人事 外資系企業 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容★正社員！賞与年２回４ヶ月！年末調整など！憧れの大手企業！ ◆交通費１００，０００万円まで支給！駅から徒歩圏内！うれしい土日祝お休み！分煙オフィスなのでたばこが苦手な方でも快適！人気の職業紹介のお仕事です！ ◎情報通信会社◎残業ほぼなし◎幅広い年齢層の方々が活躍中です！【正社員で就業開始】プロジェクト受注内容：月次給与計算、年末調整、社会保険料計算、 リーダー・マネジメント業務：メンバー管理、品質管理、顧客折衝、マネージャーへの進捗報告、受注内容の対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※人事

仕事内容人事戦略の企画立案 感動創造企業 世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する [お仕事内容] 【期待する役割】 グローバルな人事戦略を企画・推進し、魅力ある人材と組織を開発することで、企業価値向上の貢献を期待しております。 【仕事内容】 ・グローバル経営を支えるグローバル人事戦略の企画立案 ・グローバルな人材マネジメントポリシーにもとづいた各種施策の展開 ・人事制度、報酬制度その他関連する施策の構築 ※上記のうち、ご経験のある分野から従事いただきます。 【職場環境】 私たちの事業は、常に新しいことに挑戦し、技術を獲得し、そしてお客様から直接フィードバックを頂くなど高い達成感を感じるこ

勤務時間08:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容総務人事 【移住支援金対象求人】総務人事の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 拠点増設に人員増加に伴い管理部門強化のため、 幅広い業務に従事し将来の管理職候補となる人材を広く募集します ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8172 【仕事内容】 【労務管理業務】 ・従業員の雇用保険、社会保険の申請、脱退手続き ・社内規定整備、就業規則・36協定提出 ・従業員の勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退社手続きや労働契約書の作成 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社の人事経験３年以上または人材ビジネス／企業研修ビジネスの企画営業経験3年以上の方 ■「人と組織」の活性化についての興味関心を持ち、人事系のキャリア構築を希望する方 [歓迎] ■製造業での人事経験のある方 【フィットする人物像】 ■泥臭くも論理的で、行動力のある人事のプロを目指せる人 ■人と組織についての興味関心が高い人 ■他者尊重ができる人 ■当事者意識が高く、自ら三遊間は拾い、問題課題の解決をリードしようとする人 【職種名】 人事企画（就業規則管理/労使間手続き/人事制度）/大手自動車メーカー100％出資/静岡県湖西市 【仕事内容】 ハイブリッド車をはじめと

仕事内容<仕事内容> 【人事・採用担当】未経験OK！土日祝日休み/服装・髪色・ネイル自由/静岡駅すぐ（静岡オフィス） エンジニアリング事業部内のコンサルタント職（営業）、エンジニア職の新卒採用および中途採用をご担当いただきます。 ■主な仕事内容 ・面接実施 ・入社後のフォロー ・大学訪問（新卒採用のみ） ・各種転職イベントへの参加 など 新卒・中途と採用ターゲットも複数あり、 採用が要のビジネスモデルのため、 業務の遂行力や、関係者の巻き込み力等、 高度なビジネススキルも身に付けることができます。 未経験の方も大歓迎！ 話だけ聞いてみたいという方もお気軽にお問い合わせください◎ <給与> 年

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容求人詳細 ・サービスビジネスの品質向上に向けたデータベース管理、分析、不備のチェック、関係者への報告 ・部品・資材購買業務：発注、流通状況の確認、書類作成 ・他チームと協力し、継続したサービスビジネスサポート管理業務の改善活動 【業務内容の変更範囲】 会社が定める業業務 【就業場所の変更範囲】 将来的に東京オフィス勤務の可能性あり 選考プロセス：書類選考⇒一次面接（採用部門責任者・人事（採用）⇒適性検査・最終面接（採用部門担当者・人事（労務） こんな方を求めています 経験・スキル 基本的なPCスキル（Outlook/Word/Excel/PowerPoint） 関係者（お客様、海外関

仕事内容【アクタガワホールディングス】正社員＊賞与あり！求人作成など ◆見逃せない職業紹介のお仕事！幅広い年齢層の方々が活躍中！交通費３０，０００円まで支給！残業が少なめなので、無理なくお仕事をしていただけます！ ★経営管理サービス会社★同業務の方がいるので安心！ご応募お待ちしております♪【正社員で就業開始】求人作成、求人応募者への対応、派遣会社・紹介会社との連絡窓口、学校訪問、 会社説明会の開催、研修の企画・立案、人員不足状況の把握、人事に関する会議の運営などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎します。

仕事内容もくもく作業の軽作業！ キツイ仕事はありません！ 未経験歓迎の工場スタッフ募集！ ＜お仕事 一例＞ ◯文房具の梱包 商品をリストの内容通りに箱詰めする業務です。 梱包が完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・仕分け ・シール貼り ・検品 ・ピッキング ・検査 ・組立 ・加工 ・マシンオペレーター ・倉庫内作業 ・その他製造 など お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後

勤務時間08：45～17：40（実働07：55、休憩01：00） ※残業なし

仕事内容人事総務（管理監督者） 40年以上にわたる歴史と実績があり、二輪・四輪自動車分野での強固な取引先との関係性があります。 [お仕事内容] 【期待する役割】 人事総務部門において、業務全般の管理や運営を通じて、社内の労務管理、給与計算、採用業務、教育訓練、ISO関連業務、環境負荷低減活動などを推進をお任せいたします。 【仕事内容】 総務業務を担当し、労務管理、給与計算、雇用保険・社会保険手続き、採用業務、入退社手続きなどを幅広く行います。 また、教育訓練の管理、ISO関連業務、環境負荷低減活動の推進、PC周辺機器のセットアップやネットワーク管理、官公庁関連書類の作成・届出、外国人社員の在留・

仕事内容主に社内の総務関係全般をお願いします。（多少経理や人事の業務 も含まれます） ・電話対応・来客対応 ・社内備品補充 ・経費精算 ・給与計算 ・その他総務や経理、人事に関連する業務

仕事内容【急募】 主に人事・労務に関する事務の仕事です。 ・勤怠管理、人員確認、入社・退社管理 ・社会保険、雇用保険などの取得・喪失に関する手続き （書類作成・提出など） ・病欠、育休に関する書類作成・手続きなど ・パソコンを使用しての各種電子申請など 手続きのため、磐田、浜松、都田、豊橋などの関係省庁へ行くこと があります（社有車使用）。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ※下記いずれかのご経験 ・事業会社での人事制度企画に携わっていた方 ・人事システム導入・運用のご経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・人事システム運用(COMPANY）の使用のご経験 ・自らの発案で業務の改善やプロジェクトを推進した経験がある方（規模不問） 【職種名】 人事／制度企画・労務管理リーダー 【仕事内容】 【期待する役割】 当社人事部において、リーダーとして人事制度の企画立案、運用、労務管理に関する業務をお任せします。 当社の成長を支える社員の働き方の整備や改革に携わっていただきます。 【仕事内容】 ・人事システム運用（COMPANY）予算管理、その

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・事業会社での採用業務経験（新卒採用経験者大歓迎） ・自らの発案で業務の改善やプロジェクトを推進した経験がある方（規模不問） ・PCスキル（Excel、PowerPoint、Word） 【職種名】 人事及び採用（教育リーダー） 【仕事内容】 【期待する役割】 当社人事部において、人事採用教育課において採用業務全般、教育・研修の企画運営に関するリーダーとして業務をお任せします。 当社の将来を担う社員の採用、育成教育に携わっていただきます。 【仕事内容】 ・採用業務（新卒採用・キャリア採用・派遣採用） ・教育研修業務（教育・研修内容

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容人事総務（管理職） 重量物輸送・据付から医療機器の保管、オフィス移転まで幅広く手掛ける総合運送会社。 [お仕事内容] 【 期待する役割】 物流会社での人事総務業務をお任せします。 ※将来の管理職として活躍していただきます 【仕事内容】 ・新卒や中途採用における採用計画の策定、人事配置計画や人事制度の策定など ・入退社や異動、社会保険などの人事事務手続き・管理業務 ・教育研修制度の導入、評価制度の策定 ・勤怠管理や労務管理 ・給与や賞与の計算関連業務管理 ・財務・経理との関連業務 【職場環境】 管理職候補として、知識や経験を積んでスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境が整っています。