東京都板橋区 の求人・転職・中途採用正社員, 年収600万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれの経験もお持ちの方 ・年次決算経験をお持ちの方 ・後輩育成、業務マネジメント、チームマネジメント等の いずれかのご経験をお持ちの方 【職種名】 【年収1000万円も/退職金有/年休123日/残業少な目】老舗船外機メーカーで経理管理職を募集 【仕事内容】 当社の財務部で経理業務をお任せいたします 今回ご入社いただく方には、日次～月次～決算などの業務をお任せし 現在は部長がマネジメントを行っておりますが 今回ご入社いただく方に現場を牽引して頂ければと思います ＜業務内容＞ ・年次決算業務(税計算、有価証券報告書作成等)主導 ・監査法人対応 ・部下のマネジメント ・

仕事内容■会社名 東京都板橋区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/東京都板橋区/常勤/年収8000000円~!! ■コメント 外来・病棟管理・オペ／駅チカ！ ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 心臓血管外科 外来診療：2-3コマ/週 10-20名程度/コマ、病棟管理：3-5名程度ほど、オペ：150件/年 虚血性心疾患,弁膜疾患,先天性疾患,心臓腫瘍, 開心術,大動脈疾患,その他非開心術、病棟管理、救急対応 【その他の補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） ■給与 年収8000000円~ ■給

仕事内容ミルウォーキーツール・ジャパン合同会社 【東京・池袋】経理シニアアカウンタント～外資系メーカー◎ブランド生誕100年／休日125日／残業少 【仕事内容】 【東京・池袋】経理シニアアカウンタント～外資系メーカー◎ブランド生誕100年／休日125日／残業少 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 日々の会計取引および業務を管理し、月次決算、月次報告、年次決算の対応をする担当者を募集いたします。税務処理は外部税理士と協働して実施します。 主な業務内容は以下の通りになります。 ■業務詳細： 【入社後まずご対応いただく業務】 ・日々の売上および売掛金業務の管理（請求書発行、現金適用、顧客預金など）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SNS採用の実務もしくは代行経験 ・BtoB顧客対応（提案／レビュー／レポート）の経験 ・チームビルディングまたは組織設計の経験 【尚可】 ・成長フェーズの事業拡大に上流から関わりたい方 ・SNSを「採用の主戦場」と捉え、その仕組み化に興味がある方 ・属人的な運用を再現可能なモデルへ変えることに価値を感じる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 SNS採用代行 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ワークライフバランスご経験を活かせます 【職務概要】 SNS採用代行

仕事内容株式会社レバキャリ 空間ディレクター／年休125日／残業少なめで月給50万円～ 【求人要約】 しっかり稼げて残業月10h以内・年間休日125日！ 資格取得支援等サポート◎1年で給与100万UPも！ 満足度の高い環境！doda経由入社後の定着率95％ 【仕事内容】 【プライベートも充実させたいあなたへ】残業月10h以内／年休125日の業界屈指の働きやすい環境です！ 【具体的な仕事内容】 大手建設会社のプロジェクト先にて、あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる 作図業務や施工管理業務など最適なプロジェクトをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆図面の作成・修正 ┗使用ツー

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科 病棟管理：地域包括ケア病棟120床 担当数：30名程度 【勤務内容の補足】 ・時短勤務など応相談 ・早番・残り番なし、当直免除あり。 ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 【給与詳細】 年収740～1,500万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エムステージ 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 東京都板橋区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/板橋区/救急車の受け入れ台数年間約9000件の病院での救急対応業務/年収最大2000万円◎ ■コメント 【この求人の特徴】 ・高額年収（1800万円以上） ・駅チカ・通勤便利 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 募集科目：救急科（救急科もしくは集中治療が診れる医師） 仕事内容：救急対応 救急対応 当直業務：救急対応 【勤務内容の補足】 ・救急車受入台数：年間約9,000台 ・救急もしくは集中治療が診れる医師 ■給与 年収7000000円~20000000円 ■給与備考 給与：基本給与(年俸

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 心臓血管外科 外来診療：2-3コマ/週 10-20名程度/コマ、病棟管理：3-5名程度ほど、オペ：150件/年 虚血性心疾患,弁膜疾患,先天性疾患,心臓腫瘍, 開心術,大動脈疾患,その他非開心術、病棟管理、救急対応 【その他の補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 【給与詳細】 年収800～2,000万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エムステージ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般内科 仕事内容：病棟管理 病棟管理 地域包括ケア病棟120床担当数：30床程度 【勤務内容の補足】 ・時短勤務など応相談 ・早番・残り番なし、当直免除あり。 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：700～900万円 ※当直給与：30,000円／回 ※当直給与の支払い：給与に含む ※他の勤務手当：法人業績インセンティブ（毎年6月支給） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：ベストケア東京株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 募集科目：産婦人科 仕事内容：外来診療・病棟管理・分娩・オペ・その他 外来診療 病棟管理 分娩 オペ その他 （妊婦健診） 当直業務：救急対応 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：700～2,000万円（勤務内容により異なるため、個別に算出いたします） 赴任手当：妻帯者は50万円、独身者30万円を上限とし入職後費用支給 通勤手当：実費上限34,000円/月 退職金：勤続3年以上より支給 休日： ・日曜：終日 ・祝日：終日 （研究日週1日） 休暇： ・夏季休暇（有給消化） ・年末年始休暇（12/30PM～1/3） ・産休（有り） ・育休（有り） ・有給休暇（法定日数に準ずる）

仕事内容【仕事内容】 募集科目：内分泌科、糖尿病内科 仕事内容：外来診療・病棟管理 外来診療 病棟管理 当直業務：救急・病棟管理 【その他の補足】 ・電子カルテ 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：700～2,000万円（勤務内容により異なるため、個別に算出いたします） 赴任手当：妻帯者は50万円、独身者30万円を上限とし入職後費用支給 通勤手当：実費上限34,000円/月 退職金：勤続3年以上より支給 休日： ・日曜：終日 ・祝日：終日 （研究日週1日） 休暇： ・夏季休暇（有給消化） ・年末年始休暇（12/30PM～1/3） ・産休（有り） ・育休（有り） ・有給休暇（法定日数に準ずる） 保険

仕事内容株式会社トプコン 【板橋】内部監査◆シニア歓迎／グローバル展開企業／社長直属の独立組織／フレックス有／年休128日 【仕事内容】 【板橋】内部監査◆シニア歓迎／グローバル展開企業／社長直属の独立組織／フレックス有／年休128日 【具体的な仕事内容】 【監査のエキスパート募集／グローバルに展開するIoT・AI活用ソリューションビジネス／社長直属の経営監査室／管理職としての入社可能性あり／フレックスタイム制度有／育児・介護との両立支援／長期的なキャリア形成が可能な環境】 ■業務内容： 当社は、グローバルに事業を展開し、社会的課題を解決するためにIoTやAIを活用したソリューションビジネスを推

仕事内容株式会社トプコン 【板橋】マーケティング担当（主任クラス）◆市場投入から販売促進までの一連のプロダクトマーケティング等 【仕事内容】 【板橋】マーケティング担当（主任クラス）◆市場投入から販売促進までの一連のプロダクトマーケティング等 【具体的な仕事内容】 【マーケティング部門でのご経験をお持ちの方歓迎／年間休日128日／海外売上比率80％のグローバル精密機器メーカー】 ■職務の概要： トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモ

仕事内容■会社名 東京都板橋区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/板橋区/総合診療科/専攻医募集 ■コメント 【この求人の特徴】 ・勤務週4日以下 ・駅チカ・通勤便利 ・当直なし ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 募集科目：一般内科 仕事内容：病棟管理 病棟管理 地域包括ケア病棟120床担当数：30床程度 【勤務内容の補足】 ・時短勤務など応相談 ・早番・残り番なし、当直免除あり。 ■給与 年収7000000円~9000000円 ■給与備考 給与：基本給与(年俸)：700～900万円 ※当直給与：30,000円／回 ※当直給与の支払い：給与に含む ※他の勤

仕事内容株式会社DEITA 新規事業企画・運営◆年商100億円規模のメガベンチャー◆営業代行業を中心に様々な事業を展開中 【仕事内容】 新規事業企画・運営◆年商100億円規模のメガベンチャー◆営業代行業を中心に様々な事業を展開中 【具体的な仕事内容】 【マネージャー候補／MLBドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームのプラチナスポンサーになるなど精力的に活動中／未経験歓迎／年間休日121日】 圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模のメガベンチャーである当社にて、現在立ち上げている、またこれから立ち上げを考えている様々なプロジェクトの立案と運用を一緒に行って頂ける方を募

仕事内容富士フイルムシステムサービス株式会社 【板橋／週2在宅】管理会計業務プロセスの設計・管理担当◆富士フイルムG／フレックス／福利厚生◎ 【仕事内容】 【板橋／週2在宅】管理会計業務プロセスの設計・管理担当◆富士フイルムG／フレックス／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～当社の主力事業である公共領域を会計業務から改善し支える／富士フイルムＧ内でも売上好調で注目を浴びる同社の更なる成長に携わる／富士フイルムGの安定性×積極的に新規サービスを展開する成長性／リモート可×離職率3~4%×くるみん、えるぼし獲得×中途比率7割～ ■MISSION 全社統括部門や営業担当、システム開発部門、デリバリー

仕事内容「働きやすさの概念を、アップデートする。」 報酬も、環境も、キャリアも。すべてが“最高水準”へ。 仕事内容： ・PR営業職 ブランドを扱い、価値を創る。 ＜研修制度＞ 未経験からでも安心して成長できる独自研修を用意。 ・STEP1｜基礎研修 ブランド・ジュエリー・時計などの知識や査定の基本を習得。 ・STEP2｜同行OJT 先輩がマンツーマンで商談をサポートし、実践的に学べます。 ・STEP3｜実践研修 提案スキル・イベント運営までトータルで習得。 ＼半年で独り立ち、１年で年収１０００万円超も現実的です／ ＜仕事内容＞ イベントやPR施策を通じて、 自社サービスやAPの集客

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門での実務経験10年以上 ・人事戦略の立案またはそのサポート経験 ・採用業務(新卒、中途いずれか、または両方)の実務経験及びマネジメント経験 ・評価、昇給昇格、賞与など、人事制度の企画、運用 [歓迎] ・建設、不動産業界での人事部門マネージャー経験 ・社員数1000人以上の会社での人事経験 ・新卒採用における企画から実行までの一連の業務を主導した経験 ・人事システム導入、運用経験 ・組織開発や人材育成に関する知見 ・社会保険労務士資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットす

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■TOEIC L＆R 800点以上※海外出張があります ■経営企画の幹部レベルのリテラシーとビジネス知識 ・各種経営情報、競合情報、マーケット情報等の収集と情報分析能力 ・企画書やプレゼンテーション資料等の優れた作成能力、プレゼンテーション能力 ・コミュニケーション能力、社内外でのネゴシエーション能力 ・経営企画に必要なレベルの企業経営における財務・経理、法務、広報、IR、人事、DX・IT・情報システム、マーケティング、設計開発プロセス、生産管理、営業管理、リスク管理、コンプライアンス等に関する幅広い業務知識、最新動向の基本的な理解 等 ■プロジェクト・マネ

仕事内容【仕事内容】 募集科目：総合診療科 仕事内容：外来診療・病棟管理 外来診療 病棟管理 当直業務：救急対応・病棟管理 【その他の補足】 ・電子カルテ 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：700～2,000万円（勤務内容により異なるため、個別に算出いたします） 赴任手当：妻帯者は50万円、独身者30万円を上限とし入職後費用支給 通勤手当：実費上限34,000円/月 退職金：勤続3年以上より支給 休日： ・日曜：終日 ・祝日：終日 （研究日週1日） 休暇： ・夏季休暇（有給消化） ・年末年始休暇（12/30PM～1/3） ・産休（有り） ・育休（有り） ・有給休暇（法定日数に準ずる） 保険等：