千葉県のコールセンター 年収600万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容旭化成不動産レジデンス株式会社 ＜首都圏／総合職＞プロパティマネジメント（賃貸管理）◆旭化成Gのへーベルメゾン／在宅可／フレックス 【仕事内容】 ＜首都圏／総合職＞プロパティマネジメント（賃貸管理）◆旭化成Gのへーベルメゾン／在宅可／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～旭化成Gならではの充実の福利厚生／分体制のためオーナー向け・物件価値向上の提案に専念できる／完全週休二日制／転居を伴う転勤なし／在宅・フレックス～ ■業務概要 旭化成ホームズが建築した賃貸住宅「ヘーベルメゾン」のオーナーに代わり、不動産管理業務を担当します。 賃貸管理業務の基礎を習得し、将来的には旭化成ホームズと連携した

仕事内容【応募資格】 [必須] ・カスタマーサポート／カスタマーサクセス／CS部門のいずれかのマネジメント経験 ・KPIの設計および数値モニタリングに基づく業務改善の経験 ・委託先（BPO・コールセンター等）またはメンバーのマネジメント・育成経験 【職種名】 次世代カスタマーサポートのデザイン・リード／部長候補 ■急成長企業のCS変革をリード 【仕事内容】 CS部門の責任者候補として、幅広い業務をお任せします。 ● CS部門のマネジメント 自社メンバーおよび委託先（BPO／コールセンター）双方のマネジメント、育成、品質向上を担います。 ● オペレーションのAI変革 生成AI等を活用し、問合せ対応や

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・BPO、アウトソーシングなどに関する(弊社の同業他社)提案営業経験者 ・基本的なビジネスマナーがある方(清潔感・身だしなみ・言葉遣い・振る舞い・ビジネスメール/電話対応） [歓迎] ■歓迎される資格・経験 ・BPO／アウトソーシングのプロジェクト(コールセンターなど)の0→1立ち上げ ※業務オペレーションの構築／システム等のインフラ構築／オペレーションコストの試算・概算など 【フィットする人物像】 ■フィットする人物像 ・明るくハキハキ元気に振舞える方 ・コミュニケーション力のある方 ・雑務などの業務も嫌がらず積極的に行える方 ・物事を「自分事」として捉

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※人事領域の経験は必須ではございません ・1000人以上規模の企業での管理部門・間接部門（営業管理等）のご経験 ・事業会社における人事領域の実務経験がある方 ・人事領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 ・経営に近いポジションでの業務経験がある方で、人事領域に興味がある方 ・事業会社における人事制度設計もしくは業務プロセス設計の実務経験 ・コンサルティング会社及びBPO事業会社におけるプロジェクトマネジメント経験 ・コールセンター業務における業務プロセス設計及びマネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物

仕事内容株式会社ECOイノベーション 稼げる買取り営業スタッフ／オープニング／最低年収600万円 【求人要約】 ◆アポ取りなし／1日4～5件／写真を送って簡単査定 ◆全国で幅広い品物を高価で買取るリユースビジネス ◆お客さまの希望を受けてから商談するのでスムーズ 【仕事内容】 依頼を受けたお客さま先に訪問し、ジュエリーやブランド品の査定・買取りを行うルート営業 ※飛び込みなし 【具体的な仕事内容】 ＼未経験でも稼ぎやすい理由があります！／ 当社では査定を希望するお客さまへの訪問が中心。 アポイントは専任スタッフが取得するため、 自分で電話をかけたり飛び込み営業をしたりする必要はありません。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務経験者の方（３年以上） [歓迎] ・人材派遣会社での法務経験ある方、大歓迎です！ ・使用者側（企業側）労働弁護士事務所の方 ・従業員1,000名以上の企業における法務経験者 ・小売・物流・飲食・コールセンター・製造業などで法務として労務問題対応経験ある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【法務】労務系法務メイン・リモート・フレックス（年収820万円～1110万円） 【仕事内容】 【職務内容】 まずは労働法にまつわる労務系案件を中心に、 労使紛争・労働法務をリードする立場として法務業務をお任せいたします。 最初は上記をメインに推進いただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■BPO、又はコールセンター事業における運用・プロジェクト管理を含む複数領域（営業・運用・収支・品質・運用改善等）での実務・管理ご経験 ■組織マネジメントのご経験（約50名以上） 【歓迎（WANT）】 ■官公庁向けの交渉・営業ご経験 ■営業マネジメントご経験 【職種名】 BPO部門責任者（上級／東京・大阪） 【仕事内容】 【仕事内容】 同社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今

仕事内容第一生命保険株式会社 お客さま向けコールセンター企画・運営業務◆在宅可◆第一ネオ生命 【仕事内容】 お客さま向けコールセンター企画・運営業務◆在宅可◆第一ネオ生命 【具体的な仕事内容】 第一生命保険株式会社に入社し、グループ会社（第一ネオ生命保険株式会社）に出向の上、既契約者向けコールセンター（所属名：コンタクトセンター）において、主に受電、架電業務に関わる運用をご担当いただきます。 ◆業務概要 各種データ分析やオペレーターへのヒアリングを通じて現状を的確に把握し、課題を可視化。業務改善計画の立案から実行・定着までを一貫して担っていただきます。 ライン長や統括マネジャーと連携しながら現

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■下記いずれかの業務経験 ・コンサルティングファームでのCRM領域のデリバリー経験 ・Sierでのアプリケーションシステム開発のデリバリー経験 ・インターネットサービス企業 等での自社サービスのシステム開発経験 ・事業会社の情報システム部門などでのシステム開発経験 ■業務知見：CRM領域の（営業支援、コールセンター、フィールドサービス、代理店支援、顧客ポータル、代理店ポータル等のいずれか）の一般知識 ■下記いずれかのスキル ・ Salesforceのコアソリューション（Sales、Service、Experience、Platformのいずれか1つ以上）

仕事内容仕事内容 下記チームの責任者・統括責任者（エリアマネージャー）を担っていいただきます。 ・日勤コールチーム ・夜間緊急コールチーム ・夜間往診スタッフ ・医療連携室 ・医局 求人詳細 【医療法人社団 平郁会】 平郁会は、患者様おひとりおひとりの異なる状況やニーズに応えられるよう医療サポート体制を整え、安心して選択していただける在宅医療（訪問診療）を目指している医療法人です。 現在は首都圏を中心に東京、神奈川、千葉、群馬、北海道、茨城、宮城で在宅診療のクリニックを23クリニック展開しています。 24時間365日対応、重症疾患の診察、専門医による診療体制、など、在宅医療を提供するための基盤を整え

仕事内容【応募資格】 [必須] ITプロジェクトにおける要件定義・顧客折衝経験をお持ちの方 【職種名】 パッケージ導入PM（要件定義～運用改善）◆プライム上場／コールセンターDX／各種制度充実◎ 【仕事内容】 「Omnia LINK」のエンタープライズ向け導入における他システム連携（CRM、SaaS、生成AI等）の要件定義・仕様整理・検証、および関係各所との調整を担当します。グループ開発会社と連携したリリース運用プロセスの構築や、社内外に向けた技術ドキュメント・ナレッジの体系化のリードもお任せします。 ※実装（コーディング）実務はグループ開発会社やパートナーが担うため、システム連携の上流設計・要件定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■金融業界（特にクレジットカード業界）での事務・審査・不正検知等業務経験2年以上 【歓迎要件】 ■クレジットカード業務のオペレーション構築経験 ■プロジェクト推進経験、金融商品の組成経験、マーケティング業務経験 ■コールセンターの企画・運営・数値管、事業計画策定等の業務経験 【求める人物像】 ■人とのコミュニケーションが得意な方 ■相手の立場から物事を見て発言提案に変えられる方 ■目標、目的に向かって積極的に仕事に取り組める方 ■責任感と思いやりを持って仕事を遂行・完遂できる方 【職種名】 【東京/総合職】BPO事務センターの

仕事内容■仕事内容 コールセンター向けトータルテレフォニーソリューション「Omnia LINK」を展開する当社にて、 「Omnia LINK」を構成する各WEBサービスの設計・開発・保守をご担当いただきます。 具体的には電話応対のリアルタイムテキスト化や自動要約、オペレーターやシステム管理者の業務を支援する各機能の設計・開発・保守に携わっていただきます。 ▼「Omnia LINK」の各機能・WEBサービスの詳細はこちら httpswww.bewith.net/service/omnialink/callcenter/ 【募集背景】 クラウド型コールセンターシステム『Omnia LINK』は、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■コールセンターSV経験者 または BPO、コールセンターのアウトソーサーをやっており自社のセンター長になりたい方 ■ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ■『地方創生』をビジネスで牽引していくという同社ビジョンに共感して頂ける方 ■『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 【歓迎経験】 ■フルリモート環境下でのマネジメント経験 ■事業構築・組織構築に興味関心が高く、メンバーを成長させながら事業拡大を目指せる方 ■人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が１年以上ある方 【職

仕事内容募集背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの、全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには顧客接点の一連の責任を持つカスタマーサポートの成熟が不可欠となります。 今回、金融関連ソリューション開発を担う子会社「タイミーフィナンシャル」の設立・事業化に伴い、カスタマーサポート領域における0→1の立ち上げ中核メンバーを募集します。 立ち上げ後の顧客対応にとどまらず、立ち上げに伴う関係者との連携や事業目線でのCS環境構築を通じ、タイミーの成長を牽引していただける自走力のある方をお待ちしてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・BPR、業務改善、またはプロセスコンサルティングの実務経験（3年以上） ・アウトソーシング、BPO、業務委託などのプロジェクト管理経験 ・業務フローの可視化や分析の経験（BPMN、フローチャート作成など） ・ステークホルダーとの折衝経験（クライアント・社内チームとの調整・交渉） ・KPI策定およびPDCAサイクルの実行スキル 【歓迎条件】別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・RPA、AI-OCR、BIツール（Tableau、Power BIなど）を活用した業務改善経験 ・DX（デジタルトランスフォーメーション）プロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・法人営業経験 ・電力小売り業界の知識 ■歓迎 ・新電力業界向けの営業経験 ・電力システム・オペレーション経験 ・需給管理代行提案・オペレーション経験 ・電源卸販売・電源調達経験 ・発電予測代行サービス提案経験 ・顧客管理システムの利用経験・知識 ・コールセンターの立ち上げ経験または管理経験（CIS、CS代行の提案ができる方） ・中級以上のエクセル・パワーポイントの業務利用経験 ・ロジカルシンキング・交渉力 【職種名】 【東京・港区】BPO事業営業（電力小売事業者向け）／電力事業を手掛ける大手通信会社グループ 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ■ミッシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●以下いずれかの経験をお持ちの方（年数不問、採用戦略・組織マネジメント・事業接続の経験を重視） - 事業会社での採用責任者、採用マネージャー、または採用部門のリード経験 - 複数名の採用チームをマネジメントし、採用成果を改善した経験 - 中途採用戦略、採用KPI、採用チャネル、採用予算を設計・運用した経験 - 経営層、事業責任者と連携し、事業計画に基づく採用を推進した経験 - 採用後の定着、育成、オンボーディング改善に関わった経験 【尚可】 ・年間50名以上の中途採用を推進した経験 ・営業職、販売職、コールセンター職など多人数採用の経験 ・教育研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下いずれかのご経験を必須といたします。 ■生損保会社における不祥事案調査経験 ■生損保系コールセンターでの事故調査経験 ■生損保代理店における募集コンプライアンス経験 ■生保代理店営業経験（募集コンプライアンス指導） 【歓迎経験・スキル】 ■コミュニケーションスキル（とくに傾聴スキル） ■論理的思考力（不祥事案の原因究明） ■安定感、継続力（コツコツ前向きに業務をすすめる力） 【職種名】 生命保険募集に関する不祥事案調査担当（課長補佐）★応募時顔写真必須★ 【仕事内容】 【職務内容】 販売代理店の募集管理領域において、以

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■弊社について 1980年設立の独立系ソフトウェア開発会社である弊社は、一貫して他にない製品の開発を目指して今日に至っています。2000年よりCTI製品の開発・販売を開始し、多くのユーザに導入実績が有り、今後も新製品を開発し続け、新たなビジネスを展開していきます。 ■業務内容 弊社開発製品の導入を検討しているお客様への商品説明、効果説明、導入提案をお任せします。 ターゲットは、500席以上のオペレータで運営しているコンタクトセンター