短時間勤務取得実績多数あり。 職員全員でフォローしあい、働きやすい環境です。 「変更範囲：変更なし・副業可（要相談）」

仕事内容ケアハウスは基本介護ではない方、又は介護度の低い方の施設です ケアハウス入居者支援 ＊誘導 ＊服薬 ＊掃除、洗濯等 ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：7時30分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）の交替勤務です。 ※午前のみ、午後のみでの勤務を希望される方は、「又は」に記載 した時間内で相談可能です。 ※１日５時間勤務できない方は１日２時間以上から相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホームの入所様への介護業務。 業務内容は身体介助・入浴介助・生活支援など 一般的な介護業務となります。 食事の盛り付け・配膳などの食事提供（調理は一切なし）、 利用者様の洗濯や施設内の掃除 電話対応など一般業務を行います。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◎壱岐市の宿泊施設の清掃・接客とグル ープ店舗の「ｒｉｔｏｍ ａｒｕ ｃａｆｅ 大久保本店」の簡単 な調理・接客をメインの 業務として担当していただきます。 仕事内容の変更範囲：変更あり、副業・兼業応相談

仕事内容【通所介護施設（３０名以内）・有料老人ホーム 及びサ高住入居者への介護業務】 ・食事介助 ・入浴及び排泄介助 ・通院介助 ・レクレーション ・施設内の掃除業務 ・通院介助 ・利用者の送迎（軽自動車使用／可能な方のみ） ・その他、付随する業務 ★夜勤可能な方、歓迎♪ ★小さなお子様をお持ちの子育て世代の方も大歓迎 急な病気や学校行事等の際は臨機応変に対応します ★６５歳以上の方の応募も可能（条件変更あり）

仕事内容【カンパーナホテルにおける施設管理業務全般】 給水・排水・空調管理 清掃業務の管理 敷地内植物等の管理 その他、付随する業務 ＊建築物環境衛生管理技術者資格取得のための 費用補助対応あり ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容あなぶき興産（東証スタンダード市場上場企業）グループの、あな ぶきメディカルケアが運営する「アルファリビング」の介護スタッ フの募集です。 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃（主に共用部分） ・タブレットへの状態入力（情報共有、記録）等 ★入社後、３ヶ月間のサポート制度あり ★一般在宅への訪問ではありません 【変更の範囲】当社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊水・土・日曜日に出勤できれば尚可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（休日は相談可） ＊年次有給休暇は法定どおり付与（労働時間４日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊施設入所者様の介護補助業務を行います。 ・施設内清掃、リネン交換、洗濯業務 等 ・その他、関連・付随する業務 ※未経験者の方は丁寧に指導します。 ※就業時間に合う公共交通機関の便がないためマイカーを利用 しての通勤になります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「自主応募の場合は紹介状不要です」 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎当園における保育業務（令和８年３月３１日時点 １３名） ＊工作、散歩、音楽、お絵かき、食事、排せつの補助 ＊行事の計画、実行、書類作成、研修参加等 ＊施設内安全点検、清掃、環境整備（装飾作成等） ０～５歳児の保育担当 （１年単位で担当変更。同じ場合もあり。事前面談あり） 職員全員でフォローしあい、働きやすい環境です。 ＊従事する業務の変更範囲：変更なし ＊副業可（要相談）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時00分〜12時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊７時～１９時の間の実働４時間～５時間程度 ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・年次有給休暇は法定通り（週４日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ご利用者様の洗濯、施設内清掃 ・ご利用者様の洗濯 ・入浴前の着替えの準備 ・施設内での清掃全般 ・利用者の移動 ・その他付随する業務 ★働き方改革関連認定企業 若者雇用促進法に基づく厚生労働省 ユースエール認定企業 ★「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）は学校が休みの日の勤務時間（休憩６０分） ＊３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホームにおけるサービス管理責任者の業務 ＊サービス計画の作成・立案、食事の調理や準備 ＊施設内の清掃、その他、関連・付随する業務 ※利用者定員：４名 ※職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・温泉利用者の受付 ・温泉浴場の清掃、温泉施設設備の管理清掃 ・売店の開店準備 ・従業員の送迎（社員寮～ホテル間） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊施設内の入居者様への訪問介護業務 ・入浴介助 ・お部屋の掃除、洗濯 ・通院介助 など 「変更範囲：状況により支援員（養護老人ホーム）への配置転換あ り」 「副業禁止」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊８時３０分～１７時１５分の間の６～８時間程度 ＊上記以外での時間を希望の方はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ＊申出により希望日に休みを取得できます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【通所者（２５名程度）の介護業務全般】 ＊食事・入浴・排泄介助 ＊レクリエーション ＊施設内清掃 ＊その他、付随する業務 ※まれに送迎あり（事業所の車を使用／ＡＴ車最大１０人乗り） ■就業時間・休日・就業場所など希望を聴取し相談の上決定 ■更新の可能性あり（原則更新） ■仕事内容の変更範囲：なし

仕事内容＊特別養護老人ホーム入居者様に対する日常生活全般の 介護業務等を行います。 ・食事、入浴、排泄介助 ・日常生活の援助 ・レクレーション等の機能訓練 ・施設内外の整理整頓、掃除等 ・病院通院業務。 （使用車：普通ワゴン車（１０人乗り）、軽ワゴン車（ＡＴ車） ＊入所者数約５０名程度を職員２０人ほどで対応しています。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「事業所情報あり」 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：21時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 ・年次有給休暇は法定通り（週３日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・温泉利用者の受付 ・温泉浴場の清掃、温泉施設設備の管理清掃 ・売店の開店準備 ・従業員の送迎（寮～ホテル間） 「変更範囲：変更なし」